建筑设计职称论文要求

工程师有初、中、高三个级别。初级可分为技术员和助理工程师；中级就是工程师；高级可分副高级工程师和高级工程师。一般大学本科毕业后从事本工作满两年以上就可以开始申报评审初级职称；担任助理工程师四年以上可以申报中级工程师；而到了中级之后五年以上就是申报高级工程师。然而评定高级工程师（高级职称）不是一件容易的事情，需要满足各项条件和指标，下面我们就以建筑工程师职称为例，向大家介绍中级职称如何评审高级工程师？都需要准备什么材料。一、建筑类职称评定专业市场路桥施工、建筑施工、建筑装饰施工、建筑工程管理、建筑机电设备安装、建筑电气安装、暖通空调设计、暖通与空调设备安装、风景园林施工、风景园林设计、建筑工程造价、建筑工程测量等工程类专业。二、学历和资历条件：1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满一年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上；中专毕业，从事专业技术工作三年以上；高中毕业，从事专业技术工作七年以上；初中以下学历人员，同时应具备员级职务。2、工程师(中级职称)：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上；中专(高中)毕业；初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。3、高级工程师(高级职称):评定高级工程师（高级职称）不是一件容易的事情，大学本科毕业后，从事本专业工作10年以上，已经取得中级职称并从事中级职务工作5年以上可进行高级职称评定；另外一种情况是大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上也可进行高级职称评定。三、建筑类高级职称评审材料（1）社保条件（2）学历资历条件（3）工作经历、工作业绩要求（4）继续教育要求（5）论文、著作要求（6）答辩要求（7）公司盖章要求（8）年龄要求。下面，我们重点来讲讲论文、著作要求：取得现资格以来， 公开发表、出版本专业有较高水平的学术论文（第一作者）、著作，具备下列条件一：（一）出版专业著作 1 部以上， 本人撰写 5 万字以上。（二）在省级以上专业期刊发表论文 2 篇以上。（三） 在省级以上专业期刊发表论文 1 篇， 并在国际学术会议宣读论文 1 篇以上或在全国性学术会议宣读论文 2 篇以上。（四） 在省级以上专业期刊发表论文 1 篇， 并在省级本专业学术会议宣读的获奖论文 2 篇以上。（五） 在省级以上专业期刊发表论文 1 篇， 并有 2 篇以上解决复杂技术问题的高水平专项技术分析（论证） 报告， 经省级以上专业主管部门鉴定认可。

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【导读】在建筑行业，拿到高级职称是很有难度的，拥有高级职称的人不仅技术水平比较高，理论水准也是不错的，所以在进行高级职称评定的时候，各方面能力的考察是必须的，但是其中还有很重要的一方面展现，那就是高级职称评审论文，今天就带大家具体了解一下高级职称评审论文要求。论文等级主张论文最少三篇，评副高级职称的时候最少一篇国家级及以上等级的期刊，剩余的两个期刊并没有硬性要求,可是主张是省级期刊及以上为好。可查范围职称评定论文发表的时候一定要注意至于可查范围，主张找个国家级期刊有必要知网可查,剩余的两篇万方、知网和维普可查即可,可是不能等级再低了,这三个网站可查是最基本的要求了。专业方向职称评定论文专业方面有必要和您要评定的职称的专业方向是同一个方向，如果说论文专业方向和评定方向不同，是不可以算作符合副高职称评定论文要求的。发表名义好多人才注意不到这一点，就是自己分明是国企,之前在国企发表过论文，运用的是这个国企的名义，可是没有用过，后来离任今后到了新单位，再想评定副高级职称的时候还想用这篇论文。这种状况这是不可能的，由于后期申报单位和论文单位不是一个单位，无法运用，针对这种状况仍是主张您最好以自己的名义宣布，这种最好，运用起来不受约束。以上就是高级职称评审论文要求的相关介绍，以上的四个方面都是需要重点关注的，想要进行高级职称评定，就要在各个方面严格要求自己，争取早日拥有高级职称。

以下评职条件信息由建筑评职论文发表九品论文网归纳。一、评职条件1、工程师、经济师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。2、高级工程师、高级经济师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。二、材料要求 为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料： 1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）； 2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》； 3、专业论文和业务工作总结； 4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料； 5、《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6、一寸免冠彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。职称都是在所在公司评的，实习期不算在内，要签定就业合同，成为正式职工才可以评职称。问：我之前查了很多资料，我们公司是不具审评资格的，所以可以去到哪里申报呢？如果是以个人名义可以申报吗？回答只能在档案所在处报，比如说你的档案在当地人才市场的话你就可以在那里申报，个人报的话也需要单位出示的公示证明，合约证明，还包括一些推荐意见，评语，考核等，最主要的是要在你准备的申报材料上面加盖单位人事部的公章，当然你的档案如果在单位条件都够的话，他没有理由不给报啊！具体以当地人力资源和社会保障部或建设厅为准。