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百花文艺出版社 地址:天津市和平区西康路35号天津出版大厦 邮编:300051 技术支持:网科网络 版权部E-mail: 总编办E-mail: 网址: ; 百花文艺出版社 新蕾出版社 电话:022-23332422 电子邮箱: 地址: 天津市和平区西康路35号1303室 中国文联出版社 网站里去看吧

目前全国所有正规的护理期刊 目前只有 25种:护理类的期刊目前只有3个核心类别:北大中文核心期刊。中国科学引文数据库(cscd)。中国科技论文统计源期刊(即中国科技核心)。各类别核心所收录的期刊:北大中文核心:中华护理杂志。中国科学引文数据库(cscd):中华护理杂志。护理学杂志。解放军护理杂志。中国护理管理。中国科技核心[ 仅12种 ]:1、中华护理杂志 2、中国实用护理杂志 3、护士进修杂志 4、中国护理管理。5、护理管理杂志 6、护理学报 7、护理学杂志 8、护理研究。9、中华现代护理杂志 10、现代临床护理 11、解放军护理杂志 12、上海护理。未被 任何类别核心期刊目录 收录的正规护理期刊:1、国际护理学杂志 2、中西医结合护理(中英文) 3、齐鲁护理杂志 4、天津护理 5、中华护理教育 6、循证护理 7、护理研究(英文版) 8、中国临床护理 9、临床护理杂志 10、护理实践与研究 11、护理与康复 12、全科护理 13、当代护士(学术版)。

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吉林省大多数三级甲等综合医院护理工作总体在进步,但不同医院之间护理绩效水平差异性仍较大,吉林省三级甲等综合医院在改善护理绩效方面有较大提升空间。不明白的可以到 品优 刊或许能帮到您的

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文稿要求  1 文稿应具有科学性、实用性,论点明确,论据可靠,层次清楚,力求简明扼要。  2 文稿应以简明、确切的词语反映文章中最重要的特定内容。中文题名一般不超过20个汉字为宜,不使用非公认的缩略词。  3 作者 作者姓名在文题下按序排列,排序应在投稿时确定,在编排过程中不应再作更改。作者单位名称及邮政编码注脚于同页左下方,并附第一作者姓名、性别、出生年、最高学历、职称、职务。  4 摘要 论著、研究类文章须附中、英文摘要,摘要按报道性摘要撰写,必须包括目的、方法、结果、结论四部分。应具有独主性和自含性,字数以200字左右为宜。英文摘要尚应包括文题、作者姓名(汉语拼音,姓每个字母均大写,名字首字母大写)、单位名称、所在城市名、邮政编码及国名,以不超过300个实词为宜。  5 关键词 每篇文章需标引3~5个关键词。每个关键词之间以分号间隔。每个英文关键词字母均小写,各词汇之间以分号相间隔。  6 标题层次 标题层次采用阿拉伯数字连续编码,两个数字符号之间加下圆点相隔,最末数字后面不加标点。标题层次划分一般不超过4节,4节不够时,可将层次再细划分。第一级标题为1,第二级标题为  1,第三级标题为1,第四级标题为1。各级标题序号均顶格书写,序号后空一字空再写标题或具体内容。  8 实行国务院1984年2月颁布的《中华人民共和国法定计量单位》,并以单位符号表示,具体使用参照1991年中华医学会编辑出版部编辑的《法定计量单位在医学上的应用》一书。注意单位名称与单位符号不可混合使用,如mg·kg-1应改为mg·kg-l·d-l ;组合单位符合中表示相除的斜线多于1条时应采用负数幂的形式表示,如mg/kg/min应采用mg·kg-l·min-1的形式;组合单位中斜线和负数幂也不可混用,如前例不宜采用mg/kg·min-1的形式。9 数字 执行GB/T l5835-1995《关于出版物上数字用法的规定》,公历世纪、年代、年、月、日、时刻、计量和计数单位前的数字用阿拉伯数字,年份不能简写。多位阿拉伯数字不能拆开转行。表示百分数的范围时,前一个百分符号不能省略,如20%~30%不能写20~30%;表示数值范围如:2×104~3×104不能写成2~3×l04;具有相同单位的量值范围:2~5cm不必写成2cm~5cm;附带尺寸单位的数值相乘,可写成:30cm×40cm×50cm不能写成3O×4O×50cm或3O×4O×50cm3。  10 参考文献建议采用顺序编码制,依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字加方括号标出。

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方面的论文在轻风论文网很多的哦,之前我就找上面的老师帮忙指导的。相对于网上很多个人和小机构要好很多,我之前找的轻风论文王老师咨询的,非常专业的说这里还有些资料,你看看上海市护理人员稳定与开发对策研究研究目的和意义护理人员在医疗服务过程中,肩负着重要的任务,而护理人才队伍的建设对医院的运营发展以及上海市医疗卫生体系皆具有举足轻重的地位。随着医院规模日益壮大、民众对于医疗服务质量的要求已不同以往,良好的护理人力建设才能更有效地发挥医疗服务团队整体的功能。目前上海市护理人员的配置仍相对匮乏,护理人员的年龄结构偏低,主要集中在40岁以下、中专及大专学历为主;职称结构配置方面,以初级职称为主,中级及以上职称的比例偏低。护理人员工作压力较大、风险高,需接受相关的专业教育与培训和各种检查、考核,加上护理人员的报酬偏低、工作不受重视、发展前景有限等,使护理人员的流失状况严重。近年有许多针对护理人才流失、离职原因以及在职教育等方面的个案研究,但未见区域的系统性研究。为此,有必要针对上海市护理人员队伍稳定与开发进行相关研究,以期能为完善护理人才队伍建设提供相关的决策依据,促进上海市护理人才队伍的素质提升、护理管理更加完善,使人们能够得到适宜的预防、治疗、康复或临终关怀,提高民众的健康水平。二、研究内容与方法本研究分析了上海市各级医院一般状况、护理人员配置与流动状况、各级医院护理专业医学教育与培训状况与护理人员工作状况,并针对护理人员配置、教育和培训以及人员流失进行影响因素分析。不懂的你上轻风论文网自己看吧

医学类期刊有几百种,医生人数又没有护士多,所以护理类期刊相对难发表。这些护理类期刊都可以国家新闻出版总署网站查到, 是合法正规期刊 。凡是在国家新闻出版总署网站查询不到的期刊 都是非法期刊,非法出版物

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