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中国人力资源开发杂志目录

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《现代企业教育》 主管单位:山东省职工教育办公室 主办单位:山东省职工教育办公室国际刊号:ISSN 1008-1496国内刊号:CN 37-1285/G4刊期:半月刊主要栏目:职教平台 ,科技探讨,经营管理 ,现代教育,建筑工程, 企业文化, 企业培训,金融经济 ,财会交流,文史研究,社科论坛,思想工作等投稿邮箱:v 《职业技术》主管单位:黑龙江旅游职业技术学院主办单位:黑龙江旅游职业技术学院国际刊号:ISSN1672-0601国内刊号:CN23-1509/TU栏目设置:高层吹风、特别策划、热点透析、业界精英、职业生涯、创业设计、环球咨讯、求职宝典、技术认证、技术课堂、实用技巧、职教视界、比较教育、心灵解读、语丝心路、人生感悟投稿邮箱:v

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刊名: 中国人力资源开发 Human Resources Development of China主办: 中国人力资源开发研究会周期: 半月出版地:北京市语种: 中文;开本: 大16开ISSN: 1004-4124CN: 11-2822/C邮发代号:82-846历史沿革:现用刊名:中国人力资源开发创刊时间:1987核心期刊:中文核心期刊(2011)中文核心期刊(2008)中文核心期刊(2004)

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《人力资源管理杂志》18元/期,全年12期,216元;订刊电话:010-88255525;E-mail:hrmchina@。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F;邮发代号:16-293),是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。 杂志社工作人员名单社长、主编:闪中明执行主编:陈一明编辑部副主任:杜丽敏编辑记者:白静恩、邓婕、刘喜文、杨娇、阮莹、魏莉办公室:魏莉、闪仁芳培训部:郝强、马志军、周丰外联部:卜凡石、王东波

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中国人,又称中华儿女、炎黄子孙、龙的传人等。“中国人”具有多个涵义,具有国籍属性称呼,也有广泛概念上之称呼,甚至在各种场合或立场上也都有不同的认定。除了客观的界定外,通常其本人与周围社会的认同(价值观因素)也占着相当重要的一环。现在指一切拥有中华人民共和国护照和国籍的人。

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