首先，登录中国期刊全文数据库、万方数据库或者 维普数据库（此为中国三大专业文献数据库）或国外Pubmed/Medline等国外专业数据库，然后搜索相关的文献，写出您的文章。其次，再去以上数据库中搜索相关专业期刊编辑部信息（国家级或是非国家级，核心或者非核心，统计源或者非统计源期刊等等），找到投稿联系方式，这样的方法避免网上很多钓鱼网站，确保您投稿的期刊是合法的。最后,祝好运。欢迎交流。静石医疗，竭诚为您服务。
《中国全科医学》杂志是由中华人民共和国卫生部主管、中华医院管理学会主办的中国第一家公开出版发行的全科医学学术性期刊（刊号CN 13-1222/R，ISSN 1007-9572）。 本刊宗旨是研究中国全科医学发展的现状、特点和趋势；刊登全科医学学科的研究课题及学术论文，探讨全科医疗临床研究和临床实践经验；普及全科医学理论知识，传播全科医学理念，推广全科医学临床技能，提高广大医务人员的“全科意识”。 本刊为半月刊，信息承载量大，如实反映了中国全科医学的教学、科研及临床实践的最新进展。目前已本刊已纳入中国科技部科技论文统计源期刊，为中国科技论文核心期刊，同时被中国科技论文数据库、生物医学数据库、中国期刊网、中国学术期刊光盘版、美国化学文摘、俄罗斯文摘等收录，已成为全科医学这一新兴的临床二级学科的重要期刊源。2003年在中国卫生部期刊评比中获科技期刊质量评比二等奖。
《中国医学创新》杂志是国家级正规期刊，可以在中国新闻出版总署查到，并已被万方和维普全文收录，我社所有工作人员信息均可在我刊官网上查询，请大家谨慎投稿。
比如，从冒险的角度看，美国人得分更高，美国创业者较多，从对未来充满信心的程度看，美国得分也较高，美国的存款率很低，并且会借款消费。相反，中国？（该项研究中没有中国）和其他亚洲文化的人在这两点上得分较低，创业者远远低于美国，存款率则高得惊人。然而，从另一个角度看，中国的管理人员对下属的要求只说个大概，不需要一五一十详细交代，下属会自己去“悟”；美国人总是要求管理者给出精细的要求或职责描述，决不能含糊。所以，这个方面中国及亚洲国家的不确定性规避程度要低于美国。对管理者的启发：管理者对员工进行管理时，要注重不同国家员工对不确定性的规避程度，以此来合理安排工作，给低不确定性规避的员工尽量安排有挑战性有弹性的工作，给高不确定性规避的员工安排要求明确且风险较低的工作。第四个维度：男性气质与女性气质【这个维度指的是人们强调自信、竞争、物质主义（事业成功导向）还是强调人际关系和他人利益（生活质量导向）的程度。】下面是主要特点。女性气质男性气质管理方式：自觉和共识管理方式：决断和进取通过妥协和谈判来解决冲突通过强者获胜的方式来解决冲突偏好更多休闲时间偏好更多金钱工作是为了生活生活是为了工作男性化社会/女性化社会的倾向用男性度指数（MDI： Masculinity Dimension Index）来衡量，这一指数的数值越大，说明该社会的男性化倾向越明显，男性气质越突出（最典型的代表是日本）；反之，数值越小，说明该社会的男性化倾向越不明显，男性气质弱化，而女性气质突出。几个主要国家的男性度指标的得分情况参见下表。部分国家和地区男性度指数MDI 一览表国别MDI得分MDI排名结论日本951很强的男性化倾向英国669/10较强的男性化倾向德国669/10较强的男性化倾向美国6215中上的男性化倾向中国香港5718/19中上的男性化倾向中国台湾4532/33中等的男性化倾向法国4335/36中等的男性化倾向韩国3941中等的男性化倾向瑞典553很弱的男性化倾向比如日本，很多员工下班之后不回家，而是与同事一起去饮酒，作为上班的一种延伸，因为这个时间的交流对自己未来的升迁和发展有不可低估的作用。但是，欧洲许多国家对员工的待遇就体现了对生活质量的重视，法国人差不多到八月份全去度假，瑞士妇女生育后可以享受长达两年的产假。对管理者的启发：管理者在管理过程中，要关注员工的价值导向，属于事业成功导向的人会更愿意接受繁忙的工作，而生活质量导向的员工注重家庭及个人生活质量多一些，尽量不要让后者加班，不要在休息的时间与其谈论工作上的事，以免影响员工的生活质量及情绪，好的情绪对工作也会有帮助。
从一个医生的日常到一家医院的探索，从医学敦育的变化到医学历史的思考…在复旦大学附属中山医院近日举办的2018上海医学人文历史与医院发展高峰论坛上，多位专家从四重维度对医学人文展开探讨，而他们的指向始终如一，医学是人学，是对生命的极度尊重与真挚关爱。医生的自省良心是底线，爱心是无限’作为一个医务工作者，我对于医学人文的理解是良心十爱心。论坛上，浙江大学医学院附属第二医院院长王建安说，良心是底线，爱心是无限。良心是什么？在王建安看来，良心就是时刻提醒自己不要去做伤害患者的事情，哪怕只是很小的事，比如，作为医生，我们不应在公共场合讨论病人的病情。我常在电梯里听到有医生炫耀咋天开刀切了一个多大的肿块，…千万不要这样做！尊重病人是最重要的。上世纪90年代，王建安到香港进修，发现香港医生特别注意在查房时戴领带，我那时刚去，不太习惯，查房时，老师就总看着我，他说，你还是回寝室拿条领带戴上吧。起初我不理解，后来才知道，他们认为这体现了医生对患者的尊重，这也是医生的一种自我约束一一戴上领带，就是提醒自己，你是医生，你所做的一切要对病人负责。