人民警察核心价值观是为实现党和人民赋予公安机关的职责和使命而提炼出来的，被全体民警共同认可、普遍遵循、自觉践行的主导价值观念和价值追求。它来源于民警的工作实践，又指导民警的行动，在警务实践中具备传承借鉴意义的精神内涵。人民警察核心价值观对于打牢民警理想信念和思想道德基础，进一步提高公安队伍的凝聚力和战斗力，具有重大而深远的意义。 (一)提高认识，不断增强践行人民警察核心价值观的自觉性 充分理解人民警察核心价值观是解决问题的迫切需要，是做好新形势下公安工作的精神支柱，是端正民警精神追求和价值取向的法宝。因此，要正确应对面临的问题和挑战，就要做到履职尽责践行“忠诚”，富于爱心践行“为民”，业精技勤践行“公正”，甘于奉献践行“廉洁”。 而且，只有着力加强教育力度，增强学习的自觉性、主动性和坚定性，才能使民警不断提高认识，统一思想，从容应对各种挑战，自觉地用核心价值观指导言行，高标准、高质量地做好各项预审监管工作。(二)结合实际，将人民警察核心价值观外化于行 要把人民警察核心价值观植入预审监管民警的思想领域，使其在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，在执法办案和监所管理工作中服从领导、听从指挥，秉公执法、不枉不纵，始终保持思想上纯洁、信仰上坚定、行动上自觉，彰显公安队伍的忠诚本色。 要把践行人民警察核心价值观体现在为民服务上，结合岗位实际，积极探索新形势下加强群众工作的新思路、新方法。预审部门要改变“坐堂审案”的方式，主动征求、广泛倾听犯罪嫌疑人家属和被害人及其家属的意见和建议，改进工作、做好回应，把正确、快速审理严重影响群众安全感的重、特大案件作为工作重点，把专业职能和优势发挥到最大；监管部门要在确保安全的基础上，加大警务公开力度，广泛征求被监管人员家属的意见和建议，用心倾听、诚心接受、真心解决。 要把践行人民警察核心价值观体现在公正执法上，将“立警为公、执法为民”落实到预审监管工作的每一个具体执法环节。预审部门在案件审理过程中，要确保事实确凿、证据充分，不出现冤假错案；监管部门在窗口服务和接待工作中，要增强大局意识、政治意识、法制意识、群众意识、程序意识、责任意识以及全心全意为人民服务的宗旨意识，赢取人民群众的信任和支持，提升公安执法公信力。 要把践行人民警察核心价值观体现在廉洁从警上，深入推进惩防体系建设，使民警明晰自身岗位职责，自尊、自爱、自省、自重，自觉秉承国家、人民利益高于一切的理念，抵制腐朽思想的侵袭。 (三)健全机制，把践行人民警察核心价值观常规化、制度化。 积极探索培育人民警察核心价值观的长效机制，研究建立教育培训、实践锻炼、环境塑造、奖惩激励、目标责任等机制，形成完整的制度规范，当前要重点抓好两项工作。 一是把人民警察核心价值观教育体现到经常性教育活动之中，将其与当前正在开展的学习实践科学发展观活动、“三访三评”深化“大走访”活动和保持共产党员先进性教育活动有极融合，使之成为理论学习的主题，政治教育的主线。二是把培育践行人民警察核心价值观引入公安工作和队伍建设各个方面，搭建理念与实践沟通的桥梁，在实践中促进理念养成，寓精神培育于细微之中。 不仅如此，还要将核心价值观实践培育纳入绩效考核之中，把教育成效与单位和个人切身利益挂钩，保证教育活动制度化、常态化
首先，对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢！下面，我将本人的基本情况介绍一下： 我叫姜彦伟，今年25岁，中共党员,毕业于济宁人民警察学校，1996年参加公安工作。参加公安工作以来，本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断改造个人的主观世界，忠于职守、服从命令、勤奋工作，忠实地履行人民警察的职责、义务，取得了一定的成绩，组织上也给予了许多荣誉。先后被授予济宁市优秀人民警察、济宁市打霸除恶先进个人、济宁市追逃先进个人、济宁市公安调研先进个人、兖州市优秀国家公务员、兖州市人民政府优秀信息员等荣誉称号；97、98、99连续三年被评为局优秀民警。 各位领导，各位评委，我的任职优势有如下三点： 一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，始终与党中央保持高度一致，做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对公安工作保持着满腔热情。 二、有一定的公安工作经验。在派出所工作期间跟随领导、同志们学习、掌握了一些工作技巧和方法，严格执法，文明执法,在全市率先推行了“公开听辩制度”、“驻村调解室制度”；在“处法”工作中，主办了4期106人参加的教育培训班;参与侦破刑事案件36起，主持查处治安案件460余起，主持办理民事纠纷800余起，为辖区的一方安宁作出了积极的贡献。