如果你不是搞科技的，就做做讲解之类的，或者是看管之类的！工资不高，人少的时候很无聊！
报纸的大小决定着有多少人在这个领域工作。报纸越大，编辑的层级就越多。下面是编辑系列的基本种类： 值班编辑这些编辑直接与记者、摄影记者和图表制作师打交道，决定采访什么和不采访什么。他们也是编辑记者和图表制作师作品、评判照片和图片说明的第一个人。有时侯, 他们会将报道、信息性图表送回记者，要求增加内容或者修改，或者要求摄影记者重新拍摄一幅照片，提供更多的图片说明。小一点的报社，可能只有一个编辑负责所有新闻的值班安排工作。稍微大一点的报社，可能会有一个城市版编辑，他安排所有新闻采访工作。另外有一个特写编辑安排人性化报道或文化事件的采写工作，一个监督运动新闻的采访报道的运动编辑，和一个监督所有图片安排的图片总监。再大一点的报纸可能会有更多种类的编辑，比如商业、食品、旅行、图书、图表编辑等。在这些大报社里，新闻原材料的制作工作可能由助理编辑监督制作，当然这些助理编辑由部门里高一层的值班编辑领导。这些编辑们的职位名称通常如下：都市编辑（只有都市报纸才有）、城市编辑（各种规模的报纸都有，包括都市报纸）、特写编辑、商业编辑、运动编辑。高级值班编辑通常负责编辑（或知指导别人编辑）一个可供次日报纸使用的报道列表，并将这张表向每日的编辑会议提交，由编辑们对次日报纸的内容进行讨论。大型报纸的都市编辑和小型报纸的城市编辑通常被描绘为编辑部的中心人物。 社论编辑高级的社论作家，通常和发行人或者一群被称为“社论委员”的人一起，决定报纸的不署名的社论在什么问题上或对待什么人物时，应该采取什么立场。有些报纸的社论委员会只有新闻工作者组成，少数一些报纸的社论委员会还有一到两位公民成员。 管理编辑管理编辑通常很少亲自加入报纸愿材料的准备工作，而是更多集中精力于管理问题，例如确保报纸的总体政策在每日的决策中都能得到贯彻执行。他们在一些事物上，比如决定什么报道上头版，是否使用一则敏感的报道或图片等，具有很大的影响力，同样，报纸规模越大，这一类编辑的层级就越多。小报纸可能只有一个被称作“管理编辑”的人，他分派采访任务，管理编辑部，同时承担着最高编辑（总编辑——职责见下面）的职责。再稍微大一点的报社，管理编辑一般有一个助理管理编辑或副管理编辑（这个名称是变化的）做助手。大型报社的管理编辑由最高编辑（总编辑）领导，但他自己可能还有几个助理或副管理编辑。这些助理或副管理编辑分头负责不同的事物，例如，有的负责管理新闻报道事物（例如，有的报社有一个副管理编辑专门负责当地新闻、摄影和图表事宜），有的负责制定编辑部政策，有的负责编辑和记者的聘用工作，还有的负责准备年度薪金和支出预算，并帮助制定长期计划等。 最高编辑(总编辑) 每个编辑部都有一个最高编辑, 其职位名称和职责根据编辑部的传统和任该职的人的能力而有辩变化。他也许被叫作管理编辑、执行编辑主编，或就叫编辑。不管他的职位名称是什么，这个职位上的人都是直接向发行人汇报，并对关于报纸出版的内容、编辑部的人事工作、经费支出和长远计划等事项负总责。这个岗位上的人也需要与其他部门，如广告部、发行部、财务部和营销部等的最高负责人协调工作。有时候，职位名称的变化（比如从管理编辑改为执行编辑）也意味着这位最高编辑的提升，虽然他实质上仍然做的是同样的工作，但是承担的责任却更大了。 发行人作为整个报社的最高负责人，发行人领导报社的各个部门，当然包括编辑部门。发行人通常（但不是永远只）更关注财务问题，而将报纸内容的事务委由编辑们裁决。发行人通常都有很深的报纸工作专业资历，但却并不一定总是站在编辑部门一边。多数情况下，发行人都是从广告销售代表再到广告部门负责人再提上来的。也有从记者被提升到发行人的，他们所爬经的梯子是：从记者到文字编辑，到值班编辑，到管理编辑，再到最高编辑，再被提升为发行人。 将报纸最后制成的编辑 文字编辑 报道的最后编辑工作是由文字编辑完成的。理想的情况下，他们只是对已经由编辑或值班编辑按照内容、语法和报纸风格的要求编辑过的报道再进行一下加工。文字编辑应该在保证稿件用词正确、语法通顺、写作风格符合《美联社写作要求》（或其他特别规定）并且没有事实性错误方面有专长。文字编辑如果觉得一篇报道有大“漏洞”（或有没有回答的问题）或可能诽谤的素材，他可以将这篇报道标出来。文字编辑还要为报道制作标题和其他导读语句——任何报纸上人们通常阅读最到的东西。