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老实就奇
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太白小君

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应是正式刊物!是中国教育科研研究会主办,中国现代教育发展协会指导协办的一级学术性中文核心期刊,国家二级刊物。全面贯彻执行国家教育方针政策,倡导现代教育理论与探索教育教学发展规律,实施素质教育发展进程,创新研究成果,开掘教育实践,推动教育现代化为核心。荣获了国家期刊双高奖及第二届国家期刊提名奖。好文章,好教育内容值得研究关于技能教学型院校高技能人才培养的几点思考高技能人才是指在生产一线熟练掌握专业技能,在关键岗位发挥骨干作用,能够解决操作和生产现场难题的人员。 高技能人才包括高级工、技师和高级技师。高技能人才按技能类型一般分为技术技能型、复合技能型和知识技能型三种。高技能人才是“科学技术是第一生产力”的实践者,是推动技术创新和实现科技成果转化为生产力的重要力量,在提高产品和服务质量,提升竞争力,推动经济发展过程中发挥着主力军作用。2003年12月在北京召开的全国人才工作会议上,首次将高技能人才的培养纳入实施人才强国战略的总体部署,开始实现了“技术工人也是人才”这一理论与实践上的重大突破,对推动科教兴国、促进社会经济的协调发展将产生巨大作用。一、培养高技能人才的紧迫性根据2001年劳动与社会保障部对全国技术工人状况进行的调查,我国高级技术工人仅占技工总人数的5%,与发达 国家的40%的比例相比,差距很大。目前我国科技成果转化率远远低于发达国家,仅为15%,而发达国家则高达70%,其中重要的原因是我国一线员工素质结构偏低。从2004年二季度部分城市劳动力市场职业供求状况分析表明,高技能人才需求缺口仍有继续加大的趋势。在劳动力需求大于供给中,求人倍率较大的是高级技师、高级工程师、技师,其求人倍率分别为39、22和12。求人倍率上升幅度较大的是高级技能师和高级工程师,高级技师比上季度和去年同期则分别增长了76和58。(中国教育报2004年7月28日)江苏省,高级技术工人占全部技术工人的比例也仅为7%左右,企业中,一些特殊工种高级技工已经断档,身怀绝技或高技能的技术工人跳槽、技术骨干流失现象十分严重,现在的状况是技术工人与工程技术人员的比例失调,高级技术工人与初、中级技术工人的比例失调,高学历人员与高技能人才的比例失调,结构性缺口矛盾非常突出,这些比例失调与我国至今尚未建立适合我国经济发展的人才结构模型有关,在很大程度上制约着我国经济持续、健康的发展。无锡市劳动和社会保障局2003年统计,全市技术工人占职工总数的93%,技师仅占技术工人总数的82%,高级技师只占技师人数的77%。统计数据还显示,无锡市城镇企业中在岗且获得国家职业资格证书的技工总数为9万人,其中高级以上技工为1万余人,中级技工9万多人,初级技工8万人,其配置比例(初:中:高)38:53:9远低于全省30:60:10的平均水平。目前全市高级技师只有77人,35岁以下者廖廖4人,可谓凤毛麟角,远远不能满足无锡市制造业基地目标的需求。由此可见,高技能人才的培养已刻不容缓。据江苏省技能人才振兴规划,到2010年,使全省技术技能人才结构比由现在初中高30:60:10提升到25:60:15 按此目标测算,全省需培养101万高级技术工人。如果再考虑未来高新技术发展和新兴产业开发等因素,高技能人才的需求还会更大。央领导同志指出:“中国要成为世界工厂。没有技术工人,没有诚信和质量,企业就没有前途。”“要十分重视技术工人尤其是高级技术工人和技师的培养,尽快改变高级技工短缺的局面。”为此,加快高技能人才培养的任务,历史性地落在肩负此重任的技能教学型院校身上。二、高技能人才培养必须走集约化培养之路目前,我国高技能人才培养途径大致有三种:第一种,企业自己培养,按部就班晋升方式。以机电类工种为例,无 规定学历者,由初级工按部就班晋升到高级技师,按国家正常晋升时间测算,需用时28年。这期间,有相当长时间属于传统式的师傅带徒弟进行技能传授,徒弟的技能高低往往取决于师傅的技能。徒弟学到的技能往往是师傅单一的技能。第二种,社会职业培训机构进行职业技能培训与鉴定方式。