肯定是钱的，一定不要理他，要不你就越陷越深。
“请大家上国家新闻出版总署查询,该刊物为非法刊物,老师们不要上当国家新闻出版总署审核确认的43种非法刊物名录榜上有名。
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《中国教育研究》杂志是由中华人民共和国教育主管、中国教育学术委员会主办的国家级中文类核心权威教育学术刊物。是全国第一报刊发行（博年）网，读览天下期刊网、全国总工会电子书屋收录期刊。本刊国际标准刊号：ISSN 1009-5188,国内统一刊号：CN 11-1816/G4，邮发代号；83-315，国内外公开发行。 主要刊登： 教学交流、教育科研、教育探讨、教学实践、中小学教育、公共教学、民族教育、教育管理、育才心得、课堂设计、校园文化、结业论文等相关的学术论文。 主要栏目： 信息技术 管理纵横 精彩案例 教师随笔 专业成长 学术前沿 教学研究 经验交流 教育探讨 教学实践 公共教学 民族教育 教育管理 育才心得 课堂设计 校园文化 结业论文 教育科研等栏目。 办刊宗旨： 本刊以广大教育工作者为主要读者对象,报道教育领域领先的科研成果和教学经验,以及对教育教学有指导作用且与教育教学密切结合的基础理论研究；贯彻党和国家的教育工作方针政策,贯彻理论与实践、普及与提高相结合的方针，反映我国教育教学与科研工作的重大进展,促进学术交流。
民企就别去了，除非是大民企。高教社比较不错，福利待遇当然好！
您是来这里暴露自己的社会经验太少容易还替人家数钱的么？ 还是打算和楼上楼下那帮用户名为q，爆版发赚钱广告的来个里应外合？天下哪有那么好赚的事情，打几个字就给你真金白银？你当对方的iq和eq比你差，白送馅饼出去？是不是任何人都能花白菜价格造个网站，冒充出版社或者虚构出版社，自称招聘兼职打字/录入，好让你去上当？非要哭着喊着把钱交出去，生怕没钱了不等着你去送上门？楼上楼下那些用户名就是联系方式，守株待兔给你发广告的，每个人都吹得天花乱坠，无一例外的是要你交钱多少多少，然后拉你去当他的下线。这么典型的网络传削术语，你是不是非要去信？ 请记住几个基本的道理：一、没有一个会说自己是；二、没有一个在他做非法勾当的时候会告诉你他做的是非法的勾当。三、也懂得冒称网友来当托，鼓吹什么出版社什么编辑部什么打字社真实可靠合法，然后让你信以为真？
说明你是没有进入第二轮，进入第二轮的人，他肯定会通知的你，是不对外公开。
想来高教是吗,哈哈 高教的编辑岗位分编辑、策划编辑、高级策划编辑、首席策划编辑；具体岗位待遇不同，看你是哪个岗位了。拿出高级策划编辑待遇来说的话，两种工资加一起每月约4000左右，其他补助大约3000左右，这就是全部的收入。具体到各出版中心情况也不一样。 高教在于补助很高，欢迎你加入高教。
小胜靠智--大胜靠德您好，我《致富时代》杂志社的一名编辑，叫龚喜坤，出于工作的需要,和省内外很多期刊的主编建立了友好合作的关系。这些期刊尤其是省外的期刊，大都通过我们这边面向河南征集学术稿件，文章质量高且编辑急需的稿件免收版面费；质量不高，观点不新的稿件，可以经过我们修改或原创，给以发表。来搞信箱：老师你好如果你是郑州地区的我可以给你先发表，后收取版面费，
打电话问一下社里。
楼主打电话问一下社里吧，没有电话的话找偶要。
《中国高等教育》杂志由中华人民共和国教育部创办并直接主管，是全国高等教育导向性、综合性理论刊物。本刊主张守正创新，秉持前沿性、思辨性、导向性
不是核心 是国家级的普刊网传说是什么核心，其实只是教育类比较专业的期刊，并没有入选2011年核心期刊目录，而核心期刊要3年一评选，最近的还没开始要验证哪个期刊是什么级别的，直接在知网首页左下角，期刊特色大全，点进去输入刊物名称会有详细介绍若对你有帮助望采纳~
在国家新闻出版总署网站和中国知网上都可以查询到，是正规期刊。刊物上标有国家一级纯教育综合期刊。但从该杂志出版实际看，有增刊，如2008年该杂志下旬刊就出了30期，2009年中、下旬刊12期还未被有关网（如龙源期刊网）收录，就已经有13、14、15期了，仔细一看，原来是2009年第8期的增刊。按有关规定，增刊发表的文章，在评职称时不能用。真让人无奈，不知杂志社是怎么搞得。
刊物是国家级正规期刊；封皮印有全国综合素质核心期刊；三号齐全，是职称使用期刊；投稿邮箱：
能
高等教育出版社每年一般应该都有校园招聘。
我去交谈过，我问他是不是中南部的，他说是，我把原网址一发，他就沉默了，我说我是学法律的，收钱不合法，他就不吭声了，好半天以后，让我去看公告，我说反正你要过来签合同，我当你面把钱交给你，他就下线了。知道了吧。
高教的编辑岗位分编辑、策划编辑、高级策划编辑、首席策划编辑；具体岗位待遇不同，看你是哪个岗位了。拿出高级策划编辑待遇来说的话，两种工资加一起每月约4000左右，其他补助大约3000左右，这就是全部的收入。具体到各出版中心情况也不一样。
不错。高教是中国最好的高等教育出版社了，在中国出版业年销售也是最大的。员工待遇很好，但工作压力也很大，效益好的单位都是这样的。