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weddinglily
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笑之典典

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一、从宣传入手,加强沟通联系,确保经费收缴工作的顺利进行(一)加大宣传力度,优化代收工作的外部环境。在实行税务代收的初期,我会针对一些企、事业单位对缴纳工会经费的政策不清楚,对税务代收工作不了解的情况开展了启动之初的宣传工作。如今,税务代收工作正逐步得到基层的理解和认可,基本步入正规运行的轨道,但随着工会经费收缴率的提高和收缴面的逐步扩大,工会组织引起了社会更多的关注。因此,现阶段我们也要充分利用各种***宣传工具,更全面、系统地宣传新时期工人阶级和工会组织的地位、作用,宣传工会经费的使用方向与绩效,让广大缴费单位和有关部门认识和理解工会经费税务代收的合法性、必要性,争取社会各界的理解和支持,从而有效地优化代收工作的外部环境。目前,新一轮的税务代收宣传正在全市范围内全面铺开。(二)积极协调代收部门,掌握代收工作的主动权。委托税务代收工会经费后,作为委托方的工会组织不能简单地“一托了之”,或是“坐享其成”,而应更加积极、主动地与地税部门加强沟通联系。目前,我会已与地税部门构建了较为成熟的工作联系机制,在与长沙市地税局开展定期交流和座谈的同时,还分片、分组与基层税务部门建立了经常性的联系,及时掌握工会经费的征收进度,收集各级地税部门和一线税管员在征收过程中遇到的困难和问题,并积极争取找到最直接、最有效的解决方法。几年的代收工作实践证明,与地税部门建立规范、顺畅的沟通联系机制,有利于工会把握经费收缴的主动权,积极推动了税务代收工作健康有序的发展。二、从协调入手,密切联系基层,营造***的工会组织上下级关系实行财政直接支付和税务代收工会经费后,省直工会不再直接面向基层工会开展经费收缴工作,因而减少了与基层工会之间的联系与沟通,出现了经费收缴与工会工作不协调的现象。同时,由于受委托的地税部门在代收过程中不可能及时、完整地反映省直基层单位行政和工会的意见和心声,因此从一定程度上疏远了省直_T-会与基层的感情。此外,一些基层单位对税务代收工作不够理解,甚至个别单位还有抵触情绪,加之个别一线税收征管员在征收中方法比较简单,引起了个别基层单位和基层工会的意见,这些意见将会自然地归集到对上级工会组织的不满。面对这种情况,作为上级工会组织,我们在与地税部门进行关系协调的同时,也应及时、主动地深入到基层工会中开展调研,经常了解、掌握和化解在税务代收经费过程中出现的各种问题和矛盾,替基层排忧解难。同时。把经费收缴与工会全局工作的开展结合起来,创新工作方法,增强服务意识。针对不同类型企事业单位的特点,加强对基层工会工作的分类指导,通过督促检查和调查研究,促进工会经费收缴,增强基层工会的活力。三、从“三贴近”入手,优化支出结构,努力提高资金使用效益近年来,随着工会组织的财力和经济实力的逐步增强,工会组织履行各项职能和服务大局、服务中心工作的能力直接牵动着党委、政府和职工群众的心,社会给予的关注度和期望值不断提高。面对这种难得的机遇和挑战,工会财务部门要树立“以用好促收好”的工作思路,进一步优化工会资金的使用结构,争取得到社会各界和职工群众的广泛认可和支持,这样就能促使缴费单位将按时向税务部门申报工会经费变为自觉行动。
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粉红猪大大

【摘要怎么写】摘要应该概况的反映正文的全貌,给阅卷老师初步印象要好。如果摘要过于简单,或者摘要没有实质性的内容的论文,将扣5-10分。不能写成分条式提纲,更不能写成目录的形式。还有摘要不要说得太大,不要只谈大道理而不牵涉到具体内容,否则就成了摘要中没有实质性内容。摘要和正文要保持一致,在论文中要点名主题。【背景怎么写】一般论文背景回应的就是第一个论题。应该有的东西有:项目的基本内容,工期,投资额,功能,子模块,使用的工具(开发,服务器,中间件,建模工具),项目组人员组成等。并需要说明你在项目中的担任的工作。如果能在背景中论述项目战略的重要性那就更好了。【过渡段怎么写】示例:由于本项目的XX的重要意义,因此在本项目中,XX管理就显得尤为重要。我主要从XX管理的如下几个方面进行了管理。【正文怎么写】在论文的主体部分,一定要结合自己的项目实践,要充分利用输入,输出,工具与技术,不要写的太多,结合项目实践写1-2个就可以了。每个论点建议先理论,后实践。出了论文的分论点,尽量不要列123之类的。【论文结尾怎么写】论文的结尾一定要说通过怎么样的努力,项目完成并获得客户验收,得到客户干系人的一致好评。然后一定要在这里谈谈自己的切身感受(项目成功的经验心得),还应该说说存在的问题,例:需要我在以后的项目XX管理过程中不断的改进。最后15分钟,无论前面写没写完,都要开始写收尾了。不然来不及了。所以要把握好时间写收尾。对于论文大家还是要多看,多写,多模仿。科科过针对信息系统项目管理师有针对性指导课程,学员需要亲自写,老师一对一指导批改,手把手教你写出一篇合格的信息系统项目管理师论文!科科过,精讲直播+录播+全套备考资料+题库+助教实时答疑+一对一督学+考前冲刺,拿证,更快、更准、更高效,提供7天无条件退款服务。搜索公众浩:科科过教育,可免费领取信息系统项目管理师历年真题和备考资料!你也可以百度一下。

