中级职称申报需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文,一般字数要求在3000字左右。部分专业评委会有要求2篇论文的话,按照该评委会要求。 根据北京市人力资源和社会保障局《关于2011年度职称评审工作安排的通知》(京人发)的精神,工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审
1、中级职称申报需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，一般字数要求在3000字左右。部分专业评委会有要求2篇论文的话，按照该评委会要求。2、重复率的问题必须注意，超过30%基本就对通过率有影响了，所以最好上交之前查重。3、内容中要包含你的工作内容、工作经历、学习经历、学到了什么、想讨论什么问题、具体出现了什么问题、你是怎么解决的，结论是什么等等，更详细内容可了解空格职称。
中级职称论文要求：（1）单纯按照论文来说，一般是要求不低于3000字，学术性较强，能代表一定的专业水准。但是3000字按照现在来说字数比较少了，再者很多刊物要求文章至少4000字才能发。所以，稳妥起见，你的论文要写到4000字。重复率控制在20%内。拼凑的文章是不行的。（2）按照发表论文的刊物来说，中级职称，一般的省级期刊就够了，但是由于现在刊物数量比较少了，所以发表论文的费用也贵了不少。之前有同事贪图便宜，自己发表到了电子版期刊上，结果评职称没通过。淘淘论文网给我安排的是知网收录的刊物，比他那个贵了三倍，结果很快就通过评审了。这方面，需要提高警惕。不要贪图便宜，最重要的是正规，正刊。
每个单位对中级职称评审论文有不同要求，中级职称一般要求在省级或国家级刊物1-2篇论文，各个地区、各个行业可能会有所不同，细节的不同还请诸位参评者详细了解所在地的具体要求，有几个点需要大家注意，这1-2篇论文最好不要在同一本刊物上发表，可能大多数地区对这一点没做要求，但是我们建议大家最好发表在不同的刊物上,而且已经用作中级职称评审的论文在今后评审高级职称时就不能再用了。还有是正规期刊必须有的刊号，一般只要新闻出版总署可以查到的，都必须有cn刊号。如果对中级职称评审需要几篇论文还有疑问，具体可以去问问百姓论文网的唐老师，我们单位的都是找他发表的，省时省力，现在期刊已经拿到手的，希望我的回答对你有帮助！
评中级有一些破格条件，这个你具体需要去人事部门资讯，一般没有条件是需要考试以及发表论文著作的。我们单位中级职称省级期刊就可以了，具有cn，issn刊物即可，要求一篇相关专业的论文发表。当时我们单位都是有人统一组织，发表人数也比较多，我都是让他们一起弄的，好像在百姓论文网发的，你问一下你们单位也应该有，如果没有你可以去网站上问一下，比较专业，让我选了几个刊物，都是有效的，也不贵，后期也没管什么。希望对你有帮助吧
职称评定一般是需要发表3篇左右文章的。这都是很正常不过了，伱要写几篇啊？
据学术堂了解，关于中级职称论文需要发表几篇的问题，网上有很多观点是错误的，但是却没有人去纠正： 发不发核心，要看单位要求。 针对这个说法，一般看单位要求评定的职称都是单位的证书，不是人社局的证书，因为人社局不会因为不同单位给您评职称期刊制定不同的要求，这是一定的，除非说您要评定的是单位的证书，这种证书具体是什么评定要求肯定要看单位的规定，人社局除外。不过通常来说，中级职称是不需要发核心的，也就是说只需要发表普通期刊，如CN和ISSN刊号的省级或者国家级期刊。 职称论文不可以在同一个期刊发表。 请大家记住，两篇论文可以在同一刊物发表，国家并没有规定不能在同一个期刊上发表论文，但是如果在不同的刊物发表则更有说服力，如果在时间和条件上都允许的情况下，建议分不同的刊物发表，但是也有遇到时间急，已经没有办法发表不同刊物的话，也只能发同一本刊物，当然也是没有明文规定不能发同一个刊物的情况下，毕竟错过这次还得再等一年。 专利有就行了，不用发表论文的。 