2000年调入局机关工作以来，能够迅速进入角色，及时完成了由治安民警到文字秘书的转变。已编写《公安工作简报》38期、《公安信息》98期、撰写领导讲话及其它文字材料20余万字。 三、具有较好的专业基础知识。本人在警校学习期间，曾两次获得二等奖学金，打下了较为扎实的基础。参加工作以来，为充实自己的业务知识，又在中国人民公安大学完成了专科知识的学习。现在正在我省省委党校进行法律本科的学习。工作中，先后在各类报纸杂志上发表公安体裁稿件109篇，其中国家级5篇、省级38篇，撰写的《五起涉枪案件案情分析及对策研究》、《建筑霸的种类、特点及打击策略》等7篇调研文章被上级公安机关采用或转发。 总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向领导岗位，决不辜负领导的期望，努力做到： 首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高思想修养。认真学习三个代表，身体力行三个代表，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层公安干部。 其次，准确定位，发挥好参谋、助手的作用，当好联系民警与领导的纽带和桥梁，与单位正职齐心合力搞好工作。 再次，遵纪守法，模范遵守社会公德，在群众中保持良好的人民警察形象， 如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定会一如既往的干好本职工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉,争取早日实现自己的目标，为公安工作贡献自己的力量。
想要做一名合格的民警首先你在道德观上和你的工作上都需要保证一个良好的需求和坚持
一句话确实做到为人民服务
去国书管
二、公安基层管理者应具备的综合素质 1、政治素质。政治素质是公安基层管理者最重要的素质之一。政治上没有一个较高的素质，其他方面素质即使再好，也不能为社会主义建设出力，甚至可能成为社会的害虫。当前我国公安机关内部查处的一些犯罪案件，涉及到厅级干部、基层领导以及不少的普通干警。这一方面说明形形色色外界社会诱惑的巨大冲击力，另一方面也说明我们干部政治素质需要进一步提高。 公安基层管理者政治素质应当是坚持四项基本原则，和党中央保持高度一致，当个人利益和集体利益发生冲突时，须将集体利益放在首位，为人当正直，执法要严格，处理问题要有法可依，有法必依，敢于同歪风邪气作斗争，要真正按照江总书记教导，以“讲政治、讲学习、讲正气”的要求去衡量自己，要坚持党的基本路线围绕经济建设中心开展工作，在总揽全局的高度上抓公安执法工作。 2、科技文化素质。作为公安机关基层管理者，科技文化知识不能落后。对科技文化应具有博和精的两方面要求。虽不能要求每一位管理者在科技文化知识的各个方面都处于前列，但对自己涉及所从事的各项工作的其他知识应当有所涉猎，这是博的要求。与此同时，作为管理者对于自身所从事的专业应当精通，这种精通，便是管理者特长所在，更是作为管理者服众之处。我们所处的时代是知识爆炸的时代，科技知识的发展与更新达到了惊人的地步，犯罪也紧跟着科技的发展不断升级，在科技文化领域里对我们提出了更高的挑战。作为基层管理者，当门外汉是不符合社会发展要求的。 3、伦理道德素质。公安基层管理者，有才能只是他的一个方面，还必须具备良好的道德品质。必须以共产主义的道德要求和道德标准来要求自己。待人以宽，律己从严。对部属既要有热情，又要有威严，关心和爱护部属。以高素质的道德水平，树立自身的威信，以诚信的道德品质，汇塑成集体凝聚力。作为领导岗位上的管理者，为官要具有良好的官德，与同事相处要有良好的品德，为官一任，造福一方，要给后人留下一个好的口碑。 4、心理素质。在公安机关从事打击犯罪保护人民的工作，有来自各方面的压力。和犯罪分子作斗争、内部、外部的协调、人事、待遇、家庭、子女升学、个人的职位等等都会在管理者心理上形成压力。和犯罪分子的斗争中可能还要承受犯罪分子对自己或家人的打击报复。内外矛盾的调节处理往往涉及自身权益，往往会形成一种综合压力，扰乱工作情绪。公安基层管理者必须经受住这种压力。良好的心理素质，是胜任工作的基础。 5、体能素质。当前犯罪活动总量仍呈上升趋势。身体素质是公安人员最基本也是最重要的素质之一。公安机关最讲究实战，仅有理论远远不够。基层管理者长年和犯罪分子打交道，遇上案件，正常的休息、饮食将全部打乱，和犯罪分子的实际斗争中，还会有正面的身体接触，追踪、射击、格斗等等没有好的身体作为物质的基础就难以取胜。 6、指挥能力与技战素质。