分析如下：一、招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 ，58同城，猎聘网1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。 2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（S）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。 4、58同城：国内领先的生活分类信息网站，海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用！58同城，您身边的生活帮手！5、猎聘网：2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。拓展资料：1、招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。2、建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。3、近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。参考资料：百度百科招聘
回答 您好，我是小金，我也从事职场多年，很高兴为您解答我已看到您的问题，❣️❣️❣️我正在帮您查询相关的信息，请您稍等马上回复您。 您好，很高兴为您解答智联招聘 这个招聘软件大家应该很熟悉，是一家位于中国北京的民营企业，北方人找工作用的比较多的一个招聘网站。网站中含有众多的企业招聘岗位，主要是偏白领的工作比较多些。 前程无忧 前程无忧的主要受重人群在南方，和智联招聘一样，它里面的招聘岗位同样是偏白领类的工作比较多些。 Boss直聘 BOSS直聘是近几年发展比较好的招聘网站之一，“找工作，就和老板谈”的广告魔性且洗脑，企业一般喜欢用它来招聘一些金领岗位的人才。 上啥班 上啥班是这几年新兴的短视频招聘网站，专注于城市基层岗位的视频招聘APP。平台监管是比较严格的，企业信息都是真实展示的，功能和传统的招聘网站不同，形式比较新颖。 猎聘 猎聘网是国内比较出名的猎头网站，他主要是针对于已经在某个行业工作了三五年的精英人才，偏金领阶段的人群。 58同城 58同程是一个包含有众多网络资讯的平台，里面包含有众多的工作信息，每天都会有众多工作岗位信息上传，其网站中部分信息存在虚假，因此需要谨慎。 赶集网 赶集网是58旗下的，同样是网络信息平台，拥有众多信息可以咨询，在找工作方面，有众多的企业招聘信息可以查询，但是和58一样，网站中存在虚假信息，找工作时需要谨慎。 脉脉网 脉脉属于职场中的朋友圈，是以社区为主的招聘平台，可以在上面分享和交流其找工作的经验，防止自己在找工作的时候。 拉勾网 拉勾网属于互联网垂直招聘，简历量很大，用户体验偏向于求职者，但企业HR用起来会不大习惯，所以招聘内容较少。 内推网 内推网的创始人是做技术出身，所以主要是为互联网技术类的人员建立了较好的平台，如果你想从事互联网技术类的工作可以用这个招聘网站。 亲希望以上对您有所帮助，如果您对我的回答满意的话，麻烦您给个五星❤️赞噢，谢谢您！祝您生活愉快。 更多20条
最近的确招聘编辑的信息很多，我就知道至少四个，但貌似都不是上海的，上海一般都是正规的杂志社和时尚杂志社，挺难进的，长沙武汉做杂志的人才多，那里招聘也就多，我建议你去各种写手交流论坛和约稿论坛看，比如红榜社区啊，豆瓣的稿费银行小组啊，编辑一般都会在圈内找人，毕竟大家都是混写手圈的，对编辑这块熟，而且也有写手资源，那些大学生好多什么都不懂，也不认识多少写手，老板都喜欢直接找熟悉的写手做编辑啦，我认识的好多写手都做编辑了，有的还混上了主编。上海杂志社根本不需要去统一招聘的，圈子里就能找到适合的人，上次今古传奇就是如此，编辑在qq上挂上招聘信息，就找到人面试了，过不多久，混我们论坛的一个无名写手就发帖约稿了，我们才知道他应聘成功了。不过主要也是今古貌似喜欢男编辑更多点，不知楼主是男是女，找性别优势的杂志社去应聘比较好哦~
推荐几款新兴的招聘软件上啥班视频招聘app 以视频招聘，视频面试，视频简历为主，国内口碑还不错。脉脉，基于二度人脉全新的社交平台魔方面面，主要做蓝领市场猎头服务。
1、智联招聘智联招聘是国内最常用的招聘网站，这是一家专注于高端岗位招聘的平台，已经走过了20个年头，在走过的日子里，智联招聘无不为自己为自己积累着一点有一点的信任。2、前程无忧前程无忧是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术。加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。3、猎聘网猎聘网于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端人才职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台，开启以用户体验为核心的交易模式。猎聘是国内专业的中高端人才职业发展平台，总部位于北京，2011年6月正式上线。作为实现企业、猎头和职业经理人三方互动的平台，猎聘追求“让职场人更成功”的企业愿景，深刻地改变了传统网络招聘以信息展示为核心的广告发布形式，开启以用户体验为核心的交易模式。