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李鸿章大杂烩
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yaodabian0214

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郑晓明,现任清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授(终身正教授), 博士生导师,兼任中国工商管理案例中心主任。1998年获中国科学院心理研究所理学博士学位;2007年在美国斯坦福大学商学院做访问学者;2011年在美国麻省理工学院斯隆管理学院做访问学者。主要讲授课程为:领导力开发、组织行为学与战略人力资源管理。郑晓明教授研究领域集中在:积极组织行为、领导行为、员工激励、胜任力模型、创造力与创新过程、变革与组织文化。作为负责人,他不仅主持了4项国家自然科学基金项目及1项教育部人文社科项目,而且还在《Academy of Management Journal》、《Journal of Applied Psychology》、《Journal of organizational behavior》、《Journal of Business Ethics 》、《Harvard Business Review》、《心理学报》、《管理世界》、《南开管理评论》、《中国软科学》等国内外顶尖及一流的中英文刊物上发表了60多篇高质量的学术论文,累计论文被引次数达1000多次。他的研究成果也产生了较大的社会影响力,有美国、英国、印度、中国等超过30多家媒体报刊报道并转载过他的研究成果,其中包括哈佛商业评论 的中英文版、伦敦政经学院的期刊LSE Business Review、Science Daily, USA News, Business News Daily, Yahoo News, Washington DC News、清华管理评论、管理视野(MI)等。所以,他荣获2017年美国管理学会年会Proceedings最佳论文奖;荣获Emerald / IACMR中国管理研究基金奖;荣获中国企业管理案例论坛最佳论文奖;荣获北京市第八届哲学社会科学优秀成果二等奖;荣获2016年度“清华大学校级先进工作者”称号;荣获2016年清华大学经管学院科研先进奖等。郑晓明教授高度重视教学工作,多门课程多次进入了全校参评课程的Top 5%之列。他多次荣获清华大学经管学院优秀教学一等奖;多次荣获清华经管学院EMBA优秀教师奖,以及多次荣获清华大学高管教育培训工作杰出贡献奖等。另外,郑晓明教授还倾注大量心血来培养学生,所指导的学生中有5人获得清华大学优秀毕业生,有4人获得北京市优秀毕业生,有11篇论文获得清华大学优秀硕士论文,1篇论文获得清华大学优秀博士学位论文。郑晓明教授荣获了2018年度清华大学优秀博士学位论文指导教师称号。同时,郑晓明教授注重理论与实践相结合,不仅完成了企业委托的20多项横向咨询课题,而且还对中外近百家知名企业做过管理顾问及培训工作。他撰写出版了专著教材8本,其中教材《人力资源管理导论》一书畅销13年,再版3次,被海内外近20所大学选为人力资源专业本科生及研究生教材。他深入企业开发了《中粮集团》、《海底捞公司》、《宁波方太集团》、《特锐德团队创业之路》、《北新建材》等50个教学案例分别收录于清华大学中国工商管理案例库与哈佛大学商学院案例库,为探索中国式管理模式,取得了系列应用性成果。
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李老根记

<管理的中国韵》 北京大学出版社 4《中国最佳商业案例》 上海交通大学出版社 6《中国企业跨国并购10大案例》 上海交通大学出版社 1《2008-2009中国企业社会责任发展报告》 经济管理出版社 11《方碑村试验》 上海交通大学出版社 11《北大案例经典》 中信出版社 7《市场营销学(第7版)》 中国人民大学出版社 12《营销量化指标》 中国人民大学出版社 11《中国管理创新》 北京大学出版社 11《成长·突破·超越》 北京大学出版社 3《管理的道与术》 北京大学出版社 2《营销学导论》 中国人民大学出版社 11《市场营销原理(亚洲版)》第二版 机械工业出版社 7《中外企业管理经典案例》副主编 党建读物出版社 6《管理的交响》 机械工业出版社 1《北大案例课堂:中国营销实战》 陕西师范大学出版社 4《战略管理案例》主编 北京大学出版社12《中国企业管理教学案例》丛书III-VI副主编 北京大学出版社 12MBA成长成功系列之一《商战演兵》参编 北京大学出版社 09《中国企业管理教学案例》丛书I、II副主编 北京大学出版社 10“企业理念:发展的灵魂” 《中华工商时报》 03《国民经济管理学》参著 山东人民出版社 10“中国国有企业改革战略研究”论文 《世界经济文汇》 1997 特刊《中国国有企业改革战略研究》专著 中国金融出版社 10《中国管理通鉴》参编 浙江人民出版社03“论东方管理文化”论文 《世界管理学者联盟第三届大会论文集》 1996“论无形资产管理”论文 《复旦大学学报》 1995第四期“企业集团的组织模式研究”论文 《福建技术与经济》 1987第三期

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小花肚子饿

很难,这个期刊含金量很高,能在上面发论文代表国内学术圈对你的认同,代表你所掌握的学术资源,乃至你学术背景的深厚

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华晨1234

确实很难。这个难度就好比高考考进清华北大的概率,是需要有真材实料和专家认可的。

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gangyaya037

在《管理世界》发表论文非常难,需要付出极大的努力。管理世界杂志社出版的《管理世界》杂志从多角度、多层次、多领域和多学科综合反映中国的经济、社会管理问题的研究成果,以其新颖的观点、翔实的内容在企业界和经济理论界具有广泛影响。《管理世界》杂志的主要内容有宏观经济形势分析、宏观经济管理研究、产业与区域发展研究、金融与财政研究、对外经济关系研究、公共管理研究、农村经济研究、企业改革与管理研究、国外经济管理研究与借鉴等。管理世界杂志社曾成功地组织承办了中国工业四十年大型企业发展成就展、中国改革开放十五年企业发展成就展,以及“中国500家最大企业评价”等重要活动,在中国企业发展史上具有重要意义,在国内外产生了巨大影响。《管理世界》提供如下服务 提供国内外经济、市场信息。 利用新闻媒体宣传企业,扩大企业对外的影响,提高企业的知名度。 为企业组织研讨会、新闻发布会。 请国家高层次的经济界权威人士参与企业的经济发展活动,为企业提供咨询。 为各地区组织编印企业名录、经营者名录及年鉴。 为企业提供经营战略策划,高级人才开发,信息情报收集,企业发展公关,广告效果评价。

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