公安基层管理者所处位置具有特殊性，既是战斗员，又是指挥员。在维护社会治安管理秩序工作中，刑侦指挥和治安突发事件指挥，都要具备良好的指挥才能。在实际指挥中，敌情的发生往往瞬息万变，制服犯罪分子、把握战机，不允许出差错，一着错全盘乱。管理者还必须掌握技战指挥能力，了解自己所辖区内民警的技战水平，以便在战时进行有效的战术组合，增强自己队伍的实际作战能力。管理者综合素质如何，对于全局的胜利具有决定性的意义。 三、公安基层管理者综合素质对实战的影响和表率作用 1、对实战的指导作用。公安工作最关键是实战。基层管理者的综合素质在实战中会得到充分体现。侦查破案过程中指挥调度，对案情的分析判断，人员的搭配，器材的使用，手段的运用，都需要管理者具有良好的知识水平和心理素质，具备坚强意志。即管理者综合素质对决策具有决定作用，决策又会对具体行动产生深刻影响。管理者的决策往往在一个非常短的时间里完成，有时甚至是在瞬间完成，行动的效果如何，犯罪分子能否捕获，是否发生干警的伤亡，指挥人员综合素质在作战中具有决胜作用意义。像1997年8月发生在萍乡的围捕持枪逃犯战斗，由于指挥和调度没有到位，给公安干警带来的伤亡是惨重的。1999年宜春市公安人员检查旅店，由于带队的人没能把握好检查时应注意的情况，也给公安干警带来了伤亡。而1997年12月萍乡缉捕持枪逃犯，由于领导重视，对案情及时采取对策，一举抓获3名持枪逃犯，缴获5支手枪、151发子弹、5个弹夹，干警却无一伤亡。这充分体现了综合素质的重要性。 2、对部下的激励作用。管理者的素质对于队伍的整体热情具有激励作用。管理者的斗争风格、心理状态、人格力量、知识能力等等都会在实战过程中发挥激励群众斗志的作用。战斗中领导身先士卒冲锋在前，对部下的鞭策更不可估量。提高部属战斗力，在我们共产党队伍里对于干部最直观最客观的评价是：看你在危急的关头喊的口号是“跟我来”，还是“给我上”。俗话说得好“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，高素质管理者往往能带出一支作风过硬、工作出色的队伍。 3、提高警力的作用。研究表明：区域社会治安和警察的综合素质紧密关联，而民警数量和作用并不能划等号。向教育要素质向素质要警力，已经是迫在眉睫的重大课题。干警的综合素质，既是警察的命根子，也是社会综合治理的命脉。 当前犯罪分子正在不断提高自己的犯罪水平。这对我们公安干警提出了相应提高自身综合素质的问题。且近年，犯罪陡增，警力不足显得格外严重，有不少地方警察和人口的比例数还不到万分之十，这就更迫使我们向素质要警力。而公安基层管理者的综合素质对于警力潜能的发挥起着关键的作用。如某公安分局侦查一起系列麻醉抢劫案，头绪纷繁复杂需要众多的人员分头工作。由于领导指挥调度得当，分派有序，利用我们所掌握的高新科学技术却把以前其他公安局一直未能侦破的遗留案件全部查破，挖出一个麻醉抢劫车辆的犯罪团伙，在没有要求增加警力的前提下，缴获被抢车辆30多辆，抓获犯罪嫌疑人10多人。如果没有一个高素质的领导集体，要破获这个案子，就是投人大量的人力和物力也难以奏效的。素质和警力的关系可见一斑。 四、提高公安基层管理者综合素质的途径 1、培训提高。基层公安机关管理者，往往全面临这样的矛盾：一旦成了管理者，各种繁杂的事务就一起涌到跟前，想挤出很多时间和精力读书，难度就相当大。我们对一个刑侦队进行学习时间的调查，结论是：在上班时挤时间来学习困难很大，队里人员多，安静时间几乎没有，很难形成学习的环境。下班后，如是单身汉还有一点时间可以自己支配，如成了家且又有小孩的话，那就不是自由身。可见边工作边学习确实是极其困难的。作为基层管理者，情况比普通队员更难。在工作和生活双重压力下，培训可能是较好的方法。把单位工作安排好，每年都挤出时间到专门培训班去学习，提高自身业务水平，开拓视野，对于提高管理者综合素质具有实际意义。 2、自学提高。业务学习完全要靠自己努力。时间再紧也要挤出时间用于提高业务水平，要针对自身的工作，挑选一些重要课程学习，达到提高目的。在关于人才可持续发展理论中，学业后的继续发展是要依靠自己自学来完成的。基层管理者的素质提高，自学占据了重要的位置。 3、向友邻单位学习提高。公安工作，可说是包罗万象。案件一般各具特色，而这些特点在侦查破案过程中并不是每一个人都能遇到。向兄弟单位学习，汲取他人经验，就显得十分重要。这可以使我们在今后工作中少走弯路，甚至可以避免不必要的流血牺牲。善于汲取他人的经验，对于基层管理者综合素质提高具有特殊的意义。 4、总结提高。公安工作最主要是和犯罪分子打交道。要胜任自身各项工作，总结经验，提高办案能力，减少工作失误，提高工作效力，是一条有效的途径。历史经验告诉我们，不会总结经验的人是难以提高自身素质的。基层公安机关管理者，对于总结经验，应当有高度的重视，这既是自身素质的要求，更是公安工作的要求。 当前，我们的社会竞争日益表现为人才竞争，没有人才的单位，出不了好成绩。人才竞争又表现为综合素质竞争，一个单位工作效率如何，突出为人才综合素质如何。我们所处的时代背景决定了我们必须提高综合素质。国家在教育发展纲要中提出，国家的竞争要依靠人才的综合素质。我们在公安工作中也要提高警察的综合素质，而尤其重要的是要提高基层管理者综合素质。只有这样，才能迅速有效地完成党和人民赋予我们的历史使命。 马克思曾经指出：只有在人生道路上不断攀登的人，才能到达科学的峰颠。我们公安基层管理者，谁能尽早地认识到素质问题并及时抓好自身和干警素质的提高，谁就能在新一轮的工作中取得成就。
