公司治理学论文3000字开头

3个回答默认排序

默认排序

按时间排序

嘻哈精神9999

已采纳

世界公司治理模式趋同对中国公司的启示世界各国公司治理模式可以分为：英美的市场监控模式、德日的股东监控模式、东南亚国家的家族控制模式以及前苏联和东欧国家“内部人控制”模式。实际上，东南亚国家的家族控制模式与德日的股东监控模式有相似之处，两者的共同特点均表现为大股东的直接监控，只不过在德国和日本，大股东主要表现为银行或大财团，而在东亚国家，大股东主要为控股家族。前苏联和东欧国家“内部人控制”的公司治理模式的出现是因为在国家经济处于从计划经济向市场经济转型的特殊阶段，由于市场机制发育滞后、有关公司治理的法律法规不完善引起的。因此，公司治理模式实质上可以分为两种：英美的市场监控型和德日式的股东监控型。20世纪80年代，由于德国和日本的公司后来居上，在全球市场上对英美的公司造成巨大威胁，引起了公司治理专家对英美的外部监控模式进行反思。一些专家认为，德国和日本公司竞争力的提高得益于其有效的内部监控模式，因此，在这一时期，以内部监控为主的公司治理模式倍受推崇。然而，90年代以后，随着以内部监控为主的公司所发生的一系列损害股东利益的关联交易、内幕交易不断曝光，人们又认识到了德日内部控制模式的不足。1997年亚洲金融危机更使人们强化了这种认识，英美公司治理模式在全球范围内进一步受到推崇。然而，近年来，英美的市场监控模式也暴露出不少的问题，如：安然公司倒闭、安达信公司解体和世界通信公司造假等事件。上世纪九十年代以来，随着资本市场全球化步伐的加快，各种不同的公司治理模式都在逐步暴露出各自的不足：以美国为代表的公司治理模式是在传统的自由市场经济的基础上发展起来的，是以外部监督为主的模式。美国公司受到企业外部主体如政府、中介机构等和市场的监督约束，但因股权过于分散，股权结构不稳定，一般股东不可能联合起来对公司实施有效的影响，使股东对高级管理人员的监控力度大为减弱，形成了“弱股东，强管理层”的现象。以德、日为代表的公司治理是一种典型的内部监控模式。虽然它们也有发达的股票市场，但对于公司筹资以及监控而言，发挥的作用极其有限。其主要原因在于，公司的资本负债率较高，股权相对集中。特别是法人之间相互稳定持股，以及银行对公司的持股和干预，使公司内部的各相关利益主体监控公司成为可能。但是这种公司治理模式存在市场治理机制薄弱的缺陷。以东南亚国家和地区为代表的家族治理模式，是建立在以家族为主要控股股东基础上的以血缘为纽带的家族成员内的权力分配和制衡。其特征是：一方面，董事会成员、经理人员具有一定的排外性；另一方面则表现为企业决策方式的“家长化”。而出现在前苏联和东欧等转轨经济国家的内部人控制模式本身是一种不健全、不完善的模式，这种模式既缺乏股东的内部控制，又缺乏公司外部治理市场及有关法规的监控，从而导致公司的经理层和职工成为企业实际控制人，导致经理层利用计划经济解体后留下的真空，对企业实行强有力的控制，在某种程度上成为企业的实际所有者。可见，各类治理模式都面临着新的挑战。采用外部监控模式的企业开始怀疑完全依赖市场监控的有效性，从而把目光转向公司内部，要求独立董事发挥更有效的内部监督作用；采用内部监控模式的企业开始重视市场因素对公司治理的有效作用；以东南亚国家和地区为代表的采用家族模式的企业也开始借鉴良好公司治理的成功经验，着手进行公司治理的系列改革，包括加强法律法规等制度建设、制定公司治理规范、强调公司信息披露的质量和监管、引入独立董事制度、加强对中小股东的保护等等，而以前苏联和东欧为代表的内部人控制模式存在更多的弊端，更需改进。通过上述分析，我们可以认识到，单纯以某种监控方式为主的公司治理模式都不是最佳的，只有综合各种模式的优点建立的公司治理机制，才能最有效地保护股东权益，实现公司价值的最大化。近年来，英美等国开始对其公司治理模式进行了一系列改革，包括制定公司治理的各种原则、指引、章程、鼓励机构投资者参与公司治理、要求公司增强董事会的独立性、在董事会内引入一定数量的独立董事等，希望通过这些措施，增强公司的内部监控力度，以弥补外部监控不足的缺陷。