下雨不流泪
是核心期刊的。环境监测管理与技术2004年入选全国中文核心期刊,2008年入选科技核心期刊,2015年入选中国科学引文数据库(CSCD)。还有什么问题的话可以来58论文网看下。
海诺地暖
管理的核心是人,管理活动应该在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。职工是企业的主体,职工参与是有效管理的关键,使人性得到最完美的发展是现代管理的核心,服务于人是管理的根本目的。管理学的目的就是研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。任何组织的管理都是为了获得某种效益,效益的高低直接影响着组织的生存和发展。管理应确立正确的效益观,把经济效益与社会效益有机结合起来,尽可能客观公正地评价效益等。扩展资料当代管理阶段梅奥的霍桑实验是管理史上的一个分水岭。梅奥在社会人假设的基础上认为, 对金钱的需要只是工人想要满足的需要的一部分, 工人的大部分需要是情感慰藉、安全、和谐、归属 。既然人是一种社会人,并且在正式组织内部还存在着非正式组织,管理必须着眼于社会和人的技能, 在正式群体的经济需要与非正式群体的社会需要之间达成平衡, 而且应该关注人际关系。虽然管理学已经建立在社会人的人性假设之上, 但员工却被局限在单个组织中, 并被作为组织人来看待。随着知识经济的不断发展, 人已成为知识的载体, 知识管理变得尤为重要, 知识和技能成了管理的核心问题。参考资料来源:百度百科-管理学原理参考资料来源:百度百科-管理学
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管理学原理中管理的核心是信息共享。作为管理学的核心内容,管理信息不断的揭示管理学的规律。而管理的核心内容信息则是始终引领管理学的技术进步。那么要实现管理学的目标和任务,首要的就是实现不断提升的信息共享水平
管理的核心是处理人际关系。管理就是让别人与自己一道去实现既定的目标,管理活动或责任很大一部分是与人打交道,管理的计划、组织、资源配置、领导和控制都离不开人与人之
ISO14000的核心任务是通过建立符合各国的环境保护法律、法规要求的国际标准,在全球范围内推广ISO14000系列标准,达到改善全球环境质量,促进世界贸易,消
整个环境管理体系是围绕环境因素来展开的,所有的要素都是与环境因素相关的
ISO的管理体系都遵从一个管理模式:PDCA,不同的是每个体系要管理的要素不同。例如环境管理体系,首先是识别出环境有害因素,并评价其级别。这是建立管理体系的基础
环境管理的核心问题,是遵循生态规律和经济规律,正确处理城市发展与生态环境的关系。城市环境管理是运用经济、法律、技术、行政、教育等手段,限制人类损害环境质量的行为