那些新颖的课题评职称更加分，只有课题符合社会需要，才会是一篇合格的课题。
评职称专利有用吗？这在之前都不算是个问题，但是现在却成为了一个可以被回答的问题，让八戒知识产权为您介绍评职称专利是否有用这个问题的答案吧！评职称专利有用吗？职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。目前，在职称评定中都加入了专利申请项目的考核。拥有专利可以获得职称加分。为了激发发明人、设计人的创新活力，专利申请现如今已纳入多数企事业单位的职称评定体系，进一步激发高校、科研机构和文化事业单位的自主创新活力，使其真正成为科技创新。将获取发明专利、植物新品种、计算机软件等知识产权作为企事业单位专业技术职称评定、职级晋升的重要条件，加强企事业单位和权利人的知识产权保护。以往,论文在科技人员职称申报中具有极其重要的作用,有的专业可以说是决定性作用。但具体对论文要求上,在一定程度上存在着重数量不重质量甚至唯论文现象。以下举例评职称专利在地方上的表现：淄博市对拥有专利在职称评审中的加分情况在淄博市卫生副高级专业技术职务任职资格评审标准条件（试行）中的第二大项业务条件中明确指出获得一项国家专利，发明专利8分，其他专利4分。在淄博市工程技术职务高级任职资格评审标准条件中同样明确指出5）获得一项国家专利，发明专利为10分，实用新型专利为5分，外观设计专利3分。在山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）中明确指出或者获两项以上国家专利，其中至少一项在实践中推广应用。从以上各种规章制度中可见，在现如今的职称评定中专利已不可或缺，专利可以提升自己职称评定概率，专利在手，职称评定又多了一个必胜的砝码。还在问评职称专利有用吗？一个好的专利比凑数的论文带来的效果更加强。
专利对评职称有帮助，职称评审的条件中，有一项时技术创新，如果成功申请专利，在技术创新这一项目中可以获得加分。
专利对评职称的效果，归纳一句话就是添加职称评定的分数。但专利包含发明专利、实用新型专利和外观设计专利，不同的专利类型，对职称评定的加分也不同。在外，专利可以有多名发明人，常用的是前四个，即第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，发明人的方位越靠前，对职称评定加分就越有利。由于职称评定是有等级要求的，等级越高，职称评定要求就越高，所以，能挑选第一发明人，不要挑选第二发明人，能挑选第三发明人不要挑选第四发明人等等。专利对职称，专利是一项发明创造，光是构思、操作、完成都是一个难题，更别提专利请求了，尤其是对发明专利来说，请求周期差不多2-3年的时间，对一年一度专利评职称来说，明显等不起。所以，专利要提早请求，或许专利转让评职称。由于专利转让评职称的效果和专利请求评职称的效果是一样的，不必忧虑无效。
顾名思义嘛，论文，专利，区别还不明显吗？
专利与论文是职称申报的两个不同的考核标准，两者的加分并没有冲突，因而没有比较谁更有用的必要，职称申报标准中，论文的资历要比专利更高。作为职称申报的新标准，专利对于职称申报起到的优势，并不比论文差。只不过评审单位制定的考核标准中，还是更侧重论文一些
发明专利和科研论文有类似的地方，也有不同之处。发明专利申请书的第一部分为背景技术介绍，要求专利发明人对背景技术及其不足之处进行总结。科研论文第一步部分和发明专利申请书很类似，也是介绍前人的研究工作及不足之处。不同之处在于科研论文必须引用和列出相应的参考文献，而发明专利申请则可以不列参考文献。发明专利申请书的第二部分为发明的技术方案。这部分和论文的方法（method)比较类似，但不同之处居多。这部分要求发明人用文字和公式阐述发明的技术方案，不能用图表。即使发明的技术方案用图表更容易说明问题，发明人也必须把图表内容转换成文字。尤其是涉及到复杂装置的技术方案，用文字表述需要特殊技巧。论文的方法部分则没有多少限制，论文撰写人可以选择更容易让读者理解和明白的论文撰写方式。可以有详细的公式推导和图表。发明专利申请书的第三部分为实施例和发明专利,这部分要求发明人必须结合发明专利附图说明发明的具体实施方案。