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杂志责任编辑招聘条件

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杂志责任编辑招聘条件

出版职业资格证书是从事编辑出版工作的必要条件,如果没有资格证书的话,就不能从事编辑工作,但是也不是有了资格证书就一定可以从事编辑工作,这个还要看你进入出版社后会被安排在哪个岗位,只有编辑岗位才能从事编辑的工作。出版职业资格证书分初级和中级,责任编辑资格只有获得中级资格证书才有资格注册。扩展资料:编辑的编稿步骤:  编稿技巧有的编辑认为,编稿就那么回事,无技巧可言,于是不管三七二十一,抓起稿件就编。编了一会才发现稿件有问题根本就不能采用,或者是快编完了才发现前面该保留的东西给删掉了。可见,不讲究编稿技巧往往前功尽弃。其实,编稿与写稿一样也有技巧。笔者以为,应按以下五个步骤去编每条稿件。  浏览全篇浏览的目的是通过了解稿件的大意,看稿件能不能发,是不是发过;看稿件哪些地方需要大砍大杀,哪些地方只需小削小补。浏览的方法主要有:看稿件的标题,看稿件的开头,看每段的开头,看每段的结尾,看稿件的结尾。标题一般是稿件内容的高度浓缩;开头或结尾一般是稿件内容的提要;每段的开头或每段的结尾,一般是某一段落的大意。因此,以上几个地方是必须放慢速度浏览的,目的是准确了解稿件的内容。其余的地方可以加快速度一目十行,目的是发现需要大砍大杀的地方。  砍出雏形编辑要像木工做家具一样,先把材料砍出一个毛坯,然后再刨光。砍出雏形,必须三板斧。一是砍掉不必要的背景。所谓不必要的背景是指那些不为人们普遍关心的背景或虽为人们普遍关心但人们早已熟悉了的背景。二是砍掉多余的事例。如果一篇稿件中某一类型的事例有好几个,那么典型事例之外的事例都可称之为多余的事例。因为用一个典型的事例足以说明一个问题。三是砍掉与主题无关的内容。一篇稿件只能有一个主题。如果不砍掉与主题无关的内容,那么一条稿件中就有了多个主题,这是违背写作规律的。参考资料:百度百科-编辑

岗位要求:  ①专业不限,本科以上学历;  ②两年以上奢侈品类杂志编辑工作经验;  ③熟练掌控编辑流程;  ④优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度,文字功底扎实。

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出版职业资格证书是编辑需要考取的资格证书。根据出版专业技术人员职业资格考试暂行规定第六条的规定:出版专业资格分为:初级资格、中级资格和高级资格。(一)取得初级资格,作为从事出版专业岗位工作的上岗证,可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定,聘任助理编辑(助理技术编辑或二级校对)职务。(二)取得中级资格,作为出版专业某些关键岗位工作的必备条件,可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定聘任编辑(技术编辑和一级校对)职务。(三)高级资格(编审、副编审)实行考试与评审结合的评价制度,具体办法另行规定。扩展资料:编辑审核的稿件中常见到的错误:1、原则性、导向性错误(这类错误主要表现为随意分析一些政治事件,乱提政治口号,或是对党和国家方针政策的错误理解)例1:某评论员所写评论中有这样的论述:“为全面建设小康、和谐社会而努力奋斗。”此稿将“小康社会”和“和谐社会”混作一个目标提出,不符合中央有关精神,属于乱提政治口号的错误。例2:中央提出“以人为本”之后,有的报刊提出“以问题为本”“以服务为本”,也犯了例1相同的错误。2、知识性错误例1:文题不符。一篇消息题为“周济深圳观艺展发感言”,消息中周济并未发表感言,拟题不当。另一篇文章讲述音乐是最早开启人的心智、培养人的美感的学科,但该文的题目却写为“音乐——人生最早开发的学科”,其意思已变作音乐是被人最早开发的学科,题目与文章内容南辕北辙,应改作:“音乐——最早开发人生的学科”。例2:概念理解错误。一篇介绍学校素质教育的文章拟题为“培养既具素质又有特长的学生”,属于对基本概念理解错误。“素质”与“特长”不是对立的而是统一的,有个性、有独创、有特长是具有素质的一个重要方面,素质全面的学生肯定有某一方面的特长。这可能是作者对“合格+特长”这个教育模式的错误套用。3、语法修辞错误例1:常见错误,句子一复杂就会出现主语缺失的现象,也还会出现人称错位的现象。例2:“的、地、得”的错用,尤其是“的”“地”不分的现象较为普遍。例3:“当……时”“在……里”介词结构作状语,往往将“时”“里”遗漏。修辞方法的错误,多为比喻不当,本体和喻体缺少内在关联。如“月亮好像浸在墨绿色水晶之中”,月亮无法浸到水晶之中,因此,比喻不当。参考资料来源:中国人事考试网-关于印发《出版专业技术人员职业资格考试》

