化学工程师期刊编辑部待遇

从起决定作用的人来看，我国目前少有世界知名的职业期刊编辑，在国际著名学术出版集团做到顶尖位置的中国人也极少。作为一个出版机构应该可以在全球内招聘人才，但我国的制度现状不可能出现某国有出版社的老总或者骨干是老外编辑。一个简单的例子：招一个国外的编辑，要不要考个编辑资格证，他(她)能考过吗？能搞清楚期刊的主办、主管是怎么回事吗？所以，我们经常看到很多出版界的高管在几家出版社之间客串任职，今天在A公司，保不准2年后去了B公司，但这种客串是与中国科技期刊无关的。在科研方面，有不少国外专家或者在国外取得较高职位的华人在国内任职，客观上推动了中国科研的进步。但在科技期刊方面，这一步会迈出吗？科研与期刊不同，科研有些是基础工作，国家支持；期刊是可以部分市场化运作的，但偏偏在这个可以市场化的领域人才的流动非常不市场化。在中国的实验室找到一些有固定职位的老外越来越容易，但在出版社/期刊社找到一些老外编辑还不容易。国际化，可见一斑。当然，这其中很关键的一点可能就是，在中国的科技期刊界没有那些大佬们合适的职位，我们的水平还太低，人家看不上。水平低，可能有几方面的表现，发展水平低，管理水平低（氛围不国际化），待遇低。中国科技期刊总体水平低，做科研的都有认识，甚至很多人还有切肤之疼；管理水平低，作编辑的人都知道，我相信很多做期刊管理的也知道；待遇这方面，不排除有高的单位，但在很多单位期刊编辑作为支撑部门人员存在，待遇水平能高到哪里去。这一点有些滑稽：在我们大谈国际化的时候期刊工作还只是一些单位科研工作的支撑。

注册化工工程师就业非常广泛，可以满足主要行业和企业的专业需求，研究领域包括很多方面。注册化工工程师服务对象遍布油、药业、能源、轻工业、材料、原料、食品、环保等部门。 对于政府机构，如环境保护局，它可分为空气质量保护和噪声控制部门、水质保护部门、废物管理办公室和环境卫生和毒理学管理部门。化学人员在专业学科，如环境工程和化学分析。 除了上述的机关单位之外，大中型的私营公司对化学专业人士的渴望更加强烈;例如，高科技行业的工艺工程师必须依靠化学人的化学能概念来调整工艺参数。在工厂中，工厂污水排放和处理是环境工程的基础学科;此外，工厂建立进程中，安全和工厂管理也是注册化工工程师人员的专长。化学工程是社会发展的基础，注册化学工程师对于化学工程技术和创新型的研究有着重大的推动作用。这些工程技术是不可缺少注册化工工程师的，由此可见，注册化工工程师非常有用，而且发展前景广阔。 注册化工工程师待遇： 化工专业就业率较高，该专业毕业生的就业率可达90%以上,一些地理位置较好的重点名牌高校,该专业毕业生的就业率可达100%。 该专业的毕业生刚参加工作的工资一般在2000元/月左右，在经济发达地带，化工容器制造业较多，薪资也较高，一般月薪可达到10k左右。不同地区薪资不同。

那看你是不是注册的了，注册的化学工程师工资是没有上线的，项目不同公司不同工资都是有差异的。如果是非注册的，那就不是很多了，技术员的工资差不多6000-10000元/月

化学工程师一般在bai与化du工有关的厂从事工艺管理,工艺制图zhi,工艺设dao计,化工厂管理等zhuan工作化学技术员负责生shu产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性等工作。化学工程师侧重理论一些，化学技术员侧重实践一些。