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有。2003年成立

通信工程是从事适合邮电部所属各邮电管理局及公司从事科研、技术开发、经营及管理工作,也可到军队、铁路、电力等部门从事相应的工作。通信工程(也作电信工程,旧称远距离通信工程、弱电工程)是电子工程的一个重要分支,电子信息类子专业,同时也是其中一个基础学科。该学科关注的是通信过程中的信息传输和信号处理的原理和应用。本专业学习通信技术、通信系统和通信网等方面的知识。能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备。通信工程专业培养具备通信技术、通信系统和通信网等方面的知识,能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术人才。扩展资料:面向新的世纪,通信工程专业将会迎来其发展的广阔天地。随着通信技术应用的日趋广泛,上至太空,下至海底,无不活跃着这一专业的技术人才。现今中国已经加入WTO,这势必会给中国信息产业的发展带来更大的发展空间。 而通信工程专业人才的短缺成为中国参与国际间竞争的一个十分不利的因素。因此,在未来若干年,中国势必会更加重视本专业人才的培养,更加重视通信工程专业的教育,提高教育水平。通信工程专业主要研究信号的产生、信息的传输、交换和处理。以及在计算机通信、光纤通信、无线通信、交换与通信网等方面的理论和工程应用问题,培养从事通信工程及计算机网络系统的研究、制造、开发和应用的高级人才。通信工程具有极广阔的发展前景,毕业生集中在通信高科技公司、科研院所、设计单位。金融系统、民航、铁路及政府和大专院校等。具有良好发展前景的通信行业,已成为社会经济的龙头,正在带动社会经济的快速发展,必将对信息化社会建设起到关键的决定性作用。作为通信工程的学生,我们不仅抱有严谨、踏实、刻苦的态度。还需要较好的数理基础、较强的逻辑思维能力以及动手能力。通过学习通用电子仪器的使用,如示波器、频谱分析仪等,逐步掌握很多通信实验设备的操作,制作电子小设备,如实验课上可以亲手设计并制作电子计算器、数字电子时钟、抢答器、遥控玩具车等很多有趣的电子产品。很具有成就感。大家运用所学的知识制作出活生生的实物,这种快乐的学习经历是其他专业的同学难以体验到的。通信专业就业前景非常好,就业范围也很广。由过去的2G/3G到4G,都离不开通信人员的辛勤劳动与汗水,将主导数字时代的潮流。参考资料来源:百度百科-通信工程专业

2021年广东公安计划招录1408名人民警察。截至发稿前,广州、清远、揭阳等地公安机关已公布了各自的计划招录人数。记者发现,从各地公安机关招录的岗位名单和人员要求来看,此次新警招募,公安机关重点招录高校应届毕业生以及科技信息化和大数据智能化建设应用等专业人才。据了解,与普通公务员考试相比,在笔试环节,如报考公安机关执法勤务职位,还需加考一门公安专业科目考试。报考者的最终笔试成绩为《行政职业能力测验》成绩的50%、《申论》成绩的30%、专业科目笔试成绩的20%三项相加得出。此外,报考公安职位的报考者,通过资格审核后,还需要进行体能测评。体能测评不组织补测,不合格者不能参加面试。省公安厅及广州、深圳部分招录职位还将在面试前后对报考者进行心理素质测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。2020广东省考招警,竞争或将比往年更激烈!受疫情的影响,目前广东省考暂未发布,较往年已延迟(19年3月12发布),但是近期报名系统频繁更新,2020广东省考专业目录也已出。目前国内疫情日渐好转了,相信省考也不远了。疫情之下官方出台了很多稳就业政策和招录计划通知,意在提供更多的就业岗位和招录机会。