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中国社会科学杂志社招聘业务考察都考什么

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中国社会科学杂志社招聘业务考察都考什么

事业编职业能力测试的考试内容包括两个方面的内容:一、综合知识:综合知识也叫公共基础知识,就是考政治,法律,经济,时事政治,公文等事业单位工作人员必备的常识。二、职业能力测试:职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分,全部为四选一的客观性试题。三、考试形式:行测的考查方式有三种形式:1、是考查行政职业能力测验。2、是一张试卷中分为公基和行测两部分3、是一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。

2022年度台儿庄区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员公告根据事业单位公开招聘有关规定,结合台儿庄区事业单位岗位空缺情况和工作需要,现将2022年度台儿庄区事业单位公开招聘综合类岗位工作人员的有关事项公告如下:一、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄应在40周岁以下(1981年3月7日以后出生);(三)遵守宪法和法律;(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;(五)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;(六)具备招聘岗位所需要的其他条件;(七)法律、法规规定的其他条件。现役军人、在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。我省2012年以前选聘的大学生村官、2016年以前选聘的“三支一扶”计划人员、2020年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员以及外省2020年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员,服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的,可报考面向服务基层项目人员招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不得再次报考面向服务基层项目人员招聘岗位。从台儿庄区入伍的退役大学生士兵可报考符合条件的面向退役大学生士兵定向招聘岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2022年3月7日。二、招聘岗位事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2022年枣庄市台儿庄区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。三、报名、初审和缴费(一)个人报名报名时间:2022年3月7日9:00—3月9日16:00查询时间:2022年3月7日11:00—3月10日16:计算机端:登录枣庄市台儿庄区人民政府网站报名();手机端:应用“旗帜云考试”微信小程序报名(选择“2022年度枣庄市台儿庄区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员”), 微信小程序于报名当天开通发布。报名人员进入报名系统进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照,按报名网站或“旗帜云考试”微信小程序提示要求处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。2022年3月9日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2022年枣庄市台儿庄区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)查询。(二)单位初审初审时间:2022年3月7日11:00—3月10日16:00指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。(三)网上缴费缴费时间:2022年3月7日11:00—3月11日16:00通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统缴费,逾期缴费的,视为放弃。缴费成功人员于2022年3月15日9:00—3月20日9:30登录报名系统打印准考证、《枣庄市台儿庄区事业单位公开招聘报名登记表》(参加面试时使用)。应聘人员缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在指定时间按程序办理费用减免手续。报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位,合并到同单位相应的非定向岗位;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况,在台儿庄区政府网站予以公布。取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报岗位表中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持通讯畅通。(四)资格审查事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查,由招聘单位或招聘单位主管部门在网上进行;进入面试范围人员的资格审查,由招聘单位或招聘单位主管部门现场进行。招聘单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员,按招聘岗位要求提供本人相关证明材料(附件2)。四、考试考试分为笔试和面试。(一)笔试综合类笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间:2022年3月20日上午9:00—11:30笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求,凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。(二)面试面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定,并通过区政府网站公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到开考比例的,按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17时,面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补,并面向社会公布。面试由区事业单位公开招聘主管机关组织实施。面试采用结构化测试方式,百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,笔试成绩、面试成绩按公布的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同,可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线,进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。五、考察和体检拟考察人员由招聘单位主管部门负责组织考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。台儿庄区事业单位公开招聘主管机关统一组织体检。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。六、公示和聘用考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在台儿庄区政府网站公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由区人力资源和社会保障局统一签发《事业单位招聘人员通知书》,并凭此办理相关手续。聘用单位和聘用人员按规定签订聘用合同(初次聘用合同期限三年),确立人事关系。聘用人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。未满服务期限提出辞职的,按双方签定的聘用合同约定条款执行。七、其他在公开招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并及时了解台儿庄区政府网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本公告由区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜,按照有关政策法规执行。咨询电话: 0632-6618359大学生退役士兵咨询电话:0632-6611682监督电话:0632-6611732请在工作时间段拨打以上电话。枣庄市台儿庄区事业单位公开招聘工作领导小组办公室2022年2月28日

事业单位综合管理类A类考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力(A类)》两个科目。事业单位综合管理类A类考试是属于管理岗位的一种招聘考试,根据岗位的不同,类别也是不同的。《职业能力倾向测验》考核内容主要是常识判断、数量关系、言语理解与表述、资料分析和判断推理。常识判断是对考生应知应会内容的基本分析判断能力,这期中会包括文化、法律、经济、国情、政治、科技等内容。数量关系主要考察考生对于数据关系的分析、推算和判断的能力,看考生在把握事物之间数量关系和解决数量问题的能力。言语理解和表达考核的是考生文字材料的阅读、写,语言理解和表述等方面的能力,这也是一种最基本的职业能力。资料分析主要是看考生是否能够从数据报表等资料中得出正确的答案,进行有效的数据分析能力。判断推理是考察考生对工作中各种事物相互间的关系进行分析推理的能力。以上就是事业单位综合管理a类主要考的内容 希望我的回答对你有帮助