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挑剔宝宝

工会经费的使用效益应以用得合理、有效、职工满意为衡量标准。用得合理,就是工会经费的使用必须符合国家的法律、法规和全国总工会制定的规章制度,用得有效,应体现在工会经费为工会全局工作提供物质保障上,体现在工会组织的重点工作和服务方向上,体现在职工满意上。本文结合自己从事学校工会会计工作实际,谈谈进一步提高经费使用效益的体会。一、目前工会经费使用中存在的问题1、缺乏相关的制度约束。一直以来,有的工会领导认为工会财务工作比较简单,因此对财务管理不够重视,表现在没有严格的制度约束,经费使用过程无控制、缺乏计划性,预算执行力不强,增加预算随意,有时甚至没有预算,只要领导签字就全部报销。2、缺乏科学、合理、有效的预算。预算管理工作存在着经费预算编制不够科学,追加预算的审批程序不够严格,缺乏对预算执行的全过程监督。3、缺乏相应的理财意识及理财积极性。部分领导的认识存在偏差,认为工会不同于企业,不搞经营,不用理财。目前工会的现状是收入来源单一,固定资产管理比较薄弱,经营性资产的效益不高,一些工会的投资收益率低于银行存款利息甚至没有收益。一些资产闲置,没有发挥应的效益。4、缺乏有效的民主监督。广大职工和会员对工会经费的使用情况缺乏了解的途径,不能发挥民主监督的作用,致使行政性、会议性支出偏大,经费支出不合理,公款吃喝等不合规现象得不到约束。二、提高工会经费使用效益应重点做好的工作1、建立和完善工会经费使用的相关制度。以制度约束人,用制度管理事。根据《工会法》和全总相关的财务管理与会计核算制度,结合本单位实际情况,制定科学合理、程序严密制约有效的工会财务管理与会计核算制度。如,经费独立管理原则,独立建立银行帐户,实行独立核算。根据审定批准的预算,工会经费开支,必须由工会主席“一支笔”审批。对单位专项费用和会议费等制定明细开支办法,建立和执行大宗物品集中采购制度。要开辟依靠职工用好经费的渠道,提高经费使用效益。此外建立有效的责任制度和评价机制,从制度上保证经费使用不出问题。2、严格预算管理。工会经费全面纳入预算进行管理,即一切经费收支都要先预算后先执行。坚持量入为出,厉行节约的原则,不断优化经费支出结构,根据工会重点工作安排好支出预算,体现服务职工、服务基层、服务工会重点工作。将更多的支出安排在为基层服务和用于职工的教育培训、丰富职工的文化生活、开展群众性体育活动上,加大直接为职工群众服务方面的投入,在职工维权、送温暖、困难职工帮扶、再就业培训等方面安排更多的资金。进一步健全完善专项资金监督管理办法,加强对各种捐赠助学及救灾慰问等专项资金的审计监督,严格规范专项资金的管理和使用,防止专项资金被挤占、挪用、截留和损失浪费,最大限度地发挥专项资金的使用效能。加强对工会经费预算的审查、审计监督,促进预算编制的预见性、科学性、预算管理的规范性,维护预算执行的严肃性,对工会经费收支实施事前、事中、事后全过程监督。通过科学、合理、有效的预算,保证工会经费的正确使用方向。3、提高理财意识及理财积极性。学校工会经费的收入来源主要为拨缴经费收入和会费收入,上述收入都是按职工工资收入的一定比例计算收缴的,目前这部分收入基本能及时足额到位。但由于缺乏相应的理财意识及理财积极性,当前用工会经费进行投资及产生收益或其他收入都很少,只是一些活期存款的利息收入。对当前学校工会经费仍不太充裕而言,提高理财意识及理财积极性,增加收入,促使经费增值显得尤为必要,也是可以做到的。如,可以在保证资金安全和不影响工会正常工作的情况下,利用结余资金,进行低风险的投资活动,比如投资“金边债券”国债,或者把活期存款根据工作进度安排分别转存成长短不一的定期存款,可以得到比活期存款更多的利息收入。再比如进一步加强固定资产的管理,提高经营性资产的效益对增加收入的作用也不可小视。例如,有的基层工会可以在不影响工会开展正常活动的空闲时间利用工会的闲置资产(场地设备)提供有偿对外服务,增加经费收入。4、坚持民主理财和民主监督。工会组织应坚持财务公开,政策透明,基层工会财务预决算应向职工代表大会和会员代表大会报告,接受同级经费审查委员会的审计和职工群众的监督。工会经费的使用应以各种形式向职工群众公布,提高经费使用的透明度和效益。

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