一个员工在企业实践若干年之后,按国家职业标准要求进行社会培训,其专业理论与操作技能须经考核鉴定双合格后,才能取得国家职业资格证书。由于时间紧,任务重,对长期从事单一的专业(工种)岗位或因生产需要而转岗的工人来说,突击学习专业理论和专业技 能困难比较大。因此,这种方式培养高技能人才的途径受到学员、设备、场地、师资、教材、时间和技能鉴定手段等一系列因素的制约,特别是专业理论和专业实践的系统性较弱,后劲不足,不能适应市场和企业对高技能人才数量与质量两方面的需求。第三种,由技能教学型院校进行集约化培养方式。对大中专学生或初、高中毕业生经过2-6年时间的专业培训,达到国家相应高级职业资格的要求。职业教育是国民教育体系的组成部分,既然是教育,那么就必须遵循其教育规律和特点。如同人们的认知水平积累一样,技能的培养与教育也需要有一定的时间的积累 。为此,技能教学型院校要为学生构建与高技能人才培养相适应的文化理论知识、思维能力和基本素质。同时,职业教育又是以就业谋职为目的的,所以专业设置、专业教学层、教材、教学手段等方面都要遵循市场规律的内在要求来办事。职业教育本身具有强烈的职业属性,所以,高技能人才培养必须面对市场,根据职业岗位所必须的技能,构建与之相适应的技术技能、专业能力和职业素质。只有将教育规律与市场经济规律很好地结合起来,高技能人才的培养才能在把握质量的前提下,提高培养效率。队伍是技能教学型院校一项重中之重的任务,培养一批高水平的学科带头人是当务之急。目前,培养高技能人才已感到空前的压力,经过调整、改制后的产业群体正处于向质量型、效益型转化升级的关键阶段,急需一大批高素质的高级工、技师、高级技师。经济结构的变化必然引起人才结构的变化,人才结构的变化必然导致从事职业教育结构的变化,职业教育结构的变化必然促使教师队伍的调整。从当前职业教育师资队伍现状来看,“一体化”和“双师型”的师资队伍尚未真正建立起来:重理论轻技能的现象还很普遍;一些传统产业的职业教育理念仍根深蒂固;从事传统单一工种或简单工种的专业教师还相当多;只图眼前专业教师队伍够用、实用,缺乏符合产业界需要的专业教师前瞻性建设还很普遍;注重校内一般实习技术装备的建设,而忽视与现代企业建立紧密型的实习教学基地建设;重视师资的学历水平提高(达标),而忽视专业教师技能水平的提高(达标)。所有这些都阻碍了高技能人才培养的健康发展,给国民经济持续稳定发展带来隐忧,更不要说赶超世界先进水平了。
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曾涛~家居建材

电影评介杂志  ★入选中国期刊方阵,获中国新闻出版总署授予的 “双效期刊”称号。  ★入选2004年(北京大学)版《中文核心期刊要目总览》。  ★月发行量曾突破52万册。  栏目设置  影视理论研究 、影视传媒研究、影视文学研究、影视音乐研究、影视美学研究、影视技术前沿、影视评论分析、文艺论坛、学术探讨等等。  征稿范围  影视理论、影视文化、影视文艺、影视专题、影视管理、电影美学、电影文学、影视教育、影视布景、影视广告、影视产品营销、影视技术、影视服饰、影视效果设计、影视文献回顾、影视史研究、影视资料赏析、影视潮流分析、影视产业分析、影视前沿、影视人物采访;影视产业或创作与传播学、电脑、数码、设计、美术、音乐、戏曲、舞蹈、艺术、新闻、传媒、哲学、社会、文化、教育等各学科的交叉研究。  投稿说明  1、本刊定位是学术类核心期刊,要求来稿符合学术论文范式,具备中文摘要、关键词和参考书目(评论性稿件可适当放宽),有一定理论深度和较高学术价值。  2、由于作者容易为栏目设置所局限,特做如下撰稿说明:  第一,来稿篇幅。一个版面2300字内〔含标点,空格〕,两个版面的文章是4500字左右的汉字。  第二,来稿选题分两类,第一类是和电影或者电视有直接关联的,这类稿件非常广泛。如:  A.文学专业 可以写电影文学、电视剧文学、剧本等等;  B.传媒专业 影视传媒、电视广播、传媒艺术等等;  C.音乐专业 影视音乐、配乐、配曲、旋律、影音世界等等;  D.美术专业 影视中场景布置、美术造型、平面设计、工艺美术等等;  E.计算机专业 数码影视、网络电视、电脑技术在影视制作中的应用等等;  F.体育专业 电视台体育频道、体育栏目、体育影片等等;  G.