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2015年戴科彬获“2015中国人力资源服务业年度十大人物” ；2015年猎聘网获“德勤中国高科技高成长50强” ；2015年，猎聘网创始人兼CEO戴科彬入选《财富》“2015年中国40位40岁以下的商界精英”十强 ；2015年猎聘网荣膺中高端人才招聘网站领导品牌 ；2014年猎聘网荣获DoNews牛耳奖“互联网行业最佳人力资源服务平台”2014年猎聘网荣获《商界》杂志“2014年度新锐商业模式奖” 2014年猎聘网荣获《中国企业家》“2014年最具成长性的新兴企业”称号； 2013年猎聘网荣获《北京商报》“年度最受商务人士喜爱社交网络平台” 称号2013年猎聘网荣获《21世纪商业评论》最佳商业模式“最佳人才招聘网站” 称号；2013年猎聘网荣获《经济观察报》“中国最具创新企业” 称号；2012创业邦100：猎聘网荣获“2012中国年度创新成长企业100强殊荣”；　　CEO高峰论坛上，猎聘网创始人兼首席执行官戴科彬荣获“2012中国十大最具成长性CEO”殊荣2012年中国高端人才招聘服务公众满意最佳典范品牌；　　2012年中国网络招聘行业最具竞争力品牌；　　2012年中国互联网大会指定官方招聘网站；　　2012年德勤-36氪 “明日之星”；2011年猎聘网荣获：“2011年度中国最佳高端人才招聘网站”称号；2010年第八届中国人力资本管理大会暨中国最具幸福感企业评选活动网络媒体支持单位； 作为21世纪商学院 竞争力调研智库及调研支持单位；

文学人物，可以是作品里的人物，也可以是历史上的作家诗人小说家。如果是后者，没有一定的标准，有一些约定俗成：最重要是这个文学人物的文学成就、作品风格、历史地位。基本的如时代背景、隶属哪个文学团体、属于哪个时代的代表人物、作品内容解析、作品反映作者思想等等。楼主可以搜一搜“从《少年闰土》看鲁迅”之类的问题，或者搜百科里的李白啊杜甫啊，那些介绍里一般包含这些问题。应该有很好的模板供你参考。如果是前者，那就要坚持一个原则：围绕作品本身，结合当时背景、作者写作目的以及人物性格和在作品里的分量进行分析，要把人物放到当时的背景中去评判，而后再以现代的眼光去审视，不变的是最基本的人性底线。可以评价人物在作品中的性格、思维方式、对故事发展起到什么作用，这个人物是否经典，是否代表当时某一种人，是否也影射某一些人，是否当今社会依然存在此类人。例如《围城》中的方鸿渐、《阿Q正传》里的阿Q，葛朗台、银行家、于连，都是经典作品里的典型人物。这些人物的分析到处都有，你多看看就可以很容易地模仿了。

是一本当下最好的名人传记与高端人物的报道为主的期刊杂志，被阅读者和同行评为“当代史记”传记爱好者必备杂志。

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