第一、要坚持选择有科学价值和现实意义的课题。科学研究的目的是为了更好地认识世界、改造世界，以推动社会的不断进步和发展。因此，毕业论文的选题，必须紧密结合社会主义物质文明和精神文明建设的需要，以促进科学事业发展和解决现实存在问题作为出发点和落脚点。选题要符合科学研究的正确方向，要具有新颖性，有创新、有理论价值和现实的指导意义或推动作用，一项毫无意义的研究，即使花很大的精力，表达再完善，也将没有丝毫价值。具体地说，考生可从以下三个方面来选题。首先，要从现实的弊端中选题，学习了专业知识，不能仅停留在书本上和理论上，还要下一番功夫，理论联系实际，用已掌握的专业知识，去寻找和解决工作实践中急待解决的问题。其次，要从寻找科学研究的空白处和边缘领域中选题，科学研究 还有许多没有被开垦的处女地，还有许多缺陷和空白，这些都需要填补。应考者应有独特的眼光和超前的意识去思索，去发现，去研究。最后，要从寻找前人研究的不足处和错误处选题，在前人已提出来的研究课题中，许多虽已有初步的研究成果，但随着社会的不断发展，还有待于丰富、完整和发展，这种补充性或纠正性的研究课题，也是有科学价值和现实指导意义的。
公安工作的长期实践证明，队伍建设始终是公安工作的首要问题。公安部关于“抓班子，带队伍，促工作，保平安”的总体工作思路，就是把公安队伍建设摆在首要位置。如何加强队伍建设，这是每个公安基层部门的领导人必须思考和加以解决的重要问题。虽然长期的公安工作为我们积累了丰富的实践经验，但在新的历史条件下，单靠过去的经验已不能满足社会主义市场经济发展的需要。因此，在队伍建设的问题上，必须要有新的观念和新的方法，创造适合于现实社会发展要求的公安队伍建设的新模式和新经验。本文结合我局近几年来队伍建设的实践，探讨公安队伍规范化管理的问题。 一、增强领导人的管理意识，提高管理水平和管理能力 （一）领导者就是管理者。公安机关是社会管理的主体之一。然而，由于公安机关既不同于一般的社会管理机构，也不同于一般的国家行政管理机构，而是国家的执法机关，所以，公安机关要依照法律规定的职能来履行自己的社会管理职责。各级公安机关的领导者就是管理者。他们既负有组织、指挥、监督、协调所属公安队伍管理社会治安秩序的职责，同时也负有管理自己队伍本身的职责。这两种职责，相互渗透，相互依赖，相互影响，共同构成一个复杂的管理系统。管理，首先是对人的管理。有一个强有
你可以将论文框架设计为：（1）城乡差距已经影响了我国社会的和谐与稳定，因此必须大力推进社会主义新农村建设；（2）公安机关在社会主义新农村建设的定位；（3）公安机关在社会主义新农村建设的作用；（4）公安工作在社会主义新农村建设中的缺陷；（5）在社会主义新农村建设中公安工作的改进措施。加上绪论和结论，这就是一篇结构很完善、条理很清晰的文章了。如果你确实感觉资料很少，下笔很困难，那么我推荐你找正规的论文代理，他们拥有专业的写手团队，能够根据你的要求写出高质量的文章，而且收费都很合理。当然，一定要找正规的大网站，如论文时代网，这样无论论文后期有任何问题，都能保证有人能负责，希望对你有所帮助。
关于2010年中国人民公安大学公安管理专业自考本科学士学位申报的通知根据中国人民公安大学《关于公安管理专业本科自学考试毕业生申报法学学士学位的通知》的要求和安排，现将有关事宜紧急通知如下：一、学位申报的条件：1、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；2、较好地掌握了本门学科的基础理论、专业知识和基本技能，具有从事科学研究或独立担负专门技术工作的初步能力；3、按专业考试计划的规定，全部课程考试成绩合格；4、毕业论文成绩良好以上；5、通过自学考试英语成绩合格。二、学位申报的程序、办法：1、凡是符合条件的自考本科毕业生，经本人申请，有关部门审核批准后，可授予学士学位；2、申请学士学位需填写“学士学位申请表”一式二份，本科毕业证书及毕业生登记表复印件一份、英语和计算机等级证书复印件各一份(免考英语二和计算机应用或涉外警务概论者)、专科毕业证书复印件一份，所有复印件必须由考生所在单位人事或政工部门加盖公章，正面免冠彩色一寸照片三张（每张申请表上贴一张，备用一张,照片背后用圆珠笔写明姓名、性别、准考证号）。