在一些小报社，文字编辑还要担任排版工作。 版面设计师在许多报社，文字编辑同时还要担任排版工作，但一些大的报社就有专门的版面设计师，他们专门负责将照片、图表、标题、摘引、和报道文字协调组织起来，组成一个视觉上吸引人的版面。通常，版面设计师只负责每个版组的头版（当然包括全报的头版）的版面设计，因为这些是最重要的版面。里面的版面就由文字编辑设计组合了。版面设计师必须首先是一个编辑，要判断哪篇报道内容最重要，然后决定如何让最重要的信息最快捷有效地进入读者眼中。 文字编辑长文字编辑组长领导所有负责编辑文字、制作标题和设计版面的文字编辑，他或她一般最后决定头版和大多数其他版面的标题和其他导读元素。 设计编辑在大多数报社，报纸的最终视觉效果由一位或负责设计和视觉效果的管理编辑监督，这个编辑可能领导入下一部分或所有人：文字编辑组、版面设计师、插图师和摄影组。 通讯社稿件编辑这个编辑负责全州、全国和国际性报道、照片、图表和插图，这些信息通常从通讯社经过卫星，但有时侯也经过电话，传输到大多数报社的电脑系统里。有时侯这个编辑会将一则与当地有很大联系的报道标出来，这样一来值班编辑就可以派一名记者为这篇报道做补充采访——或者将这个报道补充进一个记者正在做的报道里（当然要指出通讯社的名称）。报纸使用通讯社的信息要支付报酬，支付多少取决于它们使用了什么样的设备，使用了多少信息。美联社的信息是被使用得最多的，起他还有一些通讯社，通常被称为“补充品”，有奈特—里德、考科斯、路透社、《纽约时报》通讯社和《华盛顿邮报》、《洛杉矶时报》联合通讯社等。 网络编辑这个编辑负责将报纸上的报道整合后提供给网络受众，他们通常将报道加上可以互动的组件，使读者可以加入到关于报道的网络对话中来。 电视制作者报纸已经逐渐开始与本地电视台形成合作关系，这位制作人就需要从报纸的选题表中挑选适合电视的报道。他或她经常充当一个电视编辑或记者，将报纸的报道改些得能为电视所用。
《科技成果管理与研究》编辑部是科学技术部下属的单位，由中国科技成果管理研究会和中国科学技术信息研究所共同主办的单位。
钉钉企典数据来源于企业征信机构，包含企业风险数据，公司官网，公司简介，更多公司招聘信息详询公司官网，更多公司电话地址企业邮箱可在钉钉企典进行查询• 公司简介： 大理金石电脑科技有限责任公司成立于2007-04-18,注册资本00万人民币元,法定代表人是金升斗,公司地址是云南省大理白族自治州大理市下关幸福路25号,统一社会信用代码与税号是91532901799886083G,行业是其他未列明信息技术服务业,登记机关是大理市市场监督管理局,经营业务范围是计算机软硬件的开发、应用及技术服务；计算机网络技术咨询、商务信息咨询服务；计算机系统集成及综合布线；机房建设、安防监控、会议系统、防雷工程、智能楼宇、停车场管理系统、LED显示系统设计与施工；计算机软硬件及配套设备、电子产品、通信产品、网络设备、打印机、复印件、其他外设、耗材、办公用品等的安装批发零售及维修；图文编辑制作；电力器材、安防产品、消防器材、标示牌、五金交电、办公设备、电线电缆、劳保用品、家具、照明器材、卫生洁具、箱包、配电柜（箱）、文件柜、保险柜、纸制品、仪器仪表、机械设备、机电设备、化工原料及产品（易燃易爆危险化学品除外）、日用百货（禁止销售含磷洗涤用品，禁止使用或销售不可降解的塑料袋）、床上用品、消防设备的批发零售。。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,大理金石电脑科技有限责任公司工商注册号是532901100014291 • 分支机构： • 对外投资： • 股东： 金升斗,出资比例00%,认缴出资额是000000万程辉,出资比例00%,认缴出资额是000000万 • 高管人员： 程辉在公司任职监事金升斗在公司任职执行董事金升斗在公司任职
