就业与保障杂志社招聘公告

关于招聘城区街道（乡镇）及社区劳动社会保障和最低生活保障管理服务机构工作人员的通知　　各区劳动和社会保障局、民政局、人事局、机构编制委员会办公室、财政局：　　为认真贯彻落实中央、省、市关于进一步做好再就业工作及实行社会保障管理和服务社会化的有关政策精神，根据长沙市人民政府《关于认真做好城镇社会保障管理和服务社会化工作的通知》，决定在全市城区街道（乡镇）设立劳动社会保障和最低生活保障管理服务站（以下简称管理站），在社区设立劳动社会保障和最低生活保障管理服务中心（以下简称服务中心），公开招聘工作人员，现就有关事项通知如下：　　一、组织领导　　组织机构。经请示市政府领导同意，由刘晓明副市长牵头，市劳动和社会保障局、民政局、人事局、编办、财政局联合组成招聘领导小组。　　组长：刘晓明　　副组长：严凤枝周庆宪　　成员：黄志平 罗建军 陈英庶 邹觉西 肖继红 佘正林　　下设办公室：黄志平同志任办公室主任，罗建军、陈英庶、佘正林同志任办公室副主任。办公室设在市劳动和社会保障局，电话：4423129。　　成员：彭学之 伍仁华 吴伟民 喻其林 陈贵平 赵建才 杨陆榕 罗琪　　各区相应成立招聘领导小组。　　工作分工。招聘工作由市招聘领导小组统一组织，具体工作由市劳动和社会保障局牵头，市民政局、人事局、编办、财政局等部门配合。招聘通告由五部门联合发布。　　二、原则与方法　　严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过自愿报名、资格审查、考试、体检、考察，择优录取。　　三、招聘范围　　管理站和服务中心工作人员的70%从具有本市城区常住户口的下岗失业人员中聘用；其余30%用于聘用符合本通知规定的招聘条件的关闭破产、改制分流的市属国有企业副县级以上干部，已在城区街道、社区从事劳动社会保障、最低生活保障的工作人员，政策性安置人员，党政机关机构改革中分流人员等。　　四、招聘条件　　具备一定的政治素质和理论业务水平；　　热爱社会保障管理服务工作；　　身体健康；　　高中以上文化；　　男性50周岁以下（1952年1月1日以后出生），女性45周岁以下（1957年1月1日以后出生）。　　具有大专以上学历或财会、计算机专业证书者在同等条件下优先。　　五、报名办法　　报名时间：2002年12月1日—2日。　　报名地点：符合招聘条件的下岗失业人员在本人户口所在地的区劳动和社会保障局职业介绍服务中心报名；关闭破产、改制分流市属国有企业副县级以上干部和已在城区街道、社区从事劳动社会保障、最低生活保障的工作人员，政策性安置人员，党政机关机构改革中的分流人员等，在市劳动和社会保障局职业介绍服务中心报名。　　报名要求：报考人员需持本人身份证、户口簿、学历证书、近期同底免冠正面1寸半身彩照两张，企业下岗职工证明或失业保险金领取证及其他相关证件。　　资格审查：经资格审查合格后，发给准考证。　　六、考试与录取办法　　考试：笔试时间定于12月8日；　　确定体检名单：根据笔试成绩从高分到低分按1∶2比例确定体检名单；　　体检：由市招聘领导小组组织被确定的体检人员到指定的医院统一体检；　　考察：各区在市招聘领导小组统一组织下，按照本通知规定的条件，负责对体检合格者进行考察；　　确定拟聘名单：考察合格者，由区招聘领导小组按1∶1的比例提出拟聘名单，报市招聘领导小组办公室；　　公示：拟聘人员经市招聘领导小组审定后，统一分配，由各区招聘领导小组在各区劳动和社会保障局职业介绍服务中心公示；　　聘用：公示无异议后，由市劳动和社会保障局、民政局、人事局共同组织免费培训，培训合格后签订聘用（任）合同。聘用期为2—3年，管理站站长由街道（乡镇）办事处与其签订聘任合同，管理站及服务中心工作人员由管理站与其签订聘用合同。试用期3个月，试用期满被聘用对象与原工作单位有劳动关系的应与原单位解除劳动关系。原领取基本生活费和失业保险金的下岗失业人员在签订聘用合同的次月起停止领取上述费用。　　七、待遇　　管理站及服务中心工作人员均实行聘用（任）制，管理站工作人员工资标准按每月不低于600元，服务中心工作人员标准按每月不低于500元确定；管理站及服务中心工作人员按有关企业社会保险规定办理社会保险手续，参加社会保险。其他待遇由各区确定。　　长沙市劳动和社会保障局　　长沙市民政局　　长沙市人事局　　长沙市机构编制委员会办公室　　长沙市财政局　　2002年11月22日

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就业和社会保障部门的具体工作：1、接收失业职工档案材料和办理《社会保障手册》以及核定失业保险金。 2、办理失业职工到龄退休手续。 3、办理退休职工档案材料整理以及社区接收移交手续。 4、办理失业职工养老、医疗保险接续和自由职业人员社保新参保手续。 5、办理失业职工社保手续转入、转出以及社保退费。 6、办理求职登记和录用新员工备案手续。 7、办理单位和个人劳动事务代理手续。 8、办理和发放《再就业优惠证》以及审核手续。 9、办理全民医保和灵活就业社保补贴手续。岗位要求：较系统地掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代化技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力。