企业合规管理论文题目大全高中

主要论文： 《企业规模与技术创新倒U关系的形成机制与动态拓展》，《管理世界》，2009年第8期；《产业成长阶段视角的企业规模与技术创新关系争议解析——中、美制造业的比较》，《经济管理》，2010年第2期，人大复印报刊资料《创新政策与管理》2010年第5期全文转载；《经济增长视野的节约与节约型经济发展模式》，《改革》，2008年第3期；《技术创新与企业规模关系的形成与转化》，《中国软科学》（封面重点文章），2008年第12期，人大复印报刊资料《企业管理研究》2009年第3期全文转载；《技术创新的企业规模效应与规模结构研究——以辽宁装备制造业为例》，《中国软科学》，2009年第2期；《多元互构下技术创新与企业规模的互动演化研究》，《科学学研究》，2008年第12期。《熊彼特假设：由实证检验到“非均衡”范式的拓展》，《东北大学学报》（社会科学版），2009年第5期，人大复印报刊资料《理论经济学》2010年第1期全文转载。课题情况： 主持课题（1）辽宁省社会科学联合会经济社会发展项目：《大学科技园在区域创新体系中的作用机制研究》（2009lslktglx-07）；参与课题（1）国家社会科学基金《基于并购活动失败的企业集团并购后整合战略研究》（03BJY042）课题组成员，课题负责人为高良谋教授；（2）科技部国家软科学研究项目《基于辅助创新的不同规模企业技术创新优势共享的实现机理研究》（2009GXQ6D157）子课题负责人，课题负责人为高良谋教授；（3）辽宁省教育厅重大决策科研项目：《辽宁省企业技术改造方向：重点和相关政策研究》（2004Z06）子课题负责人，课题负责人为高良谋教授；（4）辽宁省社会科学基金重点项目：《辽宁重工业背景下的节能减排》（L07AJY003）子课题负责人，课题负责人为高良谋教授；（5）辽宁省社会科学基金重点项目：《辽宁节能减排的难点及对策研究》（L09AJY005）子课题负责人，课题负责人为高良谋教授。

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只能给你个大概思路，当做借鉴吧，行不行你自己决定。既然对比就要有实例，所以这类论文的基本思路就是例证和数据。中资企业的人力资源管理现状，最好举例有代表性的，然后总结分类。也可以现找资料总结分类，然后举出相应的实例。最好要有数据支撑。然后就是外资企业的人力资源管理了。外资企业有哪些，他们的人力资源管理有哪些共同点，找共同点为主。然后对比总论，中资企业人力资源管理与外资企业人力资源管理的差异，最后，提出哪些值得学习借鉴的地点，提出自己的发展观点。一般思路就是这样的。问题就是题目太大，建议可以找到差距最大的地方在哪里，把这个地方最为副标题，然后集中分析这一点，这样比较好些。

一是您自己学的好的知识方向；二是您可以接触到的企业管理的实物；三是一定是有感触、有感觉、有兴奋、有创建的部分。