不是警校的学生可以报考中国人民公安大学的自考的，教育局规定有专科学历可以直接去自考办报名中国人民公安大学的自考。中国人民公安大学是公安部直属的普通高等院校暨公安部高级警官学院，创办于1948年7月，历经华北公安干部学校、中央公安干部学校、中央人民公安学院、中央政法干部学校等时期。1984年1月，改建为全日制普通高等本科院校。1998年2月，与原中国人民警官大学合并，组成新的中国人民公安大学。中国人民公安大学有木樨地、团河两个校区，占地面积1200余亩，教学行政用房和学生宿舍面积60万余平方米，教学科研仪器设备总值15069万元。学校设有10个学院，设置13个本科专业，有一级学科博士学位授权点3个，一级学科硕士学位授权点5个。
第一章 总 则第一条 为保证中国人民公安大学（以下简称公安大学）普通本科招生工作顺利开展，规范招生行为，维护考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《关于深化考试招生制度改革的实施意见》《普通高等学校学生管理规定》和《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》等法律法规和政策文件，结合实际，制定本章程。第二条 本章程适用于公安大学全日制普通本科招生工作。第三条 公安大学本科招生工作突出政治标准，遵循公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，坚持全面考核、综合评价、择优录取，接受纪检监察督察部门、新闻媒体、考生及家长和社会各界的监督。第二章 学校概况第四条 学校全称：中国人民公安大学，英文名称：People's Public Security University of China。第五条 公安大学的办学地点：（一）木樨地校区：北京市西城区木樨地南里1号。（二）团河校区：北京市大兴区团河路。第六条 公安大学是国家公办的公安部直属全日制普通高等学校，是国家“世界一流学科建设高校”，是公安行业的综合性大学，在全国公安院校中公安学科专业最齐全、办学规模最大、教育层次最完备。第三章 组织机构第七条 公安大学设立本科招生工作领导小组，全面负责本科招生工作。领导小组组长由校长担任，成员由相关校领导和有关部门负责同志担任。第八条 公安大学招生办公室是组织和实施本科招生工作的常设机构，在本科招生工作领导小组的领导下，负责本科招生的日常工作。第九条 公安大学设立本科招生工作监督领导小组，对本科招生工作实施全面监督。监督领导小组办公室设在学校纪检监察督察办公室。第四章 招生专业和招生计划第十条 招生专业包括：（一）公安专业及专业方向：治安学、治安学（警察法学方向）、侦查学、公安情报学、犯罪学、公安管理学、涉外警务、警务指挥与战术、公安政治工作、刑事科学技术、安全防范工程、交通管理工程、网络安全与执法、公安视听技术。（二）非公安专业：法学。第十一条 公安大学公安专业招生计划按照定向原则编制。公安大学根据各省、自治区、直辖市公安厅（局）会同有关政策主管部门，以及国家移民管理局提出的由学校进行培养的公安专业人才需求，综合考虑学校办学条件、历年生源状况等因素，编制面向地方公安机关就业和面向移民管理部门就业的分省（区、市）招生来源计划，适当向艰苦边远地区和反恐维稳任务繁重地区倾斜，并足额落实国家“农村和贫困地区定向招生专项计划”。由于公安工作高风险、强应急、超负荷的特殊性，公安大学公安专业女生计划数不超过招生计划总数的15%。第十二条 法学专业招生计划根据人才培养目标、办学条件、生源状况等统筹编制。第十三条 公安大学招生计划经学校本科招生工作领导小组会议审议，并报公安部、教育部审核后，由各省（区、市）招生主管部门向社会公布。第五章 报考公安专业的资格条件和考察、面试、体检、体能测评要求第十四条 报考公安大学公安专业的考生，应当具备下列资格条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱社会主义制度；（四）遵规守纪，诚实守信，具有良好的道德品行；（五）热爱公安事业，立志为维护国家政治安全和社会稳定刻苦学习、拼搏奉献；（六）普通高级中学毕业；（七）年龄为16周岁以上、22周岁以下（1998年9月1日至2004年8月31日期间出生），未婚；（八）思想政治素质好，符合公安院校公安专业招生政治条件；（九）身心健康，符合公安院校公安专业招生体检和体能测评标准。第十五条 报考公安大学公安专业的考生，均须有明确的生源地。考生的生源地为其参加高考时的户籍所在地。