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是真的，当然，不是全部护士。同别的行业一样，护士的收入也是千差万别，有多种因素影响。如，在不在编？本科专科？是不是三甲医院？公立医院私立医院？什么科室？医护工资系数是不是相同？工作时间长短？等等。大多数而言，在编的护士的收入要比不在编的护士收入高有编制的护士，不仅仅是进本工资高，奖金系数也高。但护士要想有编制确实太难了。本科的护士要比专科的护士收入高最近 趋势是，专科要想进好的医院，越来越难了。本科护理学比大专中专学护理的优势在哪里？未来如果不想从事护士工作，可以转行做什么？??三甲医院的护士收入要高一些，所在的科室在医院是重点科室的护士，收入要高一些是因为不缺病人啊，我微信运动前几名都是护士。医院里，护理部门强势的，护士收入要高一些有的医院，护理部门老大比较强势，在收入分配上，可以争取到跟医生相同的系数。这样的老大，是可遇不可求的。另外：就算是收入高的护士，也是挣的辛苦钱病人交的医院费只有很少很少很少很少的一部分会算到医护人员的工资每个人都会生病，要善待医护人员。就酱紫吧。我的其他回答：大专护士，想看ISPN，应该从哪里开始？??添翼leo老师：震惊! 新西兰女护士，切开了男友的气管，却收获了男友的爱情??添翼leo老师：这段77秒的视频，我做了整整3天，每一个看个视频的人，都要看至少10遍，因为这个视频有毒??###前几天阑尾炎，每天去医院挂水，感觉护士真的太忙了。要给新来的人扎针，然后铃声此起彼伏，这个打完了，那个要换药。还要忍受一些奇葩病人的无理取闹。感觉他们在各个通道里面脚步飞奔，要给我一万去干这个，我肯定不去。护士的工资拿得理直气壮，没什么好说的。###重点三甲医院刚应聘过去的护士，月薪万元估计是实现不了的。奖金点数是根据你的工资年限以蜗牛的速度增长，如果想月入万元大概需要工作7、8年以上吧河北省二院的招聘工作刚刚结束，好几千的应聘，需求只有300人，门槛可想而知。可能也有的护士花个十几万，甚至有的能到几十万去应聘到重点医院，花钱托关系，可是仍然得一点点的熬。如果不甘心做个普通的小护士，那么就朝着涉外方向发展吧，或者出国~~~~你的能力决定你的高度~~~~###因为最近一些正在准备专升本的同学私聊我，最近开学了没有经常上知乎了，没能及时回复，抱歉，我帮不了你们，我前面没有说清楚，我实习的时候是中专，参加的高职单招考上的本科，如果是要参加高职考试的我可以回答一些我所知道的。以下原回答：虽然目前还是在校生，但是我也想回答一下这个问题。我已经实习过一次了，医学生应该是唯一一个实习没有工资还要交实习费的群体吧。实习没有一分钱，所以房租 生活费 日常开销全部都还要靠父母，就这样一整年，压力超级大的。后来为了可以在三甲医院工作，又继续考了本科，我明年又要再经历一次没有工资白干活的日子。实习第一天，第一个科室就轮到了我们医院比较好的一个科室，特别忙，从8点推车去病房 到10点才能回来，你以为可以休息了吗？病人的床头铃响个不停的。好不容易没事了，在护士站，我的带教老师在电脑录入病人的情况，我在旁边站着，旁边一条椅子空着没人坐，她说妹子你坐啊，我不敢啊，觉得应该让带教老师们坐，摇摇头说没事，我站着。然后老师跟我说了一句话，我一直记着呢“我们这一行，能坐着就别站着，能躺着千万别坐着”后来发现老师说的真没错，因为能坐下休息的时间真的很少。第二天早上醒来我的腿超级痛，下楼梯要扶着栏杆慢慢下的那种，不知道你们蛙跳过吗，就是蛙跳完第二天的那种痛，我跟我小伙伴们的腿过了两三天才好。在校的时候老师就说了，你们以后每天要走3公里，我还不信呢。真正实习了，微信运动里面排前几的全是我们这些苦逼的实习护士。说到工资，有天刚好老师们发工资了，他们就在讨论，我听到其他老师都有七八千，我就问我老师，她只有两千，她说她才工作半年，而且她还要自己租房子，两千根本就只能勉强省吃俭用的生活的。再后来实习的科室多了，知道夜班是按职称来安排的，越年轻夜班就越多，我们医院是按年来的，年轻护士一年七十个夜班，当时年轻，夜班对我来说根本没什么好嘛，很喜欢上夜班，因为夜班可以坐着呀，不像白天一直忙啊，好几个带教老师跟我说过，真是羡慕你们年轻，精力这么旺盛，他们上完一个夜班回去，根本睡不着，不然就是睡两三个小时就醒了，他们最怕上夜班了。