公共政策与管理评论文章题目有哪些

从目录上就能看出来大体有哪些不同陈振明目录导论 公共管理学的视野第一章 公共组织理论 第一节 公共组织概述 第二节 公共组织的结构 第三节 公共组织的过程与行为第四节 公共组织环境第二章 政府改革与治理 第一节 治理理论 第二节 当代西方政府改革第三节 转型期我国的行政体制改革 第三章 政府间关系 第一节 政府间关系研究概述第二节 西方政府间关系的历史与现实第三节 中国政府间关系的现状与改革 第四章 政府作用第一节 现代市场经济中的政府角色第二节 转型期我国政府的角色定位第三节 政府失败论第五章 公共政策 第一节 公共政策与公共管理第二节 公共政策的内容第三节 公共政策系统及其运行第六章 绩效管理第一节 公共部门绩效管理概述第二节 公共部门绩效评估的要素第三节 公共部门绩效评估的程序与方法第四节 公共部门绩效评估的改革与发展第七章 人力资源管理第一节 人力资源管理的新观念第二节 国家公务员制度第三节 公共部门人力资源的开发第八章 公共经济管理第一节 公共经济管理的理论基础第二节 公共财政管理第三节 转型期我国公共财政管理的完善第九章 第三部门管理第一节 公共管理研究的一个新领域第二节 西方第三部门的发展及其作用第三节 中国第三部门的发展与事业单位改革第十章 战略管理第一节 私人部门的战略管理第二节 公共部门战略管理途径的兴起第三节 公共部门战略管理学科的框架第十一章 公共管理伦理第一节 公共管理伦理概述第二节 公共责任与官员问责制第三节 转轨时期公共管理伦理建设第十二章 政府工具第一节 政府工具研究概述第二节 当代政府治理的新工具第三节 新治理工具与政府管理创新 张成福的目录第1章 公共管理导论1．1 公共管理的意义1．2 公共管理学的发展与研究途径1．3 公共管理的特质以及与私部门管理的区别1．4 新公共管理1．5 公共管理：现时代的挑战第2章 公共管理者的角色与知能2．1 作为一般管理者的角色2．2 作为公共管理者的特殊角色2．3 公共管理者的技能2．4 有效的公共管理者2．5 面向未来的、具有前瞻力的公共管理者第3章 公共部门的角色3．1 公共部门的性质与需要3．2 市场机制、市场失灵与政府干预3．3 市场经济中政府的经济职能3．4 政府治理工具的选择3．5 政府失灵3．6 矫正政府失灵和市场失灵的策略本章小结关键术语复习思考题阅读材料本章参考文献第4章 公共部门战略管理4．1 公共部门战略管理的性质4．2 公共部门战略管理过程4．3 公共部门战略规划与战略管理4．4 公共部门战略管理的问题与改进本章小结关键术语复习思考题阅读材料思考与讨论的问题本章参考文献第5章 公共政策的设计、执行与评估5．1 公共政策的性质5．2 公共政策问题的建构5．3 政策规划与设计5．4 公共政策执行5．5 公共政策评估本章小结关键术语复习思考题阅读材料思考与讨论的问题本章参考文献第6章 公共组织管理6．1 组织的性质6．2 公共组织的特性6．3 公共组织设计与管理的一般原则6．4 传统科层组织及其困境6．5 弹性化政府的组织设计6．6 组织设计：组织学习的观点本章小结关键术语复习思考题阅读材料本章参考文献第7章 公共组织中的领导7．1 领导与影响力系统7．2 领导权力与领导效能7．3 领导方式与领导效能7．4 权变领导理论7．5 转换型领导理论本章小结关键术语复习思考题阅读材料思考与讨论的问题本章参考文献第8章 公务人力资源管理8．1 人力资源的特性8．2 现代人力资源管理的兴起8．3 人力资源管理的性质、功能和系统8．4 人力资源管理者的角色与知能8．5 公务人力资源管理的战略目标8．6 公务人力资源管理的新理念：战略性人力资源管理8．7 工作生活质量——公务人力资源管理的新策略8．8 现代公务人力资源管理发展的新趋势本章小结关键术语复习思考题阅读材料思考与讨论的问题本章参考文献第9章 公共预算与财务管理9．1 公共预算的性质、功能9．2 公共预算的原则9．3 政府预算制度及其评估9．4 政府会计9．5 政府财务报告9．6 政府采购管理9．7 政府财务审计本章小结关键术语复习思考题读材料思考与讨论的问题本章参考文献第10章 信息资源管理与电子化政府第11章 公共服务的绩效管理第12章 公共危机管理第13章 公共管理的新策略第14章 公共管理中的责任与伦理第15章 企业型政府与政府再造