而德日企业也效仿英美的公司治理模式。目前，东南亚采用家族控制模式的企业正在学习英美国家的公司治理模式，其家族特色逐步弱化；而前苏联和东欧等转轨经济国家的内部人控制模式，也在随着其市场经济的建立和完善逐渐向国际标准靠拢。由此看来，虽然世界各国都根据自己的文化背景，建立了具有本国（地区）特征的公司治理模式，但是各种公司治理模式正在相互渗透、交融和趋同。为什么世界各国公司治理模式正在趋同呢？这主要是因为随着社会的进步、科技的发展，世界各国之间的交流越来越多，交流的范围越来越广泛，交流的程度越来越深入，交流的频率越来高，全球化已经反映在政治、经济、文化等各个方面，逐步形成了政治一体化、经济一体化、文化一体化等等。这使得我们的地球“变小了”，成为了“地球村落”，世界上各个国家的人们已经成为“地球村”中的一个村民。既然都生活在“地球村”这一个村落里，那么各个国家就应该遵循一些相同的东西，而不能老是强调自己的特点，搞些例外，这样既不利于整个社会的发展，实际上也不利于自己的发展。这种现象反映在公司治理模式上就是公司治理模式的趋同化。世界公司治理模式趋同化对改善中国公司治理模式的启示随着世界各国文化的交融和趋同，各种公司治理模式也在趋同，因此中国公司的治理模式就不能过分强调自己的特殊性、过分强调中国特色，而应该顺应时代和世界的潮流，建立符合市场经济规律要求、能够与国际接轨的公司治理模式。目前，国企改革已进入最后的攻坚阶段，即制度创新阶段，这一阶段最重要的任务是建立现代企业制度，也就是建立规范的公司治理机制。而要规范，就不应强调所谓的“中国特色”，如果在公司治理模式问题上过于强调中国特色，所建立的公司治理机制就不会完善，所建立的现代企业制度也会是假的，名似而实不是。这样，中国公司日深的种种沉疴就难以根除，当然更不能保证公司健康稳步地发展。1997年爆发的东南亚金融危机实际上就是因为这些国家的公司治理机制不完善而造成的，而不完善的原因就在于其治理机制过分有特色。亚洲金融危机暴露了亚洲公司治理的薄弱环节，亚洲金融危机也表明，如果不具备完善的公司治理制度，一个国家的经济将可能在全球化的过程中暴露出严重缺陷，甚至丧失已经取得的经济发展成果。对于中国来说，公司治理制度的完善程度直接关系到中国吸引外资和参与国际竞争的能力、直接关系到中国经济改革的成败。中国已经成为世贸组织成员，中国正在进一步融入国际社会并发挥更大的作用，中国要想不重蹈东南亚国家的覆辙，就必须按照国际标准进行公司治理结构的改革，按照国际标准建立和完善我国的公司治理制度。由于历史的原因，我国现有公司中的大部分是由原国有企业或其他政府部门控制的实体重组改制而成。在改制过程中，有些公司的运作比较规范，然而在很多情况下，尚未真正实现向公司制的转变。公司治理结构存在不少问题，这实际上就是中国公司治理的“特色”。其最主要的表现就是：股权结构不合理，“超级股东”控制一切，并导致了种种问题。因此，这个问题的解决是改善我国公司治理机制的首要问题。为了实现股权结构的合理与优化，最根本的措施就是国有股减持，并在减持的过程中引入机构投资者和战略投资者，改变国有股一股独大的状况，形成几个大股东持股比例相当的格局。改善和优化股权结构，可以通过出让国家股、国有法人股或者资产重组等方式，降低国有股权的集中程度；另一方面可借鉴日本法人相互持股的经验，尝试发展法人持股和机构持股，特别是法人交叉持股模式，构造稳定的大股东。国有股独大问题的解决只是为建立和完善公司治理机制奠定了基础，还需根据《公司法》、《证券法》和其他有关法律的规定，形成一个规范、标准的公司治理准则。这个准则应该分显示出我国公司治理制度的规范性、标准性，要充分体现出平等对待所有股东，保护股东合法权益的原则；强化董事的诚信与勤勉义务；发挥监事会的监督作用；建立健全绩效评价与激励约束机制；保障利益相关者的合法权利；强化信息披露，增加公司透明度。

