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西部金融投稿一个月

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西部金融投稿一个月

一个靠吹,一个实干。最先听帆爷说用重庆将用十年打造西部金融中心,我也觉得似乎太保守了,但你想想一个有气魄在金融方面的专家都这么说了,说明什么?说明我们还有很多工作要做,还要继续埋头苦干才能实现目标。

西部产融中心的主任叫张瑞阳,就是一个私人破小机构。啥也没有,靠嘴巴忽悠人的民营小公司。还是很穷的小破公司

目前支持投稿的平台有很多比如陕西新闻网、西部网、西北要闻、宁夏新闻网、等各大官方媒体都支持投稿至于能不能发布出来就要看稿件的重要性和时效性了有专门负责审核的同事,也可致电到相关部门洽谈稿件发布相关事项。

主要看你的出版内容,和出版的意向,比如想自费还是想赚钱稿费。自费的话可以找出版公司,或者根据内容选择出版公司或出版社,推荐人文在线。

金融研究最新投稿一个月了

该刊是核心级的期刊。每个期刊都有每个期刊审稿流程,时间可以给个大概参考。四个月到半年。

一般审稿时间1周到3个月不等,要看投递的刊物层次,一般情况下1个月左右审核完毕。建议你再等2周,如还没有消息可以换刊物投递。

西部金融投稿

回答 一、首先是联系出版方 一个是直接联系出版社,另外一个是联系书商或者版权中介; 直接联系出版社,顾名思义,就是你直接跟出版社打交道, 另外一个就是你把版权交给第三方代理,由他们帮你操作出版事宜。 二、第二步: 就是将样稿的一部分交给出版方 根据你们协商的结果,你可以拿出作品的五分之一到三分之一给出版方审阅,如果对方认可,那么可能需要看你的全稿, 此处你需要注意的是,如果是跟正规出版社合作,可以放心把全稿交给对方, 一般不会出现出版社侵权的行为, 如果是书商或者是版权代理公司,你则需要了解对方的背景,最好找有信誉的, 并且有成功出版经验的来合作。 三、第三步: 1、下面就是双方商谈合同细则,如采用什么方式来计算稿酬,一种就是对方一次性买断,比如给你按照千字N元来算,一次性支付你一笔钱,在作品授权期间, 你将得不到其他的报酬;另外一种是按照印数来发稿酬,就是按照你书的发行数量来支付, 定价*发行数量*适当的百分比=你的所得;第三种是基本稿酬+印数稿酬,就是先给你一笔小钱,然后按照发行量来结算,当然,因为前面给过你一部分钱,所以印数报酬里的百分比就会相应降低。 目前出版社考虑到市场风险,大多采用第二、三种方式。如果作者对自己作品比较有信心,我也建议采用第二、三两种方式 2、其次是合同期限 就是你的作品交给某某出版社出版的期限,在此期限内,由他们出版发行,你不能再给其他的出版机构。重复出版,等过了合同期,你则可以自由选择把版权转移给另外的出版商。 3、另外就是版权的衍生部分 主要是包括简体中文版权、繁体中文版权,翻译后的英文版权等等,以及海外发行权限等等。 你需要考虑清楚,一般都是一次性都给一家出版社,如果你的作品非常好,你有充分的信心,可以考虑。只把其中的简体中文大陆版权给对方。 四、第四步: 等双方都商谈的差不多了就是正式签合同。 如果你是跟出版社直接谈的,就是你跟出版社直接签就行了。如果你是跟书商谈的,他们是需要自己发行的,你就在合同的作者签字处签上你的名字就行了,另外一个单位由,代理你的公司和出版社签;如果你找的是版权中介,那么也是你跟出版社直接签,不过你需要把稿费的一部分当做佣 更多16条 

打杂志社电话去查稿。

《西部金融》主管单位:中国人民银行西安分行主办单位:中国人民银行西安分行ISSN:1674-0017CN:61-1462/F电话:029-88345439;试下打杂志社电话,报姓名、文章题目查询稿件是否被录用。