专利确实是人才参加职称破格评审的关键，但是专利也分种类和等级的，专利分为发明专利、实用新型专利和外观专利，而且专利还有第一发明人、第二发明人等等，不同情况职称评审要求都是不同的，而且即便说专利的比例在提升，论文的比例在降低，但是在没有一个足够替代论文的东西出现之前，论文依旧是必须项。 明白了中级职称需要几篇论文这个问题，还要明白需要发表什么样的论文，总结为以下几个点： 数量：中级职称需要几篇论文已经说得很明白，一般中级一篇就够了相关专业刊物即可，但有些地方需两篇，这个需要根据不同地域的政策来决定。 独著：有些省份要求必须是第一作者的发表论文一篇，第一作者和第二作者加分不同，但河北省就没有什么第一作者第二作者评职称的要求，河北省要求必须是独著，就是你纯个人发表的才行。 必须发表：一些省份要求是中级只需要提供论文一篇，但是不需要发表，具体是哪个省份就别说了，当前绝大部分地方都是论文必须发表，而且必须可查，这个没商量。 期刊等级：之前有人说评定中级职称的时候必须在省级专业刊物上发表才行。评定中级职称的时候，评职称期刊等级和中级职称需要几篇论文并没有必然关系，一般只要是市级以上期刊，有正规刊号，万方、知网、维普可查即可算作合格论文。 发表时间：请大家记住，职称必须是工作以后的时间内评定的论文才算是符合职称评定条件的论文，评定助理工程师必须是工作后的时间内发表的论文，评定中级必须是助理工程师获取以后的时间内发表的，评定高级职称必须是中级职称获取以后的时间内发表的才可以，如果说研究生学历评定中级职称的话，因为存在很多在职研究生的情况，针对这种情况依旧不建议您使用研究生期间发表的论文。 发表单位：职称论文发表期刊上会涉及到单位的问题，无非就是三种情况，第一种情况是以个人名义发表，第二种是以现在单位名义发表，第三种是以职称申报单位名义发表，建议大家最好以个人名义发表论文，因为这种影响最小，通用性最高，第二种和第三种是一个比较尴尬的问题，有些地方不看发表单位，有些地方看，建议大家尽量选择第一种，如果不想选择第一种的话，最好以申报单位名义发表论文。
1、中级职称评定论文要求如下：（1）论文要求选题新颖、内容健康、观点鲜明、资料真实，具有较强说服力和实用性。 （2）本刊投稿请一律用电子稿件必须采用Word格式，在题目下边写清作者姓名、职务职称、单位、邮政编码、联系电话。每篇论文要求必须注明：摘要、关键词。 （3）论文中如有计量单位，请一律采用国际标准书写，文中尽量不要用图表。 （4）论文字数要求每版不超过2800字，两版不超过5500字，并依次类推。 （5）文中如有参考文献，应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出，并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。2、中级职称，一般是指：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。3、为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。4、职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。职称授予方法可参见新语丝网站2011年3月4日刊发的《浙江大学有必要公开一下职称评审全过程》一文。
高级职称学院郑密路18号全国指导中心
一般不会低于千字，论文重点还是在内容上。
这个看各省和各个行业要求不同，通常情形，高级职称都要求三网收录的期刊，一般的只要正规刊物就行。
建筑领域从业人才基数较大，如果说想参加中级职称评审，建议提高自身业绩为好，具体中级职称评审条件有：01、中级职称申请学历要求和中级职称申请年限要求：大专学历毕业以后，年限满足七年、本科学历毕业以后，年限满足五年时间，如果说您哪里有助理工程师的话，助理工程师获取四年及以上方可申请中级职称，在这里小职老师强调一下，自从《职称管理暂行规定》出台以后，很多地区开始逐步要求先有初级职称再办理中级的政策，截止到目前河北省依旧可以直接办理中级，但是不保证后续河北省也开始实施此类政策，中级职称申请学历要求变化可能性不大，中级职称申请年限要求变化也不大，但是晋升中级职称要求可能会有所变化。