山东畜牧兽医职业学院毕业论文题目怎么写啊

还不错，师资力量如下：名师向导姓名: 张洪杰 性别: 男 职位: 高级兽医师简历：1982年毕业于山东农业大学。现任山东省畜牧兽医站附设兽医院院长，农业技术推广研究员，先后发表论文三十多篇，在鸡的饲养及疾病防治方面造诣很深，具有丰富的临床经验;另外，在寄生虫病方面的研究也处于全省领先水平。2002年开始受聘本校禽病诊疗方面客作教授。 姓名：王善堂 性别: 男 职位: 教授简历: 1982年毕业于山东农业大学。曾任山东省聊城市畜牧兽医站站长，畜牧局副局长，农业技术推广研究员，先后发表论文三十多篇，在鸡的饲养及疾病防治方面造诣很深，具有丰富的临床经验。2002年后历任本校畜禽饲料营养专业副教授，教授。姓名: 李善清 性别: 男 职称:高级畜牧师简历:曾任临沂市畜牧局副局长，临沂市畜牧协会会长，省畜牧协会常务理事，省兔业委员会副主任，山东农业大学成教学院兼职教授。2004年历任本校动物科学专业教授及养兔专业客作教授。姓名: 秦卓明 性别: 男 职位: 教授简历：1990年毕业于北京农业大学，硕士学位，副研究员，主持参加了“SPF鸡标准化”“新城疫分离株抗原变异”等多项课题研究，发表论文四十余篇，在禽病的诊断与预防及生物制品方面有独到之处。姓名:张鸿喜 性别: 男 职位: 教授简历：1964年毕业于北京农业大学，高级兽医师。退休前任内蒙锡林浩特农牧学校校长。2000年开始受聘于本校，一直致力于兽医人才的培训工作，具有丰富的临床经验，主讲“兽医临床诊断”和“动物内科学”，深受学生们欢迎。 姓名: 陈作顺 性别: 男 职位: 高级讲师简历:1985年毕业于山东农业大学兽医专业，现任《现代畜牧》杂志社副主编，在畜禽的疾病诊疗方面有着丰富经验，在省内及以上刊物发表论文十余篇，曾数次带领山东农业赴欧考察团到欧洲参观学习。姓名: 徐法伦 性别: 男 职位: 高级讲师简历: 毕业于山东农业大学，毕业后一直从事于经济动物的养殖及技术推广，对于特种经济动物的养殖及疾病防治方面有着丰富的经验。姓名: 冯延鹏 性别: 女 职位: 讲师简历: 2000年毕业于西南农业大学中兽医专业。大学本科。具有扎实的理论基础和较强的实践技能，并在宠物的养殖与疾病防治方面有专长。 姓名: 沈志强 性别: 男 职位: 研究员简历:1986年毕业于山东农业大学兽医专业，现任山东省滨州畜牧兽医研究所所长兼书记，研究员。先后获得“国务院政府特殊津贴”及“国家级有突出贡献的中青年专家”荣誉称号，主持科研课题10余项。2004年受聘我校小动物疫病防治及微生物学客作教授。 姓名: 王春璈 性别: 男 职位: 教授简历:山东农业大学教授，中国畜牧兽医学会外科学分会理事长．是国内屈指可数的兽医外科学专家，长期从事兽医外科学教学和研究工作，他主持的”人工牛黄技术”获国家发明三等奖．是兽医外科和小动物疾病及奶牛疾病的专家。 姓名: 曹积生 性别: 男 职位:董事长简历: 1982年毕业于山东农业大学牧医系，现任山东益生种禽有限公司董事长，总裁兼任中国农大，山东农大和莱阳农学院客座教授，山东畜牧协会副会长。现聘为我校客座教授。 姓名: 刘永才 性别: 男 职称: 高级畜牧师简历: 毕业于山东农业大学，高级畜牧师，现任潍坊市畜牧技术推广站站长，在畜禽的繁殖改良方面有突出成果，现主持农业良种产业化开发项目“奶牛胚胎移植”课题。