秦海地，男，河北安平人，中共党员，衡水市第二中学党委书记、校长，中学高级教师，河北省特级教师，衡水市第五届人大常务委员会委员，享受国务院政府特殊津贴。1983年7月于衡水市铁路中学（现更名为衡水市第十三中学）任教，1993年4月至1999年4月任衡水市第十三中学党总支书记，1999年4月至2004年12月任衡水市第十三中学校长， 2004年12月任衡水市第二中学校长、副书记，2012年12月起任衡水市第二中学校长、书记。曾荣获“全国五一劳动奖章”、“全国‘十一五’教育科研先进工作者”、“全国优秀教育工作者”、“全国百名优秀中学校长”、“全国百强特色学校十佳杰出校长”、“河北省有突出贡献的中青年专家”、“第六批河北省省管优秀专家”、“河北省五一劳动奖章”、“河北省创先争优优秀共产党员”、“河北省为民服务创先争优行业服务标兵”等二十余项荣誉及称号，个人事迹曾被《中华儿女》、《中华英才》、《中国教育报》、《青年心理·人民教师》等报道，被推选为《中小学管理》、《中小学校长》和《基础教育参考》等国家级教育期刊的封面人物。编著《原生态教育——我与衡水二中》（首都师范大学出版社）、《思绪的痕迹——一位中学校长的管理心语》（首都师范大学出版社）；主编《我的教育故事》（河北教育出版社）、《名师大课堂 数学》（长征出版社）等；担任中小学校长培训教材系列丛书之《校长与教师专业发展》（河北大学出版社）副主编；曾在《中华儿女》、《中国教育报》、《中国教师报》、《基础教育参考》、《中小学校长》、《河北教育》、《数理化学习》等报刊杂志发表论文20余篇；主持两项国家级课题的研究工作，其中教育部“十一五”重点课题《高中阶段提高课堂教学实效性教学策略研究》获全国教育科学规划领导小组二等奖。2010年，秦海地《我的“校长管理心语”》系列文章（共九篇，五万余字）在《中国教育报》刊发，从不同视角、不同层面讲述了其在教育战线奋战三十年、特别是任校长十几年的心得体会以及对于教育、教学管理的独到见解。文章发表后，得到社会各界读者一致好评。他提出“原生态教育”理念，主张关注和尊重生命个体的教育。他认为：以人为本是教育的核心，教师应以爱为教育之基，针对教育对象的时代背景和成长阶段，以自然有效的引导和鼓励激发教育对象的内在潜质，使其养成良好习惯，成为人格健全、素质全面的人。他是学校发展的领航人，投身教育的实干家。自1983年至今他始终坚持在教育一线，忠诚于人民的教育事业，模范地履行教师职责，勤于职守、乐于奉献。2004年底他临危受命，调任衡水市第二中学校长，带领他的团队开始了艰苦的二次创业，用短短几年时间将原本属于全市拖尾校的衡水二中打造成为了全国著名高中学校，树立了“低进优出”办学品牌，让众多原本文化或专业成绩平平的学生，走进清华、北大、浙大、央美、北体等国家顶尖高等学府，创造了广受社会赞誉的“教育神话”。
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每个杂志的封面都有自己独特的设计想法和意图，要想知道杂志封面是谁设计画画成的，你可以看内页中对杂志封面的介绍
有专门销售这类图片的网站。你去搜索就知道了。比如CFP就是一个专业的图片销售机构。
是买的，从图片公司买的。杂志一般像如果是情感杂志的话，他们需要的明星不一定很红，但是要漂亮。纪实类的可能要大众很熟悉的大明星之类，这样卖的很好。
你联系上告诉偶一声哦，这样我也可以见到大明星了呢
封面人物就是一些杂志、期刊等封面上展示的文艺、财经、政体等领域的优秀人士。一般都会在最显眼的位置，并且内页也会有本期封面人物的详细介绍，以及他们为什么会成为封面人物的原因。
是名人，肯定不是人名。