02、中级职称申请专业要求：相同专业最好，但是千万记住，假如您自己所学专业和评审专业您自己都知道压根灭有一毛钱关系，就不要瞎试了，那是肯定不行的。03、中级职称申请论文要求：万方、知网、维普其一可以检索的个人独著，切记这三个网站，不是说网站上能检索就是可以检索，而是这三个网站可以检索。中级职称申请的时候一般一篇即可，如果说已经发表了很多，那就更好，很多人才说我学历没有、专业不符，但是我多发表几篇论文行不，小希老师告诉你，一般不行，现在论文的比重不是那么高了，普通论文多发表意义不大，具体的中级职称申请论文要求可以查看详细论文要求文章。因您说您主要做的现场的施工管理，那么可以从从事建设工程管理(质量监督、安全监督、招标代理、工程测量、质量检测、造价管理)工程技术人员这几个领域准备，您需要具备下列条件之一：01、作为科研项目专业技术人员参加过国家级科研项目，或作为专业技术人员参加过省(部)级科研项目1项以上或市(厅)级科研项目2项以上，并通过业务主管部门组织的鉴定或验收。02、参加推广应用新结构、新技术、新工艺、新产品2项以上。03、依法取得国家相关专业执业资格证书。04、从事质量监督、安全监督、招标代理等工作的工程技术人员：作为专业技术人员参加完成3项以上一级房屋建筑工程或市政公用工程，或6项以上二、三级房屋建筑工程或市政公用工程的质量监督、安全监督、咨询、招投标等工作;从事工程监理、项目管理工作的工程技术人员：作为专业技术人员参加完成1项一级房屋建筑工程或市政公用工程建设或2项以上二、三级房屋建筑工程或市政公用工程建设的监理、项目管理工作。05、从事工程测量、质量检测(监测)的工程技术人员：作为专业技术人员参加完成一级房屋建筑工程或市政公用工程建设项目3项以上，或二、三级房屋建筑工程或市政公用工程建设项目5项以上的工程测量、质量检测(监测)工作。06、从事建设工程造价的编制与审查、建设工程造价计价依据和计价标准(规范、规程、规则)的编制与审查工作的工程造价技术人员，须具备下列条件之一：①作为专业技术人员，参加完成一类建筑工程建设项目1项以上，或3项以上二、三类建筑工程建设项目以上的工程造价确定的编制和审查;②作为专业技术人员，参加完成全国统一、省(区、市)、行业工程造价计价依据以及国家或地方计价标准(规范、规程、规则)的编制(审查)和管理;③作为专业技术人员参加过编审本地区的新技术、新工艺、新产品2项以上补充计价依据并发布执行。有任何问题，可以问我
中级职称一般都需要2篇，其中还对工作年限有要求的，大专需要工作满5年，学历上一个等级，工作年限降低一年。 具体的你可以去启凡论文网咨询一下，我当时的论文就是找他们安排的。
据学术堂了解，关于中级职称论文需要发表几篇的问题，网上有很多观点是错误的，但是却没有人去纠正： 发不发核心，要看单位要求。 针对这个说法，一般看单位要求评定的职称都是单位的证书，不是人社局的证书，因为人社局不会因为不同单位给您评职称期刊制定不同的要求，这是一定的，除非说您要评定的是单位的证书，这种证书具体是什么评定要求肯定要看单位的规定，人社局除外。不过通常来说，中级职称是不需要发核心的，也就是说只需要发表普通期刊，如CN和ISSN刊号的省级或者国家级期刊。 职称论文不可以在同一个期刊发表。 请大家记住，两篇论文可以在同一刊物发表，国家并没有规定不能在同一个期刊上发表论文，但是如果在不同的刊物发表则更有说服力，如果在时间和条件上都允许的情况下，建议分不同的刊物发表，但是也有遇到时间急，已经没有办法发表不同刊物的话，也只能发同一本刊物，当然也是没有明文规定不能发同一个刊物的情况下，毕竟错过这次还得再等一年。 专利有就行了，不用发表论文的。 专利确实是人才参加职称破格评审的关键，但是专利也分种类和等级的，专利分为发明专利、实用新型专利和外观专利，而且专利还有第一发明人、第二发明人等等，不同情况职称评审要求都是不同的，而且即便说专利的比例在提升，论文的比例在降低，但是在没有一个足够替代论文的东西出现之前，论文依旧是必须项。 