其实，好多人都不是干的本行。干什么不重要，关键是要有自信，找到能发挥自己擅长的。没经验可以学。尽量去大企业大公司，管理机制成熟，能学到东西。 来自职Q用户：董女士首先不要谈工作内容，先自我询问自己，你自己给自己的定位是什么？你想做什么，怎么去做，做好它需要什么？顺着这个方向去努力，不要考虑薪资，你要考虑自己能提升多少，一味地妒忌别人是不会进步的，要的是自己提升价值，才有相应的财富。 来自职Q用户：匿名用户
拿几本现成的教辅练习册，按照老板的要求体例，这本裁剪一块，那本在剪一块，组成一本新书，这就是组稿，一般新手不会用你做这些。校对就是看错字，错题，相当于做题。明白？
通过熟人关系，那种能接触到文化传播、出版社等以图书为主的公司的关系。网上有文化传播或传媒相关招聘兼职，靠谱的可以试试。
提前做下准备，总结下你对这个岗位的理解与建议，谈下自己的看法，一定要自信，说出自己的理想。
其实简单点说，做教辅类编辑刚开始几乎都是做校对，尤其是私营的文化公司。校对的工作就是用你的慧眼找出产品中的错误或缺陷并改正过来，有语法啊用词啊符号啊错别字啊答案啊等等等等方面的，还有其他方面与出版物相关规定相违背的地方，把产品错误率降到尽可能低，最终使得产品通过质检。有经验之后就可以参与到图书的策划、设计、选题、组稿等环节中去。就我的经验，教辅编辑（底层）的工资都不高。当然，发展到其他阶段（领导层，如编务主任甚至编辑部主任）那就另当别论了。
拿几本现成的教辅练习册，按照老板的要求体例，这本裁剪一块，那本在剪一块，组成一本新书，这就是组稿，一般新手不会用你做这些。校对就是看错字，错题，相当于做题。明白？
信息。信息是选题之源。信息是一项经常性的基础工作。选题。选题源于信息，但信息不等于选题。选题是对文化的选择，具有导向作用。选题和选题计划必须经过论证。选题必须经过审批。组稿。组稿同选题密切相关。组稿应有准备。作者要选准。审读写作提纲和试写(试译)稿。交稿要求书写清晰，稿面整洁；语言文字、标点符号使用规范。审稿。审读活动贯穿出版工作的全过程。审稿是编辑工作的决定性环节。审稿坚持三级审稿制度，即责任编辑初审，编辑室主任复审，社长、总编辑(或由他们授权的具有正、副编审专业技术职务的人员)终审。对于需退修的书稿，要将意见综合向作者反映等工作。加工整理。加工整理是编辑工作不可缺少的环节。加工整理的方法主要有：修饰、改错、校订、增删、整理等工作。整体设计。就是对这个图书的全面的设计构思。发稿。通过编写稿件，然后进行发表。校对。就是要对准备发表的稿件和文章进行审核，看是否有误。质量检查。检查图书的质量，看是否有误，存在差错。图书的宣传、评介。 对这图书进行宣传，好让更多的读者了解。编务工作。就是编写图书，对图书进行排版。图书编辑是编辑职业的一种，主要工作任务是根据市场需求策划选题，或者根据公司策划的选题，然后根据选题要求寻找合适的编委，约稿、审稿、校对并组稿出版。
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编辑的基本工作是校对投稿来的书的原始文本，说白了就是，把书看几遍，挑错字，挑错用的符号，调整格式这些等等等等。编辑的有技术含量的工作内容呢，是要有策划能力选书出版。就是说有人来稿想出版，你作为把关人首先要有能力看出这本书值不值得出版，市场有多大，能不能赚钱。编辑还要对作者的文章进行审核、指导、整理等等。
网络小说编辑：简而言之是网上编辑，复制联系作者，维护作者，是兼职，不同于正式责编。适合有上网时间的书友门。 一般大点的网站会对年龄有要求，小点的网站对这个没有啥要求。 应聘需要的信息：受教育程度 网龄 3：常去看书的站点和喜爱的作品 4：每天可保证的在线工作时间 5：说一下你认知的组稿编辑的工作性质 6：是否有过相关工作经验？ 7：其他你希望教官了解的个人信息和其他内容
看网站通知。
图书编辑需要本科（最好是硕士）学历，专业知识各出版社要求不同，专业出版社需要与该出版社出版图书专业方向相同的。证书应届生有毕业证、学位证、英语四六级、计算机等级证等即可，当然有更多能证明你能力的证书更好。
我想是文件管理和资料管理，比较好
58，赶集，智联招聘，或者杭州招聘的网站都可以，主要看哪个网站在杭州用的人多，像是58这种免费的，用的人多，难免鱼龙混杂有虚假信息，主要看你自己辨别真假，不要嫌麻烦。收费的网站会稍微好些，不过也要看网站可不可靠，如果没知名度，没几个人发信息的网站，交多少钱都是白搭。
前程无忧精英人才站
最权威的应该算是杭州人才网吧！！！
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