(2005年以后) 《国家知识化经济发展战略构想与设计》,载《北京邮电大学学报(社会科学版)》2005(1),冯斌兴、何炼成、窦尔翔;(人大复印资料全文收录) 《效率观:解析金融中介存在和发展的新视角》,载《云南大学学报(社会科学版)》2005(2),冯斌兴、何炼成、窦尔翔; 《国家知识化经济发展战略:理论依据与构想设计》,载《华东理工大学学报(社会科学版)》2005(1),冯斌兴、何炼成、窦尔翔; 《政府供给风险资本市场制度的理论分析》,载《新疆大学学报(社会科学版)》,2005(2),冯斌兴、何炼成、窦尔翔; 《抚远三角洲开发建设融资机制创新研究》,载《学习与探索》,2006(1),核心,何小锋、窦尔翔。 《产业投资基金的现实需求和制度供给障碍》,载《金融月刊》,2006(1),张卓言、刑宝华、窦尔翔。 《新农村建设中的社会保障制度》,载《南京农业大学学报》,2006(2),核心,窦尔翔、何小锋。(人大复印资料全文收录) 《中国产业投资基金发展的路径选择》,载《中国人民大学学报》,2006(5),核心,窦尔翔。 《独树一帜的资本市场理论 》,载《学习与探索》,2006(5),核心,窦尔翔、韩广智。 《政府不动产证券化研究——以香港领汇基金为例》,载《建筑经济》,2006(5),核心,窦尔翔、何小锋、陈小红。 《宏观经济过热:致因、治理与机制建设》,载《北方论丛》,2006/6,核心,刑宝华、窦尔翔。 《新型农村社会养老保险制度的金融创新》,载《东北财经大学学报》,2006/6,核心,刑宝华、窦尔翔、何小锋。(人大复印资料全文收录) 《中国经济改革的“政府-市场”格局优化路径探析》,载《改革与战略》,2006(7),核心,窦尔翔、焦健、李昕旸。(被人大两类复印资料全文转载)。 《教育制度、教育融资与教育金融制度安排》,载《教育发展研究》,2006(7),核心,窦尔翔、何小锋。 《我国宏观经济过热的原因分析》,载《金融月刊》,2006(8),窦尔翔。 《西部金融的创新发展》,载《现代种业西部经济版》,2006/10,非核心,张卓言、窦尔翔。 《农村社会养老资源效用最大化的实现路径》,载《改革与战略》,2006/12,核心,刑宝华、窦尔翔、李昕旸。 《中国房地产价格泡沫形成因素分析》,载《中国社会科学院研究生院学报》,2007/01,窦尔翔、李洪涛、李昕旸。 《中国产业投资基金研究——发展、壮大、经济效应》,载《长白学刊》2007/2,核心,何小锋、窦尔翔。 《排斥、替代与互补:政府市场格局的动态优化》,载《改革与战略》,4,窦尔翔、何小锋。 《PE如何发展:两种主张特别法律》,载《证券市场周刊》,2007/5/11,何小锋、窦尔翔。 《私募股权投资基金的比较优势》,载《证券市场周刊》,2007年07月16日,何小锋、窦尔翔 《何炼成教授<价值学说史>(修订版)评介 》,载《经济学动态》,2008-01-09 ,窦尔翔、景春梅。 《基于教育需求方的教育金融制度研究—一个理论框架》,载《改革与战略》3。 《论中国房地产市场发展中的十大关系》 ,载《学习与探索》3 (新华文摘辑录)。 《基于教育需求方的教育金融制度研究——一个初步框架》,载《改革与战略》3,窦尔翔、赵宏、吴昊天、赵利。 《大金融理念》,载《中国金融观察》,2008(3),窦尔翔。 《我国证券业信息化现状与发展探析 》,载《中国金融电脑》8,朱道奇、窦尔翔。 《拨开深圳商品房“断供”迷雾》,载《中国金融观察》9。 