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shuijing217
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美酱老师

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经济学常见问题及经济学学习技巧分享。宏观经济学&微观经济学知识讲解,帮助同学快速掌握经济学知识点。
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huahuaxiaoer

书名:现代酒店管理(上下)  图书编号:2098047  出版社:企业管理  定价:0  ISBN:780147719  作者:唐文  出版日期:2006-04-21  版次:  开本:  简介:  本书为新版的现代酒店经营管理丛书。参照酒店业现行最新的经营管理通行标准,收录了国内外酒店业成功的经典范例,引进了全新的经营理念,涉及各职能部门管理实务及岗位服务标准,为酒店的经营决策、人员管理与培训、实际工作流程提供了一套实效性强、可依赖的专业范本,是酒店从业者理想的专业读本。  目录:  上册  第一章 现代酒店总论  第二章 前厅部  第三章 客房部  第四章 餐饮部  第五章 商品部  第六章 康乐部  第七章 工程部  第八章 保安部  第九章 酒店营销  第十章 员工培训与考核  第十一章 酒店财务管理  第十二章 现代酒店系统管理  第十三章 酒店管理的领导艺术  第十四章 饭店经营法律法规  第十五章 酒店管理成功案例  下册  第一章 现代酒店总论  第二章 前厅部  第三章 客房部  第四章 餐饮部  第五章 商品部  第六章 康乐部  第七章 工程部  第八章 保安部  第九章 酒店营销  第十章 员工培训与考核  第十一章 酒店财务管理  第十二章 现代酒店系统管理  第十三章 酒店管理的领导艺术  第十四章 饭店经营法律法规  第十五章 酒店管理成功案例  购买地址  书名:酒店管理实例与问答(上下卷)  ISBN:780677578  作者:周晓芳 傅云新  出版社:广东经济出版社  定价:48  页数:444  出版日期:2005-09-01  版次:  开本:小16开  包装:平装  简介:酒店是旅游业的三大支柱之一,是旅游综合接待能力的重要构成因素。在旅游业中有重要的地位和作用。  第一,酒店是向旅游者提供服务的基地。旅游者在异地旅游时,需要一定的设施和服务以解决食宿等问题,酒店是满足这些需求的场所。比如:客房整洁、实用,备有各种生活用品;餐厅布置考究并有多个风味餐厅;店内设有酒吧、咖啡厅、商店、舞厅、游泳池、健身房等其他设施;旅游者的吃、住、购物、娱乐等需求均可在酒店内得到满足。  第二,酒店是人们进行社交活动的重要场所。酒店是文化、科学、技术交流和社会交往的主要场所。许多重要的会议、仪式、讲座、新闻发布会、企业的产品促销会等,大都在饭店举行。它不仅为旅游者,也为当地居民提供社交场所。公务、商务旅游者在酒店洽谈业务,当地的社团组织与个人也常在酒店聚会。  第三,酒店是获取和增加收入的主要渠道。酒店是讲究经济效益的企业,在整个旅游业中的经济意义不容忽视。首先,酒店是各种产品的直接消费者。其次,酒店客人的购买能力较强。经营得当的酒店则可成为所在地或城市的综合性高消费场所,给国家带来很大的经济效益,为当地的经济作出积极的贡献。  第四,酒店为社会提供就业机会。酒店内的一些服务大都需要手工:操作,需要大量的服务人员,,除了直接就业于酒店的人员以外,酒店还为受雇于向酒店供应物资的其他的行业的人员带来很多的就业机会。旅游业所创造的直接就业机会与间接就业机会数量之比为1:5。  目录:  第一部分 酒店管理总论篇  第一章 酒店管理概述  什么是酒店?  世界酒店业经历了哪几个历史阶段?各阶段具有什么特点?  酒店在旅游业中的地位和作用有哪些?  酒店分为哪些类型?  酒店的等级划分有哪些标准?  酒店等级评定依据哪些原则?  酒店与旅行社之间是什么关系?  酒店管理工作主要包括哪些内容?  什么是“绿色酒店”?  什么是主题酒店?  第二章 酒店组织与制度  第一节 酒店组织机构  酒店组织的基本含义是什么?  酒店组织管理的主要内容  酒店组织管理设计的原则有哪些?  酒店组织结构的形式及其内涵怎样?  酒店常用的部门分工方法有哪三种?  酒店组织机构图实例  第二节 酒店工作设计与岗位描述  工作设计主要包括哪些内容?  工作岗位设计应该注意哪些问题?  何谓职务分析?  职务说明书主要包含哪些内容?它有什么作用?  行政部门的工作职能有哪些?  总经理的素质要求有哪些?  对行政专员的岗位素质要求有哪些?  酒店总经理的工作职责  行政专员的工作职责  行政文员的主要工作职责  第三节 酒店管理制度  酒店的组织管理制度主要由几部分组成?  酒店基本制度包括哪些?其主要内容分别是什么?  酒店的经济责任制度包括哪些?  酒店经济责任制度制定时遵循的原则是什么?  对酒店经济责任制应该如何进行考核?  制定前台服务规范的原则是什么?  什么是酒店非正式组织?它具有什么特点?  酒店组织效能评价指标包括哪些内容?  哪些酒店组织氛围会影响职工的行为和工作态度?  什么是酒店员工手册?它包括哪些内容?  第三章 酒店计划与战略管理  第四章 酒店广告  第五章 酒店信息技术管理  第六章 酒店合同协议管理  第七章 酒店服务质量管理  第二部分 前厅管理篇  第三部分 客房管理篇  第四部分 餐饮管理篇  第五部分 人事及培训管理篇  第六部分 酒店工程与动力管理篇  第七部分 酒店财务管理篇  第八部分 酒店保安管理篇  第九部分 酒店采购管理篇  第十部分 酒店公关与销售管理篇  第十一部分 酒店管家管理篇  第十二部分 酒店康乐管理篇  附录  购买地址:

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施ccccceci

核心课程:经济学基础、中级微观经济学、中级宏观经济学、政治经济学、财政学、货币银行学、国际经济学、金融经济学、计量经济学、公司理财、经济史、经济思想史、当代中国经济、劳动经济学、产业经济学、网络经济学、会计学、统计学、国际贸易、国际金融、公司财务、市场营销、企业经济学等。还有数学之类的

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shop移民Shero

补充上面经济学更偏重于理论,且经济类专业的课程实用性都比较强。本专业要求学生系统掌握经济学基本理论和相关的基础专业知识;了解市场经济的运行机制,熟悉党和国家的经济方针、政策和法规,了解中外经济发展的历史和现状;了解经济学的学术动态;具有运用数量分析方法和现代技术手段进行社会经济调查、经济分析和实际操作的能力;具有较强的文字和口头表达能力 经济学专业就业前景很好,能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作其他的主干学科:经济学。主要课程:政治经济学、《资本论》、西方经济学、会计学、统计学、计量经济学、国际经济学、货币银行学、财政学、经济学说史、发展经济学、企业管理、市场营销、国际金融、国际贸易等。主要实践性教学环节:包括社会调查、毕业实习,一般安排12周。学年:4年授予学位:经济学学士备注:相近专业:财政学 经济学 国际经济与贸易 财政学 金融学 国民经济管理 贸易经济 保险 金融工程 税务 信用管理 网络经济学 体育经济 投资学 环境资源与发展经济学 房地产经营与估计业务培养目标业务培养要求毕业生能力相关专业本专业培养具备比较扎实的马克思主义经济学理论基础,熟悉现代西方经济学理论,比较熟练地掌握现代经济分析方法,知识面较宽,具有向经济学相关领域扩展渗透的能力,能在综合经济管理部门、政策研究部门,金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作的高级专门人才。本专业要求学生系统掌握经济学基本理论和相关的基础专业知识,了解市场经济的运行机制,熟悉党和国家的经济方针、政策和法规,了解中外经济发展的历史和现状;了解经济学的学术动态;具有运用数量分析方法和现代技术手段进行社会经济调查、经济分析和实际操作的能力;具有较强的文字和口头表达能力的专门人才,能熟练掌握一门外语。1.掌握马克思主义经济学、当代西方经济学的基本理论和分析方法;  2.掌握现代经济分析方法和计算机应用技能;  3.了解中外经济学的学术动态及应用前景;  4.了解中国经济体制改革和经济发展;  5.熟悉党和国家的经济方针、政策和法规;  6.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法、具有一定的经济研究和实际工作能力。 国际经济与贸易 财政学 金融学 国民经济管理 贸易经济 保险 环境经济 金融工程 税务 信用管理 网络经济学 体育经济 投资学 环境资源与发展经济学 海洋经济学 国际文化贸易

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    宏观经济学和微观经济学,财务管理,会计基础知识,经济法,风险管理,销售管理。

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