而此次疫情,也确实让更多人知道了“铁饭碗”旱涝保收的重要性,也坚定了越来越多的人考公务员的决心。这情况,省考可能会扩招,但竞争或将比往年更加激烈。2017-2019广东省考招录情况上表可以看出,近年省考招总人数在逐年下降,招录职位数也是逐年减少,但是报名人数却只增不减。而今年疫情导致市场环境衰颓,相信意向报名省考的人只会比往年更多,而不会减少。所以,这将会是一场硬仗!并且,在试题难度方面,看国考就知道了,一直在创新,难度也在升级。这考察的不仅是你的能力还有奋战到底的决心。然而要想争取更大机会更早考上,当然是经受专业经验之人教授会更快更容易,单靠你自己也不是没可能,相对前者,很明显没有竞争力。从国家政策看广东招警趋势成为一名警察可能是许多同学从小的梦想,但是想要成为警察的人那么多,警察岗位却是有限的,许多同学往往难以如愿。面对这种情况,同学们最关心的往往就是今年招警到底能够招多少人?今天,老师就帮大家分析分析,广东招警未来的发展。一、省考扩招大势所趋在疫情逐渐过去的大环境下,各省逐渐恢复了省考招考工作。例如,4月24日刚刚发布的2020年山东省考公告。从招考人数来看,2019年山东省考招录人数3047人,而2020年招录人数达到了7356人,相比去年增长了一倍以上。除了山东之外,2020年国考招录人数相较2019年增长了66%,北京市市考增长了6%,江苏省考增长了7%,上海市市考增长了8%。根据这些已经发布公告的省份的招考情况可以看出,今年各类公务员考试扩招是很有可能的。既然公务员考试扩招,那招警考试自然也会扩招。二、国家首发扩招信号2020年3月16日,中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》。这是近几年来国家首次针对公职类考试发文。从文中看得出来国家对于公职类考试的重视,更能看得出未来公职类招考题量的扩大势在必行。在招警考试中,也存在一些事业单位编制的职位。受此影响,招录人数想必会有所增加。三、治国理政必然需要我国近年来不断强调建设和谐社会,在国家治理方面强调依法治国。广东省2019年更是重拳出击,进行了打黑除恶专项行动。这一系列的工作无不需要人民警察的支持和参与,而如此繁重的工作让人民警察忙碌不堪。为了应对这种情况,势必需要更多人参与到警察队伍之中。招警考试自然是扩充警察队伍绕不开的一项工作。从以上三点我们不难看出,广东省接下来会加大招警工作力度,其中最重要的就是招录人数会大幅增加。鉴于这种情况,各位有志于成为警察的同学一定不能轻易放过这个千载难逢的机会。

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珠海市公安科技研究所(珠海市证件制作管理中心)(珠海市保安培训考试中心)是在广东省珠海市香洲区注册成立的,注册地址位于珠海市香洲区警安街12号6楼、7楼。珠海市公安科技研究所(珠海市证件制作管理中心)(珠海市保安培训考试中心)的统一社会信用代码/注册号是124404007545027957,企业法人官溧,目前企业处于开业状态。珠海市公安科技研究所(珠海市证件制作管理中心)(珠海市保安培训考试中心)的经营范围是:从事公安信息通信技术、计算机安全保护技术、公共安全防范技术研究,开展公安信息通信系统及网络、计算机安全保护系统建设、维护、运行管理,公共安全防范系统及产品研发、生产、建设和运行管理,公安科技成果推广应用;提供证件信息核准、证件信息安全咨询服务、承接牌、证(卡)系统维护、鉴定、管理和制作、公章刻制业务等;组织开展保安员资质考核认证和培训考试工作;与相关部门合作开展保安员职业技能鉴定工作;开展与安全保卫业务相关的其他各类培训考试工作。通过爱企查查看珠海市公安科技研究所(珠海市证件制作管理中心)(珠海市保安培训考试中心)更多信息和资讯。