《从流程再造迈向流程银行》,载《中国金融电脑》,2008(9),窦尔翔。 《中国PE发展的经济效应及瓶颈》,载《中欧商业评论》,窦尔翔 、盖伊?弗雷泽,2008-10-7。 《分成制需求方教育金融制度的理论渊源》,载《改革与战略》,窦尔翔、吴昊天、赵宏、李妮。2008(11)。 《通用消费信用卡的设计》,载《中国信用卡》2008-12-15常恕恺、肖潇、窦尔翔。 《教育金融契约中政府与其他利益相关者的合作》,载《改革与战略》,窦尔翔、陈茜,2009(1)。 《国家主权财富基金风险研究》,载《长白学刊》,2009(1),何小锋、毕成、窦尔翔。 《论分成制教育金融制度的战略意义》,载《资治文摘:管理版》-2009年1期,窦尔翔。 《教育金融契约中政府与其他利益相关者的合作——理论基础与组合模式》,载《改革与战略》,01,窦尔翔、陈茜。 《分成制教育金融实证模拟研究:以分成租佃制为借鉴》,载《改革与战略》,窦尔翔、朱菘、郑猛,2009(2)。 《价值攫取、次贷危机与理性发展模式的构建》,载《学术论坛》,2009(2),窦尔翔、何小锋。 《高等教育:行业性质、财务特征及其融资模式》,载《北京邮电大学学报》,窦尔翔、2009(3)。 《PE如何助力拉动内需》,载《资本市场》,2009(3),窦尔翔,何小锋。 《风险背景下教育金融投融资决策机制的模拟实证》,载《改革与战略》,2009(3),窦尔翔、郑猛、常恕恺。 《债性教育金融制度效率研究》,载《改革与战略》,2009(4),窦尔翔,刘丽颖。 《分成制教育金融投资基金:机制及效应》,载《改革与战略》,2009(5)窦尔翔、柴楠、常恕恺。 《新型农村社会养老保险制度的筹资机制创新探讨》,载《深圳大学学报:人文社会科学版》,2009年3期,吴航 窦尔翔。 《经济危机背景下PE的挑战和机遇》,载《中国科技财富》,2009年第4期,窦尔翔、龙淼。 《主权财富基金的发展前途》,载《资本市场》第五期,2009年第5期,何小锋、窦尔翔、孔祥鑫。 《教育信贷资产证券化:债性契约和股性契约的融合》, 载《改革与战略》, 06,窦尔翔、卢珊、常恕恺。 《教育信贷资产证券化:债性契约和股性契约融合的机效》,载《改革与战略》2009年第6期,窦尔翔、卢珊。 《教育金融征信体系:内涵与构建》,载《改革与战略》第7期,窦尔翔、安宁。 《基于债性合约与分成制合约的教育金融产品设计》,载《改革与战略》2009年第8期,窦尔翔、于思博。 《教育信用卡:构建方法、盈利模式与流程设计》,载《中国金融电脑》,2009年第8期,窦尔翔、陈方。 《信用评级失误引发次贷危机机理研究》,载《首都经贸大学学报》2009(6),焦建、窦尔翔。 《教育筹资机制的构建:转移支付类资金与交易类资金的融合》,载《清华大学教育研究》,2009(8),窦尔翔、陈茜。 《PE“双城记”——京沪两地PE中心之争》,载《资本市场》2009,窦尔翔、龙淼。《教育筹资机制:结构、效应与趋势》,载《改革与战略》,09,窦尔翔、李飒。 《创业板即将开启再造“NASDAQ”奇迹?》,载《资本市场》,2009年9月。窦尔翔、吕文斌。 《人才培养效率提升的机理——基于分成制教育金融机制的分工与整合效应》,载《改革与战略》,10,窦尔翔、柴楠、陈茜、王夷。 《待积累型人力资本估值方法——基于分成制教育金融合约中供资方的视角》,载《改革与战略》,11,窦尔翔、钟臣。 《信用评级失误引发次贷危机机理研究》, 载《首都师范大学学报》, 11,焦健、窦尔翔。 