339 评论 1小时前发布

洋洋和洒洒

个人简历姓名唐忠松别名快刀唐方婚姻状况已婚性别男身高 74 m 体重 78㎏出生时间 1971年4月27日民族汉语言普通话政治面貌曾经中共党员 QQ号 7914892 健康状况良好技术职称二级物业管理师工作时间年 1987年 19年身份证号 51022319710427811X E—mail 详细地址重庆市渝北区两路双凤路111号9栋4—2 邮政编码 401120联系方式 67809992（宅）67232417（小）13038308691（手）祖籍重庆合川清明曾经就读学校就读时间学校名称学历情况 77—82 重庆市渝中区曾家岩小学小学毕业 82—85 松藻矿务局子弟中学初中毕业 85—87 重庆市第39中学高中毕业 96—98 西南政法学院（成人教育）大专（法律） 2005 重庆市物业管理学院物业管理经理 2005 重庆市劳动和社会局岗培司金鼎职业技术学校物业管理师计算机能力熟练掌握Word 、 Excel 及物业管理专业软件专业技能物业管理企业组建、项目管理、物业管理策划、方案制作行业意向服务行业、酒店管理行业个人特长管理、演绎、交际、创意、培训、督察、实际操作专业意向物业管理企业职业经理人职位意向物业管理公司经理、副总，物管公司质量督察、项目经理、管理处主任是否在职离职阶段理想薪酬年薪5万（含福利）月薪千元（不含福利）工作简历时间工作单位名称职务见证人总薪资RMB2—4 重庆市银都物业管理有限公司经理余小平 3000元/月6—2 广西柳州新时代商业港管理有限公司副总经理周围 4500元/月2—2 重庆市正丰物业管理有限公司经理康正贵 1500元/月5—2 重庆210国道江津段公路管理处行政督察彭学斌 1200元/月5—5 重庆市人民宾馆有限公司保安干事余志刚 1000元/月7—4 广东省东莞市东泊管区建瑜集团董事长私人安全顾问 5000元/月8—10 四川省煤矿建设第九工程处联防队长敖明 36--- 800元个人具备操作及资格、合格证书证书名称发证单位证书编号时间全国物管企业经理上岗证建设部人事教育司物岗证字第335010116号 30物业管理师职业资格证书劳动和社会保障局 0631001800200097 11成人教育大专毕业证西南政法大学成教西成字第98236992号 30物业管理部门经理上岗证重庆市建委岗培办渝建证字20011100185532号 9物业管理员职业资格证书劳动和社会保障局 0331120000400388 28煤矿电工安全操作合格证煤炭工业部松特安字第0307878号 10重庆旅店业安全防范培训合格证重庆市公安局特业管理办公室 8市保安管理人员培训合格证重庆市保安公司渝中区分公司 021254 28重庆市保安人员上岗资格证重庆市保安公司渝中区分公司 020621 20机动车驾驶证C1 重庆市公安局交通管理局 510223710427811 22 荣誉证书及发表作品证书名称及发表作品发证单位及发表刊物发证日期 1997----1998年度先进个人荣誉证书重庆市人民宾馆有限公司 7 2002年度先进个人荣誉证书重庆顺祥房地产开发有限公司 12002年度保安服务优秀管理者荣誉证书重庆市保安服务公司渝中区分公司 22005年度物业管理先进工作者荣誉证书重庆市银都物业管理有限公司 1 柳州市物业管理协会荣誉副会长广西柳州市物业管理协会 11渝中区保安分公司50优秀保安管理干部渝中区保安分公司 12现代诗作《开拓者》《不屈的头颅》 2002年3月20日重庆晨报副刊更多现代诗作《双头巨蟒的舌头》《男人激情》 2003年11月期广西《诗神》第28页网上论文《论老、旧物业的管理难及症治妙方》 2003年5期《物业管理》38页作品论文《老旧物业不是管理者的“死亡谷”》 2005年《物业管理论坛》第2期发表现代诗作《我爱的那个女人》《初春》 2004年《星星诗刊》12期求职信：神驹寻伯乐*宝剑赠英雄天生将才，忠肝义胆。但求得一明主垂青，夫复何求？吾心足矣！滴水之恩,当涌泉相报！赐我苍穹一片，必将腾啸九天！生性乐观，性格开朗，爱好广泛，忠诚正直的我，善于沟通。勇于挑战。我是优秀的物业管理企业职业经理人，有丰富的各种类型的物业管理经验，博杂的社会工作经验，练就我一双金睛火眼,专治各类物业管理疑难杂症，非常规手段运用自如!强烈的责任感和良好的职业道德是我唯一的缺陷。物业管理相关法律、法规烂熟于胸。熟练的办公软件操作技巧助我妥善迅速的处理各类管理文件档案。全自动办公系统操作犹如探囊取物高超的个人管理技巧与超强的凝聚力是我独特的管理手段。我虽其貌不扬，但是我很坚强！我无名，我无银，但有傲骨燃于心！望勿以貌取人！！！盼得明君用我才！必付肝脑涂江山！快刀唐方谨言

168 评论 3小时前发布

吃货肥仔喵

您好，很高兴为您解答！可以点击我的名称，进入网校会计探索—会计论坛栏目，了解更多论坛写作方面的内容！希望我的回答能够帮助您，谢谢！

169 评论 7小时前发布

公司治理学论文3000字开头

3个回答 默认排序 默认排序 按时间排序

相关问答

论文问答

向你推荐

热门问题

3个回答默认排序

默认排序

按时间排序