图书馆是学院的文献信息中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，履行教育职能、情报职能和服务职能。不同的职务，工作的内容略不相同，工作要求也不同。 1、根据学院专业发展需要，负责采集文献资料,进行科学的加工、管理和揭示，为学校的教学和科研工作提供文献信息保障。 2、开展流通阅览和读者辅导工作，加强读者服务工作，健全读者服务体系。 3、开展用户教育，培养读者的情报意识和利用文献信息的技能。 4、开展参考咨询和情报服务工作，优化资源配置，创造条件，面向社会提供多层次的服务。 5、致力于现代技术手段和设备在图书馆的应用，促进图书情报事业现代化、整体化建设，增强图书馆在知识经济时代的功用。 6、学术研究活动，组织和参加图书情报的学术交流，开展多方面的协作，实行文献资源共享。 馆长工作职责 1、贯彻执行学院各项政策、规章制度，在院党委和主管院长的领导下，全面负责、领导和主持全馆工作，不断提高图书馆信息服务的质量与水平。 2、了解国内外图书馆事业的发展趋势，把握图书馆的发展方向，制定图书馆的长期发展规划和短期工作计划与总结，并向分管院长报告组织和实施的结果。定期向学院图书馆工作委员会汇报工作，听取指示、意见，改进图书馆工作。 3、负责制定、修改图书馆岗位设置、规章制度、岗位职责和考核标准，指导馆内相关部门与组织定期对馆内工作人员进行基本素质和业务考核。 4、负责全馆的经费预算，审核全馆的经费开支，审定贵重书刊和设备的购置。 5、主持召开行政办公会和馆务委员会会议，讨论全馆工作和决策重大事项。 6、负责全馆各项工作的安排，听取各部门工作汇报;了解和掌握全馆业务工作状况及问题，总结经验，指导各项业务工作的开展，为学院的教学和科研工作提供有效的文献信息服务保障。 7、负责全馆职工队伍和工作作风建设，关心每一位工作人员，树立良好的馆风馆貌，营造和谐进取的工作环境。 8、负责图书馆的安全保卫工作，做好防火、防盗、防水、防蛀“四防”工作。 9、负责处理馆际交流、协作和外事工作中的重大问题。 10、负责处理院领导和其它部门交办的各项工作任务。 馆长工作要求 1、贯彻党和国家的路线、方针、政策，贯彻落实院党委各项指示精神，自觉学习时事政治，具有较高的政治思想素质，走群众路线，认真做好群众的思想工作。 2、模范遵守工作纪律，认真履行自己的岗位职责，工作中不惜力气，踏实能干，处处起模范带头作用。 3、清正廉洁，公平、公正处理图书馆里的一切事情，重大事情由馆务会集体研究决定，不徇私情。 4、每周巡查一遍图书馆，查找问题，了解图书馆的工作状况，了解读者对图书馆的要求，及时改善和改进图书馆的工作，提高图书馆的服务水平和服务质量。 5、带头学习图书馆业务，了解国内外图书馆发展状况。领导组织馆内的科研及馆内外的学术交流活动。 6、完成领导交办的其它工作。 办公室主任岗位职责 1、协助馆长制定工作计划、规章制度，起草工作总结、报告及通知等文件，组织和安排有关会议。 2、督促、落实工作计划，及时向馆长反映馆内工作状况，适时提出建议和整改措施。 3、负责全馆员工的考勤、培训及考核工作。 4、负责接待参观访问，搞好馆内外工作联系。 5、做好文件收发、起草、审查、打印、报送工作。处理来往信函、文件，保管好印章及文书、档案。 6、负责业务统计和填表上报等工作。 7、负责全馆仪器设备和财产的清理、记帐、保管及文具用品的添置领发事宜，联系水、电、暖及家俱设备的维修事宜。 8、负责全馆各类统计报表汇总。 9、安排治安保卫工作，组织安全检查，落实防火防盗措施。 10、完成领导交办的其它工作任务。 办公室主任工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、主动了解各部室业务工作的进度，经常给馆领导提出合理化建议。 、认真做好各种文件、档案的保管工作，对全馆业务档案要及时添补新内容，定期进行整理。 4、根据办公需要制订计划，领取办公用品，按办公用品发放规定，按部室发放，领发手续要完备。 5、做好全馆设备的管理工作，做到帐目清晰。根据工作需要，制订设备采购计划和对现有办公设备进行调配。 6、做好全馆的业务统计工作，每学期末进行一次，对各部室上报的统计数据要认真核实，对全馆职工的考勤统计要准确真实。 7、做好馆务会、例会的组织、记录工作。 8、做好对外联络与接待工作，工作要有礼、热情和细致。 9、完成领导交办的其它工作。 读者服务部主任岗位职责 1、负责总书库文献流通及各项管理工作。 、负责读者借阅证的发放、补办和回收。 3、做好藏书保管及书库的防火、防盗、防尘、防虫工作，及时组织图书清理、剔除旧书、调整库位。 4、组织和开展读者辅导、新书宣传、新生入学图书馆教育等工作;编辑《健雄导读》，管理“读者俱乐部”，每年要组织召开读者座谈会，收集读者意见并做出相应反馈;接待读者投诉，处理违章事件。 5、做好流通阅览室各项业务的统计工作。 6、负责办理毕业生离校手续。 7、完成领导交给的其它工作。 读者服务部主任工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、认真履行部主任工作职责，完成馆内安排的各项工作任务。完善并健全本部门各项规章制度和业务工作细则;努力提高本部门的工作效率和服务质量。 3、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。 4、能正确辅导读者使用书目查询系统，帮助读者进行馆藏书目检索。熟悉馆藏布局，做好学生导读工作，认真解答读者的咨询问题，将读者提出的问题及时反馈给有关人员。 5、 巡视、督促和协调本部门各岗位工作，发现问题及时处理，确保服务工作正常运行。 6、每年要召开一次读者座谈会，听取读者对图书馆的意见和建议，及时改正改善图书馆的工作。 7、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 8、做好勤助学生的管理工作。 9、按时完成领导交给的其它工作任务。 图书借阅岗位职责 1、熟悉馆藏，负责借阅咨询和辅导读者阅读工作。 2、热情接待每一位读者，检验借阅证件、为读者办理借还手续，办理图书过期罚款、图书丢失和损坏图书的赔偿手续。 3、经常整理书架，将读者还回的图书及时上架，保持正确的排架顺序及位置。及时修补破损图书。 4、按月做好图书借阅统计工作并上报。 