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食品工业科技期刊编辑工资

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食品工业科技期刊编辑工资

后者

退稿了就赶紧投下一家,看他提的问题是什么,如果还算好改并有时间那就改

前者给钱就》》》

食品工业科技期刊编辑工资多少

不是你想的那么高,普遍专业资深的大约是3000-5000左右,也有比这个高很多的,那就不是一般的资深了。不过做设计的话还是有一些其他的挣钱的渠道,所以也还可以

3000左右吧

5000-10000,尤其那种乱包的期刊,利润大着呢,只要你能拉来稿件。想赚多少就可以赚多少!

还算不错吧。 3流的差点 承包的跟业务员没差别。 正规的就跟公务员一样的。

食品工业科技期刊编辑工资高吗

做编辑的话太笼统编辑有高级编辑第几遍剪掉中级编辑不一样的呀,而且工资也不一样的,低一点的两三千也有高的油,甚至有1万多两万多的也有的,要看你做的怎么样,其实我觉得这编辑还是挺不错的呀,只要你把精髓学到了后续。不用想工资的问题肯定很高的。

很有可能不录用,越是被拒的文章要审稿费越快,然后就是几天之内被拒!

食品工业科技期刊编辑工资待遇

这个出版社的效益一般吧~ 可能福利待遇就比较欠缺点 相关的作者资源啊什么的就少点 编辑也有很多种 文字编辑 责任编辑 美术编辑 校对编辑啥的 但现在很多出版社的美术设计等都外包给外面的美术工作是 感觉责任编辑前途比较好吧 但基本上做编辑都等从文字编辑和校对编辑等做起 积累作者资源等~

是事业单位,待遇不错,毕竟算公务员了,但要是和其他政府机关比起来就算一般的,和银行更不能比了~

食品科学和工程专业的就业前景是非常好的,因为在我随着我们国家的发展,人们对食品的要求越来越高,所以这一个专业的学生也就特别的吃香

食品工业科技期刊编辑工资多少钱

一个优秀的女编辑一个月到底能挣多少钱呢? 可以这样划分成几大块:一。档案工资。(也可叫底薪)。据我所知,全过各期刊社此项工资是不一样的,除了工龄工资以外,聘用的编辑底薪各有不同,但基本以能维持生存为限。500至1000元不等。下有保底上不封顶。效益好的期刊社此项亦会时有浮动。二。效益工资。即编辑费。也叫刊出字数。以出刊为证。上多少字数发多少编辑费。能者多劳多得。以万字计。一般编辑此项至少能赚到2000元左右或更多,好一点的则可赚到5000或更多。三。稿费。现在几乎国内的期刊都采取采编一身制。即编辑即是记者又是编者。这样采访或自己撰写的稿件可以在出刊后和正常的投稿人一样得到稿费。一般行规是自己写给自己刊物的稿件稿费偏低,原则是不准许自己的编辑给外刊或报投稿,若在自己的编辑量满了以后投给其他刊社的稿子,编辑还可以得到更多的稿酬。此项无法计算清楚每个个体编辑的稿酬额度,但一个优秀的编辑肯定会不满足与自己只给自己的刊社写稿。至于究竟可以赚多少稿费,差异很大,勤奋的可赚万余(有的杂志稿酬以涨至千字千元),不勤奋的也可以赚到几百或千元以内。四。各种补助或劳保或医疗补贴另计。 以上一算,一个优秀的女编辑每个月只此三项,大约可以赚到数千至上万了。 请记住,我一再强调的是-----一个优秀的女编辑! 所谓优秀,亦可分为几点。 一。敬业。把编辑这个职业不但当做自己生存的手段和饭碗,还当做自己毕生热爱的事业和兴趣。视文字和每一篇需自己编辑的稿子为音乐,可谱出最为和谐和美妙的乐谱。视每一个刊出后的文字为心血所为,痴迷之信仰之。二。勤奋。好的编辑的头脑永远是活跃的跳动的永不止息地灵动着的。用这样的头脑看生活看世界,再将其化做自己笔下的文字。优秀的编辑没有一天是不读书不看报不上网的。优秀的编辑也没有一天是会停止思考的不写字的。你可以没有天赋没有太大的才气,但你却必须是勤奋的。三。亲和力。好的编辑不一定是作家是思想家是诗人是撰稿人,但好的编辑却必须是一个社会活动家。你的亲和力可以把你所知道和了解的所有作家思想家诗人汇拢到你的麾下为你的刊物撰稿。你精心编辑出的每一篇每一版文字不见得是你的才气使然,但却必须凝聚着你的人格和品行,你的超越常人的亲和力会令你的周围会聚起一批才气和能力绝对在你之上的撰稿者。 以上三点,是做一个优秀编辑必须具备的职业素质,也是为你换取高额薪金的资本。 而每一分每一角的高额薪金,都必须凝结着你的才气和汗水。 记得也是一本杂志上说过,当今最具知性的也是最适合女人做的职业是什么呢? 不用我说你就肯定能猜到吧?是编辑-----尤其是女性期刊的编辑! 优雅地坐在键盘前敲字。充满神秘感的精致的阅读。淡妆下是涂到脚踝的香味可以袅袅盘升的香水。健身房游泳馆活力四射的身体。以及她们的爱车她们小巧的公寓她们的私房菜私人营养顾问。她们奢华着生活的同时,每天都在体验着被自己疼爱被别人关怀的小小的温暖。

不同城市价格也不一样,不同单位价钱也不一样。许多杂志社是挂羊头卖狗肉的“非法出版物”。

杂志社编辑的工薪报酬总的应该不错。具体到数目,不可一概而论。  杂志社不同,薪酬理念不同,管理方式不同。但是,编辑是杂志社的中坚力量。报酬自然不会低。有的实行栏目包干制,干得好,薪酬自然更加客观。有的实行底薪制。年薪制等。制度不同,个人能力不同,投入精力时间不同,回报自然不同。

5000-10000,尤其那种乱包的期刊,利润大着呢,只要你能拉来稿件。想赚多少就可以赚多少!

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