朋友好！大报很难进去，一般报纸待遇普遍不高。承包栏目或者版面倒是可以。仅供参考。祝你成功！
考编之后他们就成了正式的演员，属于有国家编制的，可以享受国家给的待遇，有了最基本的生活保障，能够往国家一级演员的道路上努力。
新人就是拿钱少干活多的那种，聘任制的待遇似乎比有编制的少，但具体数值不清楚。我觉得你有在贵州人民出版社工作的经历，对你以后帮助较大。去了大公司大地方，以后想去别的地方，或是回家也不错。但现在回去，以后难得有机会出去外面了。
我家离贵州不是很远，我一个亲戚还是那里的啊对于聘用制，这个就不太一定了，首先会看你的工作实力，所以你要加油啊再有，我同意楼上的说法，刚一毕业想要找工资多 高的工作可以说是天方夜谈
目前国内已经有十多所大学设立了编辑出版学专业，建立了从本科到博士研究生的完整的教育培养体系，面向全国招生。随着我国出版事业的繁荣和发展，编辑出版人才的培养和队伍建设日益显示其重要性和紧迫性。
我觉得在贵州贵阳一个月拿六千块钱工资的话在中下水平吧，毕竟贵阳是个大城市，6000不多。
编辑出版学专业于我而言是跨专业学科，在专业不对口的情况下,我对该专业的学习程度也不够深入。再加上编辑出版学本身也是新兴学科，发展还不成熟，所涉及的面广，而且没有专业权威。再加上没有形成成熟的学科，信息相对闭塞，很难在第一时间内了解国内外的新情况, 要求从业人员需注意专业的对口性和自己的兴趣和爱好，出版行业也有很严格的细分工，要有一个明确的目标，能够正确认识自己和对专业知识的深入了解。
这个出版社的效益一般吧~ 可能福利待遇就比较欠缺点 相关的作者资源啊什么的就少点 编辑也有很多种 文字编辑 责任编辑 美术编辑 校对编辑啥的 但现在很多出版社的美术设计等都外包给外面的美术工作是 感觉责任编辑前途比较好吧 但基本上做编辑都等从文字编辑和校对编辑等做起 积累作者资源等~
单纯的文字工作，待遇不会超过纳税标准
您好，报社采编人员指的是记者和编辑。待遇各地不一样，甚至一家报社内每个人的差别也很大。按浙江省来讲，一般的采编人员4000-8000每月，当然比4000低的也有，比8000高的也有，关键看自己的采访写作水平和勤奋程度。分类业务员应该是报社广告部，待遇和您努力程度有关。
我觉得在贵州贵阳一个月拿六千块钱工资的话在中下水平吧，毕竟贵阳是个大城市，6000不多。
贵州人民出版社 文字编辑 待遇肯定不错，不过编辑这个职位发展没多大意思，工资也就是那么回事，如果你有非常出色的文字功底，可以做台柱子，那样工资可就不一般了，考虑考虑转行吧，编辑我也做过，呵呵
单纯的文字工作，待遇不会超过纳税标准
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
一般5000-8000
做编辑的话太笼统编辑有高级编辑第几遍剪掉中级编辑不一样的呀，而且工资也不一样的，低一点的两三千也有高的油，甚至有1万多两万多的也有的，要看你做的怎么样，其实我觉得这编辑还是挺不错的呀，只要你把精髓学到了后续。不用想工资的问题肯定很高的。
记者貌似工资不稳定吧 浮动比较大吧 好像是记者的收入直接和大新闻和最新爆料这类型的成正比吧编辑相对来说工资要稳定一些但如果一个好的记者和编辑比工资 貌似记者更有优势些吧
要是进发行量大的报社当然工资高了，要是发行不好，员工都得去找订户。