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文科的分类:文科分为人文科学与社会科学。 人文科学是研究人类文化遗产的,其经典学科是文学、历史学、哲学;“史”包括历史、考古等;哲学是讲究方法的,美学、艺术学等都属于哲学范畴。 社会科学是研究社会发展、社会问题、社会规律的,是法学、教育学、经济学、管理学4个学科门的统称,共有19个学科类,120个本科目录内专业。2004年,设立社会科学本科专业的大学共有597所。社会科学是人类认识和改造人类社会的科学。它研究的对象是人类社会。文科可以选择的专业:1、哲学类:哲学、逻辑学、宗教学、心理学2、经济学类:经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学3、教育学类:教育学、学前教育、特殊教育4、历史学类:历史学、世界历史学、考古学、博物馆学、民族学5、法学类:① 法学② 马克思主义理论类:科学社会主义与国际共产主义运动、革命史与共产党史③ 社会学类:社会学、社会工作④ 政治学类:国际政治、政治学与行政学、思想教育学、外交学⑤ 公安学类:治安学、侦察学、边防管理学6、文学类:① 中国语言文学类:汉语言文学、汉语言、对外汉语、古典文学② 外国语言③ 新闻传播学类:新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、广告学7、管理类:① 管理科学与管理工程类:管理学、信息管理与信息系统② 工商管理类:工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理③ 公共管理类:行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障④ 农业经济管理类:农林经济管理、农村区域发展⑤ 图书档案学类:图书馆学、档案学本月初,为了解高考生考后的专业选择及志愿填报趋向,本报专刊部教育版对我市部分高考生进行了一次调查。共发放问卷100份,收回有效问卷87份。 哪个专业最受欢迎?三分之一强的学生,在目前我国普通高校设置的11个学科门类中,选择经济学;其次是医学,有14人,占16%;再其次是工学和管理学。 选择的专业,你是在何时想好的?——44人回答:现在还没最终想好,超过半数。18人是在高考前后想好的,占20%。9人在高中文理分科时想好。让人高兴的是,也有16人是在很早以前就想好的,占18%。 在最想读的专业和学校不能兼顾时,怎么选择?——44人选择“专业”,超过半数。35人选择“先进学校再努力转专业”,占40%。选择“学校”的6人,选择“复读”的只有2人。说明现在的学生日益看重专业,在志愿选择上日趋理性。 对志愿填报起决定作用的是哪一项因素——42人选择“将来的就业”,40人选择“个人的兴趣爱好”,各占近半份额。选择“老师的建议”、“同学朋友的影响”的只有5人,而“父母的要求”没有一个人,可能因为父母也多是根据就业和孩子的兴趣来进行选择的。 你心目中最理想的职业是——26人选择企业家,占30%;其次是医生,18人,占20%;公务员,16人,占18%。其余的人分别选择了教师、律师、技工和其它。对职业的关注度逐渐趋向分散,“萝卜白菜,各有所爱”。 对于大学,你最期待获得的是——60人选择“能力”,占69%;16人选择“知识”,占18%;只有6人选择“文凭”,3人选择“自由”,2人选择“友情或爱情”。可见多数考生对读大学的目的有着比较正确、积极的态度。 综上所述,可以发现,当前的市场经济对学生的影响可谓巨大:最热门的专业是经济学,最理想的职业里“企业家”名列榜首,“将来的就业”是决定志愿填报的最关键因素,反映出商业文化和实用主义的压倒性胜利。