4、BOSS直聘Boss直聘诞生于2014年7月，是一款主打职场Boss与求职者在线聊天、加快面试的招聘的平台，用户可以采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更好的展现自己，以更快速的获得offer。5、拉勾网拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站，以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况；职位订阅，用户可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息。拉勾网的招聘信息真实有效，它所有呈现的职位都是企业直接发布的，而且所发布的职位都是最新的，在线聊天公司点评社区，但是在企业招聘要求方面有一些虚假信息。参考资料来源：百度百科——智联招聘参考资料来源：百度百科——前程无忧参考资料来源：百度百科——猎聘网参考资料来源：百度百科——BOSS直聘参考资料来源：百度百科——拉勾网
找工作的网站有：1、智联招聘、智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务。2、猎聘网、猎聘网[1] 于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。3、赶集网、赶集网智能的整合了生活全领域服务信息，帮助用户安全便捷的找到所需生活服务信息，解决生活难题。业务范围涉及招聘求职、租房、二手房、新房、跳槽市场、二手车、新车生活服务、教育培训、婚恋交友等生活服务全领域。4、58同城、58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台，总市值近75亿美元。业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域。在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台，同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。5、前程无忧、前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。以上就是全国著名的招聘网站，希望你你找到好工作。都已经提示，还说不合适，我还瞎忙活。浪费哥时间，你玩我吧
*超喜欢 VISION 也有跟你一样的希望 不过没敢多想 看来你修炼到一定境界了 加油哦
招聘网站有很多,但大部分属于小网站和存在虚假信息的,所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。朋友打电话问我，在哪家网站找工作比较靠谱，那么在哪个网站找工作比较靠谱呢？
【岗位职责】 1、负责财务制度的拟定工作，规范财务会计制度和计划； 2、负责协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产； 3、协助集团财务经理对各部门执行预算制度，实时控制预算情况； 4、及时编制会计报表，撰写报表说明，进行会计分析后上报； 5、监管分公司、子公司出纳、会计的日常工作，审核，控制和完善内部帐务流程；6、负责集团人员工资核算，兼凭证的复核工作。 7、负责统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告； 8、负责税务发票的申购和营业税的申报工作。 9、负责税务申报和上缴，维护好银行、财税机关等外围关系。 10、完成领导交办的其他任务。【任职资格】 1、中级以上职称，会计、财务管理等相关专业； 2、2年以上集团会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先；3、精通银行、工商、税务办事流程，熟悉财务管理、成本核算、会计电算化知识；熟悉国家相关财务、税务、审计法规和政策；4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力； 5、较好的口头及书面表达能力，协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作； 6、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真。有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。这个是上海的一家大型的杂志社的招聘
钉钉企典数据来源于企业征信机构，包含企业风险数据，公司官网，公司简介，更多公司招聘信息详询公司官网，更多公司电话地址企业邮箱可在钉钉企典进行查询• 公司简介： 《中国摄影家》杂志社成立于1998-08-25,注册资本00万人民币元,法定代表人是刘伟,公司地址是北京市朝阳区惠新北里甲1号,统一社会信用代码与税号是911101057000290237,行业是期刊出版,登记机关是朝阳分局,经营业务范围是出版、发行本版期刊（期刊出版许可证有效期至2018年12月31日）；图文设计、制作；摄影；组织展览展示；利用自有《中国摄影家》杂志发布广告；销售电子产品、通讯设备、家用电器、照相器材、仪器仪表、计算机、软件及辅助设备、文具用品、体育用品、日用品、工艺品、服装、鞋帽、针纺织品。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）,《中国摄影家》杂志社工商注册号是110105000197948 • 分支机构： • 对外投资： • 股东： 中国艺术研究院,出资比例00%,认缴出资额是000000万 • 高管人员： 刘伟在公司任职经理