明白了中级职称需要几篇论文这个问题，还要明白需要发表什么样的论文，总结为以下几个点： 数量：中级职称需要几篇论文已经说得很明白，一般中级一篇就够了相关专业刊物即可，但有些地方需两篇，这个需要根据不同地域的政策来决定。 独著：有些省份要求必须是第一作者的发表论文一篇，第一作者和第二作者加分不同，但河北省就没有什么第一作者第二作者评职称的要求，河北省要求必须是独著，就是你纯个人发表的才行。 必须发表：一些省份要求是中级只需要提供论文一篇，但是不需要发表，具体是哪个省份就别说了，当前绝大部分地方都是论文必须发表，而且必须可查，这个没商量。 期刊等级：之前有人说评定中级职称的时候必须在省级专业刊物上发表才行。评定中级职称的时候，评职称期刊等级和中级职称需要几篇论文并没有必然关系，一般只要是市级以上期刊，有正规刊号，万方、知网、维普可查即可算作合格论文。 发表时间：请大家记住，职称必须是工作以后的时间内评定的论文才算是符合职称评定条件的论文，评定助理工程师必须是工作后的时间内发表的论文，评定中级必须是助理工程师获取以后的时间内发表的，评定高级职称必须是中级职称获取以后的时间内发表的才可以，如果说研究生学历评定中级职称的话，因为存在很多在职研究生的情况，针对这种情况依旧不建议您使用研究生期间发表的论文。 发表单位：职称论文发表期刊上会涉及到单位的问题，无非就是三种情况，第一种情况是以个人名义发表，第二种是以现在单位名义发表，第三种是以职称申报单位名义发表，建议大家最好以个人名义发表论文，因为这种影响最小，通用性最高，第二种和第三种是一个比较尴尬的问题，有些地方不看发表单位，有些地方看，建议大家尽量选择第一种，如果不想选择第一种的话，最好以申报单位名义发表论文。
职称论文的写作顺序就是：标题，作者姓名，单位，中文摘要及关键字，正文，参考文献，论文题目用三号字体，居中，正文、图表、页眉、页脚中的文字用宋体，论文中附表的表头应写在表的上面，居中；论文附图的图题应写在图的下面，居中。按表、图、公式在论文中出现的先后顺序分别编号。 我发表过几篇文章，这些都是我所知道的，百姓论文网的老师也指导了我不少，最后在那发表的，现在书也收到了，还有就是文章摘要要注重，短，精，完整，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。只能帮你这么多了
职称论文在很多人对职称的评价中起着关键作用，但对于第一次进行职称论文写作的人来说，关于职称论文的有很多东西是缺乏了解的，比如职称论文格式有哪些要求？今天小编就来给大家说说职称论文格式的要求，希望能够帮助到那些正在进行职称论文写作的人。 1、职称论文的标题不应该太长。一般20字以内比较合适。论文应注明作者的相关信息，如作者姓名、单位、省市等。 2、职称论文的摘要一般涉及三个部分，即要解决的问题、过程、方法和结论；要尽量简洁明了，字数控制在200字左右。一般要求有英文摘要，中文摘要可以直接翻译。 3、职称论文还应包含参考文献，但不建议引用未发表的材料；列出的参考文献一般在15篇以内。具体格式设置示例:【序号】主要负责人。文件标题[C]。出版地点:出版人、出版年份。开始和结束页码(可选)。(会议记录[C]-收藏)。不同类型的引用格式是不同的，这一点需要注意。 4、字数要根据出版的刊物来确定。如果发表在核心期刊上，职称论文的字数是6000到8000字。如果发表在国家期刊上，职称论文的字数在4000到5000字之间。 5、内容方面，职称论文应包含标题、副标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者简介、英文标题、英文关键词等。
河北省对于职称论文的要求是按照篇走的，石家庄的飘过~~~~一篇最低一个版面，一个版面就是一页，字符数通常是2200-2800之间，。如果你一定想要多写，可以，发的时候加钱，不过也是算一篇
关键信息 写全内筒：摘要，关键词，前言，结论作者信息：单位（全称），单位地址（精确到市），单位邮编剩下的 基本没有问题（如果你问的是写作的格式，每个单位都有不同的要求，应该去向单位要格式，通常来说5倍行距，正文宋体小四就行）（如果是需要发表的职称论文格式，就不用担心了，编辑会给排版）如果有需要发表可以，m我