王建安认为，日常细节可以检验医生的良心与爱心。他用教学查房举例，以前查房，医生往往直按在病床边分析死亡率多少，卒中率多少，没有考虑病人的感受一一如果病人心理脆弱，是否可以承受？这些看似小事，却关乎就医体验，需耍医生留心。此外，把听简暖一暖，把耦合剂热一热，给座椅装个垫子，给家属一条毯子…正是这些点点滴滴，让病家眼中的医院不再冰冷与可怕。王建安难忘有一年参观台湾一家医院的经历。一位院长说:我带你去一个地方看看。看什么？他问。看生死。院长回答。王建安被带到那家医院的太平间`整洁，干净，有轻音乐。感觉很好！王建安感到震撼，为什么我们不能这么做？很多病，我们目前的确治不好。我们不可能治好所有病人，但是我们可以用真心来送病人最后一程，病人的家属也能理解，能看到我们的认真。而这也是缓解医患关系很重要的方面。医院的实践温暖，温情，温度。如果说，医生的人文关怀是小处着眼，那么医院的人文关怀则是层层递进。为员工提供温暖，让病人感受温情，向社会传递温度，这是我们的探索实践。复旦大学附属中山医院党委书记汪昕说。让医院成为一个温暖的家，只有当员工都能感受温暖，他们才能把温暖传递给病人。汪昕认为，医院高速发展，医务人员承爱越来越大的压力，他们的心理问题谁来关怀？他们的后顾之忧谁来解决？为此，中山医院从2009年开始建立巴林特小组，为医护乃至管理人员舒缓心理压力，逐步得到全院职工的认可。我们还开设朗读室，建立一份声音档案，希望在有限空间让员工感受更多温暖。汪昕说更重要的是从他们的困难着手，让他们切实感受到医院的关心。比如，针对医院双职工孩子寒署假入托的问题，我们开设寒暑托班，请老师代教，让职工们能安心工作。这一举措，我们坚持了30年。在温暖员工的基础上，中山医院打造温馨服务品牌一一核心是让病人感受温情。汪听介绍说，中山医院有东院区和西院区，急诊在东边，门诊在西边，过道有大量人流，右些病人在走廊摔倒，突发心梗，为了让门诊和急诊之间沟逼无死角，他们在两个院区之间的走廊建立无缝连接的抢救时站，为不少病人赢得定贵的抢救时间。日时，作为国家队，中山医院也注意向社会传递温度。
查一下刊号。有刊号就是真的。可以在这里查刊号。没有也不能说假的，只能说是不允许公开发行的。人家印几本当广告材料或内部资料是没人管的。
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《中国全科医学》杂志是由中华人民共和国卫生部主管、中华医院管理学会主办的中国第一家公开出版发行的全科医学学术性期刊（刊号CN 13-1222/R，ISSN 1007-9572）。 本刊宗旨是研究中国全科医学发展的现状、特点和趋势；刊登全科医学学科的研究课题及学术论文，探讨全科医疗临床研究和临床实践经验；普及全科医学理论知识，传播全科医学理念，推广全科医学临床技能，提高广大医务人员的“全科意识”。 本刊为半月刊，信息承载量大，如实反映了中国全科医学的教学、科研及临床实践的最新进展。目前已本刊已纳入中国科技部科技论文统计源期刊，为中国科技论文核心期刊，同时被中国科技论文数据库、生物医学数据库、中国期刊网、中国学术期刊光盘版、美国化学文摘、俄罗斯文摘等收录，已成为全科医学这一新兴的临床二级学科的重要期刊源。2003年在中国卫生部期刊评比中获科技期刊质量评比二等奖。
中国全科医学杂志是中文核心。《中国全科医学》是北大中文核心期刊。算是国家级核心期刊了。在广大专家、作者及读者朋友们的长期支持下，《中国全科医学》杂志再次入编北京大学图书馆《中文核心期刊要目总览》2020年版（即第9版）之“综合性医药卫生”类核心期刊。《中国全科医学》创刊于1998年，是由中华人民共和国国家卫生健康委员会主管，中国医院协会、中国全科医学杂志社主办的中国国内公开出版发行的全科医学学术性期刊。据2019年7月《中国全科医学》官网显示，《中国全科医学》编委会有编委126人，青年编委57人，国际编委10人，学术顾问1人。收录情况《中国全科医学》是北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊（2008年版、2011年版、2014年版、2017年版），被中国科技论文与引文数据库（CSTPCD）、中国科学引文数据库（CSCD）、中国期刊全文数据库（CNKI）、万方数字化期刊全文数据库。中文科技期刊数据库（维普）、中国生物医学期刊文献数据库（CMCC）、CA化学文摘（美）（2014）、JST日本科学技术振兴机构数据库（日）（2018）、荷兰《医学文摘库／医学文摘》（EM）、《俄罗斯文摘杂志》（AJ）、波兰《哥白尼索引》（IC）。EMBiology数据库（EMBiology）、EMCare数据库（EMCare）、世界卫生组织西太平洋地区医学索引（WPRIM）、乌利希国际期刊指南（Ulrich）、Scopus数据库等收录。
医学人文的二零二七年地基转第十三集什么时间发表这个的话医学论文的话一十三期的话大概就是在，应该是在二零二一年的这个十二月份才可以发表
《中国医学创新》杂志是国家级正规期刊，可以在中国新闻出版总署查到，并已被万方和维普全文收录，我社所有工作人员信息均可在我刊官网上查询，请大家谨慎投稿。
中国医学人文这个期刊主办单位：中国医师学会 和 中国协和医科大学出版社。也算是 国家级期刊。