Top1: 科技类产业公司执行副总裁首席技术官（CTO）、首席信息官（CIO） 关于这类职位的年收入，报告里给出的数据是150,314美元。 Top2: 技术经理 技术经理，或是项目经理，要带领着软件开发和编程团队完成特定的项目，一般年收入都保持在143,122美元。 Top3: 面向企业的服务开发人员 此类技术人员通常是为大企业提供软件设计和开发的服务，因此收益也是颇丰，在美国平均收入可以达到121,908美元。 Top4: iOS系统手机开发工程师 尽管安卓系统可能在世界范围内是最为常用的操作系统，但是市场对于从事iOS系统开发人员的需求还是很大的，而且年收入也普遍偏高，一般年均可以达到115,460美元。 Top5: 数据科学家（Data Scientist） 数据科学家可是说是最近科技行业最新流行的职位，也被很多人吹捧为2016年最火的职位之一，这些大数据弄潮儿的年收入一般可以达到115,244美元。 Top6: 拥有统计和数学背景的开发工程师(Developer with statistics or mathematics background) 在美国，拥有统计或是数学背景的开发人员可是很吃香的，这类人的年均收入可以达到111,656美元。 Top7: 嵌入 式应用程序开发人员（Embedded Application Developer） 随着物联网的发展，嵌入式应用程序正变得越来越普遍，从投票机到智能听诊器，再到车载设备，它的应用范围也越来越广。这就难怪相关从业人员的平均年收入可以达到110,899美元。 Top8: 开发运营人员（DevOps） DevOps是一个相对较新的词，这类职位把“开发”和“运营”工作合二为一，工作内容主要是在云计算平台为新一代应用程序提供搭建和维护的服务。最近几年，这类职位的需求渐增，平均年收入达到了109,640美元。 Top9: 后端Web开发人员（Back-end Web Developers） 后端可以涵盖服务器、应用程序、数据库等，后端技术人员要求具有维护网站运营的专业知识。近年来，这类职位的需求也是在剧增，年收入可达到108,580美元。 Top10: 其他类手机开发工程师 随着智能手机的风靡，手机开发工程师已经被普遍认为是最火的职业，他们的平均年收入大约104,648美元。
大科技 4 博物 10新知客 10环球科学 这个杂志非常不错 12元。代号和全年订价自己去网上找。
《科技成果管理与研究》编辑部是科学技术部下属的单位，由中国科技成果管理研究会和中国科学技术信息研究所共同主办的单位。
个薪酬最高的非技术性工作，以及平均收入：10，商品经理：$116,800商品经理通常与供应商保持联系，监督供应链，并处理供应合同。9，财务经理：$117,200财务经理控制公司内的财务运作，通常包括工资单，交易和其他购买。 一般来说，他们负责公司的部分会计。8，管理顾问：$118,500管理顾问将与客户和项目管理团队合作，并将帮助监督内部项目。7，业务流程顾问：$120,200业务流程顾问将与内部和外部团队协商，以确保每个人都尽可能高效地工作。6，产品营销经理：$123,000产品营销经理帮助指导公司战略，确保产品和市场符合每个人的利益。5，战略顾问：$136,300战略顾问将评估潜在风险，评估市场，并提出确保公司成功的计划。4，法律顾问：$144,200法律顾问对任何企业都至关重要，法律专家团队有必要起草合同，审查交易，并确保公司在劳动和就业法或其他法规上的合法性。3，公司法律顾问：$147,500公司法律顾问的等级比法律顾问高一点。 可以参与公司战略，合并和收购，或帮助确保公司融资。2，管理合伙人：$175,000管理合伙人是高级管理职位，Glassdoor将其定义为负责监督公司与其公司盟友之间合作关系的高管。1，法律总顾问：$207,800
云南创数科技有限责任公司是2018-04-10在云南省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于云南省昆明市广福路滇池印象花园小区71栋2单元603室。云南创数科技有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91530100MA6N40A20H，企业法人杜秀英，目前企业处于开业状态。云南创数科技有限责任公司的经营范围是：大数据分析技术的技术开发、技术转让及技术服务；大数据技术与产品研发；数据处理和存储服务；数据咨询、数据采集、数据交易服务；计算机软硬件和通信设备的开发、应用、咨询及销售；信息系统集成服务；云计算的整体规划设计、销售实施运营、运维；政务云、行业云、智慧城市相关方面投资、建设运营及相关业务的咨询服务；物联网信息服务；物联网技术开发、技术咨询、维护；互联网信息服务；电子商务平运营管理；数字内容服务；商务信息咨询；信息技术咨询服务；经济信息咨询；企业管理咨询；教育信息咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看云南创数科技有限责任公司更多信息和资讯。
