penny900627
韭菜1975
核心价值就是组织拥有的区别于其他组织的、不可替代的、最基本最持久的那部分组织特质,是组织赖以生存和发展的根本原因,是一个组织DNA中最核心的部分。 由上述定义可以看出,核心价值对企业来说是非常重要的。它可以让企业明白,世界上为什么要有自己这家企业,顾客选择自己而不是别的企业的理由是什么?只有当核心价值明确的时候,企业才可能在许多方面去寻找、培育实现核心价值所需要的能力,即核心能力。如在战略管理、品牌管理、人力资源管理、流程再造管理等方面,如果没有核心价值来引导,企业面临环境的变化,只会进行一次次“无主题”式的“战略调整”等管理活动,从而使企业被各种“商机无限”的项目和业务拖向经营的沼泽地,企业的核心能力将无法形成,最终走向衰弱或消失。
企业最重要的资源因该是人才储备,只有好的人才才能使一个企业经久不衰跟好的管理和经营企业!
说人力资源是企业的第一资源的原因如下: 人力资源独有的双重性是其它资源所不可替代的。第一,人具有体力:在生理上,体力不是指你最大的力量。而是指你以最大力量可以连
人力资源是企业知识产权管理活动最重要的核心资源。人力资源管理包括对企业技术研究与开发人员、经营管理人员等企业各类员工的知识产权宣传、教育与培训等;财务资源管理包
核心思想是管理的根本作用在于,聚合各类资源,协调相互关系。主要目的是获得高效、高收益。
企业最重要的资源因该是人才储备,只有好的人才才能使一个企业经久不衰跟好的管理和经营企业!