姓名：穆树旗 性别: 男 职称: 讲师简历: 2003年毕业于莱阳农学院畜牧兽医专业，大学本科。具有扎实的理 论基础和较强的实践技能，在畜禽疾病的实验室检测方面有专长。 姓名: 夏兆飞 性别: 男 职称: 副教授简历:中国农业大学副教授,硕士生导师主编动物内科学,营养代谢病学等著作现为我校宠物医生专业顾问国内著名小动物医学学专家主要研究方向小动物内科学。 姓名: 刁有祥 性别: 男 职称: 教授简历: 刁有祥,山东农业大学教授,博士生导师,我校客坐教授著名传染病学专家,主讲家禽疾病学发表论文多篇,国内享有盛名。 姓名: 胡玉萱 性别: 女 职称: 高级兽医师简历: 胡玉萱,山东省济南市动物园高级兽医师,院长著名动物内科学专家,从事动物医疗20多年,主要研究方向是小动物内科病担任我校宠物医生专业犬猫疾病学内科学教授。姓名: 胡松亭 性别: 男 职称: 教授简历: 胡松亭,莱阳农学院动物医学院教授，著名养牛专家长期从事动物遗传育种工作,在省内外多家杂志上发表论文50多篇,在反刍动物的人工受精和胚胎移植方面有很高造诣2001年受聘于我校畜禽生产专业教学专家团成员。 姓名: 吴建华 性别: 男 职称: 研究员简历: 1970年毕业于山东农业大学，曾任山东农科院畜牧兽医研究所副所长，在畜禽的疾病治疗方面有很深的造诣。2000年开始受聘于我校“动物药理学与毒理学基础”课程教授。 姓名: 薛秀凤 性别: 女 职称: 高级兽医师简介：1970年毕业于山东农业大学畜牧兽医系，毕业后一直从事于疾病的实验室监测工作，多次获得山东省农业厅丰收计划奖，在疾病的实验室监测方面造诣颇深。2001年在我校主讲动物微生物学基础。 另外，还有学校简介1、权威机构办学，师资力量雄厚，注重教学实践 本校由山东省畜牧协会《山东畜牧》杂志社主办，山东省畜牧协会会长王桂月任名誉校长，中国农业大学、山东农业大学、莱阳农学院、山东农业科学院、山东畜牧兽医总站兽医院、山东省犬与宠物协会等多名专家、教授任教。 采用理论和实践相结合的教学方式，每周至少一天实践操作课，手把手教会学生基本技能，经常安排学生至大型企业参观或参加畜牧部门组织的畜牧博览会、宠物博览会，宠物比赛等各类活动，不断开拓学生视野，提升学生对行业发展和行业市场的认识和把握。 本校采用半军事化半封闭式教学，管理严谨规范，每班安排专职教师负责学生的思想、学习和生活，确保学生身心健康和人身安全。努力造就有远大理想、吃苦耐劳的新型基层兽医人才。 2、收费合理，讲求信用。试学一个月内,不满意可全额返还学费。 3、就业分配：由于本校学生具备较强的专业动手能力，因此深受企业欢迎。就业分配率达 96% 以上。我校与山东省畜牧协会300家优秀会员企业及全国几十家宠物医院建立了良好的互信关系，为学生的实习和就业开拓了广泛的渠道。宠物医学专业85%以上的毕业生已开设了自己的宠物医院或宠物诊所。 毕业证书的问题就不知道了。

