日本问题研究投稿要求多少

文章内容：投稿注意事项一,对来稿内容的要求(一)政治上必须符合党和政府的各项方针政策;(二)所研究探讨的问题要有一定的新意;(三)本刊比较注重宏观经济方面的问题研究,过于微观的问题除特殊情况外一般用二,对字数的要求本刊欢迎10000字至15000字的稿件,少于7500字或超过8000字的稿件除特殊情况外一般不用三,行文格式规范化的要求本刊已加入《中国学术期刊(光盘版)》,根据国家新闻出版总署转发的《(中国学术期刊(光盘版))检索与评价数据规范》要求,来稿必须提供下列内容和按此格式标出(一)论文标题,作者姓名,单位及所在地和邮政编码(二)摘要和关键词摘要150～300字要求文字简洁,表述准确关键词3～5个:()作者简介内容包括:姓名,出生年月,性别,职称,研究方向等(少数民族和女性请加民族和性别)(四)注释和参考文献注释请排在本页码地角,序号用阿拉伯数字加圆圈标注参考文献排在文末,序号用阿拉伯数字加[]号标示参考文献类型标识为:专着(),论文集(),报纸(),期刊(),学位论文(),报告(),标准(),专利(),其他未说明的文献类型()每条参考文献组织结构为:作者名称,文稿标题,发表刊物(含标识),发表日期(含刊期)起止页码等(五)基金课题请在标题右上角加星号(),并在标题所在页地脚注明基金来源,项目主持人,项目名称和项目编号其余类推(注:现在绝大多数大学学报已按上述要求规范排版,作者可自行参考)四,文章转载,摘编,复印等问题本刊长期为《新华文摘》,《复印报刊资料》等文摘类刊物摘编对象之一,近几年又成为《中国学术期刊(光盘版)》等几家数据库收录期刊,因此,凡给本刊投稿者均视为无条件同意文章发表后被其他文摘类刊物摘转和数据库收录,不同意者请勿投稿五,投稿及处理程序因本刊人员,经费等原因,第一,本刊不收电子邮件,请从邮政投寄纸质稿件(决定采用时再发电子文稿);第二,来稿一律不退,也不查稿,请作者妥留底稿本刊决定采用的稿件会在收到后一个月内用信函跟作者联系不采用的不答复,敬请谅解,,《经济问题探索》杂志社

首先，你要根据你们单位的评职文件了解单位是否对期刊有特殊的要求。有特殊要求的话就根据相应的标准来进行投稿就可以了。一般评初级职称不用发表论文，晋升中级职称（讲师，工程师）需要本专业或相近专业论文三篇，公开发表，省级期刊。晋升高级职称（高讲，副教授，高工）需要本专业或相近专业学术论文五篇，公开发表;三篇国家级期刊，两篇省级期刊，如果名额有限，需要核心期刊发表几篇。另外，评职称也不是只有发表论文这一项，申请专利或者著作教材挂名副主编也是可以的哦！专业发表九年，只做正刊，流程完善，有保障。有兴趣的小伙伴可以找我哦。

日本研究生要求至少要日语二级以上，最好一级，专业成绩不错。有的好大学要求你的托福成绩。 一般都是想去日本读日本的语言学校，然后再日本语言学校的辅导下申请适合自己的大学院，

一、文章质量要符合发表的基本要求文章的质量是一个很抽象的东西，但也有一个大致通用的标准，即，观点正确，文字通畅，逻辑严密，结构合理，结论有创新，等等。如果您有了这样的文章，就可以进行下一步投稿的事情了。但是，由于我国学术界的特殊情况，文章质量达到发表的要求并不是太难的事情，或者经过我们的修改就可以发表。关于质量，可以参考日本质量专家的话，质量的核心是实用性。二、文章的选题要符合刊物的定位，不能乱投稿大家都知道，每一个刊物或者杂志都有自己特定的宗旨、栏目和专业定位，投稿前必须先对此进行了解，弄清楚目标杂志是哪个方面的。还要搞清是季刊、双月刊、月刊还是半月刊、周刊，这直接影响您的稿件发表的速度。三、文章格式要规范，还需控制字数学术性期刊的格式是非常严格的，论文的格式可以参照你所投刊物的要求去做。至于字数，因为很多刊物是按计空格字数收费的，所以，您要根据需要确定文章的字数，省得花冤枉钱。比如，高校评中级职称一般3500字就可以了，社会上评高级会计师、高级工程师等，3000字以上即可。还要注意，如果文章有图表，则要适当增加版面。四、提前投稿，尽量提前2—3个月投稿一般的学术刊物，从接收稿件到样刊出来，需要2-3个月。如果是核心刊物，则需要半年，或许更长时间。虽然最近几年，有很多刊物变成了月刊、半月刊，甚至旬刊，但还是提前准备为好。

以中级职称论文为例，因为中级职称论文的要求就是论文发表的基本要求，中级职称评定对论文的要求并不算高，比较适中，一般要求发表1-3篇职称论文即可，发表刊物是省级或是国家级就可以，要求看上去确实不高，但有一些细节问题需要特别注意，主要还是集中在论文的写作上，虽说要求不高，但也需要申报人员认真对待的，如果抱着浑水摸鱼走走过场的心态，按照当下职称评审制度的考核标准，很难通过评审，如今的职称评审越来越注重申报人员能力水平的考核，职称论文就是其中一个关键的科研成果形式，如果在论文写作达标过程中有疑问或者需要专业指导，可以登陆职称驿站咨询在线编辑。

一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有以下个方专面：文章是原创的，抄属袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的；字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳；期刊必须有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的；关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的；需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备；还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。具体的你可以去问问爱学术论文网，我同事都在那里发表的，期刊也都拿到手了，很满意，希望对你有帮助

①、看期刊是否正规合法：大家无论选择哪本期刊，都要首先确认自己要投稿的期刊是否正规合法，建议大家亲自去中国新闻出版总署查看一下，你所选择发表论文的期刊是否被收录了!②、看期刊级别是否合适：对评职称的人来说，期刊级别是非常重要的问题!期刊级别的高低限制着你评职称的等级，如果评初、中级职称，省级期刊就可以;如果是评高级职称，则必须是国家级期刊!在期刊级别这点上，大家一定要注意看单位的要求，有些单位会要求核心级的期刊，那么大家在选择发表论文的期刊时就要注意了!③、看期刊收稿方向是否符合：每本期刊都有自己的研究领域，有自己的侧重点，选择一本符合你论文发表方向的期刊，能够确保文章快速通过审核，也更能证明你论文的学术价值④、看刊期是否来得及：评职称也好，大学生发表论文也好，都是有时间要求的，所以大家必须看下你所选择的发表论文的期刊是否能够及时见刊!

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