需要发表吗，是评职称用吧，可以找我啊
文题 应恰当、简明地反映文章内容，符合编制题录、索引和选择关键词等所遵循的原则。中文题名一般不宜超过20个汉字，英文题名应与中文题名含义一致，一般不超过10个实词。如系科研基金项目或国家、部、省级攻关项目，请将项目名称和编号标注在文稿首页的左下脚。作者 ①参与选题和设计或参与资料的分析和解释者；②起草或修改论文中关键性理论或其他主要内容者；③能对编辑部的修改意见进行核修，在学术界进行答辩，并最终同意该文发表者。以上3条均须具备。作者署名：每篇论文作者姓名全部列出，置于题名下方。每篇论文作者的排序应在投稿时确定，在编排过程中不应再作更动。作者单位(写出所在科室)列于论文首页脚注，并注明城市和邮政编码。文稿若为论著，需将每位作者姓名的的汉语拼音置于英文题名的下方；汉语拼音姓在前，名在后，姓氏全大写，名首字母大写，复姓和双名加连字符；将作者单位全称、城市和邮政编码的英文译名置于作者姓名下方。集体署名的文章必须明确通信作者，一律在论文首页脚注通信作者的所在城市、邮政编码、单位(写出所在科室)和电子信箱。通信作者只列1位，由投稿者自己确定。?摘要 论著需附的中、英文摘要一律采用结构式摘要。中文摘要200字以内，英文摘要与中文摘要相对照。摘要分目的、方法、结果和结论4部分。各部分的撰写要求如下：①目的(objective)：简要说明研究的目的，说明提出问题的缘由，表明研究的范围和重要性；②方法(methods)：简要说明研究课题的基本设计,使用的材料和方法，如何分组对照，研究范围及精确程度，数据是如何取得的及采用的统计学方法；③结果(Results)：简要列出研究的主要结果和数据，有什么新发现，说明其价值及局限性，叙述要具体、准确，并需给出结果的置信值、统计学显著性检验的确切值；④结论（Conclusions）：简要说明经验、论证取得的正确观点及其理论价值或应用价值，是否可推荐或推广等。?关键词 论著文章一般列出3～5个关键词即可。标引的关键词应针对文章所研究的重点内容。请尽量选用美国国立医学图书馆编辑的最新版《Index Medicus》中《医学主题词表》(Medical Subject Headings,MeSH)内所列词汇。未被MeSH收录词汇如确有必要也可作关键词标注。关键词置于摘要之后。?医学名词 应以全国科学技术名词审定委员会公布的《医学名词》(科学出版社)为准。尚无通用译名的名词术语于文内第一次出现时应注原词或注释。药名(包括中药)以最新版《中华人民共和国药典》为准，中文药物名称应使用其化学名，不用商品名。计量单位 执行《国务院关于在我国统一实行法定计量单位的命令》，全面贯彻国家标准GB 3100～3102-1993《量和单位》的规定，在文稿中正确使用和书写量和单位的名称和符号。数字 凡是可以使用阿拉伯数字且很得体的地方，均应使用阿拉伯数字。数值的修约不能采用“四舍五入”法则，应为“四舍六入五看齐，五后有数进上去，尾数为0向左看，左数奇进偶舍弃”。例如：修约到1位小数，149修为1；169修约为2；150修约为2,250修约为2。数值范围的表示形式：5至10应为5～10；5万至10万应为5万～10万；3×109至5×109应为3×109～5×109或(3～5)×109，不能写成3～5×109；60%至70%应为60%～70%，不能写成60～70%。以百分数表示的均值和标准差应写作(2±6)%，而不写作2±6%或2%±6%。分数的分号用斜线表示，数学公式例外。图表 按正文中出现的先后次序连续编码，每个图表在文中均应有标注，并对每幅图表冠以具有自明性的图(表)题。本刊采用三线表，表中取消竖线。插图应由专业人员绘制或拍摄；照片图上不要用手写字。图的常规尺寸为127 mm×173 mm，不得大于203 mm×254 mm。图中字母、数字和符号应清晰、匀整、大小适宜，缩印后每个细节仍可辨清。显微照片应标明放大倍数。照片内的符号、箭头或字母应与背景反差分明。若刊用人像，应征得本人的书面同意或遮盖其能被辨认出系何人的部分。图表中如有引自他刊者，应注明出处。表内数字同一指标的有效位数要一致，一般按标准差的1/3确定有效位数，例如：(6±42)kg，标准差的1/3为14，有效位数在小数点后第1位，故应取小数点后1位,即(6±4)kg；又如(6±27)cm，标准差的三分之一为09cm，达小数点后第2位，即(61±27)cm。凡能用文字说明者，尽量不用图和表。