另外,考生在志愿填报时也十分注重“个人的兴趣爱好”,在专业和学校不能兼顾时优先选择“专业”或“先进学校再选专业”,也说明现在的学生关注自己的真实感受,对自己选定的目标比较执著。但是,有过半考生到高考之后还迟迟没能想好自己要选择哪个专业,这一比例让人忧虑。它表明社会、学校和家长有必要对学生尽早地进行职业教育,尽早地帮助他们树立一个适合自己的职业目标。我是学文科的,我觉得文科类的专业很难选,但是最好不要选的是医学类的,还有新闻类的,法律也不行,会计更是一样,多了遍地都是,现在国家的10大振兴计划里有物流管理,个人觉得这个不错,因为现在随着网购的迅速发展,将来需要的物流人才更多,但是这些只是个人意见,还是要看你自己的爱好,还有其他方面来选择,现在的热门不一定将来就好就业,也不一定现在的所谓的冷门将来就很难就业,市场需求是变化着的 文科专业的名字听起来确实诱人:经济学、金融学、法律、工商管理、新闻学、国际经济与贸易……毕业后,经济金融的到银行,工商管理的到工商局和大企业,法学的当律师,新闻的做记者,国贸的搞外贸……哪一个不是响当当的? 不过,事实胜于雄辩,让我们先来看一些新闻报道: 新闻1:中国人事部近日在其官方网站发布了《2005年高校毕业生就业接收及2006年需求情况调查分析》。调查显示,近3年来的全国高校毕业生就业情况比较,工科专业毕业生的就业率最高,其次是理科,文科最低。法学、经济学、工商管理、行政管理等文科专业持续走低。 新闻2:针对是什么造成当前文科大学生就业相对困难这一问题,北京师范大学张网成博士谈了自己的看法:“我国目前正处在快速工业化时期,第二产业的迅速发展,加上相当多的企业越来越重视技术升级和产品创新,对理工科毕业生的需求维持着相当高的增长趋势是情理之中的事。虽然第三产业发展速度近年来超过了第二产业,但对高层次服务业人才需求并没有同比增长,加上像计算机、电信这样快速增长的第三产业对理工科毕业生的偏好是很明显的,因此,文科毕业生的出路明显受到限制。” 不仅是中国,事实上绝大多数国家都更偏重理工科人才。原因在于,理科学生就业后对于社会的作用往往是看得见的,他们进行物质生产,创造物质财富,可以量化。而文科毕业生的传统使命是管理社会、传承文化与价值、塑造时代精神,为人们的生活和社会的运转提供知识资源和人力资源,尽管他们的作用也不可或缺,但其功用却很难量化和累计,因此他们的工作经常被看成是可有可无的。 仿佛一盆冷水兜头而下,难道,文科生前途真的不容乐观? 不要着急,本着先抑后扬的原则,我们再来看看一些新闻: 新闻3:文科类学生虽然相对应用面较窄,但“万金油”的情况十分明显,这无形之中扩大了就业面,而善于沟通、善于交际的优点也让他们在职场中如鱼得水。 新闻4:众多企业的人力资源部表示:欢迎综合素质高的文科生。辅修了如计算机、经济、管理、设计、第二外语等方面课程,综合素质高的文科生,就业竞争力是很强的。 分析之后,接着要做的自然是指导工作了,哪些文科专业好就业呢?且让我们慢慢来看。 一“语”破天机 “语”乃语言类专业,包括中文类的汉语言文学、新闻、文秘等,还包括外语类的一些语种。 中文类的入选是理所当然的。因为它的应用面实在太广了,没有哪一行哪一个公司不需要秘书类和宣传类人才,所以,中文类专业虽然平平无奇,多年来却能够长踞人才市场需求榜前列。 汉语言文学:最悠久最普遍的“万金油”专业,可做秘书,可做行政,可做宣传,可做教师,还可做广告、出版、营销等,真是道路多多。选这个专业的话,要具备就业竞争力,最好有一些特长。 例如写作,不要以为学中文的就会写,这里的写作指的是出众的写作能力,妙笔生花类型的,这样才能做好领导的笔杆子、代言人,才能成为出色的记者和编辑。例如计算机,在很多小型单位,并没有专业的计算机维护人员,电脑出了问题就手足无措,一点点小问题也要到外面请人来弄,费时费钱,如果有一个能兼电脑维护员的行政人员,何乐而不为?