5、搞好本室的清洁卫生，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 6、做好防火、防水、防盗等安全防范工作。 7、做好安全消防工作。 8、完成领导交办的其它工作。 图书借阅岗位工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。 3、帮助读者进行馆藏书目检索及解答有关本室文献资料的咨询问题。 4、每天10:00将前一天归还的图书，上架完毕。要保证图书架位准确、整齐，乱架率低于2%。 5、对破损的图书要及时进行修补，图书表面破损、书标脱落，应及时修整。 6、借还书时应认真核对相关信息，严格检查当年新书损坏、涂划情况，污损率不超过1%，丢失率不超过1%。 7、做好图书的宣传、推荐工作，每学期编制一期图书宣传资料。并将读者提出的图书文献需求信息及时反馈给采访人员。 8、办理丢失和损坏图书的赔偿、处理违纪违章事宜。 9、管理好本库设备，不得丢失，出现故障及时报修。 10、做好书库卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 11、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 12、按时完成领导交给的其它工作任务。 报刊阅览室岗位职责 1、负责报刊资料的订阅和补漏工作。 2、做好到馆期刊资料的签收、查验、登记、分类、上架工作，经常整理报刊架，保持报刊排架有序、规范整齐。 3、热情接待读者，耐心解答读者咨询，努力做到文明、礼貌、优质服务。做好教学书刊和优秀书刊的推荐工作。 4、负责报刊的装订、保管、修补、剔除工作。 5、需要保存的报纸逐月装订，期刊逐年装订。 6、定期做好阅览流通及各项统计工作，按月上报。 7、保持室内肃静、整洁，维持良好的阅览秩序，为读者创造整洁、舒适的阅读环境。 8、负责导读刊物的编辑工作，做好读者俱乐部指导工作，做好信息推送工作。 9、做好防火、防水、防盗等安全防范工作。 完成领导交办的其它工作。 报刊阅览室岗位工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。 3、能正确辅导读者使用书目查询系统，帮助读者进行馆藏书目检索及解答有关的咨询问题。 4、每天要及时签收报、刊并记到、加工、上架。确保期刊架位准确、整齐;每天架位不整洁或乱架低于2种。 5、做好报刊的宣传、推荐和信息开发利用工作。将读者提出的期刊文献需求信息及时反馈给有关人员。 6、加强管理，防止期刊丢失或被撕页、污损，撕页、污损率低于1%;丢失率低于1%。注意本部门的安全工作，不出现责任事故。 7、认真做好本部门期末各项业务工作的统计，每学年撰写一份业务工作分析报告。 8、对阅览室勤工助学学生的值班情况进行监督和管理，不能出现脱岗和离岗现象。 9、做好库室卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 10、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 11、按时完成领导交给的其它工作任务。 电子阅览室岗位职责 1、熟悉本室业务，做好读者上机指导工作。 2、维护室内正常的上网秩序，认真解答读者咨询，为读者提供优质服务。 3、负责室内软硬件的维护与维修工作，轻微故障及时排除，较重故障及时上报。 4、经常查看读者浏览内容，严防读者浏览暴力、色情及反政治网页。 5、负责室内设备管理工作，保证帐物相符，不得外借室内的所有设备。 6、做好室内卫生清扫工作，保持室内整洁有序。 7、做好防火、防水、防盗等安全防范工作。下班后切断电源，关好门窗。 8、完成领导交办的其它工作。 电子阅览室岗位工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。 3、娴熟撑握馆藏电子资源的使用方法和技巧，随时辅导读者。 4、具有一定的网络技术知识，及时排除网络故障。具有一定的计算机硬件维护与维修知识，及时排除有关故障，确保设备的正常运转。 5、对阅览室勤工助学学生的值班情况进行监督和管理，不能出现脱岗和离岗现象。 6、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 7、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 8、按时完成领导交给的其它工作任务。 文献建设部主任岗位职责 1、协助馆长制定本校信息资源建设发展规划和年度信息资源建设采集计划，并组织实施。 2、搜集各种文献出版信息，根据我校学科分布情况，合理购置中外文图书、期刊、数据库等不同载体文献资源，建立我馆科学合理的藏书体系。 3、对新到馆文献进行验收、登记，做到书帐一致。建立健全图书财产采购帐，负责票据的报销与保存。 4、对新进的文献进行分类、加工与典藏，打印图书个别财产帐和总括登记帐。 5、协助做好馆藏清点、图书调拨、图书注销和图书剔旧等工作。 6、及时发布新书通报。每年进行一次入藏图书的分类统计和文献收藏的分布统计。 7、搞好本室的清洁卫生，做好安全消防工作。 8、完成领导交办的其它任务。 文献建设部主任工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、做好文献订单的发放、收集、汇总工作，并在征订截止日期前报出;差错率低于1%。认真核对每批文献的金额和册数，待核对无误后，方能报账入库，发现有错时，要及时与供销单位联系处理。 3、做好采访调研工作，每月一次到系、室及服务窗口收集读者所需信息，根据读者提供的信息需求，应在三个工作日内与书商联系购买;根据学校所增专业及时调整藏书规划。 4、熟悉和了解本馆所需各类文献信息资源的采购途径和原则，掌握网上订购图书的方法，积极开展网络购书。 5、负责收集和整理各种渠道获得的各种载体中文文献目录，并在网上发布，供读者荐购，并及时了解和统计读者荐购信息。 6、协作进行中文文献书目数据库的日常维护工作，确保数据的规范和完善。 7、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 8、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 9、 按时完成领导交给的其它工作任务。 