杂志社编辑的工薪报酬总的应该不错。具体到数目，不可一概而论。 杂志社不同，薪酬理念不同，管理方式不同。但是，编辑是杂志社的中坚力量。报酬自然不会低。有的实行栏目包干制，干得好，薪酬自然更加客观。有的实行底薪制。年薪制等。制度不同，个人能力不同，投入精力时间不同，回报自然不同。
不同城市价格也不一样，不同单位价钱也不一样。许多杂志社是挂羊头卖狗肉的“非法出版物”。
还可以滴。
待遇一般了，很辛苦，为人作嫁装
不同城市价格也不一样，不同单位价钱也不一样。许多杂志社是挂羊头卖狗肉的“非法出版物”。
还可以滴。
其实平面的话更加亲民，美编和UI设计差不多，大都是平面软件，就业路子广，经验多，收入就高影视后期制作，偏向高端，需大型3D软件，懂的东西要求多，3d,maya,pr,AE,ps之类都得熟练但是影视后期制作，起点高，前期能站稳脚，一切不是问题
还可以滴。
杂志社编辑的工薪报酬总的应该不错。具体到数目，不可一概而论。 杂志社不同，薪酬理念不同，管理方式不同。但是，编辑是杂志社的中坚力量。报酬自然不会低。有的实行栏目包干制，干得好，薪酬自然更加客观。有的实行底薪制。年薪制等。制度不同，个人能力不同，投入精力时间不同，回报自然不同。
UI我觉得在哪儿都差不多，倒是影视后期制作，这个倒是很有前途，赚钱也很多。
做过图书编辑。我们这行里，编辑因为工作内容不同，也分几个层次：校对、文字编辑、责任编辑、策划编辑、部门总监、主编。不同的层次接触不同的东西，当然会有不同的体验。校对主要是看错别字和病句的；文字编辑除了做校对的工作外，还包括段落调整、修改标题、文章整体把握等；责任编辑要把稿子变成书，除了文本之外，还得想书名，做封面，对图书进行包装，以后后续的宣传营销等；策划编辑就可以独立制作一本书了，包括前期的约作者、约稿，中期文本打磨，后期的包装策划，还有后续的宣传营销等；部门总监就不再关注单本了，虽然有些重点书还是要亲自操手，但是更要关注整个部门的工作；总编就不要说了，对整个公司的产品生产负责。以上只是个人的一点愚见，虽然我划分的比较清楚，但是真正到了实际的时候，还是要具体情况。可能小公司的部门总监，去了大公司只能做个策划编辑。
其实平面的话更加亲民，美编和UI设计差不多，大都是平面软件，就业路子广，经验多，收入就高影视后期制作，偏向高端，需大型3D软件，懂的东西要求多，3d,maya,pr,AE,ps之类都得熟练但是影视后期制作，起点高，前期能站稳脚，一切不是问题
逼格最高的应该是出版社那帮人，当然，是做得好的，否则就以卖卖书号为生；报社一般内部就解决了，年轻的出去跑新闻拉广告，当记者，老了，跑不动了，但是人脉建立了，就坐着拉拉广告，校校稿子，当编辑；杂志编辑门槛最低，也最杂，什么人都有，什么活都干。
一家五脏俱全的杂志社至少要有记者、文字编辑、责编、美术编辑、校对、图片编辑、执行主编这几类编辑，记者做调查报道，完成稿件；记者写回来的稿子一般不能直接用，文字编辑会根据栏目适当调整行文风格，删减冗杂的部分，对语焉不详的地方还要联系作者修订，同时和作者一起核实细节信息，并承担约稿的工作；责任编辑负责整体规划，一期杂志的栏目具体派给谁做，根据主题统筹稿子，整理备选稿件，排版位；美术编辑负责整体的排版设计；图片编辑负责拍摄以及后期处理；校对要修订错别字、语句、行文逻辑、纠正知识和概念的偏差；执行主编规定主题，策划专题，把握杂志的整体风格。青岛读城杂志分为四个板块，商尚赏享。
还可以滴。
UI我觉得在哪儿都差不多，倒是影视后期制作，这个倒是很有前途，赚钱也很多。
美编我不知道，影视后期和UI差不多，主要看你个人能力。能力高，敢于谈的工资就高。主要看自己。我想每个行业都差不多。想要工资待遇好，就技术类型的方面而言，不断的钻研和提升你的技术，才是你工资待遇的最大保障。简单一句话说，这三个发展都很好，认准一个自己喜欢的职业，认真的学习提升，你的工资待遇就会越来越好。
本科学历的可以做杂志社编辑一般编辑在大学是学中文系的,具体工作是每天对一些投稿进行整理,编辑后出版