招工，最简单方法就是在门口张贴招聘信息。将招聘信息发布到人才市场网、劳动力市网等或者直接去当地劳务市场登记现场招聘。如果用工比较急，可以通过中介、劳务派遣公司提供。
可以到福瑞医生人才网发布招聘信息哦，现在是免费的哦
回答 给个赞吧，亲，也可点个关注支持下，后续我将继续为您服务 1、要有公司名称、工作岗位；2、明确职位要求，可以节省面试时间；3、薪资福利是求职者比较关心的，要吸引人，但不要过高；4、工作时间不用细到几点，只要简单写出轮休的时间即可；5、公司地址、联系人以及联系电话，为找不到的求职者提供帮助。 1、要有公司名称、工作岗位；2、明确职位要求，可以节省面试时间；3、薪资福利是求职者比较关心的，要吸引人，但不要过高；4、工作时间不用细到几点，只要简单写出轮休的时间即可；5、公司地址、联系人以及联系电话，为找不到的求职者提供帮助。 模板如下岗位要求 大专及以上学历； 有猎头、房产中介公司或房产电商公司招聘经验； 优秀的管理、社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道； 熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧； 熟悉校园招聘、专场招聘、外籍人员招聘等各类项目型招聘方法并能亲自推动甚至负责； 有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新。 xxxx地产招聘, xxxx地产招聘,新楼盘分销人员数名 工作地点：xxxx 待遇： 底薪xxxx，有提成 要求：1、男女不限、 形象气质佳，有房地产销售经验者优先 2、语言表达流利，思路清晰 3、工作认真，能吃苦耐劳 联系电话：xxxx经理电话：xxxx 更多16条
公司的介绍，公司前景，工作环境之类招聘条件，招聘人才限制，需要掌握的专业技能要求写清岗位责任要求建议你直接招的HR，让HR招人。招人的事情还是由专业的人员来做比较好，以后面试也是学问呢。不是写个招聘启示就可能招到你需要的人。还要经过层层选拔。现在写一份文案至少要三百元起价。
招聘工作流程提交需求各部门根据用人需求情况，由该岗位直接上级填写《人员需求表》（对于新设岗位，部门经理要同时提交该岗位的岗位职责和任职资格），并逐级上报，经总经理批准后，交总经理办公室，由总经理办公室统一组织招聘。2．材料准备总经理办公室根据招聘需求，准备招聘资料。3．选择招聘渠道招聘渠道主要有四种：参加人才交流会、人才交流中心介绍、网上招聘、刊登报纸广告。4．初步筛选总经理办公室对应聘人员资料进行整理、分类，交给部门经理。部门经理在两个工作日内对应聘人员进行初步筛选，确定面试人选，填写《面试通知》。部门经理将应聘人员资料及《面试通知》送总经理办公室，由总经理办公室统一通知面试人员。5．填写应聘登记表初试前应聘人员首先填写《应聘人员登记表》。《应聘人员登记表》及应聘人员资料交由面试主持者面试时使用，面试结束后交由总经理办公室保管。6．初试1）初试分为笔试及面试。笔试时间为1个小时，笔试不通过的人员即遭淘汰，笔试通过的人员转入面试，面试时间为半个小时。2）总经理办公室负责面试人员的通知及场所的布置工作。3）面试一般由部门经理负责，在面试前要准备适合该岗位的笔试试题，并填写《面试人员测评表》，特别注意填写“测评内容”的具体项目。4）面试结束后，主持人将笔试结果、《面试人员测评表》及应聘人员资料交至总经理办公室。5）总经理办公室将定期对初试主持者进行跟踪考评。7．复试1）复试分为人才测评笔试及面试。2）人才测评时间为30分钟，由总经理办公室负责提供，主要针对管理人员、技术人员和市场人员。其内容包括性格测试、模拟案例、EQ测试和英文测试等。3）复试面试时间为30分钟，依据部门初试意见和人才测评结果，准备适合该岗位的复试测评内容。4）对于通过复试的人员，主管经理负责讲解待遇问题，总经理办公室负责讲解行政、人事政策。对于特殊岗位或要求尽快到岗的岗位，可考虑初试与复试合并。
招聘条件，要求2，薪资待遇3，发展预期4，工作职责
专业水平撒
可以参考招聘平台上的模板，但最重要以下三点要写明1）公司招这个文案编辑主要做什么，简单明了的把职位简介写明白。2）说出你们公司的优势和福利。最好能找出公司独有的竞争力，这里千万要真实，不能人）3）这个职位要求应聘者具备什么样的能力？要写的明确而具体，比如有经验，什么方面的经验，是做过杂志文案的，还是媒体推广文案，还是别的什么经验，写具体。