统计学符号 按国家标准GB 3358-1982《统计学名词及符号》的有关规定书写，常用如下：①样本的算术平均数用英文小写x表示(中位数仍用M)；②标准差用英文小写s；③标准误用英文小写S x；④t检验用英文小写t；⑤F检验用英文大写F；⑥卡方检验用希文小写；⑦相关系数用英文小写r；⑧自由度用希文小写υ (钮)；⑨概率用英文大写P值(P值前给出具体检验值，如t值、值、q值等)。志谢 对参加部分工作的合作者，以及给予指导、提供资助者，可用简短的文字表示感谢。原则上应征得被感谢人的同意方可提名感谢。志谢内容置于正文之后，参考文献之前。参考文献 按国家标准GB/T 7714-2005《文后参考文献著录规则》采用顺序编码制著录，依照其在正文中出现的先后顺序用阿拉伯数字加方括号标出，排列于文后在表格或插图说明中引用的文献，亦应按照该表格或插图在正文中首次出现的顺序编码，尽量避免用摘要作参考文献。未发表的观察资料和个人通讯不作为参考文献。二次文献不宜作参考文献引用，应引用其原始文献。参考文献中的作者，1～3全部列出，3以上只列前3，后加“，等”或“,et al”。外文期刊的名称缩写以美国国立医学图书馆编辑的《Index Medicus》所列为准，参考文献必须由作者与其原文核对无误。 1 请访问《中国血液净化》网站在线投稿系统，点击“在线投稿”，并按照提示与引导将稿件上传，并在正文后注明第一作者的Email、联系电话和作者单位及邮政编码。来稿应经作者所在单位审核，并寄正式介绍信原件及注明无一稿两投，不涉及保密，署名无争议等项。2 根据《著作权法》，凡来稿在接到本刊回执后3个月内未接到稿件处理通知者，系仍在审阅中，作者如欲投他刊，请先于本刊联系，切勿一稿两投。作者自收到回执6个月内未收到刊用通知者，可改投其他期刊。2 来稿一律文责自负。该刊对来稿有删改权，如作者不同意请在稿件首页注明。
护理专业的吧大概有些什么要求咯~
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专家什么的 都是忽悠的
回答 秦卫松，医学博士，副主任技师，副教授，国际肾脏病学会会员。近年来从事肾脏病的基础研究，先后完成了雷公藤甲素治疗膜性肾病的实验研究，发现雷公藤甲素能治疗免疫复合物导致的足细胞损伤；抗磷脂酶A2受体与特发性膜性肾病的研究，发现抗PLA2R抗体对于特发性膜性肾病具有很高的特异性，其血清中抗体的滴度可用于判断患者的疗效和预后，解决了困扰膜性肾病的一大难题，研究成果曾应邀在2011年度的国际肾脏病大会上报告。开展了有机溶剂肾损害的动物实验研究，在国内外首次利用实验动物证实，装修及环境接触的有机溶剂可导致肾脏病，目前正在开展有机溶剂导致足细胞损伤的表观遗传学机制研究。 龚德华，医学博士，副主任医师，副教授，硕士生导师。曾赴意大利访问学习，获南京大学医学院获教育部科学技术进步一等奖、军队医疗成果一等奖各一项，江苏省医疗新技术引进奖一等奖及二等奖各一项，参与编写《连续性血液净化学》、《中国肾脏病学》，发表学术论文20余篇，其中SCI收录7篇 每周二三上午出诊 提问 慢性肾炎能治疗好？微信公众号上预约挂号？ 回答 能不能治疗好，哪个医生也不敢保证。网上预约挂号。 提问 请问您是医生么？我可以拍今天的尿检单给您？ 尿蛋白定量（PCR法）75，尿蛋白高，吃了6个月的百令、黄葵，效果不太明显 尿蛋白定量（PCR法）75，尿蛋白高，吃了6个月的百令、黄葵，效果不太明显 回答 肾损伤严重。口服不明显需要入院。 更多7条
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_pdf?id=CRg9AAAAEBAJ&output=pdf&sig=ZDBOJ4lcW-naTeirbPcgYWVlaLg给你找了一篇有10页那么长是PDF格式的
血液净化一般是指血液透析，针对肾脏功能衰竭的患者。血液净化技术可以清除肌酐和尿素氮，进而减少尿毒症的发生。它是治疗肾脏疾病到了终末期的一个办法。常见的血液净化的方式包括血液透析、腹膜透析、血液灌流、血浆置换、血液滤过。