思想政治 爱国主义影片的教育意义等等;  H.舞蹈专业 影片中舞蹈应用、歌舞影视剧等等;  I.教育专业 艺术教育、影视中的教育题材研究、教育电视台等等;  J.管理专业 影视产品的包装、设计、营销、广告策划等等;  K.经济专业 电影经济、电视经济、影视产业、娱乐产业等等;  L.热点问题 国际电影节、金鸡百花奖等等;  M 新闻专业 电视新闻、新闻片等等;  N.人文专业 影视文化、伦理片的人文思考等等;  O.语言学专业 影视语言、影视对白等等;  P.英语专业 外国影片中的英语对白翻译、原声影片与英语学习、译制影评中的英美文化等等;以上创作思路只是抛砖引玉,可以进一步打开思路,百花齐放。  第二类是和影视间接关联的综合性文艺类选题,如文学、音乐、美术、书法、舞蹈、雕塑、金石、鉴赏等综合性艺术类的稿件也可以接收,以丰富本刊的研究领域。  《电影评介》杂志现全面展开组稿工作,我机构提供选题策划、稿件润色提升,实现优秀稿件的提前刊发等专业服务。 投稿 来文以4000字左右为宜  Q Q:337669313  邮箱: 投稿请注明“电影评介”  《电影文学》征稿启示  《电影文学》是由中华人民共和国广电部主管、长影集团期刊出版公司主办的一本面向国内外发行的专业刊物。1958年创刊。创刊近50年来,依托长影的人才资源与品牌优势,发表了大量的影视文学剧本及影视学术作品。在全国广有影响。入选2004年(北京大学)版《中文核心期刊要目总览》。是中国期刊全文数据库收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,中文科技期刊数据库收入期刊。编辑出版:电影文学杂志社,国际标准刊号:ISSN 0495-5692,国内统一刊号:CN22-1090/I,邮发代号:2-188,刊期:半月刊。刊物规格:国际流行大16开本128页,每本定价00元。出版时间:每月10、15日出版。  《电影文学》是一本面向全国发行、服务于全国影视工作者和文学、艺术研究者的理论刊物,系全国中文类核心期刊。其中,上月刊主要发表影视创作资讯及电影文学剧本,下月刊以学术评论为主,为高校的专家、学者提供理论研讨和学术研究的园地。立足影视文学的学术研究,关注艺术创作的专业思潮,是本刊精心打造的阅读亮点;拓展文学创作的人文视野,探究艺术流派的审美取向,是本刊不断张扬的学术底蕴。  栏目设置:  〔专家论坛〕主要面向全国影视及文学艺术类专业的资深专家、学者对影视作品及创作思潮自成体系的学术观点及研究成果  〔新锐视点〕青年学者的理论探讨与学术争鸣的园地,导演及表演把握最新的创作焦点,突出先锋意义、探索意义的话题。作品及流派 关注前卫的创作理念,注重经典意义、现实意义的参照。  〔视觉品读〕主要面向影视类专业,艺术特色、技术流派、传播策划、视听语言、视觉风格等方面的稿件  〔文本创作〕主要面向文学新闻类专业 影视剧作理论与创作、影视思潮研究、经典佳作评述等  〔外国电影研究〕主要面向外国语文学专业 国外影视创作思潮的论述及评介,世界经典作品的解读及阐释  〔艺术沙龙〕主要面向美术、音乐、艺术类专业 影视创作中的音乐、美术、形体及制作过程中的艺术风格与特色。  征稿范围:影视美学,影视文学,影视艺术,影视思潮,影视创作,影视表演,影视形象、影视产业,影视技术,影视翻译、影视传播、影视文献及影视历史的研究等。其中,美术、音乐、戏曲、表演、舞蹈、艺术、新闻、哲学、社会、文化等与影视文学交叉的学术研究,也均在征稿范围之内。  来稿须知:  1、本刊实行无纸化办公,所有来稿,均请以word文件排版,通过邮件附件的形式邮寄。  1、来稿确保不涉及保密、署名无争议等,文责自负;  2、本刊有权对文稿进行修改,如不同意修改,请投稿时注明。  3、来稿以2500-6000字为宜,稿件格式请按照“题目、作者姓名、工作单位、作者联系方式、摘要、关键词、正文、参考文献、撰写。稿件一经录用,即邮发用稿通知单。  5、本刊常年征稿。所有文稿均在一月内做出处理。  6、论文发表后,赠送该期杂志两册,并向作者寄送录用通知单。  投稿信箱:  工作QQ:627469939  联系电话:13641798492 联系人:周老师

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