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构建新型经济增长机制》2009年05月18日01:02 来源: 中国经济时报13 《PE的内涵与称谓之辩》,载《中国经济时报》,2007/5/16,窦尔翔、李昕旸。14 《PE与资产证券化异同》,载《中国经济时报》,2007/5/25,何小锋、窦尔翔。 《创新“教育金融”制度 解决教育困境》,《金融时报》,2006/03/04。 《创新房地产金融制度 实现居者有其屋》,《金融时报》,2006/04/04。 《加息对房地产市场将产生结构效应》,《金融时报》,2006/08/24。 《“论坛经济”:产业化趋势不可阻挡》,《金融时报》,2006/09/04。 《在宏观调控中完善“调控机制”建设》,《金融时报》,2006/09/18。 《新农村养老保险制度:契合国情才会持续健康发展》,《金融时报》,2006/09/25。 《“顺驰售股”:呼唤健全房地产市场制度》,《金融时报》,2006/09/28。 《汽车出口:如何避免重蹈纺织品出口覆辙》,《金融时报》,2006/11/03。 《中非金融合作模式需进一步开拓创新》,《金融时报》,2006/11/09。 《万亿美元外汇储备带来的机遇与挑战》,《金融时报》,2006/11/09。 《正确看待物权法的积极意义》,《金融时报》,2007/3/10。 《贸易顺差:“过度”将向“适度”转化》,《金融时报》,2007/4/14。 《反垄断法将如何影响金融业》,《金融时报》,2007/9/1。 《应高效应对石油问题》,《金融时报》,2007/11/ 《房地产调控宜在可控性强因素上着力 避免过度行政化》,《金融时报》,2007/10/ 《中国网企为何要去海外上市》,《金融时报》,2007/11/24。 《盘点经济金融热点 展望2008发展大势2007年终圆桌对话》,《金融时报》,2007/12/14。 《稳定物价需要多策并举》,《金融时报》,2008/1/17。 《经济适用房建设将得到更多金融支持》,《金融时报》,2008/2/5。 《物价上涨压力该如何应对》,《金融时报》,2008/6/24。 《房地产“断供”只是局部个案》,《金融时报》,2008/7/30。 《应提升CPI数据的有效性》 ,《金融时报》,2008/8/13。 《扩大需求要立足于长远发展》,《金融时报》,2008/11/14。 《十大产业调整振兴规划 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《PE(F)的价值创造:理论与案例》,经济科学出版社,2011年7月,窦尔翔著。13 《教育金融制度论纲——基于教育需求方视角》,高等教育出版社,待出版,2011年10月。14 《新体系国际金融学》,经济科学出版社,2011年12月,窦尔翔、乔奇兵著。15 《教育金融制度创新》,清华大学出版社,2012年2月,窦尔翔著。 1 《资产的博弈》,中信出版社,(英)盖伊弗雷泽?桑普森著,窦尔翔等译,2008(11)第一版。2 《改革中国汇率安排:货币和金融自主权,改革次序和外汇市场》,Huw McKay著,焦健、窦尔翔译。此文收于《中国市场化与经济增长》,Ross Garnaut 、宋立刚主编,社会科学文献出版社,2008(11);3 《为养老而投资》,(美)莱曼 著,窦尔翔、马小英、王涛 译,中信出版社2009年10月版