例如体育文艺,这是文化活动的重要内容,现在许多有实力的单位很重视形象工程,它们愿意投入大量的金钱来赢得一些比赛的荣誉,以求展示风采,如果你擅打球、能歌舞,那么,恭喜你,努力发扬吧。例如书法、绘画,一手漂亮的毛笔字书写的欢迎条幅,一版生动的宣传画,都可以起到非常好的宣传效果。 文秘:这类专业比较受中小企业的欢迎,相对于中文、新闻专业,文秘专业的就业针对性无疑要强得多,于是在课程设置上,就有很多专业性很强的内容。如会议管理、办公自动化、秘书礼仪、财务管理、文书与档案管理等,一些学校甚至把点菜、采购都详细列入教学计划当中,把秘书实务中的所有内容都教授到位。这样一来,与中文和新闻比较,文秘专业的毕业生,更像一个多面手,样样都通,样样都行,对于善于节省人力资源的中小企业来说,选择文秘类专业的毕业生,就像选择了一个好管家。 外语:外语类专业的入选是当仁不让的。外语一直以来都是比较红火的专业,招生就业两旺。随着我国开放程度的提高,无论是翻译业还是外语教育,都迅猛发展。 外事部门需要外语人才,几乎每个县级以上的政府部门都设有外事办,而且随着对外交流的日益增强,外语人才的需求量也自然上升。为了招商引资,各地方都争相建设开发区,形成了一股不可阻挡的大潮,于是,开发区也成为外语人才的招纳重镇。 外贸公司需要外语人才。除了传统的国有外贸公司外,在中国逐步融入WTO的过程中,还涌现出大量的民营外贸企业,都做得风生水起,还有许多生产型公司争相拓展海外市场,为此也设立了对外部门,外语人才自然畅销不衰。 教育业需要外语。“全民学外语”是中国的特色,外语从娃娃抓到成人。一方面,外语教育普及低龄化,许多中小学甚至幼儿园都实行双语教育,外语教师需求量强劲。另一方面,外语地位不可动摇,从大学学位证与四六级挂钩到职称评定设定职称外语考试,中国人的一生都无法脱离外语。加上外语辅导班大量开设,对外语教师的需求量只增不减。 出版业需要外语。作为教育的必需品,外语教材、辅导书籍杂志大量出版,同时,文化事业的繁荣促使了大量外国畅销书的引入,《哈里"波特》长盛不衰,《谁动了我的奶酪》《邮差弗瑞德》销量狂野,因而出版社、杂志社的外语编辑也日渐增多。 旅游业需要外语。神秘古老的中国,吸引了众多的外国观光客,博大精深的中国文化,需要翻译人才向外宾介绍解说,外语人才做导游,恰逢其时。 至于外语语种的选择,因地区而异,英语基本上放之全国而皆准,总体上较红,东北地区的日语、韩语、俄语,都很受欢迎,华北地区的德语、法语、日语需求量较大,华南地区的日语、东盟小语种都很有市场。一句话:外语语种要根据地域的经济政治合作发展来选择。至于一些如阿拉伯语等非常稀有的小语种,因为招生人数极少,有着稳定的供求渠道,就业亦是无忧的。 管理天下行 下面将向大家推荐一些比较实用、技术含量高的管理类专业。 旅游管理:这个专业开办时间比较长,开设的院校也很多,多年来似乎一直处于不温不火的中庸状态,但它的就业确实不错,尤其是2000年以后。吃、喝、玩、乐乃人生四大乐事,在温饱奔小康之后,吃喝不愁,就想玩乐了。因此旅游业发展蓬蓬勃勃,许多家庭将旅游列入生活计划,许多单位将旅游作为一项福利长期施行。因为这是一项绿色经济,政府也大力支持。而且中国地大物博,发展旅游业得天独厚,各个地方每年都能够开发出许多新景点,旅游资源可谓取之不尽。 于是,旅行社群雄竞起,在这里,旅游管理可两用,一用为导游,二用为管理。 由于游客的空前增多,对导游需求量极大,而由于现行的旅游中默认的购物环节实行导游回报制,报酬非常丰厚,甚至于一些口才出众的非专业人才都试图入行。不过,旅游管理专业的毕业生,作为专业人才,精通导游服务,服务质量高,而且持有导游证,竞争力优势明显。 在管理上,为了争夺客源市场,旅行社之间互拼线路策划,拼价格谋算,拼服务质量,拼公关能力,拼管理效益等,这些比拼都需要专业的旅游人才来做。 