• 回答数

    5

  • 浏览数

    182

马云的小女儿
首页 > 论文问答 > 护理学杂志稿件处理中的问题是什么

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

飞翔的等待

已采纳
回答 1、 潜在护患纠纷 临床护士年轻化,经验与技术不娴熟,无法做到一针见血,液体量大,人员少,更换液体不及时,容易回血堵塞输液管,拔除后又不能及时扎针,一系列因素致使患者家属对护士意见激增。一旦出现病人病情加重,将直接导致纠纷。 2、 基础护理不到位 因护士忙于加药、换液体,无暇顾及患者的基础护理内容,如翻身、拍背、鼻饲及高热、尿崩、便秘等,交由家属操作,有异常时再告诉护士汇报医生处理,不能保证按时观察病情,容易出现并发症或错失最佳治疗时机。不是不做,而是没时间,感觉护理工作光有数量,而没质量,一直不停的在忙碌,真正给病人做得又很少,尤其周末值班时,有许多的医嘱无法按时执行,只能等下班后再执行。总之,在有限的人力资源下,没有科学的统筹的管理分配方法,让护理工作达到完善的地步。 3、 安全隐患多 换液体时一次拿好几瓶,稍不注意就换错床号;输液卡不清晰, 查对不方便,一是影响查对速度,二是容易对错药品;手术搬床频繁,易出错;夜班、连班多为年轻护士,缺乏工作经验及沟通技巧,不能及时发现患者病情变化,影响抢救治疗;危重、手术病人放在普通病房,路途遥远、人员又少,观察治疗不方便,加大工作量及工作难度,各班次存在不同程度、不同性质的安全隐患,医疗护理安全面临重大挑战。 4、 护士体力透支严重、精神高度紧张 因工作量大、害怕出错及对工作的高度责任心,护士处于精神高度紧张状态,心理压力非常大,体力严重透支,长此以往,不利于身体及心理的健康。对工作失去热情及积极性,对病人缺乏爱心及同情心,科室缺乏吸引力,团队没有凝聚力,不利于护理队伍的稳定和专业的发展。 5、 陪员管理问题多、难度大 危重、手术、昏迷病人多,护士数量少,每天疲于完成基本的治疗,没有精力、人力提供基础的生活护理,需要陪员大力协助,因此,无法限制陪员数量。随着陪员留科室,水、电、暖及病房设施耗损大,陪员晚上吸烟、打地铺睡觉、聊天,满过道搭晾衣服等情况屡禁不止,与医护之间的摩擦机会多,增加交叉感染的可能,安全隐患多。单从病房限制陪员数量,效果不理想。 措施 1、 强化安全质量教育,提高护理安全认识,消除护理工作中不安全隐患是避免风险的保证 (1)新进护士在上岗前进行《医疗事故处理条例》学习并通过考核后才能进入临床工作。轮转护士须进入我科监护室专科培训3月以上才可跟随老师倒班。期间进行操作训练及理论强化。并教会与患者及家属沟通的基本技巧,具备应对纠纷的基本能力。 (2)定期组织护理人员进行法制教育,应用安全实例讲道理,分析违章事例敲警钟,牢固树立“安全第一,质量第一”的观念,增强法律、法规意识,提升对护理不安全因素后果的认识。 (3)护理部每季度在全院护士大会上进行护理质量讲评会及安全教育,并在每月护士长例会上对工作情况进行点评,包括工作中存在 的不安全隐患、护理差错及缺陷,对重大的差错事故要进行分析并通报批评。 (4)护士长每天利用晨间交接班时间对科室护理工作环节中容易出现的问题给予及时提醒防范。 2、 调整班次,细化工作流程及工作制度是降低护理风险的确实保证。 在护理薄弱时段加强人员,如中午、周末增加人员且老少搭配,提高工作效率,及时观察病情及处理突发事件,将纠纷消灭在萌芽状态。将原有通宵班调整为大小夜双人上班,保留帮班,人员增加压力减少,上班变得愉快。加强监护室人员配置,细化各班次岗位职责,明确值班责任,做好危重病人护理,落实基础护理责任,保障护理安全。 3、 加强与患者之间的沟通 掌握沟通技巧,改善服务态度,规范服务行为,保护病人的隐私权。这是降低护理纠纷的有效措施。 更多19条 
322 评论