图书馆信息咨询岗位职责 1、利用馆藏实体文献资源与虚拟资源，为校内外用户提供定题服务、专题服务、回溯检索服务、代查代检服务和查收查引服务。 2、负责对读者进行文献检索技术培训、信息咨询、文献传递与共享等工作。 3、负责工具书的管理和学科馆员工作。 4、配合学校学科建设和教学科研工作，开展网络信息开发与利用、学科门户网站建设、网络导航等工作。 5、搞好本室的清洁卫生，做好安全消防工作。 6、完成领导交办的其它工作。 信息咨询岗位工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、熟悉本馆馆藏，积极向读者宣传和推介本馆馆藏。宣传介绍我馆电子资源和工具书的使用方法。 3、热心为读者服务，耐心解答读者的咨询，并做好咨询记录。 4、认真做好工具书的管理工作，不能发生丢失现象，乱架率低于1%。 5、加强管理，防止工具书被撕页、污损，对破损书页或脱落书标及时进行修补。 6、保质保量完成学术研究活动和读者教育培训工作。 7、每学期至少完成相关学科一个专题的定题服务工作，编制完成一个系的教学参考书目。 8、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 9、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 10、按时完成领导交给的其它工作任务。 技术支持岗位职责 1、负责图书馆业务管理系统的支持、维护与改进，监控图书馆业务系统的运行，及时解决系统运行过程中的问题。做好数据备份工作。 2、负责图书馆网络系统的建设、维护和管理，确保网络畅通;按照国家和我校有关主管部门规定开展因特网服务。 3、掌握全馆现代化技术设备的运行状况，协助馆长做好现代化设备的更新、添置、维修、报损等计划。 4、负责图书馆新购数据库的安装、调试及使用维护，保证数据库的正常使用。 5、负责图书馆主页的规划、管理、维护与更新，主页功能及内容的更新要与时俱进;负责公共检索设备的日常管理和维护。 6、与其它部门合作，支持新技术在各业务岗位的应用，负责图书馆内部职工的业务操作培训，提高全馆人员利用信息技术的能力。 7、参与电子阅览室的管理工作。 8、完成领导交办的其它工作任务。 技术支持岗位工作要求 1、做好汇文系统的日常维护与管理，保证各部室业务工作的正常运行。 2、做好图书馆Web站点的建设和日常维护工作，确保链接正常。网页高效、美观、大方。 3、做好图书馆计算机网络的安全工作，严防计算机病毒入侵。定时升级、更新杀毒软件。 4、每日做好书目数据库和读者数据库的备份工作，确保数据安全。 5、做好网络软件的更新与开发工作，提高图书馆的服务水平和质量。 6、制定图书馆自动化建设与发展规划，提出数字图书馆建设的建议。 7、做好随书光盘的上传工作。 8、做好图书馆各类数据的计算机统计工作。 9、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 10、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 11、按时完成领导交给的其它工作任务。
北京高校图书馆期刊工作研究会总结 总结范本 真我网 - powered by 真我网 -> 总结范本 -> 北京高校图书馆期刊工作研究会总结 斑竹2005-07-07 21:19 2001年2月23-24日，召开了“北京高校图书馆期刊工作研究会换届暨学术研讨会”。 会议对上届研究会工作进行总结，对“北京高校图书馆期刊工作研究会章程”进行了修订。产生了新一届(第四届)北京高校图书馆期刊工作研究会理事会，理事会由19人组成，蔡蓉华同志（北大）任新一届理事会理事长， 沈德来（人大）、马雪梅（清华）、刘永春（北师大）三位同志为副理事长，史复洋同志（北大）任秘书长。理事会聘请上届正副理事长武振江、杨毅、武志宏、尹源等四位同志为顾问。 会议作了有关《中文核心期刊要目总览》2000年版和《国外人文社会科学核心期刊总览》2000年版的研究工作总结报告，充分肯定了期刊研究会在核心期刊研究工作方面已经取得的成绩，并对今后的研究工作提出了指导性意见。经讨论，就下一版中外文核心期刊的研究内容、研究方法和时间安排取得一致意见。 （2）组织发展工作 根据《北京高校图书馆期刊工作研究会章程》，“凡有志于期刊研究，承认本会章程并积极参加本会活动的图书馆工作人员，均可申请加入本会，成为会员。理事馆是当然的团体会员馆。非理事馆经申请也可以成为团体会员馆。”在2月份的换届会议上重新确认的理事馆成为当然团体会员，应邀参加会议的中国人民大学书报资料中心、中国科技文献情报中心（核心期刊研究工作的协作单位）也申请成为会员。会后，又有十几个个人和图书馆提出申请成为个人和团体会员。 凡仍希望为研究会团体成员馆的，只需提出申请，并确定一位能够负责的同志为联系人，填写表格即可入会。个人只要提出申请，填写表格即可入会。 2．推选全国高校图书馆期刊专业委员会代表及先进个人 在全国高校图书馆期刊专业委员会换届会议上，经协商，北京地区代表北京大学图书馆蔡蓉华、清华大学图书馆杨毅被推荐为新一届（第四届）委员会常务委员，人民大学图书馆沈德来为委员，武振江同志为顾问。 从北京高校图书馆期刊工作研究会初期即担任副理事长兼秘书长，后又担任理事长的武振江同志，由于在学会工作中的突出表现，被中国图书馆学会授予“1997—2000年度中国图书馆学会先进工作者”称号。 3．开展学术研究 （1）2月23-24日召开了“北京高校图书馆期刊工作研讨会”，与会者共40余人，除北京高校图书馆期刊研究会的成员馆代表外，还特邀中国人民大学书报资料中心、中国科技文献情报中心的代表参加。会上由《中文核心期刊要目总览》2000年版和《国外人文社会科学核心期刊总览》2000年版的主编对上一版研究工作进行了总结，并对下一版中外文核心期刊的研究工作提出初步设想，《中文核心期刊要目总览》各大编的主编及《国外人文社会科学核心期刊总览》副主编分别对各自负责的研究工作作了总结发言。与会领导也在会上发言，充分肯定期刊研究会在核心期刊研究工作方面已经取得的成绩，并对今后的研究工作提出了指导性意见。经讨论，就下一版中外文核心期刊的研究内容、研究方法和时间安排取得一致意见。 （2） 2001年12月14/15日，按计划召开了“核心期刊工作研讨会”，会议由人大图书馆的沈德来副理事长筹备和主持，北京大学图书馆协办。