另一方面,各个风景区也需要大量的旅游管理人才。它们需要为自身进行宣传推介,吸引游客,合理策划定位,打出品牌,还需要搞好旅游服务,建立好口碑。在这里,顺便提一下酒店管理专业,这是一个高职类专业。作为旅游的配套设施中的重要一环,备受注重质量的旅行社和游客重视。酒店管理涉及到食、宿、接待、管理等多方面内容,是星级酒店不可缺少的人才,就业率一向都比较高。 学旅游管理的人,要性格大方、头脑镇定、思维缜密。 档案管理:大概在五年前,这还是一个冷专业,就业不佳。不过,三十年河东,三十年河西,在1996年《中华人民共和国档案法》修订案实施后,国家加大了对档案事业的管理力度,强制性要求各政府机关企事业单位做到档案规范化管理,同时,通过大力宣传,各个单位都开始意识到档案的重要作用,开始重视档案管理。经过几年的整顿和宣传,档案工作大约在2000年左右迎来了发展的春天。 档案管理其实是一个文理兼招的专业,从内容上来说,除了档案的基本管理内容外,还学习属于高级管理的档案编研、属于现代化管理的计算机管理。 档案分为文书档案、科技档案和专门档案。档案管理在这三个方面都要深入学习。文书档案是最广泛的,当它的依据性作用被重视到之后,许多单位都开始设立档案员一职,需求量稳步上升。由于档案管理有档案编研这项内容,学生的编辑写作能力一般都不错,而为了更好地就业,许多学校(如广西民族大学)都在其中增设有秘书课程,故而一些中小型的企事业单位在招聘秘书时对既能写又能管的档案管理专业人才青睐有加。 科技档案由于能够为科研攻关提供良好的技术基础,也受到许多研发型企业的重视,用专业档案人才对之进行科学管理的做法已得到企业的认同。 专门档案包括人事档案和财会档案等多方向内容。人事档案发展空间尤其大。随着人事制度的放开,人才流动趋势不可逆转,各个单位除了政府机关之外,都不再接收员工档案,而实行人事代理,即员工档案交由人才交流中心保管。这样一来,各地人才交流中心纷纷设立人事代理部,进行档案代管业务,大量的人事档案如何实现科学规范地管理,保证其安全,这就需要大量的档案管理专业人员了。 开设档案管理专业的院校不多,以中国人民大学、武汉大学最为著名,选这个专业,关键是要耐得住枯燥和寂寞。 人力资源管理:这个专业尽管受到一些专家的非议,认为应届大学毕业生无法胜任人事管理工作。不过,现代企业可不管这些,他们认为在实行人事代理之后,复杂的人事工作只存在于政府机关和事业单位中,他们需要的是人力资源的管理,例如人才招聘、岗位培训、业绩考核等等。于是,现代企业尤其是珠三角、长三角的大中型企业,成为了人力资源管理专业毕业生的招纳重镇。 制造型企业一般都是常年招聘大量技术工人,往往派出人力资源专员前往各地职业学校或是坐镇本部进行招聘考核工作。他们根据岗位设计好一系列考核程序,选定工人之后,又根据其特长,迅速地分配到各个岗位上去,接着再对其进行上岗培训。几轮下来就是一年,由于工人流动性大,工厂扩张快,人力资源部常常成为企业中最忙的一个部门。 技术型企业如IT业,也非常注重人力资源管理,因为人才就是资本就是竞争力。除了招聘之外,日常管理、绩效考核、薪酬福利的制定实施也是人力资源管理的重要内容,人力资源管理者在这些地方更多的是充任管理者和服务者的角色。 作为一个新兴专业,人力资源管理的开设有蔓延之势,建议选择一些有管理学科基础的综合性大学,这样能够学到更多的人文知识来进行更高效的综合管理。最后归纳一下:选择文科专业,首先要看专业工作适不适合自己的性格,不适合的,肯定做不好,不要盲目去学;其次要仔细分析一下它有没有市场,能不能学得到一些实用性的东西,像工商管理这类容易陷于理论性又缺乏操作空间的专业,要慎重 参考资料:

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