香雪海Jackie
内涵帝在此
写作技巧:招聘信息需要写清楚核心内容,例如招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等。一、招聘岗位招聘岗位要说清楚,最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。二、工作职责对于每一个职位的职责描述要精准。三、薪酬福利要想吸引人才,薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话,是不会投简历应聘这个职位。薪酬:公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围,不要写一个具体数值。四、联系方式公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。范例如下:部门:编辑部岗位:编辑:10人;摄像剪辑:10人岗位职责:1、负责微信订阅号、服务号、论坛站的编写工作;2、负责快手、抖音账号文案3、负责公司外出活动的现场拍摄工作,及场外采访、编写工作。任职要求:1、男女不限,年龄35岁以下,专科或以上学历;2、辟谷学员优先;3、有较强的新闻、热点敏感性,有文案功底;4、了解知识型媒体特点,有线上线下活动推广拍摄等实战经验;5、创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写文案、拍摄视频、剪辑等。以上要求都不重要,重要的是:只要你踏实,愿意学习,部门主管会引导你逐渐具备以上能力。工资:从优。工作地址:XXXXXXXXXXXX福利:朝九晚五、双休、节日礼品、股票分红。联系电话:XXXXXXXXXXXXX。
发布招工信息有联络方式,第一种就是通过网络,第二种就是通过人才市场,网络上的编号,你直接把你所要的信息发布到网上公布一下就好了。
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还在招短篇小说的编辑,不过条件蛮高的红袖编辑部拟聘短篇小说编辑数名,条件如下: 1、愿意自觉遵守红袖编辑部章程和各项规章制度,有为红袖网友服务的热忱和责任心,
计算机专业的去干这个大材小用了。我是学新闻的,最近也在找工作,应聘了几家以后,彻底放弃了这个想法,跟你说下我的经验。业务方面:网络编辑入行很容易,但是想往上发展
如果想进编制,必须经过国家正规化的考试方可进入,单位必须向上级申报编制所需要的人数,等待批示下达方案后方可实施招聘。