这部分和论文的实验部分类似，但差别很大。发明专利实施例为实现发明技术方案的一个或多个例子，很多论文的主体部分就相当于一个实施例。发明专利申请书的第四部分为发明的技术效果，这部分和论文的结论部分类似。不同之处在于说明发明的技术效果一两句话就行了，也不需要基于严格的逻辑推理。而论文的结论部分则是基于对实验数据的分析和推理，可靠性高。发明专利由专利审查人审查，重点判断发明的技术方案和现有文献有无重复之处。科研论文由同行审稿，重点判断实验数据是否可靠，结论是否准确。由于专利审查员一般不是同行，发明的技术效果无法通过专利审查保证。发明专利从申请到授权的周期一般为2年，科研论文的发表周期一般在一年之内。
论文和专利都属于技术文献但实质有不同论文是某一学术课题在实验性,理论性或观测性上具有新的科学研究成果或创新见解和知识的科学记录,或是某种已知原理应用于实际中取得新进展的科学总结,用以提供学术会议上宣读,交流或讨论;或在学术刊物上发表;或作其他用途的书面文件,从这个定义来看,论文有时候完全是纯理论的东西,而且对论文所要表达的内容并无太多限制,只要是新的研究成果即可,包括纯理论的,如数学公式、科学发现等。论文带给作者的很多时候只是荣誉以及著作权。专利明显不同，专利可保护的内容有限制，象数学公式、科学发现、外科手术方法、克隆技术等可以用论文形式发表的，都不能用专利来保护。这是内容的差别。还有法律意义上的差别，专利实际上是专利权的简称，它是国家或地区给与专利权人的一种排他权，除非专利权人允许，他人不得实施同样的专利技术，法律强制性很强，但是论文则完全没有这种法律约束，你发表了论文，却不能影响别人实施你论文的技术（当然，侵犯著作权则是另外的事）很多搞科研的人，很重视论文的发表，觉得那是体现学识优势的途径，但是不曾想，却也是免费教材。而且很多专家习惯先发表论文，然后再去考虑申请专利，却会因为论文的公开导致丧失新颖性。
法律分析：买的专利想评职称，必须满足以下几个条件：1、一般来说是有用的，只要购买的专利和专业职务相关，而且是授权未缴费的专利，在职称评审中都是被认可的，但也要看具体情况，如果评审文件中明确不认可购买或是转让的专利，那么购买的专利肯定就不能使用了。2、个人申请专利周期长，购买专利方便快捷，购买专利没有申请专利那么繁杂的流程，也没有那么长的周期，但购买专利也有一定弊端，不论是自行买专利还是通过代理机构买专利，都是属于将专利权从专利发明申请人手中做专利权转让变更，受专利变更者在专利的独占上无法绝对独占。3、买的专利大多单位只看专利证书，证书上有你的名字就能加分。但也得看你们单位是否有复核审查，如果单位要求提供专利申请的全套手续，那么购买即将下专利证书的专利就不好使了，建议购买还没有走程序的专利。4、买的专利一定要找个靠谱的公司，有第三方在中间做保，可以保障你的专利最终有效。法律依据：《工程技术人员职务试行条例》 第七条 担任助理工程师职务，应具备下列条件：（一）具有完成一般性技术工作的实际能力；（二）能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识；（三）获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习1年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作2年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。
不能。因为专利对评中级职称没有用。具体来说，中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。
是可以的，个人拥有专利的好处：1、拥有3项发明专利或实用新型专利的个人，就可以加入中国发明家协会，成为发明家。2、拥有专利的大学生容易找到高薪的工作。3、拥有专利证书的员工、技术员容易被提拔重用。4、拥有专利证书的技术人才可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，每年都可以享受股权分红。5、拥有专利证书的医生、技师、教师、科研人员在评职称时可以获得加分。6、公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升。7、对想出国留学的人来说，有发明专利证书，就属于有创新成果，就可以申请美国、英国、德国、加拿大的名牌大学，等于是为出国留学加分。同样的英语成绩、同样的学习成绩，可以申请到更好的学校。8、对于想出国移民的人来说，拥有发明专利证书，就可以技术移民，费用低、签证速度快、签证成功率高。