我现在觉得临床上那么多护士辞职不干的原因都是因为要上夜班吧。前几天跟一个出去实习的学姐聊天，她半开玩笑的说“可能自己上了年纪了吧，才上几个夜班就很憔悴了，夜班脸都出来了”虽然我还不懂什么是夜班脸，但是听学姐这么一说，真的有点害怕。还有就是，工作了还是要不停的考试，科室里每个月都会安排各种考试，老师们白天上班，晚上回家了还是要背书的。实习的时候老师都劝我说“妹子，能转行就转吧，千万不要当护士”当时特别有激情，我觉得我一定可以做好这一行的，一点也体会不到老师们说的苦。所以又继续考试，读了本科。就最近，越来越后悔了，真的为自己以后感到担忧，我这还没出去实习呢。后悔自己为什么要选这个专业。工作很久的护士工资加奖金的确会有一万，但我宁愿只要三四千，不要上夜班。哈哈再来更新一下，因为我们这学期有上社区护理学，这周四去社区医院见习了，感觉还不错，而且社区医院没有夜班鸭，但是我们班有一毕业就去社区医院工作想法的同学并不多，毕竟读了这么多年，本科学历留在社区医院总觉得不出去大医院看看，不奋斗奋斗对不起自己这几年，而且现在三甲医院招人，除了应届毕业生以外，往届生收人都是要有在三甲医院工作的经历的，所以一毕业趁着自己还年轻还是先去三甲工作几年吧。###我是今年毕业的大四本科护理专业学生 先说学业上吧：临床医学要学的学护理也一样要学 只是说没他们要求的那么高 反正大学四年不好过就是了。内科 外科 妇产科 儿科 生理 解剖 基础护理 老年 社区 中医 营养学……我一个学园林的亲戚，每天抱怨大学在混日子、没事干。当时在埋头背内外妇儿的我，听到这话就流下了悔恨的泪水然后说说工作上：就我临床实习9个月的经验，病房护士要干的就是配合医生 遵医嘱 监护 随时发现病情变化 然后补液 24小时测血糖 量血压 测体温 接送病人 有空就马上写护理文书 然后上夜班更是惨 晚上10点半过来接班 11点上到第二天早上8点交完班。工资待遇：首先，实习那9个月，一分钱没有，补贴也没有，住房自己解决，除此之外，每个月交给医院300，对，你没看错，就是这么惨，这是贴脸上门的免费劳动力啊。然后下面说的是省三甲医院护士编制待遇。有五险一金。大致就是 护士入职常规规培两年 各个科室轮转。规培期间工资一般2000左右一个月（就相当于廉价劳动力）。待规培结束定科后 才可以拿科室奖金，这个时候工资就可以上去了，一般7000～8000左右一个月，然后加上公积金2000一月。如果以后晋升工资再往上涨。说白了就是拿绳命在工作！从此节假日周末都和你没什么关系了！最惨的是 春节团圆桌上就差你一人！如果再给我一次选择的机会 我宁愿复读一年也不要再当护士了！你觉得护士工资高 但没看到她学习的难处 没看到她工作的累 没看到她那是拿自己健康换去病人的健康！…………………………………………………感谢各位的点赞和评论 说实话知乎我平时很少来 也很少回答问题 之所以会在这里写了一大段 也是看到这个话题忍不住随感而发。距离我工作到现在已经三个月了，借着这个平台再讲讲我现在的处境，也算是给本专业的学弟学妹们传授点经验吧。我进了我实习的医院，事业编制。医院就是上面说的 省三甲医院，在我这个二线小城市里 可以说是最好的一个医院了 。正式工作初始，医院安排了为期小半个月的岗前培训，然后接着就是理论考试 操作考试 外语考试 岗前培训考试……这些我就不展开描述了。这里先说明一点 在我们拿到护士执业证书前 （大约是11月份左右拿到手 在此之前不可独立上中夜班 急诊ICU手术室除外）是有老师带着我们的，所谓的带着，也差不多是自己独立上班了，从刚开始老师在旁边盯着到后来基本放手，只是在最后看下你写的护理文书还有职责是否全部完成，自己管好自己的责任组，带你的老师会来监督你，另外，和实习一样不能独立签字。我是一个记性不怎么好的人。但是护理工作常常考验我的记忆能力。