《中文核心期刊要目总览》总编及各大编主编（期刊研究会正副理事长均在其中任主编）、外文核心刊部分主编参加了会议。会议根据暑假前布置的议题，对核心期刊评价理论和方法、评价指标体系、评价数学模式、学科分类等进行了深入研讨，基本确定了《总览》第4版的研究方案、计划及具体步骤。 会后，《中文核心期刊要目总览》正式启动，现已经开始进行数据统计。 4．举办学术讲座 2001年6月14日，在北大图书馆图馆举办了 “电子期刊知识讲座”。会议由清华大学马雪梅副理事长筹备和主持，北京大学图书馆协办，北京市37所高校图书馆的160余名图书馆工作人员参加了讲座，其中一些图书馆领导带队参加。 清华大学杨毅副馆长作了《电子资源建设与服务》的报告，北京大学肖珑副馆长作了《电子资源的整合和服务》的报告。报告内容包括：电子资源的最新进展、电子资源的采选政策和原则、电子资源整合技术、电子资源服务等，介绍了清华、北大两校在电子资源的采购、整合及服务方面的做法及经验。两位专家的报告很精彩，内容丰富、知识新颖，反映了当今电子信息资源开发与利用方面的最新进展，受到与会同人的欢迎与好评。大家普遍反映，这类讲座对于图书馆——特别是一些中小型图书馆工作者是非常需要的，可以起到开阔眼界、增长知识、促进工作的作用，今后应多组织一些这样的活动。 在2001年度开展的工作虽然不多，但由于承担各项活动的理事长馆的努力，会员馆的积极参与，工作很有成效，对提高北京高校的期刊管理工作水平和促进北京高校期刊研究工作都起到了很好的作用。 查看完整版本: [-- 北京高校图书馆期刊工作研究会总结 --] [-- top --] Powered by PHPWind 1 Code © 2003-05 PHPWind Time 092561 second(s),query:3 Gzip enabled You can contact us
招聘的时候去投简历就可以了。。。
图书馆是学院的文献信息中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，履行教育职能、情报职能和服务职能。不同的职务，工作的内容略不相同，工作要求也不同。 1、根据学院专业发展需要，负责采集文献资料,进行科学的加工、管理和揭示，为学校的教学和科研工作提供文献信息保障。 2、开展流通阅览和读者辅导工作，加强读者服务工作，健全读者服务体系。 3、开展用户教育，培养读者的情报意识和利用文献信息的技能。 4、开展参考咨询和情报服务工作，优化资源配置，创造条件，面向社会提供多层次的服务。 5、致力于现代技术手段和设备在图书馆的应用，促进图书情报事业现代化、整体化建设，增强图书馆在知识经济时代的功用。 6、学术研究活动，组织和参加图书情报的学术交流，开展多方面的协作，实行文献资源共享。 馆长工作职责 1、贯彻执行学院各项政策、规章制度，在院党委和主管院长的领导下，全面负责、领导和主持全馆工作，不断提高图书馆信息服务的质量与水平。 2、了解国内外图书馆事业的发展趋势，把握图书馆的发展方向，制定图书馆的长期发展规划和短期工作计划与总结，并向分管院长报告组织和实施的结果。定期向学院图书馆工作委员会汇报工作，听取指示、意见，改进图书馆工作。 3、负责制定、修改图书馆岗位设置、规章制度、岗位职责和考核标准，指导馆内相关部门与组织定期对馆内工作人员进行基本素质和业务考核。 4、负责全馆的经费预算，审核全馆的经费开支，审定贵重书刊和设备的购置。 5、主持召开行政办公会和馆务委员会会议，讨论全馆工作和决策重大事项。 6、负责全馆各项工作的安排，听取各部门工作汇报;了解和掌握全馆业务工作状况及问题，总结经验，指导各项业务工作的开展，为学院的教学和科研工作提供有效的文献信息服务保障。 7、负责全馆职工队伍和工作作风建设，关心每一位工作人员，树立良好的馆风馆貌，营造和谐进取的工作环境。 8、负责图书馆的安全保卫工作，做好防火、防盗、防水、防蛀“四防”工作。 9、负责处理馆际交流、协作和外事工作中的重大问题。 10、负责处理院领导和其它部门交办的各项工作任务。 馆长工作要求 1、贯彻党和国家的路线、方针、政策，贯彻落实院党委各项指示精神，自觉学习时事政治，具有较高的政治思想素质，走群众路线，认真做好群众的思想工作。 2、模范遵守工作纪律，认真履行自己的岗位职责，工作中不惜力气，踏实能干，处处起模范带头作用。 3、清正廉洁，公平、公正处理图书馆里的一切事情，重大事情由馆务会集体研究决定，不徇私情。 4、每周巡查一遍图书馆，查找问题，了解图书馆的工作状况，了解读者对图书馆的要求，及时改善和改进图书馆的工作，提高图书馆的服务水平和服务质量。 5、带头学习图书馆业务，了解国内外图书馆发展状况。领导组织馆内的科研及馆内外的学术交流活动。 6、完成领导交办的其它工作。 办公室主任岗位职责 1、协助馆长制定工作计划、规章制度，起草工作总结、报告及通知等文件，组织和安排有关会议。 2、督促、落实工作计划，及时向馆长反映馆内工作状况，适时提出建议和整改措施。 3、负责全馆员工的考勤、培训及考核工作。 4、负责接待参观访问，搞好馆内外工作联系。 5、做好文件收发、起草、审查、打印、报送工作。处理来往信函、文件，保管好印章及文书、档案。 6、负责业务统计和填表上报等工作。 7、负责全馆仪器设备和财产的清理、记帐、保管及文具用品的添置领发事宜，联系水、电、暖及家俱设备的维修事宜。 8、负责全馆各类统计报表汇总。 9、安排治安保卫工作，组织安全检查，落实防火防盗措施。 10、完成领导交办的其它工作任务。 办公室主任工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、主动了解各部室业务工作的进度，经常给馆领导提出合理化建议。 、认真做好各种文件、档案的保管工作，对全馆业务档案要及时添补新内容，定期进行整理。 4、根据办公需要制订计划，领取办公用品，按办公用品发放规定，按部室发放，领发手续要完备。 5、做好全馆设备的管理工作，做到帐目清晰。根据工作需要，制订设备采购计划和对现有办公设备进行调配。 6、做好全馆的业务统计工作，每学期末进行一次，对各部室上报的统计数据要认真核实，对全馆职工的考勤统计要准确真实。 7、做好馆务会、例会的组织、记录工作。 8、做好对外联络与接待工作，工作要有礼、热情和细致。 9、完成领导交办的其它工作。 读者服务部主任岗位职责 1、负责总书库文献流通及各项管理工作。 