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摘要：我国兽医管理体制存在一些亟待解决的问题，随着兽医管理体制改革的推进，使我国在重大动物疫病的防控能力得到明显加强。农业部将加强与有关部门的沟通协调，加大对地方的督促检查力度，争取尽早把兽医管理体制改革工作落实到位。并提出 “建设现代农业基地，大力发展现代畜牧业”，加快现代畜牧业发展，促进社会主义新农村建设的口号。此文笔者结合自己工作实践，来浅谈一下我国兽医管理体制改革方面的问题！关键词：兽医、体制改革 正文一、前言：在高致病性禽流感、口蹄疫等疫情防控工作上我国取得了重大的胜利 在这些重大动物疫病防控工作中,我国的兽医工作者作出了很大的贡献！另外随着全国猪肉价格大幅上涨，这也从一个方面要求我国的兽医工作者，更加要做好生猪疾病的防空工作, 降低生猪饲养风险！可见兽医工作是公共卫生工作的重要组成部分，是保持经济社会全面、协调、可持续发展的一项基础性工作。推进兽医管理体制改革，是国务院作出的一项重要决策，是深化行政管理体制改革、完善政府社会管理和公共服务职能的重要步骤，是促进我国兽医工作全面发展、提高动物卫生及动物产品安全水平的一项重要举措。但我国的兽医管理体制还存在着一些亟待解决的问题，体制的改革也是任重而道远！ 二、我国兽医管理体制中存在的一些问题1、机构不健全,管理体制不顺兽医工作没有统一机构管理，导致管理体制不顺。目前, 我国兽医管理工作分散到多个部门,不能实施统一管理, 职责不清。多头管理,职能重叠,造成管理效率低,资源浪费。如内外检分设、商业部门目前还管理部分屠宰企业屠宰检疫、部分畜产品在流通环节的卫生监督仍由卫生部门管理, 防疫工作难以统一协调, 给防检疫工作也带来很多矛盾和困难, 降低了作效率 管理机构设置混乱,职责不清, 行政效能不能正常发挥。2、基层防疫工作不到位由于多年建设滞后, 我国基层兽医体系一直没有得到快速发展,特别是基层兽医队伍人员素质和技术水平存在明显不足。首先,由于基层防疫机构工作条件艰苦, 待遇较差, 用人机制和竞争机制均不完善,无法引入学历较高的兽医技术人员, 人员年龄结构和知识结构都不合理。其次,由于基层机构的基础设施较差,多年来大都是“一支针管鸡鸭全打”, 仪器设备还不如管辖区域内的规模化饲养企业的实验室。第三,在改革中由于只看到基层站存在的问题, 不对兽医工作进行深入的调查研究, 忽视了基层兽医管理机构在公益服务方面的特殊性, 而视同于一般性农业技术推广机构,采取“一刀切”的做法, 简单对基层站所进行撤并了事, 致使大量兽医基础性工作无法正常开展, 动物防疫和畜产品安全隐患严重。基层防疫组织和队伍不稳, 经费得不到保障,防疫工作的机制问题没有解决,使动物防疫的基础受到动摇。3、缺乏专业人才与技术（1）、技术人员年龄结构偏大据统计在我国县乡畜牧兽医技术推广服务体系中，年龄在35岁以下的占28%，36-45岁的占31%，46-60岁的占41%，年龄结构趋于老化。（2）、技术人员知识老化我国一些基层的兽医工作者，很多没有经过专业学校系统培训。而从畜牧专业学校毕业的人员，多数在县级和较大的乡镇工作，由于缺乏进修和技术更新，知识严重老化。目前，乡镇防疫技术力量薄弱，很难承担繁重的疫病防治工作任务，堵、防、检、控等综合措施的落实，缺乏应有的人员和技术支撑。4、没有完善的法律体系保障到目前为止,我国在法律法规方面虽制定了《动物防疫法》、《进出境动植物检疫法》及其实施条例、《兽药管理条例》和《饲料和饲料添加剂管理条例》,但没有形成完整的兽医工作法律体系: 缺少一个兽医工作的基本法,在兽医管理体制、执业兽医管理、突发重大动物疫情的应急、动物诊疗、畜产品卫生质量等方面也没有立法; 已有的法在很多方面还很不完善, 或多或少存在一些问题,相互间还有许多不协调的地方;《动物防疫法》仅适用于对动物传染病、寄生虫病的管理,没有体现兽医管理部门对动物及其产品生产的全过程卫生监督和对兽医工作的有效管理, 其实用地位尚待提升;《动物防疫法》和《进出境动植物检疫法》在职能界定上有的地方出现交叉,有的地方又出现脱节, 很不适应当前形势下动物防检疫工作的开展和动物疫病的控制等。 