浙江日报编辑中心待遇

您好，报社采编人员指的是记者和编辑。待遇各地不一样，甚至一家报社内每个人的差别也很大。按浙江省来讲，一般的采编人员4000-8000每月，当然比4000低的也有，比8000高的也有，关键看自己的采访写作水平和勤奋程度。分类业务员应该是报社广告部，待遇和您努力程度有关。

挺好的，事业单位工作稳定。在我国，报社是国家舆论的主阵地，直接接受党委领导，归口各级党委宣传部管理，列入公益二类事业单位序列，也就是差额管理单位。单位日常运转由财政定额拨付一部分资金支持，其余不足部分由单位自营收入托底。各级报社的行政规格与同级党政部门基本一致。过去从中央到省、市、县四级都设有报社，2018年党政机构改革后，县一级报社多数与电视台、政府网站等媒体机构整合成融媒体中心，报社仅存设于中央、省、市三级。以浙江为例，浙江日报社是正厅级机构，以此类推，地市级报社则是正处级，县级融媒体中心为正科级，行政规格都不低，报社也是地方少数党委政府直属的事业单位之一。人员编制上，报社编制种类也相当复杂，既有全额拨款性质的，也有差额拨款的，还有不少自收自支性质的。以前，报社招录人员使用编制比较多，后来随着机构的扩张、业态的丰富，进人越来越多，多数情况报社已经不再使用编制招录，全部使用合同制管理，报社在职在岗人员因此区分出多种身份人员，工资待遇对应也有很大区别。有的离谱的，同样是合同工，还区分出单位聘、报纸聘、部门聘等多种类型，人员三六九等，外人不熟悉情况几乎摸不到门道。

如果你是事业编制的采编人员，那是公务员待遇；如果你是行政后勤人员，有后山靠着比较安全；如果你是一般合同签约的采编、财务人员那是靠本事吃饭；如果你是广告业务人员，那还是要靠业务量吃饭啦