、负责读者借阅证的发放、补办和回收。 3、做好藏书保管及书库的防火、防盗、防尘、防虫工作，及时组织图书清理、剔除旧书、调整库位。 4、组织和开展读者辅导、新书宣传、新生入学图书馆教育等工作;编辑《健雄导读》，管理“读者俱乐部”，每年要组织召开读者座谈会，收集读者意见并做出相应反馈;接待读者投诉，处理违章事件。 5、做好流通阅览室各项业务的统计工作。 6、负责办理毕业生离校手续。 7、完成领导交给的其它工作。 读者服务部主任工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、认真履行部主任工作职责，完成馆内安排的各项工作任务。完善并健全本部门各项规章制度和业务工作细则;努力提高本部门的工作效率和服务质量。 3、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。 4、能正确辅导读者使用书目查询系统，帮助读者进行馆藏书目检索。熟悉馆藏布局，做好学生导读工作，认真解答读者的咨询问题，将读者提出的问题及时反馈给有关人员。 5、 巡视、督促和协调本部门各岗位工作，发现问题及时处理，确保服务工作正常运行。 6、每年要召开一次读者座谈会，听取读者对图书馆的意见和建议，及时改正改善图书馆的工作。 7、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 8、做好勤助学生的管理工作。 9、按时完成领导交给的其它工作任务。 图书借阅岗位职责 1、熟悉馆藏，负责借阅咨询和辅导读者阅读工作。 2、热情接待每一位读者，检验借阅证件、为读者办理借还手续，办理图书过期罚款、图书丢失和损坏图书的赔偿手续。 3、经常整理书架，将读者还回的图书及时上架，保持正确的排架顺序及位置。及时修补破损图书。 4、按月做好图书借阅统计工作并上报。 5、搞好本室的清洁卫生，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 6、做好防火、防水、防盗等安全防范工作。 7、做好安全消防工作。 8、完成领导交办的其它工作。 图书借阅岗位工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。 3、帮助读者进行馆藏书目检索及解答有关本室文献资料的咨询问题。 4、每天10:00将前一天归还的图书，上架完毕。要保证图书架位准确、整齐，乱架率低于2%。 5、对破损的图书要及时进行修补，图书表面破损、书标脱落，应及时修整。 6、借还书时应认真核对相关信息，严格检查当年新书损坏、涂划情况，污损率不超过1%，丢失率不超过1%。 7、做好图书的宣传、推荐工作，每学期编制一期图书宣传资料。并将读者提出的图书文献需求信息及时反馈给采访人员。 8、办理丢失和损坏图书的赔偿、处理违纪违章事宜。 9、管理好本库设备，不得丢失，出现故障及时报修。 10、做好书库卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 11、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 12、按时完成领导交给的其它工作任务。 报刊阅览室岗位职责 1、负责报刊资料的订阅和补漏工作。 2、做好到馆期刊资料的签收、查验、登记、分类、上架工作，经常整理报刊架，保持报刊排架有序、规范整齐。 3、热情接待读者，耐心解答读者咨询，努力做到文明、礼貌、优质服务。做好教学书刊和优秀书刊的推荐工作。 4、负责报刊的装订、保管、修补、剔除工作。 5、需要保存的报纸逐月装订，期刊逐年装订。 6、定期做好阅览流通及各项统计工作，按月上报。 7、保持室内肃静、整洁，维持良好的阅览秩序，为读者创造整洁、舒适的阅读环境。 8、负责导读刊物的编辑工作，做好读者俱乐部指导工作，做好信息推送工作。 9、做好防火、防水、防盗等安全防范工作。 完成领导交办的其它工作。 报刊阅览室岗位工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。 3、能正确辅导读者使用书目查询系统，帮助读者进行馆藏书目检索及解答有关的咨询问题。 4、每天要及时签收报、刊并记到、加工、上架。确保期刊架位准确、整齐;每天架位不整洁或乱架低于2种。 5、做好报刊的宣传、推荐和信息开发利用工作。将读者提出的期刊文献需求信息及时反馈给有关人员。 6、加强管理，防止期刊丢失或被撕页、污损，撕页、污损率低于1%;丢失率低于1%。注意本部门的安全工作，不出现责任事故。 7、认真做好本部门期末各项业务工作的统计，每学年撰写一份业务工作分析报告。 8、对阅览室勤工助学学生的值班情况进行监督和管理，不能出现脱岗和离岗现象。 9、做好库室卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 10、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 11、按时完成领导交给的其它工作任务。 电子阅览室岗位职责 1、熟悉本室业务，做好读者上机指导工作。 2、维护室内正常的上网秩序，认真解答读者咨询，为读者提供优质服务。 3、负责室内软硬件的维护与维修工作，轻微故障及时排除，较重故障及时上报。 4、经常查看读者浏览内容，严防读者浏览暴力、色情及反政治网页。 5、负责室内设备管理工作，保证帐物相符，不得外借室内的所有设备。 6、做好室内卫生清扫工作，保持室内整洁有序。 7、做好防火、防水、防盗等安全防范工作。下班后切断电源，关好门窗。 8、完成领导交办的其它工作。 电子阅览室岗位工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、热情主动为读者服务，注意文明礼貌服务用语，杜绝读者对于服务态度的投诉。征求读者的意见并做好意见反馈工作。 3、娴熟撑握馆藏电子资源的使用方法和技巧，随时辅导读者。 4、具有一定的网络技术知识，及时排除网络故障。具有一定的计算机硬件维护与维修知识，及时排除有关故障，确保设备的正常运转。 5、对阅览室勤工助学学生的值班情况进行监督和管理，不能出现脱岗和离岗现象。 6、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 7、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 8、按时完成领导交给的其它工作任务。 