中国后勤机关杂志社牛婧

[1]方新 钱铭怡 罗珊红 訾非大学生完美主义问卷的修订[J]中国心理卫生杂志，2006，20⑼：613～[2]李波 钱铭怡 马长燕从羞耻感角度对社交焦虑大学生的团体干预[J]中国心理卫生杂志，2006，20⑸：348～[3]邓晶 易春丽 钱铭怡 聂晶 黄峥对中学生网络成瘾预防性干预的研究[J]中国行为医学科学，2006，15⑼：841～[4]黄峥 钱铭怡 易春丽 聂晶 邓晶 章晓云电脑游戏成瘾与网络关系成瘾倾向相关因素比较[J]中国临床心理学杂志，2006，14⑶：244～[5]易春丽 钱铭怡家庭因素对青少年抑郁的影响[J]中国临床康复，2006，10⑹：130～[6]刘兴华 钱铭怡社交焦虑障碍的认知行为治疗：案例研究[J]中国心理卫生杂志，2005，19⑹：431～[7]刘兴华 钱铭怡焦虑个体对威胁性信息的注意偏向[J]中国心理卫生杂志，2005，19⑸：337～[8]李波 钱铭怡 钟杰大学生社交焦虑的羞耻感等因素影响模型[J]中国心理卫生杂志，2005，19⑸：304～[9]钱铭怡 钟杰 徐凯文 李波 蒋昕大学生社交焦虑量表的编制[J]中国心理卫生杂志，2005，19⑴：53～[10]李波 钱铭怡 马长燕大学生羞耻感对社交焦虑影响的纵向研究[J]中国临床心理学杂志，2005，13⑵：156～[11]钟杰 钱铭怡溃疡症状自评量表的编制及信效度研究[J]中国临床心理学杂志，2005，13⑵：134～[12]钟杰 钱铭怡中文情绪形容词检测表的编制与信效度研究[J]中国临床心理学杂志，2005，13⑴：9～[13]钱铭怡国内外重大灾难心理干预之比较[J]心理与健康，2005，⑷：4～[14]陈曦 钟杰 钱铭怡社交焦虑个体的注意偏差实验研究[J]中国心理卫生杂志，2004，18⑿：846～[15]钱铭怡 牛婧 聂晶对北京市女中学生进食行为及相关心理因素的调查[J]中国心理卫生杂志，2004，18⑼：638～[16]刘秀芬 钱铭怡 黄悦勤 孙建功重点与普通大学新生的父母养育方式和家庭环境调查分析[J]中国心理卫生杂志，2004，18⑻：541～[17]张黎黎 钱铭怡美国重大灾难及危机的国家心理卫生服务系统[J]中国心理卫生杂志，2004，18⑹：395～[18]易春丽 钱铭怡 章晓云Bowen系统家庭的理论及治疗要点简介[J]中国心理卫生杂志，2004，18⑴：53～[19]易春丽 钱铭怡 丛中大学生的家庭绘画分析[J]中国行为医学科学，2004，13⑶：342～[20]钱铭怡 陈曦 钟杰社交焦虑个体的注意偏差[J]中国临床心理学杂志，2004，12⑷：424～

做好机关后勤工作：一、推进学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素质。积极开展科学发展观学习，努力解放思想，开拓创新。二、团结协作顺利完成后勤保障各项工作。春节、国庆节、等节日前夕，做好职责范围内的各项自查自纠工作，加大力度查找安全隐患，发现隐患及时整改。针对局岗位多，人员多的特点，组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗，查人员是否在岗，查在岗工作情况。三、完善管理，严格执行制度。“软硬”兼施，落实责任，针对机关事务体制改革存在的问题，从强化管理和改善硬件设施方面入手，努力克服经费不足，人员不稳，前途不明的困难，主动出击，寻求突围，改善生存发展条件，完善执行管理制度。后勤工作存在着“繁、高、多”等特点。所谓繁就是工作繁杂，除了业务、政务外的工作，几乎所有管理上服务上的事都在后勤保障部门。所谓高就是工作质量要求高，如后勤服务，既要吃苦耐劳，又要服务周到;领导交办的工作，既要领会意图，又要雷厉风行地完成任务;接待工作，既要勤俭节约，又要热情大方等等，要求比较高。所谓多就是被动性多，主要是由于临时性、突发性、应急性的事情所造成的，特别是服务性工作很多是在领导授意下进行的，往往就处在忙碌状态。后勤服务部门在后勤服务过程中，既要按照一定的工作原则办事，但又不能机械地照抄照搬，而应该通过自己的工作能动性，把原则性和灵活性巧妙地结合起来，这就是变通处理问题的能力。