三、我国兽医管理体制改革的建议机构不健全、基层动物防疫体系薄弱，缺乏专业人才，法律不完善、等问题，严重影响了动物疫病防治能力和动物产品质量安全水平的提高。加之目前国际上特别是我周边国家重大动物疫病时有发生，甚至出现局部蔓延，对我国防控重大动物疫病形成较大压力。因此，改革兽医管理体制已经成为当前十分紧迫的任务。1、建立健全兽医工作体系建立健全兽医行政管理机构。中央一级兽医行政管理机构列入农业部的内设机构。省以下兽医行政管理机构由省级人民政府结合本地养殖业发展情况和兽医工作需要确定，并按程序报批。上级兽医行政管理机构对下级兽医行政管理机构负有指导职责；各级兽医行政管理机构对动物防疫、检疫工作负有指导和监督职责。要加强兽医医政、药政管理，实施官方兽医制度。2、加强基层动物防疫机构建设根据经营性服务和公益性职能分开的原则，积极推进乡镇畜牧兽医站改革。由县级兽医行政主管部门按乡镇或区域设立畜牧兽医站，人员、业务、经费等由县级兽医行政主管部门统一管理，承担动物防疫、检疫和公益性技术推广服务职能。要将原由乡镇畜牧兽医站承担的诊疗服务等经营性业务进行科学界定，并与公益性职能合理分离，使其走向市场。鼓励和引导乡镇畜牧兽医站分流人员创办经营性兽医服务实体。3、加强兽医队伍建设和培养专业人才 逐步推行官方兽医制度，逐步实行执业兽医制度。各地要通过成立兽医行业协会等方式，实行行业自律，规范从业行为，提高服务水平。 切实加强兽医工作能力建设。要重视和加强兽医教育，保证人力资源储备，提高从业人员素质。加强兽医科学研究，完善动物疫病控制手段，建立健全风险评估机制，提高科学防治水平。加强对外交流与合作，积极参与国际兽医事务，跟踪研究国际动物卫生规则，及时调整和完善国内相关政策。4、完善兽医管理工作的法律法规体系 加快兽医工作的法律法规体系建设。根据世界贸易组织有关规则，参照《国际动物卫生法典》和国际通行做法，建立完善动物卫生法律法规体系。抓紧修订《中华人民共和国动物防疫法》，研究制定官方兽医管理、执业兽医管理等相关法律法规，充分发挥法律法规在兽医管理工作中的保障作用。促进兽医管理的有效，健康发展！ 四、结束语以上是结合我国实际情况对我国兽医管理体制的现状问题与改革建议做的简要阐述，许多观点也可能尚有不当和值得商榷之处。总之，加快推进兽医管理体制改革，提高重大动物疫病防控能力和公共卫生安全水平是我们面临的紧迫任务。也希望相关工作者共同努力，本着“精简、统一、效能”的原则，健全机构、明确职能、理顺关系、完善法规，逐步建立起科学、统一、透明、高效的兽医管理体制和运行机制。进一步提高兽医管理机构依法行政的能力和水平，促进我国动物卫生工作全面发展，不断提高我国动物卫生及其产品的安全水平。让我国的兽医从软硬件上都更上一层楼…… 参考文献：1，王道地 主编《畜牧兽医行政管理》中国农业出版社2004-6-1 2，国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见 国发〔2005〕15号3, 任锦芳《猪价上扬，畜牧兽医部门怎么应对？》