文献建设部主任岗位职责 1、协助馆长制定本校信息资源建设发展规划和年度信息资源建设采集计划，并组织实施。 2、搜集各种文献出版信息，根据我校学科分布情况，合理购置中外文图书、期刊、数据库等不同载体文献资源，建立我馆科学合理的藏书体系。 3、对新到馆文献进行验收、登记，做到书帐一致。建立健全图书财产采购帐，负责票据的报销与保存。 4、对新进的文献进行分类、加工与典藏，打印图书个别财产帐和总括登记帐。 5、协助做好馆藏清点、图书调拨、图书注销和图书剔旧等工作。 6、及时发布新书通报。每年进行一次入藏图书的分类统计和文献收藏的分布统计。 7、搞好本室的清洁卫生，做好安全消防工作。 8、完成领导交办的其它任务。 文献建设部主任工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、做好文献订单的发放、收集、汇总工作，并在征订截止日期前报出;差错率低于1%。认真核对每批文献的金额和册数，待核对无误后，方能报账入库，发现有错时，要及时与供销单位联系处理。 3、做好采访调研工作，每月一次到系、室及服务窗口收集读者所需信息，根据读者提供的信息需求，应在三个工作日内与书商联系购买;根据学校所增专业及时调整藏书规划。 4、熟悉和了解本馆所需各类文献信息资源的采购途径和原则，掌握网上订购图书的方法，积极开展网络购书。 5、负责收集和整理各种渠道获得的各种载体中文文献目录，并在网上发布，供读者荐购，并及时了解和统计读者荐购信息。 6、协作进行中文文献书目数据库的日常维护工作，确保数据的规范和完善。 7、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 8、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 9、 按时完成领导交给的其它工作任务。 图书馆信息咨询岗位职责 1、利用馆藏实体文献资源与虚拟资源，为校内外用户提供定题服务、专题服务、回溯检索服务、代查代检服务和查收查引服务。 2、负责对读者进行文献检索技术培训、信息咨询、文献传递与共享等工作。 3、负责工具书的管理和学科馆员工作。 4、配合学校学科建设和教学科研工作，开展网络信息开发与利用、学科门户网站建设、网络导航等工作。 5、搞好本室的清洁卫生，做好安全消防工作。 6、完成领导交办的其它工作。 信息咨询岗位工作要求 1、遵守图书馆的各项规章制度和各部门业务工作程序。对照图书馆工作人员职业道德准则的要求，规范自己的行为，文明服务，树立良好的个人形象。维护图书馆的集体荣誉。 2、熟悉本馆馆藏，积极向读者宣传和推介本馆馆藏。宣传介绍我馆电子资源和工具书的使用方法。 3、热心为读者服务，耐心解答读者的咨询，并做好咨询记录。 4、认真做好工具书的管理工作，不能发生丢失现象，乱架率低于1%。 5、加强管理，防止工具书被撕页、污损，对破损书页或脱落书标及时进行修补。 6、保质保量完成学术研究活动和读者教育培训工作。 7、每学期至少完成相关学科一个专题的定题服务工作，编制完成一个系的教学参考书目。 8、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 9、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 10、按时完成领导交给的其它工作任务。 技术支持岗位职责 1、负责图书馆业务管理系统的支持、维护与改进，监控图书馆业务系统的运行，及时解决系统运行过程中的问题。做好数据备份工作。 2、负责图书馆网络系统的建设、维护和管理，确保网络畅通;按照国家和我校有关主管部门规定开展因特网服务。 3、掌握全馆现代化技术设备的运行状况，协助馆长做好现代化设备的更新、添置、维修、报损等计划。 4、负责图书馆新购数据库的安装、调试及使用维护，保证数据库的正常使用。 5、负责图书馆主页的规划、管理、维护与更新，主页功能及内容的更新要与时俱进;负责公共检索设备的日常管理和维护。 6、与其它部门合作，支持新技术在各业务岗位的应用，负责图书馆内部职工的业务操作培训，提高全馆人员利用信息技术的能力。 7、参与电子阅览室的管理工作。 8、完成领导交办的其它工作任务。 技术支持岗位工作要求 1、做好汇文系统的日常维护与管理，保证各部室业务工作的正常运行。 2、做好图书馆Web站点的建设和日常维护工作，确保链接正常。网页高效、美观、大方。 3、做好图书馆计算机网络的安全工作，严防计算机病毒入侵。定时升级、更新杀毒软件。 4、每日做好书目数据库和读者数据库的备份工作，确保数据安全。 5、做好网络软件的更新与开发工作，提高图书馆的服务水平和质量。 6、制定图书馆自动化建设与发展规划，提出数字图书馆建设的建议。 7、做好随书光盘的上传工作。 8、做好图书馆各类数据的计算机统计工作。 9、做好室内卫生工作，保持室内整洁有序，及时清理各种垃圾。 10、加强安全工作意识，室内严禁有明火，不违规使用电器，下班关好门窗、关掉电源。 11、按时完成领导交给的其它工作任务。
xx类xx本图书分类，归档。xx类xx本杂志图书，下架清理。xx位没有按时归还的图书，通知借书人。图书管新增图书计划。and so on
招聘的时候去投简历就可以了。。。
总编室是编务工作的组织者和管理者。它是总编辑的指挥和参谋机构，基本职责是组织编辑工作各项计划的制订、实施，协调各环节的关系，联系作者、读者，管理版权业务，为编辑工作提供优质服务，促进图书质量的提高。工作内容涉及编辑工作各方面，是承接、联系编辑部上下左右及内外的桥梁和纽带。其重要作用在于促进出版方针的贯彻，出版管理的加强，信息的沟通，编辑工作流程的通畅，各部门关系的协调，工作步调的一致，上下环节衔接。编务工作是一种政策性很强的编辑组织管理工作。做好作者工作。出版社要加强与作者的联系，经常了解他们的情况，在可能条件下为他们的著述提供必要的条件，虚心听取他们的意见，以改进工作。经常掌握作者及其研究、著述的基本情况，建立完备的作者档案。依照《著作权法》保障著译者的权益，督促、检查出版合同的签订和认真执行。如果发生问题，要尽量争取协商解决。配合财务部门及时结算、支付稿酬，按规定赠送作者样书和向上级部门缴送样书。做好编辑、印刷、发行各环节的协调工作。