上班的时候：9点钟测血糖；10点钟量体温；今天几床几床要送手术，要提前打好留置针做好术前准备；今天几床出院入院，要做好相关宣教处置；刚刚几床手术回来了要记得写交班，生命体征每半个小时记一次，管道评估隔几个小时记一次，镇痛泵多久记一次还要疼痛评估，翻身护理几个小时记一次；刚刚几床血糖高要和医生说一下；刚刚给几床临时打了曲马多要记得写交班要疼痛复评……除此之外，行政查房的危机无处不在 就是几个护士长随机病区 逮着你就问你理论知识……科室每个月要理论考试要操作考要制度考试……讲真，正式上班第一个月是最想让人辞职的，我就是其中一个。但毕竟编制不容易考，倒是听说同批进来的非编制的有个小姐姐辞职了，也是很能理解。倒不是说工作有多累，就是你独立上班了，和实习完全不是一回事。打个比方，实习的时候老师是大脑而你是四肢，遇到难的——找老师，遇到不会的——找老师，但是上班了以后，你就自己不仅成为四肢还得是大脑，遇到难的——自己先解决，遇到不会的——自己先尝试解决。其实说起来实习结束距离我正式上班也就三个月吧，但大家对你的态度不一样 要求不一样，觉得你应该都会了，而且应该要做得不错。“同学”和“同事”差一个字，天差地别。负能量的话不想说，一切为了生活！所谓“生活”——生下来，活下去。最后的最后，附上我9月份的工资条条，祝大家国庆快乐吧！###合同制年十万，在编报年薪十二万个税。羡慕么？动员身边的孩子报考医学院吧，学护理都值得！ ###我就是三甲医院的医生，身边同龄的护士，大多工龄比我长好多年，据我所知，她们的工资奖金加在一起，一个月也就7000左右，大部分是合同工，工作辛苦又要值夜班。另外，楼主用到一个词：“伺候”。我个人觉得，应该用“照顾”比较好，护士是技术人员，而且，没有人愿意被伺候着打针。###地标深圳，护士基本都是万以上（三甲医院，小诊所当我没说）问题是，工作强度非常大，经常是工作的期间，只有吃饭的十分钟是坐下来的，吃不上饭是经常的事情，你还别说有空去蹲个厕所啥的，为什么那么多一线护士有胃病和痔疮的，那都是妥妥的职业病。你一离开，自己的病人炸了锅，拔针的，到点注射的，做B超联系运送的，医生查房要数据的，送手术，接手术的。。。没有三头六臂，合理分工，一天下来内衣全部湿掉，世上没有好挣的钱，护士的钱，都是挣得辛苦钱，有命挣钱，没命花，想改行的护士千千万，这种钱谁想挣谁来。###并没有对辛苦和技术性？呵呵。真正的小护士没有那么多啊！而且三天一小考五天一大考╮(￣⊿￣)╭从理论到操作。每天要是安上计步器绝对可以微信运动里进前三。技术呢我就不说了，你以为随便可以一针见血吗？至于工资，王牌医院的王牌科室可能会有1w以上吧。但毕竟是少数。###然而依旧改变不了吃土的命运……###护理本科正在省级三甲实习省重点医院的护士月工资一两万不正常吗，看人家累死累活拿一两千你是不是就满意了？每次看到这种问题觉得挺心酸的，不知道自己学了这么多年是为了什么，社会职业认同度也太低了。亲戚听说我学护理都一副可惜的表情，一个个好好的孩子怎么就学了护理呢。是啊我怎么就脑子灌水学了护理呢，选个啥专业不好现在还是实习，出苦力不说，住房得自己租，医院在市中心，学校在附近找了宿舍，八个人挤在一间狭小逼仄的房间，每人每月房租两百，阴暗潮湿，被子都是润的，床上会爬蟑螂，老鼠半夜在蚊帐顶上打架，是20年来住过最差的环境。没有一毛钱工资一分钱补助，夜班通宵丝毫不含糊，一个月最多上过10+个夜班。夜班晚上十二点后没啥事了，老师就搭起椅子铺好被子在治疗室里关着门睡大觉，我不行，我得在外面守着，我得给输液输到很晚的病人拔针，两点，四点，六点，八点得去测危重病人的生命体征。护理老师在科室睡一觉拿着120块的夜班费美滋滋，我呢，得到了内分泌失调和满脸痘痘眼袋黑眼圈。吃饭不能在职工食堂吃，得去营养食堂和病人家属排队买饭，职工食堂的价格是营养食堂的三分之一。每天微信运动妥妥前三，回到寝室啥也不想做只想躺着睡觉。护士值班室每半个月床单被褥都得换，领来了干净的床单被褥，当天上班的实习生就有得忙了，值班室十多二十张床实习生得在中午老师睡觉前全铺好。不能穿着护士服换哦，护士服好脏的，你得脱了，于是就有了妹子们穿着内衣在空调房里冷得汗毛竖起铺床单的诡异画面。我学了这么多年，背了内外护儿一本就动辄八九百页的书，就是为了来这给你们取快递，买饭，铺床单的吗现在的护士毕了业还得规培两年，两千块的工资扣完杂七杂八的费用到手只有几百块，还得靠家里养。我现在就是免费劳动力，熬过实习还得再当两年廉价劳动力槽点太多了谁不是在家里人疼着爱着的小宝贝，每次跟家里人打电话，我都瞒着。