专业水平撒
能力只要有能力你就能成功创意。
岗位要求： ①专业不限，本科以上学历; ②两年以上奢侈品类杂志编辑工作经验; ③熟练掌控编辑流程; ④优秀的创新及策划能力，有较强的职业敏感度，文字功底扎实。
钉钉企典数据来源于企业征信机构，包含企业风险数据，公司官网，公司简介，更多公司招聘信息详询公司官网，更多公司电话地址企业邮箱可在钉钉企典进行查询• 公司简介： 《中国摄影家》杂志社成立于1998-08-25,注册资本00万人民币元,法定代表人是刘伟,公司地址是北京市朝阳区惠新北里甲1号,统一社会信用代码与税号是911101057000290237,行业是期刊出版,登记机关是朝阳分局,经营业务范围是出版、发行本版期刊（期刊出版许可证有效期至2018年12月31日）；图文设计、制作；摄影；组织展览展示；利用自有《中国摄影家》杂志发布广告；销售电子产品、通讯设备、家用电器、照相器材、仪器仪表、计算机、软件及辅助设备、文具用品、体育用品、日用品、工艺品、服装、鞋帽、针纺织品。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）,《中国摄影家》杂志社工商注册号是110105000197948 • 分支机构： • 对外投资： • 股东： 中国艺术研究院,出资比例00%,认缴出资额是000000万 • 高管人员： 刘伟在公司任职经理
现在招聘网站多了去了，不过一般都有不同的定位，如下：综合招聘：智联、51、中国人才热线低端求职：58、赶集高端求职：猎聘应届生求职：应届生网，大街地区和行业的就更多了，没办法一一列举了。。。
人才市场。网上招聘
1、智联招聘智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。2、前程无忧“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。3、猎聘网猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。扩展资料：应根据单位岗位特点选择招聘来源与渠道，每个单位都有其独特的一面，对员工的要求也不相同。因此，成功地招聘必须符合组织自身的要求。此外，由于岗位类型的不同，招聘的来源与方法也不相同，每个单位应根据自身的实际，决定采用什么样的方式、方法，招聘不同岗位的人员，为单位及时地提供优秀人才。还有就是使用猎头公司招聘，使用猎头公司招聘的技巧，对应于高级人才和尖端人才，用传统的渠道往往很难获取，但这类人才对组织的作用却非常重大。因此，在招聘名高级人才时，一些组织已经逐渐习惯于依靠猎头公司进行操作。但是，不同的组织选用猎头公司的效果却大相径庭。所以，组织在寻找高级人才时首先要做的是，尽可能在标准流程的基础上准确地描述岗位职责和任职资格。参考资料：百度百科-招聘
回答 您好，我是小金，我也从事职场多年，很高兴为您解答我已看到您的问题，❣️❣️❣️我正在帮您查询相关的信息，请您稍等马上回复您。 您好，很高兴为您解答智联招聘 这个招聘软件大家应该很熟悉，是一家位于中国北京的民营企业，北方人找工作用的比较多的一个招聘网站。网站中含有众多的企业招聘岗位，主要是偏白领的工作比较多些。 前程无忧 前程无忧的主要受重人群在南方，和智联招聘一样，它里面的招聘岗位同样是偏白领类的工作比较多些。 Boss直聘 BOSS直聘是近几年发展比较好的招聘网站之一，“找工作，就和老板谈”的广告魔性且洗脑，企业一般喜欢用它来招聘一些金领岗位的人才。 上啥班 上啥班是这几年新兴的短视频招聘网站，专注于城市基层岗位的视频招聘APP。平台监管是比较严格的，企业信息都是真实展示的，功能和传统的招聘网站不同，形式比较新颖。 猎聘 猎聘网是国内比较出名的猎头网站，他主要是针对于已经在某个行业工作了三五年的精英人才，偏金领阶段的人群。 58同城 58同程是一个包含有众多网络资讯的平台，里面包含有众多的工作信息，每天都会有众多工作岗位信息上传，其网站中部分信息存在虚假，因此需要谨慎。 赶集网 赶集网是58旗下的，同样是网络信息平台，拥有众多信息可以咨询，在找工作方面，有众多的企业招聘信息可以查询，但是和58一样，网站中存在虚假信息，找工作时需要谨慎。 脉脉网 脉脉属于职场中的朋友圈，是以社区为主的招聘平台，可以在上面分享和交流其找工作的经验，防止自己在找工作的时候。 拉勾网 拉勾网属于互联网垂直招聘，简历量很大，用户体验偏向于求职者，但企业HR用起来会不大习惯，所以招聘内容较少。 内推网 内推网的创始人是做技术出身，所以主要是为互联网技术类的人员建立了较好的平台，如果你想从事互联网技术类的工作可以用这个招聘网站。 亲希望以上对您有所帮助，如果您对我的回答满意的话，麻烦您给个五星❤️赞噢，谢谢您！祝您生活愉快。 更多20条