你好,事业编职业能力测试的考试内容包括两个方面的内容:一、综合知识:综合知识也叫公共基础知识,就是考政治,法律,经济,时事政治,公文等事业单位工作人员必备的常识。二、职业能力测试:职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分,全部为四选一的客观性试题。最后,祝你考试顺利。

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除非你进的是文学类的杂志,也许人家会看着你的文学功底,或者你以前发表过的作品,收你做编辑。一般情况下,记者编辑的要求是本科以上学历,新闻、传播、中文、英文、出版编辑、社会学等专业毕业。还有你别以为写过文学作品自己就一定可以驾驭文字,如果你做的不是文学类的杂志,那你得确定你什么样的稿件都能写,就算是无米,也得做成炊,有这个本事才能去做这行。

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不同等级的杂志,招聘要求也就不一样。国家级、省级、市级、内部刊物、免费刊物什么的,看你的要求了。

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你这是想去淘宝么,据我所知,考古队一般都会选择考古所在地的当地人进行发掘工程,以及一些大型墓葬需要国家政府进行发掘的都会寻找大型的挖掘团队,一般考古部门不会签约长期合约,找墓葬也是需要时间的。长期工只有一种,盗墓的。

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额 不知道。

您好,中公教育为您服务。2015湖南省文物考古研究所招聘2人公告:为适应事业发展需要,湖南省文物考古研究所面向社会公开招聘2名工作人员,公告如下:一、工作地点长沙市东风路东风二村巷18号二、招聘原则公平、公正、公开、竞争、择优三、报考资格1、具有良好的服务意识和沟通能力;2、有较强的事业心和责任感;3、遵纪守法、品行端正、身体健康,无不良记录;4、符合招聘岗位所具备的条件。四、招聘岗位及岗位所需条件1、招聘岗位及年龄、学历要求:行政助理岗位:(1)学历及专业:本科以上学历。人力资源管理、档案管理以及文博相关专业;(2)3年以上工作经验;(3)1985年1月1日以后出生。财务助理岗位:(1)大学本科以上学历;(2)2年以上会计从业经验,具有相关专业资格者优先(3)1985年1月1日以后出生。2、招聘条件:行政助理岗位:(1)具有良好的沟通能力和执行力。(2)具备良好的公文写作能力,熟悉通知、通告、工作计划、工作总结、会议记录、会议纪要、培训计划等的草拟。(3)有一定的文字处理能力,电脑录入速度在80字/分钟以上,能熟悉基本的办公软件应用(EXCEL、WORD、POWERPOINT);(4)熟练使用扫描仪;(5)熟悉档案分类方法;(6)懂得使用PS处理简单的图形文件;(7)有相关人事管理工作经验优先考虑;财务助理岗位:(1)熟悉事业单位会计账务处理;(2)熟练掌握金蝶财务软件的使用;(3)熟练使用EXCEL及运用各类函数;(4)熟练使用Office办公软件;(5)熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识;(6)爱岗敬业,客观公正。五、录用程序报名(6月25日-7月2日)进行资格审查;(7月2日-7月5日)资格审查通过者进入技能考试和面试;(待通知)面试结束三天内通知结果;(待通知)面试通过者参加体检,体检合格后正式录用。六、聘用管理实行劳动合同聘用制,人事关系委托人才交流中心管理,签订劳动合同。七、有关待遇采取月工资制,依照国家法律、法规和政策规定,单位及时为招聘人员足额向社会保险部门缴纳社会保险费,含医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险中的个人负担部分由单位按国家规定从招聘者月工资中扣除后代缴,由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人帐户。八、报名时间报名时间:2015年6月25日-6月30日。报名方式:采取网上报名(下载报名表填好后发送至)和现场报名(长沙市开福区东风路东风2村巷18号)。报名所需资料:个人免冠1寸彩照和个人履历、学历证明、报名表。单位地址:湖南省长沙市开福区东风路东风二村巷18号。联系人:李先生 电话:84532643原标题:湖南省文物考古研究所招聘工作人员公告点击下载>>>湖南省文物考古研究所公开招聘工作人员报名表doc更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见:湖南事业单位考试网(_id=bd11862)湖南省文物考古研究所2015年6月25日如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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本人是中国社会科学院研究生院18级法律硕士,在此根据我所了解的法学专业学长学姐的就业情况对此问题做简要回答。法学毕业生就业的主要方向有以下几个:考博、公务员、专职律师、企业法务。一、公务员社科院研究生院法学专业毕业生参加国考、省考以及其他公务员招录考试的比例还是很高的,考取人数也是十分可观的。多数学生成功考取基层法院。在一次和导师的交流中,了解到有学姐成功考取北京市第二中级人民法院。二、专职律师社科院研究生院法学专业以较高的司考(法考)通过率而闻名,因此,毕业后选择律师职业,也是多数毕业生的选择。本人了解到,已有学长成功入职北京市大成律师事务所。北京市大成律师事务所成立于1992年。2009年11月10日,经北京市司法局批准,北京市大成律师事务所的组织形式由普通合伙律师事务所变更为特殊普通合伙律师事务所。2015年1月27日,北京大成律师事务所与Dentons律师事务所(全球十大律所之一)正式签署合并协议,新律所执业律师人数超过6500人,这将是目前全球律师业规模最大的律师事务所。三、企业法务社科院研究生院法学专业毕业生也有一部分选择企业法务。据本人了解,已有社会法专业的法律硕士学姐成功进入企业,从事企业法务,主要负责合规。四、考博除以上选择毕业即就业的学长学姐外,仍有一部分学长学姐选择继续深造。对于对学术充满热情,志在从事学术研究的学生而言,社科院研究生院的法学博士,含金量还是很高的。总而言之,中国社会科学院大学(研究生院)在日常教学过程中,十分重视学生实践能力的培养,因此中国社科院大学毕业生的就业情况总体还是不错的~谢谢您的提问,希望我的回答对您有所帮助!