论公共政策　　当你翻开中华人民共和国教育部制定的高等教育80个一级学科目录，你会看到公共管理一级学科下有二级学科行政管理、劳动和社会保障、土地资源管理、教育经济与管理、社会医学与卫生事业管理，然而在此之外，北京大学政府管理学院根据国际国内公共管理一级学科的发展状况，自主创立了二级学科公共政策和发展管理，开中国公共政策高等教育教学科研之先河。　　公共政策（Public Policy），是目前世界上公共管理研究的主要范畴，但在我国还属于起步和发展时期。传统的公共政策研究派生于政治学和行政学，意在从规范意义上探讨国家、社会和公民之间的利益制衡，通过政治学和行政学的原理及模型分析对国家、地方和团体层面的政策制定、执行与评估进行研究，为高质量的公共政策提供咨询。　　然而，20世纪以来，特别是20世纪中后期以来，社会科学的发展面临了前所未有的挑战，定性分析与定量分析的争论，规范研究与实证研究的分野使社会科学的发展从整体上进入了纷繁迷惘的时代。而在这个时代里，把数学、自然科学、工程科学的量化分析技术与定量分析方法，以及计算机技术引入社会科学的研究已成为社会和学科发展的必然。定量分析方法引入社会科学的研究使社会科学真正成为科学，给了社会科学第二次生命。　　发展中的公共政策研究也不例外，20世纪五六十年代，西方公共管理中的定量分析已初见端倪，而中国公共管理研究方法的现代化发轫于北京大学政府管理学院还是20世纪90年代的事情。北京大学政府管理学院公共政策研究的创立和发展开启了中国公共政策与公共管理现代化研究的先河，数理分析、模型分析、心理学分析等现代分析技术与分析方法的引进使公共政策的研究打开了新的局面，与世界接轨，并达到世界领先水平。　　公共政策研究是公共管理科学现代分析技术与方法集中体现的领域，公共政策量化分析技术与方法的核心是把数学、统计学、博弈论、运筹学、心理学的分析方法和分析技术引入到公共政策研究中。目前，北京大学政府管理学院公共政策本科专业以公共政策分析、高等数学、应用统计学、博弈论、运筹学、模拟决策、电子政务、宏微观经济学为主干基础课，研究生以公共政策基本理论、公共政策量化技术---统计与预测、公共政策量化技术---规划与决策、公共政策的实验模拟、宏观经济政策研究、管理科学理论、公共政策的经济分析为主干核心课程，参照哈佛大学、耶鲁大学、伦敦政治经济学院公共政策与公共管理的课程设置与教材建设，广泛引进人才，开辟了中国公共政策教育与世界接轨的新局面。　　人才是公共政策研究最重要的资源。目前北京大学政府管理学院公共政策系拥有以陈庆云、顾昕、李永军、郁俊莉、刘霖、黄璜等为代表的中国公共政策研究的中坚力量，他们具有数学、工学的学历背景，又取得了管理科学的博士学位，拥有博士后研究经历和海外学习背景，通晓公共政策现代分析技术、了解中国国情，能进行政治、管理、经济、信息技术跨学科分析，形成了公共政策研究“社会学研究方法分析----数理建模与量化分析----计算机分析与信息技术模拟”科学的教学与科研逻辑。同时，随着北京大学政府管理学院国际国内知名度的提高和市场认可度的提升，来自祖国各地的最优秀学子被吸引到北京大学政府管理学院学习，充实了公共政策人才的后备力量。世界著名的实业家廖凯原、邱徳拔对北京大学政府管理学院数亿元的捐资，以及在政府管理学院设置的高额奖学金、奖教金做出了对中国公共政策研究的社会贡献。　　国际知名度的提高是公共政策教学与科研的主要使命。目前，北京大学公共政策研究藉政府管理学院傅军院长国际威望的优势，学院与专业开展了与哈佛大学、耶鲁大学、斯坦福大学、密西根大学、伦敦政治经济学院、哥伦比亚大学公共事务学院的合作交流，承办了全球公共政策联盟年会、全球公共政策高峰论坛等一系列国际公共政策项目，同时与世界五百强企业BHP的公共政策高级培训项目的合作对公共政策研究的发展也起到了重要作用。每年在学院和专业中，来自日本、韩国、俄罗斯、朝鲜、柬埔寨、中国台湾、中国香港、中国澳门数量占到30%的留学生成为国际知名度提高的重要标志。中国高水平运动员王皓、马琳等在北京大学政府管理学院学习对政府管理学院知名度的提高也起到了重要作用。　　科学只有与市场结合才能真正转化为价值。面向市场与社会是北京大学公共政策教育的出发点和落脚点。北京大学公共政策专业的本科生、硕士生，不仅接受了政治学、行政学、管理学的正规训练，而且通晓公共政策量化分析和信息科学的前沿技术，熟识中国国情，成为中国公共政策人才中的生力军。他们的就业领域遍及世界著名的跨国公司宝洁、必和必拓、松下，中国著名企业中国石油、中国移动、国家电网、中国铝业，国际著名的投资银行摩根士丹利、美林、花旗，国际著名的咨询公司和事务所普华永道、麦肯锡、毕马威和中央国家机关的核心部门。他们为政府、企业、NGO以及公民提供商业和公益咨询，用自己的知识和智慧在创造了巨大的个人商业价值的同时创造了巨大的社会价值，为中国经济社会发展和民主政治的进步做出了自己应有的贡献。　　总之，公共政策与公共管理科学的研究，已经成为继工商管理科学之后又一个社会科学发展的领军者。我们有理由相信，随着中国经济的飞速发展，中国公共政策与公共管理研究也将迎来发展史上的又一个春天，公共政策科学将为中国经济社会发展做出更巨大的贡献，中国公共政策人才的路越走越宽广