你去各大招聘平台看一下，有很多企业照招聘都是模板抄的
具备一定的时尚杂志编辑及撰稿工作经验 熟悉时尚行业具备优秀的视觉策划能力和文字表达能力，独立完成杂志整体策划及执行具备耐心、细心及责任心
安慕西7vSNh07-04 14:09科学爱好者#郝景芳招募火星合伙人# 我愿意参加报名，愿做你4亿公里之外的联络人。虽然我对这方面知识不是知道太多，但是我可以先了解一下整体的一个体系构造，然后具体用思维导图的方式可以简单明了的把它表现出来，这样自己以后也可以很好的学习，当然也希望能得到老师的指导最好，谢谢！喜欢大自然的我，我很想拥抱你！
网站连100块都用不了就能做出来，现在电脑普及了，打字几乎大家都会而且打的都很快，想靠打字糊口都难，怎么会有这么好的事情呢，这种就是那种想发财又不愿意出力的人
火星车科普百家号编辑的招聘要求主要有三条，包括拥有渊博的航天知识、有炙热的求知欲、文笔优秀等。应聘方式为在百度App搜索“郝景芳招募火星合伙人”话题，带话题发布应聘视频或图文简历。郝景芳将在候选者中确定最终人选。7月2日下午，中国首次火星探测任务中国第一辆火星车官方百家号“没有名字的火星车”宣布，面向全网招聘编辑。同时，雨果奖得主、科幻作家郝景芳也在其百家号发布招募视频，并宣布出任火星车科普百家号名誉主编。扩展资料：应聘成功者的工作内容：成功应聘的火星车科普百家号编辑，将与郝景芳主编一起追踪火星车的脚步，实时分享火星车动态和探测资料。随着中国首次火星探测任务的进行，作为火星车科普百家号编辑，要发挥自身的专业优势，通过官方百家号向全网科普火星及探测相关的知识 ，直至火星车光荣退役。“天问一号”是中国行星探测工程“天问系列”的首次任务，标志着我国行星探测的大幕正式拉开，具有重大的意义。“天问一号”在火星上能否有所新发现？火星车如何登陆火星？重重疑问和好奇，都需要有权威专业的声音，及时为大家解读。参考资料来源：中青网－郝景芳任火星车科普百家号主编 百度App火星追踪计划开启
是的天上不能掉馅饼 自己都知道还问啊 做好该做的 从基础学习 我想你会成功的
您好，中公教育为您服务。海南大学教学科研人员应聘基本条件：应聘人员应同时具备以下条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;(3)热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;(4)身体健康，具有较好业务能力及发展潜力，能胜任招聘岗位的教学科研工作;(5)应具有博士研究生学历学位或高级专业技术资格;(6)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;(7)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。有下列情况之一者，不得报名：(1)曾受过各类刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;(4)曾受过各类党纪、政纪处分的;(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;(6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。想了解更多请登陆海南教师考试网详看公告。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
有关系没有？有钱没有？有“我@爸@是@李@刚“没有？要是 你真是个人才，可以，否则 免谈
这个要具体分析。前些年，高校没有事业编制的专职科研岗。近两年，有些学校增加了少量事业编制的专职科研岗，但印象中专职科研岗合同制的较多。目前高校的岗位和编制类型设置比较多，单从称呼上很难判断。一般其招聘或用人信息上会有说明。如未明确说明，可直接咨询其人事部门（如天大人事部门）
你是研究助理还是助理研究员？如果是助理研究员就有编制，待遇也比较好，以后就走副研、正研的升职路线，会跟高校的教授评级类似。如果是研究助理就是临时性的那种吧，做得很好转成助理研究员就什么都有了。