杂志责任编辑招聘条件要求

出版职业资格证书是从事编辑出版工作的必要条件,如果没有资格证书的话,就不能从事编辑工作,但是也不是有了资格证书就一定可以从事编辑工作,这个还要看你进入出版社后会被安排在哪个岗位,只有编辑岗位才能从事编辑的工作。出版职业资格证书分初级和中级,责任编辑资格只有获得中级资格证书才有资格注册。扩展资料:编辑的编稿步骤:  编稿技巧有的编辑认为,编稿就那么回事,无技巧可言,于是不管三七二十一,抓起稿件就编。编了一会才发现稿件有问题根本就不能采用,或者是快编完了才发现前面该保留的东西给删掉了。可见,不讲究编稿技巧往往前功尽弃。其实,编稿与写稿一样也有技巧。笔者以为,应按以下五个步骤去编每条稿件。  浏览全篇浏览的目的是通过了解稿件的大意,看稿件能不能发,是不是发过;看稿件哪些地方需要大砍大杀,哪些地方只需小削小补。浏览的方法主要有:看稿件的标题,看稿件的开头,看每段的开头,看每段的结尾,看稿件的结尾。标题一般是稿件内容的高度浓缩;开头或结尾一般是稿件内容的提要;每段的开头或每段的结尾,一般是某一段落的大意。因此,以上几个地方是必须放慢速度浏览的,目的是准确了解稿件的内容。其余的地方可以加快速度一目十行,目的是发现需要大砍大杀的地方。  砍出雏形编辑要像木工做家具一样,先把材料砍出一个毛坯,然后再刨光。砍出雏形,必须三板斧。一是砍掉不必要的背景。所谓不必要的背景是指那些不为人们普遍关心的背景或虽为人们普遍关心但人们早已熟悉了的背景。二是砍掉多余的事例。如果一篇稿件中某一类型的事例有好几个,那么典型事例之外的事例都可称之为多余的事例。因为用一个典型的事例足以说明一个问题。三是砍掉与主题无关的内容。一篇稿件只能有一个主题。如果不砍掉与主题无关的内容,那么一条稿件中就有了多个主题,这是违背写作规律的。参考资料:百度百科-编辑

你想正规公司做的话,要证的。持证上岗,这是最基本的。 首先,你要去参加出版专业职业资格考试,这个是本科毕业都能考的,不需要工作经历。每年10月份考,3、4月份报名,今年已经错过了,你等明年吧。有了这个证,你就有编辑的资格了。出版社,杂志社都是搜索这个证。没这个证,不能做编辑,只能做编辑助理。 如果是想去报社的话,做新闻要考个采编人员资格证。有了这个证和工作经历以后,可以再去考记者证。 真的工作起来,不是拼这个证,还是要靠实力的。因为正规公司,你的同事都有这些证,没证会很奇怪,所以去考吧~!

具备一定的时尚杂志编辑及撰稿工作经验 熟悉时尚行业具备优秀的视觉策划能力和文字表达能力,独立完成杂志整体策划及执行具备耐心、细心及责任心

出版职业资格证书是编辑需要考取的资格证书。根据出版专业技术人员职业资格考试暂行规定第六条的规定:出版专业资格分为:初级资格、中级资格和高级资格。(一)取得初级资格,作为从事出版专业岗位工作的上岗证,可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定,聘任助理编辑(助理技术编辑或二级校对)职务。(二)取得中级资格,作为出版专业某些关键岗位工作的必备条件,可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定聘任编辑(技术编辑和一级校对)职务。(三)高级资格(编审、副编审)实行考试与评审结合的评价制度,具体办法另行规定。扩展资料:编辑审核的稿件中常见到的错误:1、原则性、导向性错误(这类错误主要表现为随意分析一些政治事件,乱提政治口号,或是对党和国家方针政策的错误理解)例1:某评论员所写评论中有这样的论述:“为全面建设小康、和谐社会而努力奋斗。”此稿将“小康社会”和“和谐社会”混作一个目标提出,不符合中央有关精神,属于乱提政治口号的错误。例2:中央提出“以人为本”之后,有的报刊提出“以问题为本”“以服务为本”,也犯了例1相同的错误。2、知识性错误例1:文题不符。一篇消息题为“周济深圳观艺展发感言”,消息中周济并未发表感言,拟题不当。另一篇文章讲述音乐是最早开启人的心智、培养人的美感的学科,但该文的题目却写为“音乐——人生最早开发的学科”,其意思已变作音乐是被人最早开发的学科,题目与文章内容南辕北辙,应改作:“音乐——最早开发人生的学科”。例2:概念理解错误。一篇介绍学校素质教育的文章拟题为“培养既具素质又有特长的学生”,属于对基本概念理解错误。“素质”与“特长”不是对立的而是统一的,有个性、有独创、有特长是具有素质的一个重要方面,素质全面的学生肯定有某一方面的特长。这可能是作者对“合格+特长”这个教育模式的错误套用。3、语法修辞错误例1:常见错误,句子一复杂就会出现主语缺失的现象,也还会出现人称错位的现象。例2:“的、地、得”的错用,尤其是“的”“地”不分的现象较为普遍。例3:“当……时”“在……里”介词结构作状语,往往将“时”“里”遗漏。修辞方法的错误,多为比喻不当,本体和喻体缺少内在关联。如“月亮好像浸在墨绿色水晶之中”,月亮无法浸到水晶之中,因此,比喻不当。参考资料来源:中国人事考试网-关于印发《出版专业技术人员职业资格考试》

