呵呵，楼主不要为这个问题发愁了，不知楼主在哪个城市，我知道在北京有很多从事图书编辑的文化公司，他们在招聘校对时的要求不是很苛刻，只要楼主自信一些就够了，你可以在赶集网上查到很多招聘信息，打个电话过去面试就哦了，至于简历，可有可无。 哦，广州那边的情况我不是很清楚了，不过既然你想做，说明你对这个工作比较感兴趣，相信你会做好的，自信一点，如果实在没什么写在简历上，那就让简历上体现自己对这个工作喜爱，还有你这个人的诚恳，踏实。相信你会做的很好的，不要把问题看的太重，放下包袱，自信的去做！（没有帮到你，很抱歉，分我不要了，希望后来的高手们能够更好的帮助你，祝你如愿以偿！呵呵，加油！） （怎么会有一句“也是这位前辈啊”？呵呵，我回答过你的问题啊？不知道了，因为你匿名，呵呵）
要是一般的文化公司无非就是检查错别字、病句什么的。要是出版社、报社的，要求就高了，学识要广博，有敏锐的观察力，耐心细致，检查的项目很多了，有政治性、内容正确与否、文字、标点、数字、逻辑、版式等等。
限制是没有的，一般需要文字校对的都是出版社，而出版社一般都有自己的校对员，即使缺人手的话也往往会联系附近大学的人文专业的学生进行兼职性的校对，因为一般都是需要纸质校对的，要自己去拿稿子，校对完送回去的，所以这种兼职很少，因为需求实在不大，毕竟出版社哪怕是责任编辑每天也是需要做校对的。另外，校对正式从业人员需要考取出版职业资格证书（初级），初级中级都行。
重庆仁之义教育科技有限公司是2016-07-15在重庆市沙坪坝区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于重庆市沙坪坝区沙中路重庆大学国家大学科技园第一自然层019号。重庆仁之义教育科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91500106MA5U6XCC09，企业法人王维渝，目前企业处于开业状态。重庆仁之义教育科技有限公司的经营范围是：教育教学应用软件的研发；电力产品及电力材料加工设备开发；平面设计；图书排版设计；翻译服务；图书选题策划；图书编辑校对；打字复印；企业管理咨询；人力资源管理咨询（取得相关行政许可后方可执业）；企业营销策划；企业形象策划；网站建设；网页设计；会展会议服务；金属材料加工；设计、制作、代理、发布招牌、字牌、灯箱、充气装置广告；办公用品销售；承办经批准的文化艺术交流活动。（国家法律、法规禁止经营的不得经营；国家法律、法规限制经营的取得许可后经营）。在重庆市，相近经营范围的公司总注册资本为19241万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共76家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看重庆仁之义教育科技有限公司更多信息和资讯。
每个人都可能在多种行业里成功，同样，每个人都可能在多种行业里失败。专业对口很难，但如果你的字典里没难这个字，祝你成功！
你真是笨！！怎么可能是真的？那博士都去学打字啦！！！
北京水木别人笑公司武汉分公司功效对工作怎么样这个不清楚。
你想想哪有天上掉陷饼的好事，这种通常都是人的中介。去了要你交钱的
现在有许多出版社在招兼职的校对，千字2-5元不等。您可以看看与您专业对口的出版社网站，有些在自己网站有发布，或者给他们总编室打个电话，问一下他们是否有这个需求。一些民营文化公司也有请兼职校对的，可以找专业对口的看一看。去当当网就可以看到许多民营公司的名字。
要小心，要先并速递费的是人的。。。
每个人都可能在多种行业里成功，同样，每个人都可能在多种行业里失败。专业对口很难，但如果你的字典里没难这个字，祝你成功！
北京校对相关职位的工资收入水平：（平均月薪水平）校对 录入(北京) ￥3,281 所占到的比例是87% 编辑校对(北京) ￥4,765 所占到的比例是77% 校对员(北京) ￥3,586 所占到的比例是91% 校对(北京) ￥3,586 所占到的比例是91% 校对人员(北京) ￥4,207 所占到的比例是05% 人民武警报社 招聘(北京) ￥4,615 所占到的比例是77% 英文校对(北京) ￥3,890 所占到的比例是93% 中医古籍校对人员(北京) ￥4,336 所占到的比例是91% 俄语校对(北京) ￥4,395 所占到的比例是30% 以人民币计，截至2012-03-13￥3000 ￥8000 ￥15000
我在改革杂志社工作过一段时间，我的回答仅供参考：第一，改革杂志社名义上率属于重庆市社科院，实际上与社科院实行两套财务预算体系，即，杂志社并不享有社科院同等待遇。第二，改革杂志社的风光岁月是在08年前后，如今改革杂志社早已衰败，相应的职能办公室几乎运行不畅：比如社委会办公室、对外推广办公室、专题研究办公室等都没有完善的管理制度，员工之间相互扯皮和推诿，投稿人查稿和要求寄送样刊一般不会得到答复。第三，社领导忙于走穴，参加各种会议，使劲地花销着项目经费和拨款（实际这些钱也不多），其余的员工只有每天老老实实地上班、加班。目前有一般的员工属于临时工，这些人的收入也就2000多一个月，因为都是专科水平。研究生也有几个，待遇也就在4000每月，公积金超低，400左右。第四，改革杂志社超缺编辑，准备近年来引进好几名有编制的编辑。这个消息是好消息，可是另一方面，你将不得不考虑：为什么这么缺人，为什么没人愿意留在改革杂志社。上面列的几条可以列为原因。但，我个人以为，改革杂志社最大的问题在于，本身是个清水衙门又想继续死撑下去，结果是领导抢了员工的饭碗——开会的是领导、选稿和策划也是领导，这意味着员工几乎没有提升的空间，只能像个木偶任人摆弄。目前杂志社已经流失了很多人才。第五，死气沉沉的工作氛围。如果你不是重庆人，那么你要慎重了。员工因为待遇低成天抱怨，并板着脸，领导成天把员工训得跟狗一样，这样的单位，还有人去？
你是要求职吗？重庆的杂志社普遍待遇一般哦，一般编辑在2000-3000之间，除非有升职比较出名点的有 商界、电脑报（这是报纸，但是下属很多电脑和IT方面的杂志，比如《数码通信》等）、党员文摘、课堂内外、影视艺苑等等
建议先搞清楚这本杂志的销量，不就能知道了。
现在的电视台和报社都是逢进必考，而且基本上都是合同制的记者了。因为媒体的关系，他们会公布自己的招聘启事，或者在网上开通招聘专用网页，你提交资料和会进行审核，然后考试。当然后面还有面试啊许多过程。很多时候其实是半公开的招聘，你懂得。等网上出通知的时候，基本上人家报名已经差不多了。
好的