第十六条 报考公安大学公安专业的考生，均须参加由生源地省级公安机关政治部组织的考察、面试、体检和体能测评。考察、面试、体检或体能测评结论不合格的，不予录取。第十七条 考察的项目和标准，参照公安机关录用人民警察的有关规定执行。第十八条 面试主要从报考动机、言语表达、身体协调性等方面，辨识考生是否适合接受公安院校教育和从事公安工作。第十九条 体检的项目和标准，参照公安机关录用人民警察的有关规定执行，详见《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）。同时，还应当符合下列条件：（一）身高：男性170厘米及以上，女性160厘米及以上。（二）体重：男性体重指数（单位：千克/米2）在3至3之间，女性在1至7之间。（三）视力：任何一眼裸眼视力均为8及以上。（四）色觉：无色盲、色弱。（五）外观：无少白头，无胸廓畸形，无脊柱侧弯、驼背，膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内髁间距离不超过7厘米，无足底弓完全消失的扁平足，身体无影响功能的瘢痕，面颈部无瘢痕，无下肢静脉曲张，无腋臭，共同性内、外斜视不超过15度，无唇、腭裂或唇裂术后有明显瘢痕。第二十条 体能测评的项目和标准，按照《国家学生体质健康标准（2014年修订）》的有关规定执行。具体如下：（一）50米跑。可测次数：1次，合格标准：男性≤2秒，女性≤4秒；（二）立定跳远。可测次数：3次，合格标准：男性≥05米，女性≥5米；（三）1000米跑 （男）/800米跑（女）。可测次数：1次，合格标准：男性≤4分35秒，女性≤4分36秒；（四）引体向上（男）/仰卧起坐（女）。可测次数：1次，合格标准：男性≥9次/分钟，女性≥25次/分钟。各省级公安机关政治部视情在以上4个项目中选择3项或4项进行测评。若总共4个项目进行测评，则其中有3个及以上达标的，体能测评结论即为合格；若总共3个项目进行测评，则其中有2个及以上达标的，体能测评结论即为合格。第二十一条 在高考前已开展考察、面试、体检和体能测评的省（区、市），考察、面试、体检和体能测评的项目和标准按照2020年该省（区、市）公安厅（局）会同教育部门、招生考试机构公布的规定执行。第六章 报考法学专业的资格条件第二十二条 报考公安大学法学专业的考生，应当具备下列资格条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱社会主义制度；（四）遵规守纪，诚实守信，具有良好的道德品行；（五）普通高级中学毕业；（六）身体健康，符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》要求。第二十三条 报考公安大学法学专业的考生无须参加本章程第十六条规定的由生源地省级公安机关政治部组织的考察、面试、体检和体能测评。第七章 录取规则第二十四条 公安大学所有专业录取，在未合并本科录取批次的省（区、市），执行本科第一批次录取控制分数线；在已合并本科录取批次的省（区、市），执行本科录取控制分数线。公安专业录取安排在本科提前批次进行。未被录取的考生，不影响其在后续批次被其他高校录取。法学专业录取安排在本科第一批次进行。第二十五条 公安大学根据各省（区、市）招生考试主管部门关于本科招生的调档要求，确定调档比例。在按照顺序志愿投档的省（区、市），调档比例控制在120%以内；在按照平行志愿投档的省（区、市），调档比例为100%。第二十六条 对进档考生，公安大学执行“分数优先”的录取规则，根据考生投档分数从高到低的顺序录取并确定专业。确定专业时不设专业级差。对于所有专业志愿都无法满足的考生，若服从专业调剂，则由学校进行调剂录取；若不服从专业调剂，则作退档处理。若第一次投档生源不足，剩余计划将进行征集志愿。征集志愿录取规则及确定专业方法与前款规定一致。第二十七条 公安大学在进行录取和确定专业时，若考生投档分数相同，同分排序规则为：文史类考生依次比较语文、数学、文科综合和外语成绩；理工类考生依次比较数学、语文、理科综合和外语成绩；实施高考综合改革省（市）考生依次比较语文、数学、外语、选考3科总分。第二十八条 公安大学在调档时，认可各省（区、市）教育主管部门根据教育部相关规定给予考生的政策性加分。但同一考生若有多项政策性加分，只取其中最高一项分值，且加分分值不得超过20分（含）。学校按照加分后的投档分数进行录取。第二十九条 报考涉外警务专业的考生，其外语成绩须达到外语单科总分的70%及以上。第三十条 公安大学在实施高考综合改革省（市）和有特殊录取要求省（区）的录取规则为：在实施高考综合改革的省（市），执行相关省（市）有关规定和学校设定的选考科目要求与录取规则。在内蒙古自治区，执行“在招生计划1:1范围内，按专业志愿排队录取”的录取规则。