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并列第一作者在晋升时可以作为第一作者，只要职称评定委员会认可就行，但是建议最好和单位的科教处确认好。一般在公开发表论著中标注“共同第一作者”、“并列第一作者”或与第一作者“同等贡献”、“相同贡献”等字眼的作者均按实际排名计分；对被SCI收录的论著并有以上标注的，视为第一作者计分。 浙江省卫生高级专业技术资格评审晋升论文优助医学要求如下：副主任医（药、护、技)师申报卫生副高级资格，须提交已在二级及以上医学刊物上发表的论文2篇。主任医（药、护、技)师申报卫生正高级资格，须提交已在二级及以上医学刊物上发表的论文3篇，在三级医疗卫生单位工作的人员，其中1篇论文必须发表在一级医学卫生刊物上。破格申报：副主任医（药、护、技)师发表论文3篇，且有较高学术水平和实用价值。其中1篇必须在一级医学卫生刊物上发表，另2篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。主任医（药、护、技)师发表论文3篇，其中2篇在一级医学卫生刊物上发表，且有较高学术水平和实用价值；另1篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。主任（中)医（药、护、技)师：二级以上杂志发表论文3篇以上，其中：在一级杂志上至少发表论文1篇。其中：省属医疗卫生计生单位人员，在一级杂志上至少发表论文2篇（1篇须为SCI收录论文，但护理类SCI收录论文不作要求)。副主任（中)医（药、护、技)师 ：二级以上杂志发表论文3篇以上。其中：省属医疗卫生计生单位人员，在一级杂志上至少发表论文2篇（护理专业可为1篇)，或SCI收录论文1篇。破格申报条件（一)不具备第六条规定的学历（学位)或资历条件，除具备规定的条件外，任现职期间还须满足以下4项条件中的2项，可破格申报正高级职务任职资格。资历破格提前时间一般不超过1年。一级杂志发表论文1篇。主持厅局级以上科研项目1项。在市级以上学会担任本专业常委以上学术职务。获得市级以上有突出贡献专家或劳动模范等称号。其中：对省属医疗卫生计生单位人员可满足以下2项条件中的1项：一级杂志发表论文2篇，或SCI收录论文1篇。主持省部级以上科研项目1项，或厅局级科研项目2项。（二)不具备第六条规定的学历（学位)或资历条件，除具备规定的条件外，任现职期间还须满足以下6项条件中3项，可破格申报副高级职务任职资格。资历破格提前时间一般不超过1年。二级以上杂志发表论文1篇。排名前2位参与厅局级以上科研项目1项。在市级以上学会担任本专业委员以上学术职务。获得市级以上有突出贡献专家或劳动模范等称号。近3年内在市级以上医院担任护理部主任、副主任。大专学历，从事专业工作20年以上；中专学历，从事专业工作25年以上。其中：对省属医疗卫生计生单位人员，可满足以下2项条件中的1项：二级以上杂志发表论文2篇，或SCI收录论文1篇。主持厅局级以上科研项目1项。

法律分析：共10章，分别是总则、基本医疗卫生服务、医疗卫生机构、医疗卫生人员、药品供应保障、健康促进、资金保障、监督管理、法律责任、附则，共110条。法律依据：《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》 第一条 为了发展医疗卫生与健康事业，保障公民享有基本医疗卫生服务，提高公民健康水平，推进健康中国建设，根据宪法，制定本法。

第一篇医务人员执业资格和执业行为第一章医师第二章护士第三章乡村医生第四章外国医师来华行医第二篇医疗机构的管理第一章医疗机构的设置和执业第二章医疗机构的相关管理第三篇疾病控制与医疗预防保健第一章传染病防治第二章病原微生物实验室管理第三章医疗废物处理第四章血液管理第五章母婴保健第六章医疗预防保健活动中的患方权益第四篇药品和医疗器械管理第一章药品管理第二章医疗器械的监督管理第三章法律责任第五篇医疗事故处理第一章医疗事故概述第二章医疗事故技术鉴定第三章法律责任第六篇典型案例