业内人士：为社会输送更优秀的培训师据了解，由国际职业培训行业协会举办的培训师评选已经连续举办了3届，每届评选都凸显着不同的意义，06年国际、亚洲、中国十大培训师评选主要体现培训师在当今培训师市场的认可度、知名度；07年的金牌培训师评选所体现的是培训师在课程上的含金量，在培训界中的含金量；而今年的评选则是更多的体现培训师的自身魅力。业内人士分析：由于每届评选都有着不同的深远意义，加上评选活动的权威性很高，举办方都为影响颇大的行业协会，行业内知名媒体，因此每届评选活动都吸引着数以万计的培训师参与。通过公平、公正、公开的评选原则，一大批优秀的培训师在评选中脱颖而出，成为今后培训界中的主要担纲者，他们将为企业、社会提供更有成效的培训。参选培训师：一旦获奖，身价倍增据一位资深培训师介绍：目前我国培训师的收入差距还是比较明显的，台湾、香港一些“王牌”培训师的出场价格甚至达到7万-8万，而内地培训师则很少有超过上万的，这一方面源于个人能力，但更多的还是缺少资历以及宣传等。这位培训师介绍说：参加各种评选大赛是快速提升身价的一个捷径，特别是参加一些权威单位举办的大赛。如 “08最具魅力培训师” 获奖后不仅可以授予相应荣誉称号，“魅力奖”奖杯及其荣誉证书，同时成为09年《培训师》杂志封面人物，获得大量宣传机会。对于没有获奖的培训师来说，参加此次评选会也定有收获，通过与“最具魅力培训师”们的交流，学习他们成功经验，肯定也有一定的收获，正所谓“与成功者同行，获得成功更易”。行业专家：促进我国培训市场的稳步发展据悉：虽然我国培训市场已经经过数年的发展，但是由于规章、体制还不是很健全，加上市场还没有完全成熟，因此依然存在着诸多问题，如乱收费现象叫声不断、讲师自身素质水平不过关、教学效果不明显……，这些问题都已经成为我国培训领域亟待解决的硬伤。针对目前我国培训市场的现状，一位长期从事我国培训市场研究工作的专家向记者道出解决方法：一方面有待政府相关部门出台各种规章制度，另一方面行业协会可以通过推出各种措施活动来促进我国培训市场的稳步发展。对于目前正在火爆评选中的“08年最具魅力培训师”，这位专家表示：每届培训师评选他都关注，他觉得这种评选活动非常好，通过评选不仅可以推出一批优秀的培训师，而且可以通过正规途径大规模推广这批培训师，从另一个侧面对不规范的宣传行为进行抑制。另外这项评选活动对我国培训市场的促进作用还表现在为所有的职业培训师提供一个学习和发展的平台，可以提升培训师的技能与素质。企业老板：解决了挑选培训师、机构的烦恼随着我国经济的快速发展，人们对培训的需求也空前高涨。数据显示：我国培训市场的规模正以每年30%的速度递增，但是合格的职业培训师仅占市场总需求的5%左右。如何选择信誉度高、培训质量过硬的培训机构成为大多数急于发展的企业头疼的问题。王经理是一家国有企业人力资源部经理，他们每个月都要有举办一场大规模培训，对于挑选培训师王经理可是有一肚子苦水。他告诉记者：以前挑选培训师基本上是根据各家培训机构提供的宣传单页，但是这些宣传单页普遍“水分”较大，培训课的效果有的也不是不理想，为此他经常受到老板的批评。但自从培训师评选开展以来，他们挑选培训师简单多了，选择培训师也更有针对性，在上完培训课后，员工对企业的忠诚度、归属感、认同感和敬业精神有了明显提高，他们特别要感谢国际职业培训师协会能组织这些评选。
是杂志社直接跟卖图片的公司付钱 那个公司再给模特的经纪公司 明白了吗？
身高。体重。三围。心态
面部清晰，辨识度高，构图和设计手法鲜明，整体和谐，美感强烈~~
杨祖阔，培训界大师。鹤赫论道的创始人
是名人，肯定不是人名。
人事专家李荣华。
杨祖阔，培训界大师。鹤赫论道的创始人