编制发稿计划，合理安排各编辑室的发稿，并使整体设计与正文发稿相衔接。配合出版部门安排好书稿的排校印装，了解进度和存在的问题，防止彼此之间工作脱节。编制征订目录，认真执行图书在版编目国家标准，及时报送在版编目信息，配合发行部门做好图书征订工作。出版、发行部门为推销图书印制的征订广告，应当如实介绍图书，并需事先经总编室负责人和责任编辑审核同意，出具书面意见。图书档案的整理、保管和利用。图书档案由责任编辑负责收集、整理、立卷，经编辑室审核签交总编室归档管理。图书档案是一本书的历史，全部图书档案是一家出版社的社史。健全图书档案，对于总结经验、继承传统、教育职工、提高图书质量都十分重要。要按照1992年新闻出版署、国家档案局印发的《出版社书稿档案管理办法》建立和管理书稿档案。每一种图书的书稿档案，应反映编辑出版的全过程，其内容是：(1)选题、组稿、出版情况记录和书稿的有关合同、协议书(包括合作出版)；(2)各级审稿意见和外审、会审意见及加工整理记录；(3)有关书稿出版过程中的请示、报告，上级的指示、批复，重要电话、面洽、会议的记录；(4)原稿或复制件(原稿退还作者应有作者签收单)；(5)封面设计、重要人物的题词和手迹等材料；(6)与作者有关书稿问题的往来信件和退改意见；(7)图书出版通知单、清样、样书；(8)发稿后的变动(如书名、作者署名、发行方式的改变，停发、停印、停售及报废等)情况及变动的根据；(9)稿酬、版税通知单；(10)获奖、受惩处情况的记录；(11)有参考价值的读者来信和对图书的重要评论等。档案以书名立卷，按出版年度归档，分类整理编目，便于查询，并妥善保管。借阅使用要有规定，不能散失。编务工作的现代化管理。编务工作繁杂具体，牵涉到方方面面，要做到管理有序，应有管理的规章制度，同时利用先进科学技术手段，逐步使各项工作实行电脑管理，并与社内其他部门电脑管理联网。图书校对工作基本规程——中国出版工作者协会
杂志编辑的工作主要是文章的版式审查(1) 责任编辑是当期刊物编辑出版质量的主要责任者。 (2) 负责当期稿件内容的审核和编排；栏目的确定；编辑规范的检查和统一；中英文目录的编定；封面及封底版权页的核准；校样的审阅、统编、统校、核红。 (3) 校样排出后，将校样分发给学科编辑校阅，编辑对校样的修改如有不妥或因版式需要，责任编辑有权删改，但应尽可能征得学科编辑同意。 (4) 负责协调学科编辑之间在编辑工作中出现的不同意见。 (5) 对样刊的编校、印装质量进行检查，发现问题及时报告编辑部主任。 ，内容修改，文字校对。还有更重要的是自己能够进行撰稿、组织策划专题等！一、选择稿件（稿件是报纸组织宣传的基础） 主要矛盾是“取”与“舍”，解决关键是“掂”字上。“掂”，分析综合能力，能对稿件的是与非、真与假、美与丑、优与劣，一分为二，并作出正确的判断。 二、修改稿件 主要矛盾是“增”与“删”，解决关键是“修”字上。“修”，包括修补（填平补齐，鲜明突出）、修正（去误剔谬，严格把关）、修饰（梳妆打扮，锦上添花）。 三、制作标题 主要矛盾是“显”与“隐”，解决关键是“点”字上。“点”，指点、评点、点化、点染。 四、组织版面 主要矛盾是“合”与“分”，解决关键是“组”字上。“组”，把稿件组织成版面。
图书管理员面试题百度一下"job006"那里有各行各业各职位的面试问题和面试自我介绍和面试技巧，简历范文，求职信等。图书管理员职责1、全面负责图书馆的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。2、负责制定图书馆发展规划和年度计划，积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。3、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目。新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率，使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。5、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生与防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。9、保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损
图书管理员岗位职责：1、建立图书馆各项管理规章制度2、应能熟练运用计算机图书管理软件图书管理要体现科学化、现代化。3、及时做好新书编码、上架工作。要做到每本书都在册不能漏编重编。4、妥善保管藏书做好安全防范工作：防火、防盗、防潮、防霉变。5、做好计算机病毒防范工作图书电脑专机专用不做它用不得使用外部软盘、光盘和u盘。图书文件要随时备份定时更新。因计算机病毒或机器故障使图书文件破坏并无法恢复属重大责任事故。6、依据教育需要和学校经费情况每学年制定一份添置图书计划。7、组织图书采购。采购要具有透明度报校长审批并得到学校采购领导小组认可方能实施。8、教导处确定教材、练习本的征订目录图书管理员负责具体的采购、保管和发放工作。9、认真做好借书室、阅览室、资料室和书库的管理工作保证准时正常开放。10、做好师生和办公室、报刊阅览室、资料室的书刊征订工作。11、科学管理图书做好催还工作努力提高图书流通率。12、配合学校做好橱窗的有关图片陈列和书刊推荐工作。13、做好图书的统计工作每学年清点一次。14、努力营造图书馆优雅、清新的环境保持清洁、整齐。
