连续型电子期刊不可以评职称。连续电子期刊也是属于国家新闻总署认可的期刊，是最近几年兴起的一种期刊模式。虽然叫电子期刊，但是大部分也是有纸质样刊的。但在大部分地区，都是不认可这种连续电子期刊的，具体要看地区的要求，比如重庆、辽宁、吉林等地都是不认可电子期刊的。
不能，国家新闻出版总署上的连续电子刊备案已过期，致电中国电力出版社对方申明此刊不是他们出版的，新闻总署上的备案只是暂未注销而已。现在社会上出版的《电力设备》均为虚假期刊。
能评职称但是职称评定是需要发表论文的，但必须清楚不是所有的论文都能评职称的，每个职称单位的要求都是不同的，职称单位认可这本期刊就可以，如果不认可就算论文质量再好也是枉然。评职是否肯定还是要看单位的选择和需求和要求来看的，因此很多都是只看同意期刊的权威性而百科论坛是2018年的新刊,注册方式是连续型电子期刊,分三个版本,建筑工程、电力研究、理论研究万方网检索的，但评职加分都是有效的，所以总体来看评职称，还是要看对方的要求。
同问！有知道的请告知一二，谢谢！
连续型电子期刊不可以评职称。连续电子期刊也是属于国家新闻总署认可的期刊，是最近几年兴起的一种期刊模式。虽然叫电子期刊，但是大部分也是有纸质样刊的。但在大部分地区，都是不认可这种连续电子期刊的，具体要看地区的要求，比如重庆、辽宁、吉林等地都是不认可电子期刊的。
现在大部分的电子版杂志也都有书，一般晋升都没问题，其实主要还是各医院的政策问题，我们这就可以，完全不影响。
首先，软考高级的含金量相差不大。只是适用的岗位不同。信息类高级职称可以用于建筑类高级职称类转评，并且不占名额。通过软考高级职称考试后无需在单位进行职称资格评定，可直接对应高级职称资格。而且具有高级职称证书，可申请进入当地评标专家库，不但获得专家头衔，每次评标也有补贴。 不管是企业还是事业单位更倾向于有证书的人士，软考已成为求职晋升的基础必备证书。拥有高级职称证书还能享受个人所得税专项附加扣除。软考高级职称证书，符合北上广深等多地积分落户加分条件，考取证书可享有加分特权。职称落户-高级职称证书在广州等大城市直接落户。按照行业要求，企业招投标等均需要企业具备一定资质，而软考证书是资质必备条件。在很多招投标文件中，对高级职称人员有要求，或获得加分，增加中标几率。同时获得证书后在部分省市可申领2000元技能补贴。
北京可以，年限满五年即可。外地不行，落后的地方是用来卡人的门槛
档案在家，那么就在档案所在的那个人才市场评。但是需要现在工作的单位签字。到人才市场说明要求，要一个表格，上面有两栏需要工作单位的人事和技术主管分别签字盖章。然后其余的都是自己和人才市场的事了。
软考高级的含金量差不多，只是适用的岗位会不同。软考高级证书都可以挂靠、评职称、落户积分等，具体要看工作需求，如果从事或想从事偏管理类，那可以考信息系统项目管理师，如果想从事偏技术类，那可以考系统分析师或系统架构师。软考中级里比较容易考的应该算电子商务设计师、信息系统监理师、多媒体应用设计师这几个资格项目。慧翔天地是专业的管理培训机构。慧翔天地管理咨询（北京）有限公司，成立于2012年，总部在北京。在上海、广州、南京、深圳、天津、成都、重庆、武汉等中心城市设有分公司。项目管理业务遍及全国130多个城市，网络远程产品辐射全国乃至美国、日本、澳大利亚、新西兰、加拿大、新加坡等多个国家。
不可以。1、电子期刊是一些音像机构、网络科技机构申请办的，不是教育科研机构、教育院所、学会或者协会办的，最不可靠的是没有专业审稿技术人员，会不能完全被理解为杂志。2、电子期刊出版周期没有数，出版周期混乱，想出多少出多少，有的电子刊一年出60多期，周刊一年才最多才出52期。3、电子刊现在才出来，乱的一塌糊涂，一些省已经明文规定，评职称不能用电子刊。
电子期刊不可以评职称。现在有一些省市和高校已经不认可了,比如辽宁、吉林、重庆等等。
电子期刊不可以评职称。现在有一些省市和高校已经不认可了,比如辽宁、吉林、重庆等等。
所称公开发行的科技期刊，是指取得CN（国内统一刊号）、ISSN（国际统一刊号）刊号的学术期刊（不含电子期刊、增刊、副刊、年刊等）。著作须有ISBN（标准书号）。国外公开发行的科技刊物参照执行。论文、著作、技术报告应为本人所从事的专业技术工作内容，须本人独立撰写或为第一作者。国家新闻广电总局 和 知网/万方/维普（三网有一个即可） 两个网站同时存在的，才算正规期刊；且是双刊号，issn和cn都有；并且中途未断刊的，有的期刊2014年就停刊了，现在还打着人家刊号和名字发期刊；编辑有的不会和客户说这么多，作为小白的客户只觉得便宜能把事情办好就行了，可谁知了都不知道，得等到评职称的时候才知道自己的期刊不被官方收录网站收录或者是假刊，甚至有的人都不知道自己没评上职称是因为期刊，真的耽误自己评职称职称问题13956932646（微信同号）