中国社会科学院是学术机构,不与大学并列,因此,如果以后想做学术研究,社科院是不错的选择,但是如果你不想做学术,尽量还是考高校,比如人民大学、北京大学等。中国社会科学院是中共中央直接领导、国务院直属的中国哲学社会科学研究的最高学术机构和综合研究中心,其前身是1955年成立的中国科学院哲学社会科学部。社科院在一些需要打分(比如上海落户)的时候是等同211的。组织体系:据2016年12月社科院官网信息显示,中国社会科学院拥有6大学部,近40个研究院所,10个职能部门,8个直属机构,2个直属公司,180余个非实体研究中心,主管全国性学术社团104个,并代管中国地方志指导小组办公室。据2016年12月社科院官网信息显示,中国社会科学院院部职能部门设有:办公厅、科研局(学部工作局)、人事教育局、国际合作局、财务基建计划局、离退休干部工作局、监察局(直属机关纪委)、基建工作办公室、创新工程综合管理办公室(人才交流培训中心)、信息化管理办公室等。以上内容参考 百度百科—中国社会科学院

中国社会科学院大学在读金融硕士,过来答一下~说说我们系的学长学姐就业情况。社科大具体的就业情况统计目前没有公开的资料,就业率多少并没有太大的参考价值,目前不能给出一个全面的解答,只能说说个例,希望对你有帮助。学术型研究生。A学长,学术型金融硕士,18年毕业去了中石油,北京总部,解决北京户口,可以说非常优秀了。工作也和本专业相关,看他发的朋友圈状态,对自己的工作比较满意。B学长,学术型金融硕士,18年毕业,是跟我同一位导师。经常听到导师夸赞他,当年考研数学满分学霸。毕业以后考进了国家发改委,工作地点在北京,羡慕啊!!!导师经常说他考试很拿手。以上是我知道的18年毕业的两位学长的情况。19年毕业的有4位学术型研究生。A学姐,学术型金融硕士,19年毕业,回了老家工作,虽然没有大城市的好工作那么令人羡慕,但她在家里获得很快乐,至少没有太大的经济压力。B学长,考博复旦大学,目前还没有出结果,应该没有太大问题。毕业答辩时,B学长写的论文得到了老师的一致好评。另外两位学姐,还没有定去哪里工作,毕竟离毕业还有一段时间。2020年毕业的两位学长选择继续读博深造。专硕型研究生。专硕型研究生找工作甚至比学术型研究生还要好,我导师手下的几名专硕研究生最终都签了还不错的工作。A考去了国家进出口管理委员会,国字头的公务员考上也得有两把刷子。B和C 选择去大型银行工作。总之,至于金融的硕士,基本上都选择从事金融行业,主要去了大型银行、券商、公务员,还有一些人选择读博深造。

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