晋商文化论文参考文献

绩效考核的论文参考文献有哪些绩效考核能够有效提升员工的积极性，所以大部分的企业都会实行绩效考核制度。下面为您精心推荐了绩效考核的管理论文参考文献，希望对您有所帮助。绩效考核的论文参考文献:化工企业绩效考核管理模式探讨 [1]田伟绩效考核、晋升激励与中国经济社会非均衡发展[J]统计与决策，2012，(01)[2]张毅斌中小企业绩效考核在人力资源管理中的问题与对策研究[J]现代工业经济和信息化，2011，(10)[3]孔玉生,童珍绩效考核指标与组织目标一致性研究[J]财会通讯，2011，(11)[4]夏恩君,霍海涛,孙兰浅析绩效考核在企业人力资源管理中的应用[J]北京理工大学学报(社会科学版)，2006，(05)[5]房艳君,贺亮如何使360度绩效考核制度更有效[J]商业经济，2006，(10)绩效考核的论文参考文献:财务人员绩效考核分析 [1]周晓玲基于绩效管理视角的财务人员绩效考核分析[J]财经界(学术版),2015(13):

“从来可大而不可久者，非良法也，能暂而不能常者，非美意也。"这也是晋商“先做人，后经商”高度完善的人格化秘诀，也是晋商文化一面历史的镜子。此外就是会馆制度，山西会馆是明清商人会馆的典型代表，他内在的商业议会、资本运作体制等等对今天的商会、商人会馆等等的运作具有相当的借鉴意义。想深入了解的话，建议去山西会馆网看看，里面研究的很深入，透彻。希望能对您有用。