农业工程技术期刊编辑部待遇

一、获得一系列国家及省部级行业奖项。先后获得广东省优秀期刊、广东省优秀科技期刊一等奖，2004年获全国优秀农业期刊一等奖，2006年获全国农业期刊金犁奖一等奖等，2006年入选中国农业核心期刊，2008年期刊的办刊成绩得到了全国同行的肯定、正式入选《全国中文核心期刊要目总览》，2010年获广东省优秀期刊奖，奠定了全国综合类农业科技期刊的排头兵地位。二、被国内外优秀学术数据库收录。入选全国中文核心期刊、中国自然科学核心期刊、中国科技核心期刊、中国农业核心期刊、中国期刊方阵双效期刊和中国科技引文数据库来源期刊（CSCD），加入了中国学术期刊全文数据库、万方数据——数字化期刊群、中文科技期刊数据库三大数据库，以及中国科学引文数据库、中文农业科技文献数据库、联合国FAO农业数据库、IRRI数据库等多种国内外著名数据库与检索系统等。三、稿源拓展实现跨越式发展，期刊载文量和论文质量不断提高。经转变办刊理念、创新办刊机制后，来稿机构已遍布全国各地，以全国重点农业高等院校、科研机构、重点实验室等优秀基金论文居多，来稿量激增。2004年版面由52页增加至56页，2005年版面为96页，2006年由双月刊扩为月刊、版面达112页，2008年平均页码接近170页，2009年平均页码增加至280页、基金论文比达55%；2010年平均页码320多页，基金论文比达62%。从2011年起，本刊改为半月刊出版。影响因子也逐年提升，居于同类期刊前列。四、栏目设置全面。设立了粮食作物、种质资源、经济作物、园艺园林、土壤肥料、植物保护、贮藏加工、畜牧水产、生物技术、质量标准、生态环境、农业工程、实用技术、数字农业、产业经济、三农研究、专论·综述等栏目，使农业各学科领域的新技术、新经验、新方法得到广泛的宣传与推广，并及时跟踪报道重大农业科研成果，加快农业科技成果在生产经营环节的推广进程。五、编辑团队建设上新台阶。加强人才队伍建设，本刊编辑部被省科技厅评为“广东省科技期刊先进集体”、“广东省科技期刊优秀编辑部”等。常务副主编骆浩文同志及编辑杨贤智同志2010年被评为第四届“中国科技期刊编辑‘银牛奖’”，编辑部主任苏柱华同志被评为第六届“中国科技期刊青年编辑奖”——骏马奖。六、顺应时代发展，进行电子期刊探索研究。承担了省科技基础条件建设项目“农业科技电子期刊在线服务平台建设”，成功实现了农业期刊在线服务，投稿、审稿、学术交流、发行征订等各个流程的数字化，既方便又快捷，受到广大作者和读者的认同。七、进行市场化运作、品牌经营。解放思想，转变办刊理念，进行市场化办刊探索，实行全成本核算，面向“三农”，服务“三农”，成果转化效益显著。

给温总理的一封信尊敬的*总理：您好！我是重庆市某乡镇农业服务中心的事业单位工作人员，今年底重庆市兑现公务员津贴，我们所在的区人均每年都补贴了8万元，就是我们事业单位的工作人员一分都没有，现在同在一个单位的公务员年收入是我们的2-3倍。诚然，这叫公务员津贴，所以只有公务员才有，这是无可厚非的事。可是，尊敬的温总理，你知道吗?在所有的乡镇，我们农业服务中心和文化卫生服务中心两个事业单位几乎承担了乡镇zhengfu一半的工作任务，乡镇zhengfu中直接面对农民群众的农业产业发展、畜禽检疫、重大疫情防治、农机监理、农业机械和农用车辆的管理、农作物的病虫害防治、农村农田水利基本建设、农村人畜饮水建设、退耕还林还草工程管理、护林防火、水上交通安全、农村文化体育事业的发展、农村食品药品安全监管、新型农村合作医疗的管理等多方面的zhengfu工作都是由我们事业单位的工作人员在做，这当中大多数都是代表zhengfu行为的公益性事业，还有些是代表乡镇进行委托执法。因为我们所在的乡镇是农业大乡镇，所以，所在的zhengfu的主要工作也是以大农业为中心的，而乡zhengfu并没有专门的农业办公室，所以我们农业服务中心就履行了农业办公室这一行政机构的工作职责，但是我们单位名称叫"农业服务中心"而不叫"农业办公室"，所以我们单位的人也只能叫事业单位工作人员而不能叫公务员。又如，我们乡镇的新型农村合作医疗的管理涉及到全乡镇80%以上的农民群众的切身利益，其中对新型农村合作医疗基金的收缴和管理及对定点医疗机构的监管等都是代表乡镇zhengfu的一种zhengfu行为，都是不允许收一分钱"好处和报酬"的行为，那请问又不准我们收钱，财政又不给我们划拨，我们事业工作人员的津贴从哪里来?所以这些年以来，我们乡镇事业单位的工作人员一直都在默默地做行政的事却享受不到行政的待遇，以至今天只有眼睁睁地看着同一条战线上的公务员拿着丰厚的津贴而我们只有无可奈何。还有，从国家到省、市、县，从事农业、文化、卫生、水利等方面的工作部门中都有公务员和事业单位工作人员，可为什么一到乡镇基层从事这些行业的人员就全部都是事业单位工作人员而一个公务员都没有呢?这公平吗?从性质上来说，我们事业单位工作人员和公务员一样都是为人民服务；从单位来说乡镇的事业中心和行政办公室都是zhengfu的组成部门，只是分工和从事的行业不同，事业单位的有些委托执法(如农机监理、食品药品安全管理等)也是在执行国家公务；从工资来源渠道来说，也都是财政全额拨款，为什么公务员能有那么丰厚的津贴而我们事业单位的工作人员却一个子也没有呢?刚刚召开的十七大报告提到了要维护社会公平，缩小收入差距，让大多数人享受到改革的成果，可一个月不到同在一个屋檐下的我们和公务员的差距怎么就这么大呢?当然，我知道您老当这个家也不容易，国家公务员制度改革是大势所趋人心所向，但是我认为事业单位是计划经济遗留下来的产物，也是现阶段国家行政机关的必要补充，在你关心各项事业的同时也请多关心一下从事这些事业的人！最后，我冒昧地给你老提一个不成熟的建议，能不能把国家必需的公益性财政全额拨款的事业单位纳入参照国家公务员管理的事业单位之列呢?此致敬礼祝：您老健康愉快祖国繁荣昌盛

农业工程在现代农业科技发展的今天很有用处，而且就业前景比较不错，农业工程会涉及到农业机械工程、现代农业温室大棚、现代化养猪养牛等等方面，未来还是很令人期待的。

超级无耻、龌龊和阴险的一个单位，别往火坑里跳了，不信的话去了就知道了