实习咋样啊累不累啊孩子不累，挺轻松的，护士老师挺照顾我的住的环境怎么样啊，还不错，屋子挺宽的，住市中心呢……然后挂了电话狂哭 我想家挨过了实习就转行吧能在护理这个岗位上坚持下去的同志们respect好像莫名其妙跑偏了，变成我倒苦水地方了，负能量爆棚。###骂“并没有多辛苦”这句！护士是最脏最累最挨骂的活儿好吧！作为跟护士行业没有任何关系的人，为无知愤怒！###简要说下。你说到陪护病人，这事我也做过。这些陪护护工们撩骚的时候说的话不要相信。他们八卦能力大于认知。能好好做事的无几，圈子里也充斥了羡慕嫉妒。关于进医院做护士送礼这个事，我听说过。一直不理解谁家没事把孩子往火堆里送。后来了解多了才知道一般有几种情况。首先是学历不足。中专毕业想进大医院，条件不行钱来凑。很多医院极其缺人，能合适收的那还有不要的理由。原因就是被淘汰能力不行的。持久性。很多花了钱的人不会舍得随便离职。反而是最持久待下来的。再就是买编制。为了这个陪睡的都听说过，不解释。所以送了十几万简直能吓死我。这钱都能做护士长了，做个小护士你是要赔死吗。14年后小护士收入真的明显提高（专指上海）。我11年来的时候第一年的小护士一分钱没有。合同工后一个月500-2000看医院。现在基本上实习期过了都能有3-4K收入所以进步显著。如果是3甲医院2-3年小护士4-5K就不错了。3-6年基本上6-8K看加班看奖金其实都没啥问题。至于你说的一万，那都是科室奖金非常高的表现。比如东方肝胆，九院，中山，瑞金。大家都羡慕向往。关于拿两万的护士，一方面是传说当时被认定的肿瘤，六院，肺科，胸科我都自己问了。基本上都是假的。护士长真的有这里不列举。护士这个行业不堪的现状是定位有点低，自我认知低。专业的培养，护工的教育，保洁的工作环境。有情怀的人不会去学，学业不佳能力有限的姑娘们混起了日子。医院很缺护士主要是缺有技术能力的。面试或者执业认证时候打个勾不代表会。很多老年病的并发症的预判和护理都是由护士来进行临床跟踪和观察。配药的仔细，需要一定的情商来处理同事间，医患间的矛盾。不能因情绪化而随意发作到处叫嚣。更不是凭经验用惯性来做事。技术性？不止如此。###首先。问题描述中的伺候，请改为服务。想轻轻的打一下脸。你觉得没什么技术含量的工作往往是最有技术含量的。医学，是个极度优胜劣汰的学科。重点医院的护士，哪个不是万里挑一？只是她们医疗技术太好，你才会以为看起来很简单。作为医生，我有必要保护身边的护士不受非议。嫂子是在某小城市的三甲医院工作的专科学校毕业的护士。怀孕7个月还不得不坚持在工作岗位上。平 均 月入3k到4k。仅年前的一个月由于年终奖，工资翻了4倍。医务工作者的收入 并 没 有 大部分人潜意识里认为的 那 么 高。仅仅出于 中 等 偏 上 的水平。你觉得看病难？看病贵？ 那也只是你觉得而已。事实上越好的医院，看病越 便 宜。你看病花费的金钱，90%都进了医院的金库，用来购买 极 其 昂 贵 的医疗设备。###利益相关:曾住院两个月，看着她们不停的跑扎换洗挨骂被黑受委屈饿肚子熬夜加班等等等等都是二十几的小姑娘呀！！！！怎么都忍心的！！！以现在公立医院医护人员的工作强度和工作环境，给三四万都不为过
省级普刊：吉林医学，齐齐哈尔医学院学报，医学新知。国家级普刊：当代医学，中国社区医师，中国中医药现代远程教育，实用中医内科。科技统计源核心期刊：中国基层医药，中华全科医学，安徽医学，安徽医药，陕西医学，陕西中医。北大中文核心期刊：中国全科医学，中国普通外科，中国妇幼保健，等等
只能进行中药保守治疗，以减轻患者的痛苦，提高生活质量，延长生命。若有食道梗阻，可考虑下支架。如还有疑问，请登陆中国肿瘤服务网由肿瘤专家组会诊。
尽孝了，但人有生老病死，如果你能听听你父亲的愿望，能满足的话，我觉得更好一些。单纯的延长生命，不一定是最好的办法。如果为了延长生命，造成生存质量大幅度下降，如果是你，觉得有意义吗？考虑清楚，老人需要的是什么？
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《国际护理学》这样可以么？
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