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金融业是一个能吃人的人才能留下的行业。只要你有野心有能力能吃人,你一个月能拿多少谁说得准呢?我见过一个普通员工进公司半个月开一个户,当月工资57800多。当时眼睛就红啦。但是也有很多连底薪都拿不全的人。

学金融这个要看机遇,也可能当会计,也可能当银行业务员,或者自己开会计事务所。你这个问题问的太早了,都还没学,还没学到手,谁知道你能赚多少工资。也许你学完去卖保险了呢。都不一定,先好好学吧

什么?你竟然在搜索金融分析师月薪多少?太low了吧,怎么地不也得年薪起步?哈哈,开个玩笑,其实大多数金融分析师选择工作的时候都回去看年薪,月薪并不打动人心,所以高顿CFA老师给大家分享一下金融分析师年薪大概有多少:调查表明,雇主更愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士,美国、加拿大、英国、香港等的金融机构,甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求,因此他们大多成为金融机构力争的对象,这让CFA持证人收益良多。可以参考数据表明,CFA年收入:美国19万美元;英国20万美元;新加坡3万美元;香港6万美元;加拿大8万美元,中国现有数字是9万美元,全球平均8万美元。其中中国地区是CFA考生多的地区,够资格申请到CFA证书的人,目前不会超过5千人。   给大家整理了一套电子版CFA备考资料,里面有很多CFA考试资料可供大家选择。而且对于上班族来说简直是福利,在地铁上拿出来手机即可阅读>>CFA电子版备考资料 以下几个原因是影响金融分析师收入的因素:   1、工作时间不同,往往对持证人的薪水形成极大影响一般来讲,工作一年内的CFA持证人薪水在51,050美元左右,也就是35万人民币;1-4年薪水可达到63,900美元,也就是44万人民币;5-9年薪水约93,452美元,也就是64万人民币;拥有10年以上工作经验的CFA持证人,薪水为119,309美元,也就是82万人民币当然,如果可以干20年、30年金融工作,也不用上班了,完全可以自己做投资,成为下一个索罗斯2、工作性质影响薪酬Amy和Lee的薪水差距,除了工作经验,工作性质也是一个巨大的因素金融行业范围比较广,从管理监管层,到民间借贷从业人员,都在金融系统扮演着角色如果你是投资组合经理,一年60万人民币年薪也是不多的;如果你是金融分析师,50万人民币的年薪也是不少的;如果是首席财务官之类的工作,年薪百万那都是常事不同的工作有不同的薪酬体系,因为每个工作岗位对公司和社会的贡献并不一样,所以很好理解3、公司规模影响薪酬即便都是CFA持证人,拥有同样的工作背景,那么去摩根士丹利任职和在国内券商工作,薪水也不可能一样,不然为什么金融人击破脑袋也要往摩根士丹利、高盛、瑞银等金融巨头去呢当然,这并不是说国内券商不好,只是业务规模不一样,50人左右的金融公司,可以为你开出40万人民币的年薪;100人左右的公司,可以给60万人民币年薪;500人的公司,可以给70万人民币年薪1000人的公司,可以给80万人民币年薪;摩根士丹利这种巨型公司,100万人民币年薪可能是起步价4、工作地点影响薪酬在纽约工作和在中国某城市工作,岗位相同,薪水一定不同简单粗暴的解释就是:从玉米地到金融之都,工作地点就是这么重要 金融分析师能从事什么工作?可以从事的岗位有很多,例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等介于每个人的情况都有所不同,以拿CFA从业者的投资分析师为例,为大家普及了金融人的职业发展之路。一、Analyst(分析员)投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program,刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师,工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作,有些需要建立一些初步的模型,包括mergermodel、DCF、LBO等等,然后交给associate进一步review和加工。研究结束,要使用PPT将研究结果呈现出来,所以这个岗位也会经常用到PPT。当然,作为一个初级岗位,很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情,总是就是投行工作的基础,也是锻炼人的岗位。这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁,大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的,有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了,可以极大的缩短在基层工作的时间,两年甚至很短时间就可以成为Associate,也就是我们要谈的下一个岗位。二、Associate(副经理)Associate是比Analyst高一级的职位,要么是从Analyst晋升而来,要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导,Associate仍然要做一些分析类的工作,不过是有点技术含量的工作,负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排,分配任务,承担administrativework,并且主要负责与客户的沟通。