在江苏省，考生学业水平测试选测科目等级为须AB以上（含AB），对进档考生执行“先分数后等级”的录取规则。第三十一条 公安大学招生实行计算机网上远程录取。录取通知书以特快专递方式寄达。录取考生名单在学校指定网站进行公示。第八章 复审复查第三十二条 公安大学在公安专业学生入学后1个月内，按有关规定开展考察复审、档案复核和体检复查工作。复审复查合格的，予以注册学籍；不合格的，取消入学资格。在法学专业学生报到后，按有关规定开展入学资格审查工作。审查不合格的，取消入学资格。第九章 毕业与就业第三十三条 公安大学对在规定年限内达到所学专业毕业要求的学生，颁发中国人民公安大学普通本科毕业证书；对符合学校学位授予有关规定的学生，颁发普通高等教育学士学位证书。第三十四条 根据《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》《关于公安院校公安专业人才招录培养制度改革的意见》等文件规定，公安大学公安专业学生在毕业时达到毕业条件且符合人民警察报考资格条件的，均可参加公安机关面向公安院校公安专业毕业生招警统一考试。其中，面向地方公安机关就业的，原则上报考地方公安机关职位；面向移民管理部门就业的，限报考移民管理部门职位。招警统一考试笔试、面试、体检、体能测评和考察均合格的公安专业毕业生，面向地方公安机关就业的，原则上录用到生源地地方公安机关就业；面向移民管理部门就业的，原则上录用到生源地相应移民管理部门就业。第三十五条 法学专业学生不能参加公安机关面向公安院校公安专业毕业生招警统一考试。第十章 附 则第三十六条 公安大学学费收费标准为：治安学、治安学（警察法学方向）、侦查学、公安情报学、犯罪学、公安管理学、涉外警务、警务指挥与战术、公安政治工作、法学等10个专业及专业方向4200元/年；刑事科学技术、安全防范工程、交通管理工程、网络安全与执法、公安视听技术等5个专业4600元/年。住宿费收费标准为：900元/年。第三十七条 公安大学本科生学习地点：（一）一年级本科新生一律在团河校区学习；（二）二年级至四年级本科学生学习地点根据校区资源情况进行动态调整。第三十八条 公安大学公安专业学生在校期间统一着警服，佩戴学员标识，实行警务化管理。法学专业学生在校期间不能转入公安专业学习，不着警服，统一着制式服装，按照学校有关规定进行管理。第三十九条 公安大学建有完善的学生资助体系，通过国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、国家助学贷款、勤工助学、困难补助等多种渠道，全力保障家庭经济困难学生顺利完成学业。学校设有种类丰富的校内奖学金，单项最高奖金为10000元。第四十条 公安大学本科招生工作实行“阳光工程”，学校本科招生工作监督领导小组全程进行监督。学校不委托任何中介机构招生，严禁收取与招生录取挂钩的任何费用，严肃查处以不正当手段取得录取资格的行为。学校纪检监察督察办公室联系电话：（010）83903056，电子信箱：。第四十一条 公安大学招生联系方式：（一）通信地址：北京市西城区木樨地南里1号，邮政编码：100038；（二）咨询电话：（010）83903097；（三）招生办公室电子信箱：；（四）招生办公室网址：；（五）学校网址：，微信公众号:中国人民公安大学。第四十二条 公安大学本科招生工作以往制度规定若与本章程不一致的，以本章程为准。本章程若与有关法律法规、政策文件不一致的，以有关法律法规、政策文件为准。第四十三条 本章程由中国人民公安大学招生办公室负责解释。第四十四条 本章程自公布之日起生效。
都写一样了才扯淡！
治安处罚”如何体现以人为本 《治安管理处罚法（草案）》已经提交全国人大常委会审议，一旦获得通过，将取代原有的《治安管理处罚条例》。 以人大立法取代原有的行政法规，对公安执法部门的执法行为授权并进行规范，是法治建设的必然趋势。公安执法部门的治安管理行为，将更加有“法”可依，也必将要求公安部门更加严格地依“法”执法。同时还值得注意的是，“处罚法”草案中，治安处罚的范围、力度都有所加强，处罚程序则更加规范，这一法律的实施，将在规范公民行为、维护社会秩序及维护公民合法权益等方面，产生深刻影响。 “抗拒人民政府在紧急状态情况下依法发布的行政法规、规章、决定、命令的行为”、“在国家机关门前静坐、聚集，拒不离开的行为”、“扰乱社会治安、侵犯人身权利的流浪乞讨行为”、“扰乱重大活动期间治安秩序的行为”、“投放假虚的危险物质扰乱公共秩序的行为”、“以暴力、威胁或其他手段强迫他人劳动的行为”、“以卖淫为目的招嫖拉客的行为”、“饲养动物干扰他人正常生活的行为”等行为，首次纳入治安管理处罚范围，使许多曾经界定不清、处罚无据，而又确实破坏公共秩序、危害他人合法权益的行为，能够在有法可依的前提下得到纠正和制止。