小龇everything

如果稿件按照正常的流程进行审稿和答复,那么我们自然是最期望的。但往往很多时候审稿的流程在某个步骤一拖再拖,这个时候我们就会想到催稿的问题。那么关于催稿,我们应该注意什么呢?绝大多数投递稿件之后既没有被拒,也没有任何进一步消息,在投稿人的眼中心上如同石沉大海一般的情形,主要是出于评审人这一环节的拖延。也就是说,期刊编辑早早地把稿件发给几位评审人,但是有一位或者多位评审人既不给个痛快话儿说这稿我不审,又迟迟不予回复评审意见(尽管期刊对审稿时间有个要求)。因为太忙,只有拖!做为期刊编辑,事务繁忙,不断要处理新稿件,很有可能没有精力时时刻刻紧盯着这种已经送出但是还没有评审人回复的情况。于是,在作者那一方,就成了杳无音讯。这种情况下,我们作者该怎么办?答案自然是:询问。如果稿件投递出去,超过了期刊承诺的turnaround time(稿件处理周转时间),不妨写一封礼貌的信件,陈述一下情况(自己的稿件是什么时候发出的,现在仍然没有进一步消息),然后咨询一下目前稿件处理是在什么阶段了呢?期刊编辑接到这样一封信,会想起哦是有这么一回事,就会再去催评审人。如果评审人隔段时间仍然不予回复,期刊编辑也可能考虑换一个评审人。绝大多数情况下,期刊编辑会给写信询问的作者一个答复,而并不会被冒犯。毕竟,从期刊编辑的角度来说,其任务是尽快决定可用稿件,无限拖延对他们也不利。当然,在审稿过程中能不催稿尽量不要选择催稿,杂志社有自己的一套稿件处理的流程,一般是编辑先对稿件进行评价,如果觉得稿件适合杂志要求,然后再邀请审稿人,之后才是正式的审稿过程,在审稿人处理完稿件后,再将审稿意见反馈给杂志社,杂志社通过对审稿意见和文稿进行评价,最后再将审稿意见反馈给投稿人。如果有特殊情况需要催稿,也一定要注意方式方法,尽量以委婉的语气表达我们的意见,但也要指出问题所在,比如说审稿周期超过杂志要求等。网上会有很多催稿信的模板,你可以自行下载然后修改,这里也整理了一份,有不合适的地方欢迎校正。Dear editor/professor,I feel so sorry for troubling I do not knowwhether it is the appropriate time to contact with I have submitted onearticle entitled“****”in the journal “****” for over3 Usually, the review time of manuscripts in yourjournal is less than 3 However, we have not received the comments ofour manuscript Could you help check the progress and current status of mymanuscript please?Thanks very much for your kindness and lookingforward to hearing from Wish you happy every day!Yours, SincerelyCorresponding author总结一下,在投稿之前一定要做好投稿前工作,熟悉杂志的审稿周期等内容,在杂志审稿周期范围内尽量不要选择催稿,如果超过审稿周期时间较长,可以选择催稿,但语气一定要委婉客气,此外不要频繁地催稿。另外,对于催稿信的问题,网上会有很多模板供你选择,你也可以从网上下载一份,然后再根据自己需求改一下就可以用了。我从事sci,中文写发,修改,润色,翻译,发表,基金申请咨询,课题设计,科研设计,标书设计,实验设计,实验外包,实验委托,专利申请,数据统计。看我个人资料加

336 评论

NightWish431

一、例如问病人:“昨夜睡得怎么样?”“有限”指只限于昨天的睡眠,“开放”意味着病人的回答有很大的自由,可简可繁,重点可由患者自由选择,病人自认为无关紧要的事可以不谈。二、开放式提问:答案是多样的,是没有限制 的,是没有框架的,可以让对方自由发挥的。

167 评论

王嘉卿WJQ

我遇到了和您一样的情况,我想知道您的稿件现在有消息了吗?

348 评论

cissy521121

···························

115 评论

相关问答

  • 护理学杂志稿件处理中的问题是什么

    ···························

    chen251791802 4人参与回答 2024-05-16
  • 护理学杂志稿件处理中的问题

     文稿应具有创新性、科学性、先进性、实用性,内容务求论点明确、论证可靠、论据充分、数据准确、逻辑推理正确、文章结构严谨、层次清楚、重点突出、文笔精炼、图表规范。

    张小凡09 2人参与回答 2024-05-14
  • 护理学杂志稿件处理中的问题及解决

    1、 强化安全质量教育,提高护理安全认识,消除护理工作中不安全隐患是避免风险的保证。2、 调整班次,细化工作流程及工作制度是降低护理风险的确实保证。3、 加强与

    subluevoyage 3人参与回答 2024-05-14
  • 护理学杂志稿件处理中的问题有哪些

    一、 护理隐患及产生原因1、 潜在护患纠纷临床护士年轻化,经验与技术不娴熟,无法做到一针见血,液体量大,人员少,更换液体不及时,容易回血堵塞输液管,拔除后又不能

    西湖草莓 3人参与回答 2024-05-15
  • 江苏中医药杂志稿件处理中的问题是什么

    我的责编复审完以后是复审审查,这是什么意思呀,能录取吗?

    追梦小顽童 4人参与回答 2024-05-15