首先评职称是体现一个岗位的技术水平的提升，是证明个人的实力象征，专利申请可以成为评职称的一个项目，千万不要小看专利的作用，众所周知，专利是一项技术证明标志，专利能体现个人的技术水平，我国专利分为三种：实用新型专利、发明专利以及外观设计专利。关联阅读《高效专利转让》发明专利很近含金量最高，当然不是说发明专利就是一定就是技术含量最高的，具体问题还需具体分析，三种类型，发明专利比较难，除产品专利外还可以是方法专利，而实用新型（只能为产品专利）和外观设计专利还是比较容易申请的。依照地区的不同政策会有不同的说法，例如有些高校、医院等单位，无论是本科院校还是大专院校，都可以评职称，但是职称评比难度是不相同的，大专院校一般是教学为主，而职称很重要的是科研能力（包括论文，课题，专利等）；还比方说，医院，医师在职称评定或升格的时候也是注重科研能力的，专利资格也代表了他们在本岗位上的钻研创新的水平，也是加分的，具体的相关文件可以参阅报评地的《专业技术职务任职资格评审标准》。除了以上作业专利的作用还有其他重要作用：1、拥有3项发明专利或实用新型专利的个人，就可以加入中国发明家协会，成为发明家。2、拥有专利的大学生容易找到高薪的工作。3、拥有专利证书的员工、技术员容易被提拔重用。4、拥有专利证书的技术人才可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，每年都可以享受股权分红。5、公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升。
评职称专利有用吗？这在之前都不算是个问题，但是现在却成为了一个可以被回答的问题，让八戒知识产权为您介绍评职称专利是否有用这个问题的答案吧！评职称专利有用吗？职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。目前，在职称评定中都加入了专利申请项目的考核。拥有专利可以获得职称加分。为了激发发明人、设计人的创新活力，专利申请现如今已纳入多数企事业单位的职称评定体系，进一步激发高校、科研机构和文化事业单位的自主创新活力，使其真正成为科技创新。将获取发明专利、植物新品种、计算机软件等知识产权作为企事业单位专业技术职称评定、职级晋升的重要条件，加强企事业单位和权利人的知识产权保护。以往,论文在科技人员职称申报中具有极其重要的作用,有的专业可以说是决定性作用。但具体对论文要求上,在一定程度上存在着重数量不重质量甚至唯论文现象。以下举例评职称专利在地方上的表现：淄博市对拥有专利在职称评审中的加分情况在淄博市卫生副高级专业技术职务任职资格评审标准条件（试行）中的第二大项业务条件中明确指出获得一项国家专利，发明专利8分，其他专利4分。在淄博市工程技术职务高级任职资格评审标准条件中同样明确指出5）获得一项国家专利，发明专利为10分，实用新型专利为5分，外观设计专利3分。在山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）中明确指出或者获两项以上国家专利，其中至少一项在实践中推广应用。从以上各种规章制度中可见，在现如今的职称评定中专利已不可或缺，专利可以提升自己职称评定概率，专利在手，职称评定又多了一个必胜的砝码。还在问评职称专利有用吗？一个好的专利比凑数的论文带来的效果更加强。
第一，应该是作为申请人（排名不限），而不是发明人第二，如果是高级职称，则需要时发明专利，否则可以是实用新型或外观设计专利第三，具体细节可以与评审部门核实下，以免白花钱
申请专利评中高级职称能加分吗？我享有专利权的话，评中级职称是能加分的，本申请专利是哪个级别的就不同了？专利有四省国家几个等级