收稿初审、审稿、回复都是你的活，其实都是那回事，如想发展就要考“责任编辑证”。那职称的评定考察什么的也有份，把握时机，机灵点就行，其它问题咨询人事处。
编辑挺好的，就是比较忙一些，坐班嘛2011年长安大学杂志社招聘理工科博士2名：因期刊出版工作需要，杂志社2011年上半年招聘2名博士，有意者请与我社联系。 基本要求：211或985院校应届毕业生、理工科专业、35岁以下。 联 系 人：赵老师 芮老师 联系电话：029-82334387 029-82334385 地 址：西安市南二环中段长安大学杂志社
学术期刊编辑就是看看文章啊，不累的，搞科研，要看你怎么搞了，你在找工作吗？我就是编辑，有问题可以问我！
高级人才招聘会现场超半数是博士是正常的，既然是高级人才招聘，自然在学历上要求很高。2017年2月25日，北京，工业和信息化部人才交流中心主办的第十届高级人才洽谈会暨科研人才专场招聘会举行，吸引180多家国内知名企事业单位、科研机构和高校参会，共提供职位3500余个。求职者在洽谈会现场浏览招聘信息
既然应聘过了，如果很喜欢这个职业，就努力学习这方面的知识，多看、多听，多请教，没什么害怕的
不同城市价格也不一样，不同单位价钱也不一样。许多杂志社是挂羊头卖狗肉的“非法出版物”。
很不错的。行业内是很好。科学出版社现在改制为中国科技出版传媒集团，很牛叉的，书号03的大社啊
岗位要求： ①专业不限，本科以上学历; ②两年以上奢侈品类杂志编辑工作经验; ③熟练掌控编辑流程; ④优秀的创新及策划能力，有较强的职业敏感度，文字功底扎实。
你可以下载一个爱奇艺播放器，就可以看视频了，非常的好用。
是缺人，待遇很好，但是公司企业文化不好，老员工变着法的欺负新员工。第一星期有你罪受的，为什么老是招人呢？因为人员流动老快了，基本干不到一年就走了，上班要打四次卡，出门要打卡，上厕所要打卡，进门还要打卡，如果某天发现你打卡打多了就要提出警告或扣工资，附近邻居都在那干过，没干几个月就不干了，这样的公司早晚得垮。 而且客服代表提成少，整个卓创资讯就是资本主义社会。那些说卓创资讯好的都是卓创资讯广告部的，吸引你来，好剥削你。
公务员年薪三十万 为官员腐败披上合法外衣，把没有真才实学的三亲六故招收为公务员
是公司规模快速扩张，也加大了人才的需求，从2004年7人创业，7年时间发展成700多人的团队，据称后期的计划规模是2000人，甚至7000人。
博物馆在招聘过程中会有很多岗位，主要的岗位有房屋修复，文物保存，讲解员，售票员，秩序维护员等。
一般博物馆招聘的话要求还是比较多的，他们要求的专业大多数都是历史系的，因为历史系才能更好的对古代的文化以及文物进行学习与保护。
想成为《博物》杂志编辑部的编辑，需要具备知识量的储备，多积累博物类的知识，还要有审美能力，可以考策划类的证书，要有策划一类优秀的作品。
中国国家博物馆公开招聘公告最低起点是大专，你这边可以看网上找找相对应的公告!各岗位招聘对应条件如下：招聘职位及要求(一)藏品保管研究(10人)职位描述：参与藏品的日常管理、分类整理、点交上架等工作;开展与藏品相关的专题学术研究，藏品研究课题申报，参与馆内外学术交流活动，对展览进行支撑保障等。岗位要求：历史学类、中国语言文学类(古典文献学等方向)等相关专业;硕士研究生及以上学历(海外学历须取得教育部留学服务中心认证);年龄在40周岁以下(年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生);有较强的藏品安全责任感，服从安排，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献;具备较强的学术研究能力，具有藏品保护、研究等相关工作经历者优先。(二)展览内容策划(10人)职位描述：参与对藏品的研究，参与展览的选题研究，展览主题的策划等筹备工作;参与组建策展团队、开展展览制作、筹备开幕等工作;参与组织展览研讨交流、展览课题申报、展览成果编撰等工作。岗位要求：历史学类(中国古代史、中国近现代史、世界史、科技史等方向)、民族学类等相关专业;硕士研究生及以上学历(海外学历须取得教育部留学服务中心认证);年龄在40周岁以下(年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生);有较强的选题敏锐性，服从安排，执行力强，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献;具备较强的学术研究能力，具有展陈策划、内容设计与研究等相关工作经历者优先。(三)展览形式设计(10人)职位描述：参与展览的选题、主题策划等筹备工作;负责提出展览形式设计的理念与形式，对展品的摆放、形式设计与内容主题的契合度，整个展览的形式美感提出设计意见;对展厅整体的空间设计、展厅灯光设计的形式美感提出设计意见;参与组织展览研讨交流、展览课题申报、展览成果编撰等工作。岗位要求：美术学类、设计学类(室内环境设计、灯光设计等方向)等相关专业;硕士研究生及以上学历(海外学历须取得教育部留学服务中心认证);年龄在40周岁以下(年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生);有较强的选题敏锐性，服从安排，执行力强，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献;具有室内环境设计、灯光设计等相关工作经历者优先。