简介：旅务通公司是依托云南本土资源并具有区域特色的综合旅游电子商务公司，公司本部位于云南省大理市。旅务通公司涵盖了旅游企业和旅游产品的预定、交易、结算及管理。旅务通公司得到云南省科技厅、国家科技部的认可，并在2013年负责科技项目的承建。2004年至今为旅游企业结算了近二百多亿的资金，为大理旅游乃至云南旅游的提质增效做出了应有的贡献。法定代表人：李琼杰成立时间：2004-01-19注册资本：500万人民币工商注册号：532901000001915企业类型：其他有限责任公司公司地址：云南省大理白族自治州大理市大理经济开发区云岭大道4号富滇银行大理分行办公大楼
这现代科技杂志咋这么不地道啊？做论文买卖，也是有规则的，各占一个领地就是了，为啥抢占别人的地盘啊？真是不怎么地道啊！这杂志据说承包给个人了，不知道有知道这杂志底细的人吗？何况中国也没有现代科技杂志的名字啊，一个非法套刊，再这样做这不是树敌吗？唉，真是乱套了啊。国家真应该整治一下期刊市场了啊！
是啊，我打电话给国家新闻出版署了，说没有现代科技杂志，并告诉我会委托云南新闻出版局对它进行查处的，看来不能在这假刊物上发论文啊！！
第一条 管理范围 委机关各厅、司、局、室，机关党委，各直属企事业单位和主管的群众团体（以下简称委属单位）创办的具有固定刊名、刊期、年卷或年月顺序编号、印刷成册的正式期刊和内部准印证期刊。第二条 方针 科技期刊编辑出版工作必须贯彻党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，遵守国家的科技、出版政策和法规。第三条 办刊条件 1．有明确的办刊宗旨、编辑方针和报道范围。 2．有健全的编辑部。编辑人员按任务定编，一般专职编辑人员，季刊不少于3人，双月刊不少于5人，月刊不少于7人。此外，还要配备必要的编务人员。 3．有固定的出版、印刷、发行和必要的经费及物质条件。第四条 管理职责 1．各主办单位应有一名负责同志主管期刊管理工作，负责对期刊进行质量监督，在政治上、技术上、保密工作等方面严格把关。 2．主办单位每年要对期刊进行一次全面质量审读，并写出审读报告，送交办公厅和科技信息司。 3．国家科委各级行政部门主办的期刊、报纸，应按照“政企分开”的原则，以编辑部的名义开展工作。报刊内不得出现“国家科委主办或主管”的字样。主办单位应对各自主办的报刊严格管理，监督报刊编辑部不得擅自以主办单位、更不得以国家科委名义开展活动。第五条 合作办刊 1．如确有必要，委属单位可与外单位合作办刊。编辑部设在委内单位的，按本办法第六条规定办理申报手续。编辑部设在委外单位的，由委外单位通过其主管部门按规定程序申报。 2．编辑部设在委内单位的，主办单位要切实加强对编辑部的管理。编辑部设在委外单位的，委内主办单位原则上应有专人参与期刊的编辑、管理工作，或指定专人负责对期刊的监督把关，不得仅派“挂名”编委。第六条 申报程序 1．由办公厅和科技信息司具体承担科技期刊的管理职能。 2．创办正式期刊，由主办单位写出申请报告，送科技信息司审核同意后，填写《科学技术期刊申请表》，经办公厅审核同意后报主管委领导审批。 3．创办非正式期刊，由主办单位向科技信息司提出申请，科技信息司审核同意后，由办公厅审批。 4．已办期刊变更刊名、文种、登记地、增刊等事项，按第六条第二款规定办理。 5．每年5月、12月集中两次办理申报手续。第七条 未尽事宜，参照《科学技术期刊管理办法》办理。第八条 本办法由办公厅和科技信息司负责解释，自发布之日起实施。
如果你不是搞科技的，就做做讲解之类的，或者是看管之类的！工资不高，人少的时候很无聊！
你好！笔试结束后，按照面试人员与岗位招聘计划数不低于2:1的比例确定面试人员;同一岗位应聘者笔试成绩末位并列的，同时进入面试。面试将根据应聘者所学专业及报考岗位进行上机测试。面试时间拟定于2019年12月1日(星期天)，具体时间、地点将另行通知。愿您考试顺利，生活幸福！