如果你是事业编制的采编人员，那是公务员待遇；如果你是行政后勤人员，有后山靠着比较安全；如果你是一般合同签约的采编、财务人员那是靠本事吃饭；如果你是广告业务人员，那还是要靠业务量吃饭啦
挺好的，事业单位工作稳定。在我国，报社是国家舆论的主阵地，直接接受党委领导，归口各级党委宣传部管理，列入公益二类事业单位序列，也就是差额管理单位。单位日常运转由财政定额拨付一部分资金支持，其余不足部分由单位自营收入托底。各级报社的行政规格与同级党政部门基本一致。过去从中央到省、市、县四级都设有报社，2018年党政机构改革后，县一级报社多数与电视台、政府网站等媒体机构整合成融媒体中心，报社仅存设于中央、省、市三级。以浙江为例，浙江日报社是正厅级机构，以此类推，地市级报社则是正处级，县级融媒体中心为正科级，行政规格都不低，报社也是地方少数党委政府直属的事业单位之一。人员编制上，报社编制种类也相当复杂，既有全额拨款性质的，也有差额拨款的，还有不少自收自支性质的。以前，报社招录人员使用编制比较多，后来随着机构的扩张、业态的丰富，进人越来越多，多数情况报社已经不再使用编制招录，全部使用合同制管理，报社在职在岗人员因此区分出多种身份人员，工资待遇对应也有很大区别。有的离谱的，同样是合同工，还区分出单位聘、报纸聘、部门聘等多种类型，人员三六九等，外人不熟悉情况几乎摸不到门道。
浙江日报报业集团有限公司浙江日报系中共浙江省委机关报，1949年5月9日创刊。2000年6月25日，成立浙江日报报业集团。2002年，成立浙江日报报业集团有限公司，2009年更名为浙报传媒控股集团有限公司。拥有浙江日报、浙江在线、钱江晚报、浙江共产党员、红旗出版社等媒体16家，打造了浙江新闻、天目新闻、小时新闻等3个移动客户端，建立了以浙江日报11个分社为枢纽、全省县级融媒体中心为依托的“县级融媒体中心共享联盟”，形成“一核多平台多集群”媒体新格局，努力打造新时代“传播窗口”。浙江日报(浙江新闻客户端)、浙江在线、钱江晚报传播力位居国内同类媒体前列，连续多年入选“中国500最具价值品牌”“亚洲品牌500强”“世界媒体500强”。浙报集团被确定为全国首批“数字出版转型示范单位”，被授牌国家级出版融合发展重点实验室、国家文化和科技融合示范基地。同时，与清华大学新闻与传播学院、中国人民大学新闻学院合作建立博士后流动站、科研工作站等，聚焦传播智能化的关键技术展开攻坚。集团自主研发的“媒立方”获得中国新闻科技奖最高奖——王选奖特等奖，支撑融媒体中心建设的“天目云”“天枢”等技术平台已得到广泛运用。2011年，集团媒体经营性资产在上海证券交易所成功上市，是全国第一家媒体经营性资产整体上市的省级报业集团。集团拥有一级子公司19家，总资产、总营收、总盈利能力在国内同行中名列前茅。浙报传媒控股集团有限公司连续多年入选“全国文化企业30强”。
1、签到中石油的，应届毕业生大概年薪十万，后边会越来越高。2、签中海油的，男生要得多，工资会更高一些，大概年薪十五万。3、签中石化，薪资、待遇和中石油差不多。社会评价1991年到2006年间，中组部、中宣部、国家教委出版的《加强高等学校党的建设》书刊、《中国高等教育》杂志、《人民日报》、《光明日报》、《新华社每日电讯》、《中国教育报》、《黑龙江日报》。中央电视台等数十家媒体先后报道了学校《用大庆精神哺育献身石油事业的一代新人》、《发扬大庆精神，办一流石油高校》、《我为祖国献石油—记大庆石油学院毕业生在铁人精神感召下投身基层的故事》等教育教学改革、建设和发展所取得的成绩。
待遇差不多就是不是铁碗 ，容易坏的
刷任务！谢谢！
海口晚报待遇不高，一般也就2000多海南日报月工资在4000元左右，但是很难进。以上待遇不含记者日常采访中的外快。
那要看是什么刊物了，例如吧刊也是电子刊但是就是零稿费电子刊
不是，当然可以。如果有正式编制，待遇会随时间而增加。
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