虽是领导,Associate的工作并不轻松,每天需要加班加点,并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景,所以很喜欢的MBA或者CFA持证人,即便是只通过了CFA二级考试,也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间,然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。三、VP(副总裁或经理)如果你顺利进入到VP阶段,那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物,工作要指导Associate和Analyst,同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。VP的工作主要由两大块组成,一是充当projectmanager的角色,当D或MD接到deal的时候,负责executingthedeal,二是计划所有需要的过程和任务分配给associates,并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。做到VP不容易,要得到晋升更不容易,行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升,除了经验、能力、运气,各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试,提交证书申请,如果已经是CFA持证人,那真是极好的。四、Director(总经理、董事)根据投行的规模不同,Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判,交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似,不过焦点在重要的客户上。五、MD(董事总经理)Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任,参与公司的整体战略及业务方向制定。MD再往上发展就会去做各个分支的管理人,或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。以上是一个典型的投行职称序列,有些金融机构会设置一些中间职称,比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等,唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。当然,CFA的在职业发展上的帮助不止如此,从职业发展的角度,一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书,能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词,国内也出现了很多风投成功的案例,想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数,如果没有一张高含金量的CFA证书,恐怕连门槛都进不去呢。 除了以上较为热门的,以下职位也是金融分析师可选择的工作:基金经理18%业内称“操盘手”,负责基金的筹措、管理和运营,上市监控等。CFA持证人的主要去向之一。市场需求较大,前景广阔。要成为基金经理,需要敏锐的市场直觉和投资判断,实战打拼的经验也很重要。研究员(分析师)15%国内一般指的是券商的行业研究员,负责研究相关行业的动态,对外出券商的研究报告,供投资决策参考。投资银行分析员9%投行职业链条,一般从分析员开始做起,往上做得好可以升到初级经理、副总裁、高级经理等。每个阶段有相应升职需要的时间。华尔街流传着这样一句话:投资银行家的年薪比总统还要高。行业高管7%高端人才市场,CFA同样很受欢迎。行业的高管,也需要必要高含金量的证书来匹配自身身份。风控经理6%负责金融风险识别及管理,涉及风险预测、风险决策、风险评估、风险控制。一般优秀的风控经理,是CFA+FRM双证持证人的比较多。企业金融分析师5%负责为企业提供金融增值服务,如行业调查、上市、并购等。同时,对企业财务税务优化、资产配置等方面提供建议。咨询顾问5%为客户提供专业咨询服务的人员。咨询和投行是公认的两大高收入行业。咨询行业可以为年轻人打开眼界,通过接触不同的行业,不同的产业背景,从而短期内快速成长。客户经理5%一般指银行的客户经理。他们给客户推荐或介绍产品的时候,需要对金融市场和产品体系有系统性的了解。财务顾问5%性质一般为金融中介机构。主要根据客户的实际情况和要求,为客户提供投融资、资产债务重组、资本运作、战略发展等服务。MOM投资经理4%不直接管理资金投资,而是将基金资产委托交给其他一些基金经理,负责挑选并跟踪这些基金经理的投资表现。成熟的国际金融市场,少不了MOM投资经理的存在。交易员4%快速、准确地执行交易指令,对交易品种进行跟踪分析,每天做好盘后的分析统计工作。策略分析师3%负责股票市场的策略分析,跟进市场宏观进展,形成策略分析报告,需要熟练掌握多种策略分析方法。会计/审计师3%金融市场同样离不开财务分析,企业并购重组等都会涉及到很多财务问题,因此也需要许多专业的财务人员。 给大家推荐一个已经考过CFA的学姐,关于CFA任何不懂的事情都可以咨询她。不仅能解决CFA考试问题,还有电子版CFA试题和CFA备考资料:微信ID:cfa706  ▎本文由高顿CFA老师 Sherly 整理发布,更多CFA资讯【请关注高顿CFA官网】若需引用或转载请保留此处信息,未加入此版权信息,盗版者将追究法律责任!

10~15万,有的也能上20万,但很少

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