杂志责任编辑招聘条件及要求

岗位要求:  ①专业不限,本科以上学历;  ②两年以上奢侈品类杂志编辑工作经验;  ③熟练掌控编辑流程;  ④优秀的创新及策划能力,有较强的职业敏感度,文字功底扎实。

具有一定的媒体工作经验,文字能力强,出色的新闻敏感性,能独立策划新闻选题,以及对新闻事件的深度分析能力。学历一般要求中文或新闻专业本科以上。

不同等级的杂志,招聘要求也就不一样。国家级、省级、市级、内部刊物、免费刊物什么的,看你的要求了。

手上 脑子里有工夫就足够了!

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责任编辑啦,等等等等。

如果你想成立出版社什么的,目前是不具备条件的。出书最重要的就是书号,书号是国家分给每个出版社,每本书后面的条码上方一个ISBN那就是书号,一本书只有具有书号,才能在市场上流通,就是说才能卖。 如果你没有书号,你只能是内部资料内部流通或者免费发送。 你想成为网络内容出版商,这你就要找出版社合作。像新疆、内蒙、贵州等地出版社都是卖书号,但是现在不是明目张胆的卖,是合作的形式。 就是你自己注册一个文化公司,然后出版社的编辑,从他哪里拿书号,书上印买书号的那个出版社,以及责任编辑也是那个出版社的。 你只要拿2-5万买书号,稿子送给那个编辑看一遍,没有违法的就OK。通过审核你就印刷,然后找发行机构发行。赚多少都是自己的,赔了也是你自己的。 《没有任何借口》《中国可以说不》《奶酪系列》等等都是这样出来的。 北京做这方面的有2000家图书文化公司。大概数字。 如果是办出版社,现在很难,但不是没有可能。 出版社改制时候,你合资,以拿到出版资格。 挂靠一些大的事业单位,交管理费。以事业单位的名义向上申请成立出版社。比如长江水利委员会前几年就申请成立了一个出版社,还有一些挂靠一些大学。 就我国出版社而言是很少的,台湾目前有2000家之多,而我国只有600家不到。所以我国出版社还是要放开,但是时间还得等几年。目前做切合实际的就是成立图书工作室、文化公司,每年认真做几本书,1-10本就够,没一本选好题材,营销方案做好,赚钱不是很难的事情。 如果你成立出版社,交挂靠单位管理费以及成立中间花掉的看不见的钱是很多的,还不知什么时间批下来。同时如果你与一个出版社建立长期合作关系,书号不是很贵的。 要知道现在有钱大家一起赚吗,一个人很难赚哦。 还有一个就是图书工作室在用的一个损招,就是一个书号出一个系列图书。这样做法是可以节约书号钱,但是不利于图书市场流通标准。

良好的文学功底,文字欣赏写作能力,鉴赏能力,不断的学习进步,构思和发现能力

不需要 小型杂志社入不敷出 都是抄别人的 大型的财经除非你很优秀,他们用人很苛刻,本科毕业最多去做个杂志社上的机器,根本接触不到稿子,别做媒体了 太累 我都想出国学个别的专业回来转行了,身心疲惫。写的我天天掉头发。

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能力只要有能力你就能成功创意。

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按照《期刊出版管理规定》,第九条 创办期刊、设立期刊出版单位,应当具备下列条件: (一)有确定的、不与已有期刊重复的名称; (二)有期刊出版单位的名称、章程; (三)有符合新闻出版总署认定条件的主管、主办单位; (四)有确定的期刊出版业务范围; (五)有30万元以上的注册资本; (六)有适应期刊出版活动需要的组织机构和符合国家规定资格条件的编辑专业人员; (七)有与主办单位在同一行政区域的固定的工作场所; (八)有确定的法定代表人或者主要负责人,该法定代表人或者主要负责人必须是在境内长久居住的中国公民; (九)法律、行政法规规定的其他条件。 除前款所列条件外,还须符合国家对期刊及期刊出版单位总量、结构、布局的总体规划。 第十一条 两个以上主办单位合办期刊,须确定一个主要主办单位,并由主要主办单位提出申请。 期刊的主要主办单位应为其主管单位的隶属单位。期刊出版单位和主要主办单位须在同一行政区域。 第十二条 创办期刊、设立期刊出版单位,由期刊出版单位的主办单位提出申请,并提交以下材料: (一)按要求填写的《期刊出版申请表》; (二)主管单位、主办单位的有关资质证明材料; (三)拟任出版单位法定代表人或主要负责人简历、身份证明文件及国家有关部门颁发的职业资格证书; (四)编辑出版人员的职业资格证书; (五)办刊资金来源、数额及相关的证明文件; (六)期刊出版单位的章程; (七)工作场所使用证明; (八)期刊出版可行性论证报告。

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