(四)国际交流(5人)职位描述：配合国家外交大局，参与开展以文化交流为主题的国际事务工作;参与国际博物馆之间的人员培训、展览互换交流等工作;负责策划引进国际交流主题展览，负责向其他国家的博物馆策划推出主题展览;负责对外文化交流日常工作等。岗位要求：外国语言文学类、历史学类(世界史)、美术学(西方美术史)等相关专业;硕士研究生及以上学历(海外学历须取得教育部留学服务中心认证);年龄在40周岁以下(年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生);能够独立处理国际联络事务，通过大学英语六级考试或具有相当水平，具有较强的听说读写译能力;有较强的展览选题敏锐性，服从安排，执行力强，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献;具有3年及以上企事业单位对外文化交流或其他涉外相关工作经历者优先。(五)数据分析(10人)职位描述：配合推进国家博物馆“智慧博物馆”建设工作;协助开展藏品数据的采集及数字化处理工作;协助组织实施国家博物馆信息数据管理工作。岗位要求：电子信息类、自动化类、计算机类、数学类、经济学类、统计学类等相关专业;大学本科及以上学历(海外学历须取得教育部留学服务中心认证);年龄在40周岁以下(年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生);具有较强的数据统计、整理与分析能力，服从安排，执行力强，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献;具有企事业单位数据统计分析或信息化工作经历者优先。(六)公共服务(3人)职位描述：参与制定符合博物馆活动场所的接待服务流程;承担博物馆来访与参观接待任务，协助开展重大文化活动的接待服务工作;参与接待场所的管理、使用和服务工作等。岗位要求：专业不限;大学专科及以上学历(海外学历须取得教育部留学服务中心认证);年龄在40周岁以下(年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生);普通话标准，并具备简单的英语听说能力;具有良好的外在形象。服从安排，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献;具有2年及以上服务接待相关工作经历，具有博物馆大型文化活动服务接待工作经历者优先。(七)讲解服务(4人)职位描述：负责国家博物馆基本陈列、常设展览、临时展览的讲解接待工作;策划实施面向社会群体的博物馆社会教育活动，开展相关的学术研究与交流活动等。岗位要求：历史学类、中国语言文学类等相关专业;大学专科及以上学历(海外学历须取得教育部留学服务中心认证);年龄在40周岁以下(年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生);具有良好的外在形象，较强的口头表达能力，服从安排，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献;具有3年及以上博物馆讲解服务工作经历者优先。(八)设备维护(4人)职位描述：负责国家博物馆重要机电设施、消防设备运行的控制、维护和管理等任务;制定实施机电设备系统应急抢修预案等工作。岗位要求：工学(土木类、能源动力类、电气类、自动化类、材料类、机械类)、管理科学与工程类、电子信息类等相关专业;大学专科及以上学历(海外学历须取得教育部留学服务中心认证);年龄在40周岁以下(年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生);有较强的责任心和团队意识，服从安排，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献;有较强的机电设备技术素养，具备工程管理、设备维护等相关工作经历者优先。(九)安全管理(5人) 负责国家博物馆一线安全保卫相关工作，负责一线安全巡查、安全风险防范等工作;协助做好馆舍、文物、展览、观众的安全管理等。岗位要求：专业不限;大学专科及以上学历(海外学历须取得教育部留学服务中心认证);年龄在40周岁以下(年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生);有较强的责任心和团队意识，服从安排，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献; 具有5年及以上文博机构安全保卫工作经历。(十)综合运维管理(12人)负责国家博物馆综合管理、观众服务、经营服务、后勤服务等综合服务保障工作。负责博物馆预算管理、资产管理、考勤管理、公文运转等工作。岗位要求：专业不限;大学专科及以上学历(海外学历须取得教育部留学服务中心认证);年龄在45周岁以下(年龄计算截止至2019年12月31日，即1975年1月1日以后出生);有较强的责任心和团队意识，服从安排，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献;具有5年及以上文博机构综合管理、运维服务工作经历。
不怎么对口，但有能用到你专业的地方，看学校的实力了！
接触过几个理工科学报编辑。总体上，可能是因为不负责具体审稿的缘故，感觉他们对文章的写法和格式比较关注，另外对能否发表文章有很大的权力。