2014年个人工作总结2014年9月，我加入到了图书馆这个大家庭，成为期刊部的一名工作人员。在这样一个新的环境中，我得到了领导和同事的关心和支持，各项工作都能顺利进行。当然在工作中也存在的许多不足，现总结如下：一、重点工作参加2014级新生入馆教育工作，为2014级新生讲解图书馆规章制度以及图书馆馆藏分布和书刊查询等相关内容，为2014及新生能尽快熟悉和利用图书馆的馆藏资源打下良好基础，使图书馆真正成为他们的第二课堂。参加图书馆制度修订工作。为了能更好的树立我馆科学、良好的管理理念，建立健全规章制度管理体系，根据我管实际，本学期我参加了图书馆的制度修订，对《******学院图书馆消防设施使用和火警应急程序》、《******学院图书馆安全管理规定》、《******学院图书馆书刊借还规则》、《******学院图书馆书刊阅览规则》、《******学院图书馆读者文明公约》、《******学院图书馆读者入馆须知》、《******学院图书馆电子阅览室管理办法》、《******学院图书馆书刊损坏赔偿规定》等制度进行了完善和修改。工作中我也得到了学习图书馆规章制度的机会。参加现场选书。今年9月，我很荣幸得到赴北京进行为期五天的现场选书。选书是一项非常劳累的工作，在各大仓库中挑选适合的图书入馆藏，此次我们的任务是采选特价书，共计2万册，经过努力，我们圆满的完成了任务，选取了文学、历史、工业、农业、生物、机械、电子等多种类图书，丰富了我馆馆藏资源。负责2010-2013年过报整理。为了能更好的方便读者查阅，应领导要求我负责对2010-2013年的过报进行装订和整理，对错版和漏版进行整理归纳，并将整理过的过报分类上架以供查阅。同时负责2014年现报的上架和整理，督促学生助理定期装订下架报纸。编制第七期期刊文章摘录。将期刊文献专题资料汇编成册，以电子版的形式提供给学院领导以资参考。完成新购图书的上架工作。今年我管新购图书约47万册，为了能够尽快上架，使全院师生能利用到新的馆藏资源，全馆人员都参与了上书工作，虽然很辛苦，但也圆满了完成了2-6楼8间阅览书库的上架工作。二、常规工作：保证阅览室的正常开放，做好常规的读者阅览与借阅工作。学习报刊的到刊验收、加工、抄排架号、登到等工作，做到及时加工登到，按排架顺序对号存放，排架整齐、正确，供读者阅览。每天巡架、整架保持期刊对号存放，报刊破损及时修补。对每日到达的报纸及时上架，不积压，并做好统计及录入系统登到工作。过报在每次下架后都要整理并到月底装订，对装订的报纸妥善管理。4．对过期期刊，按分类排架进行管理，加强责任心，避免丢失，书刊破损及时修补。认真学习各项业务数据的统计工作，做好数目勾选工作完成领导交办的其他工作；做好本室的管理工作。
作为一名图书馆管理人员，现将学校图书馆年终工作总结呈现如下，敬请各位提出宝贵意见及建议。 学校的发展，文化先行;学生的成材，知识和智力背景至关重要。因此，作为传播文化，向广大师生提供精神食粮的图书馆，责无旁贷地被推向了教育教学的前沿阵地。新实验中学成立以来，为向社会实现庄严承诺：“今天送我一个学生，明天还您一个栋梁”、“创办优质教育，创造成功人生”、“高起点办学，高品位育人”的教育理念，在全校确立实施了文化立校方略。我们图书馆的工作也受到了史无前例的高度重视。正是由于领导重视，广大师生积极配合，加上我们全体图书馆工作人员的努力工作，充分发挥了图书馆应有的作用，为教育教学工作做出了突出的贡献。 一、日常工作完全按照ISO9001的质量管理标准进行运作。 我们图书馆积极配合教育教学工作，按期购买新书，本学期购买新书共计14多万元，7714多册，并将新购图书及时分类、编目、登记、上架、出借，尽快发挥其作用。并做好图书的介绍、宣传工作。随着新书的分类，及时将新书目录打印展出，并在校园内设立了新书介绍栏，向广大师生推荐介绍好书、新书。本学期着重推荐介绍了教育部《中学语文教学大纲》指定的图书目录、内容梗概、精彩片段、人物介绍等。另外在语文教师的推荐下，展出了部分学生的并有代表性的读后感，从而激发了广大师生的阅读兴趣和热情。 本学期为节省师生的时间，我们在提高工作效率上作文章、下功夫。实行了边工作、边学习、加强练兵的“三步曲”。一是勤整理，对师生归还的图书每天及时归类上架;二是勤检查，对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找;三是勤过目，到书架旁勤看一看，对图书的位置了如指掌。为师生查找资料时节省了时间，提高效率，获得了师生们的好评和赞誉。 二、对全校师生全方位开放阅读，切实发挥图书馆教育教学第二课堂的作用。 热心为师生服务，急读者所急，想读者所想，全心全意，全方位为师生服务，充分做好了他们教学中的助手和顾问。在师生借阅时，我们做到了“百拿不厌，百问不烦。”对全校学生每周一至六，每天安排8节阅读课，从上午7：30到下午5：00，从初一到高三每天有1000多人到图书馆的阅览中心阅读。我们每周接待全校师生5000余名，尽管工作量大，任务重，由于我们充分做好了准备，管理到位并切责任心强，全体来图书馆阅读的学生都高兴地来，满足地走。真正做到了“你轻轻地来，带来宁静。你轻轻地走，带走知识，”切实发挥了图书馆是教育教学第二课堂的作用。 同时，对新到的报刊及时展出，决不过夜，让广大师生及时看到最新的报刊内容，并对过期的报刊及时装订入库，让每一种图书报刊都真正地发挥出效益。 三、利用业余时间认真学习业务知识，不断进行思想教育，端正服务态度。 我们全馆工作人员边工作，边学习，不断提高专业理论水平和工作实践能力。我们在图书馆管理中既注重“管”，又不忘“理”，认真探讨指导学生阅读的方法，在学生阅读过程中，我们积极对学生进行阅读指导。这些工作看似简单，做起来比较麻烦，但我们从没有怨言，正因为我们不懈的努力，赢得了领导和师生的一直好评。图书馆真正成为广大师生最愿意来的地方。 四、 认真出色地完成了阅览中心图书的剔旧换新的任务。 我们在不误学生阅读、教师借阅的情况下，加班加点，不怕苦，不怕累，发挥连续作战的工作作风，昼夜奋战对新购进的图书进行分类、著录、登记造册。对阅览中心的图书进行了剔旧换新，这是一项比较大的工作，工作比较苦累，但是全馆人员都带着伤痛，工作起来没有一句怨言，真正做到了想为图书馆的工作所想，急为图书馆的工作所急。 五、及时高效地完成了报刊的征订工作。 在做好报刊征订的同时，注重搞好服务，每天收发的报刊上百种，不管时间再晚，工作再累，只要报刊到校，不分你我全员动手，每次都准确无误地于当天分发到师生手中，并在放假前开始回笼已借出的图书，安排停当假期前的师生借阅工作。本学期图书馆充分体现了分工不分家，整体观念强的工作作风。 图书管理工作是非常繁琐而又神圣的。我们管理的是图书，传播的是文化和思想。因此，在今后工作中，我们要以满腔的热情更加努力地工作，制定好2009年工作计划，始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为教育教学服务，为广大师生服务的宗旨，每项工作都做到“严、细、实”，管理要有章有序，有始有终，使图书馆所有图书资料最大限度的得到利用，让图书馆成为我校的文明窗口单位做出我们应有的贡献。 以上供你参考一下吧，好了加分啊！！！
按照实际情况写。