这对于维护公共秩序及平等维护公民合法权益，显然都将有切实的作用。 不过也应该提醒的是，随着处罚范围扩大、处罚力度加强，对新增加的受处罚行为，必须有更加明确和细化的定义，以避免因对法律理解的不同，而导致在法律的名义下对公民合法权利造成伤害。譬如如果对“扰乱社会治安、侵犯人身权利”没有严格限定，则一切流浪乞讨行为就都可能成为处罚对象；如果对“重大活动”没有明确定义，则对“扰乱重大活动期间治安秩序的行为”的处罚，就有可能被某些地方政府拿来滥用，以至于干扰了人民群众的正常生活。和许多其他法律法规一样，在“处罚法”的具体实施过程中，对这些问题都应该在实施细则中予以明确规定。 同样，公安执法部门在被赋予更大权限的同时，也必须受到相应的法律约束，以避免执法权力的滥用，以至于危害公民的合法权益。在这方面，“处罚法”草案已经给出比较明确的规定，体现了立法观念的进步。比如行政拘留不得超过30天；要求公安机关及时通知被传唤人家属或者所在单位；警察查处治安案件时实行回避制度；要求勘验、检查时，警察不得少于2人在场，并应当出示工作证件和县级公安机关开具的勘验、检查证明文件等，显然都是在针对以往执法过程中的经验教训，而对执法者作出的必要约束。 “处罚法”是继“新交法”之后，又一部与人民群众生活密切相关的法律。有“新交法”的经验在前，刚刚提交审议的“处罚法”草案，理应经过严格、缜密、周全的审议，并以必要的方式听取公众意见，方能成为一部在以人为本的基础上，有效规范社会秩序、维护社会治安的良法。
有法可依，有法必依，执法必严，违法必究
你的公安管理治安管理论文准备往什么方向写，选题老师审核通过了没，有没有列个大纲让老师看一下写作方向？ 老师有没有和你说论文往哪个方向写比较好？写论文之前，一定要写个大纲，这样老师，好确定了框架，避免以后论文修改过程中出现大改的情况！！学校的格式要求、写作规范要注意，否则很可能发回来重新改，你要还有什么不明白或不懂可以问我，希望你能够顺利毕业，迈向新的人生。毕业论文是根据专业教学的要求，对学生所学知识和理论进行综合运用的培训，旨在对学生进行科学研究工作的初步训练，培养学生的专业研究素养，提高运用所学专业知识分析和解决问题的能力，使学生的创新意识和专业素质得到提高，创造性得以发挥，从而达到培养会计实用型人才的目的。基本要求1．统一用A4纸打印。目录、内容摘要、参考文献要分别打印，各打一张。2．主标题加粗小二号黑体字型居中。3．副标题加粗三号黑体字型居中。4．论文内一级标题四号宋体加粗。5．正文宋体小四号。6．参考文献宋体五号字。其中“参考文献：”为五号加粗。7．行距5倍。8．页边距:上、下为54厘米，左右为17厘米。9．从正文开始到参考文献要编页码,目录和内容提要不算页码。标题层次一、……一级标题（一）……二级标题1．……三级标题（1）……四级标题装订顺序及具体要求(论文装订一式二份)封面——目录——内容摘要——正文——参考文献——学生毕业论文评审表——终稿——教师指导记录表。封面：封面样式由学校统一发放;目录：“目录”二字居中、用黑体小二字型，目录的内容用黑体小四字型，目录标题后要标明页码（一般标到二级标题即可）。内容摘要：摘要是论文内容“不加注释和评论的简短陈述”，应当具有客观性和简明性，字数不少于300字。“内容摘要”四字居中、用黑体小二字型，内容用小四宋体字型，内容提要之后要列关键词。内容摘要一般不分段。关键词：关键词是从论文中选取出来用以标示论文主要内容的名词性术语。一篇论文应有3－5个关键词，以显著的字符另起一行，排在内容摘要的左下方。正文：正文要有论文题目，论文题目居中、主标题用加粗黑体小二字型，副标题用加粗三号黑体字型。正文用小四宋体字型，正文中的一级标题四号宋体加粗。文中凡是另起一段的，前面均需空二个字，即四个空格键，大标题和小标题前也一样，且后面不能写正文，正文需另起一段。段落间不允许空行。参考文献：参考文献全部用宋体小五字型。参考文献应另起一页。每篇论文至少应列示5个所引用的中外文参考文献资料。必须注明引用教材（或著作、期刊、网站等）的书名（或著作、期刊、网站名）、作者、出版单位、时间（引用期刊的还必须注明文章名），引用其他参考材料也应注明资料来源。参考文献按序号、编著者、书名（或著作、期刊、网站名）、出版社、出版时间的顺序排列。参考文献数目：成绩为良好及以上的论文，参考文献不少于8篇；其他成绩的不少于5篇。其他内容1．终稿（不少于600字）内容包括：毕业论文写作背景，包括选题的理由（理论意义和实用价值）；写作过程，包括研究方法、收集资料的途径；论文写作的感想、收获。2．指导记录表（不少于6次）保留指导老师每次指导评语，按时间顺序打印指导记录表内。3．申请学位同学，提交论文全部内容的电子版给责任教师。