1、题目：题目应简洁、明确、有概括性，字数不宜超过20个字（不同院校可能要求不同）。本专科毕业论文一般无需单独的题目页，硕博士毕业论文一般需要单独的题目页，展示院校、指导教师、答辩时间等信息。英文部分一般需要使用Times NewRoman字体。2、版权声明：一般而言，硕士与博士研究生毕业论文内均需在正文前附版权声明，独立成页。个别本科毕业论文也有此项。3、摘要：要有高度的概括力，语言精练、明确，中文摘要约100—200字（不同院校可能要求不同）。4、关键词：从论文标题或正文中挑选3～5个（不同院校可能要求不同）最能表达主要内容的词作为关键词。关键词之间需要用分号或逗号分开。5、目录：写出目录，标明页码。正文各一级二级标题（根据实际情况，也可以标注更低级标题）、参考文献、附录、致谢等。6、正文：专科毕业论文正文字数一般应在3000字以上，本科文学学士毕业论文通常要求8000字以上，硕士论文可能要求在3万字以上（不同院校可能要求不同）。毕业论文正文：包括前言、本论、结论三个部分。前言（引言）是论文的开头部分，主要说明论文写作的目的、现实意义、对所研究问题的认识，并提出论文的中心论点等。前言要写得简明扼要，篇幅不要太长。本论是毕业论文的主体，包括研究内容与方法、实验材料、实验结果与分析（讨论）等。在本部分要运用各方面的研究方法和实验结果，分析问题，论证观点，尽量反映出自己的科研能力和学术水平。结论是毕业论文的收尾部分，是围绕本论所作的结束语。其基本的要点就是总结全文，加深题意。7、致谢：简述自己通过做毕业论文的体会，并应对指导教师和协助完成论文的有关人员表示谢意。8、参考文献：在毕业论文末尾要列出在论文中参考过的所有专著、论文及其他资料，所列参考文献可以按文中参考或引证的先后顺序排列，也可以按照音序排列（正文中则采用相应的哈佛式参考文献标注而不出现序号）。9、注释：在论文写作过程中，有些问题需要在正文之外加以阐述和说明。10、附录：对于一些不宜放在正文中，但有参考价值的内容，可编入附录中。有时也常将个人简介附于文后。
尊敬的各位领导、各位代表：大家好! 我叫×××，现年xx岁，大专文化，主管护师。1984年7月×××卫校毕业，分配到县人民医院从事护理工作，1996年xx医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。 我竟聘护士长有以下几方面的优势： 1、热爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。 2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。 3、有健康的身体和充沛的精力。 4、有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 任期目标： 1、以病人为中心，提高病人的满意度。 2、加强护理管理，提高护理质量。 3、增收节支，提高经济效益。 主要措施和方法： 让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。 首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。 其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。 再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。 只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。 提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。 1、落实各种规章制度，明确各班职责。善于用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。 2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。 3“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热情，让护士心身愉快地投入工作，只有这样，我们才能给病人以灿烂的笑容。 增收节支，提高经济效益。 增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。 节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。 过去，我的工作态度和能力大家有目共睹，担任护士长期间，科室经济效益明显增长，病人满意率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。如果领导信任我，假如大家给我机会，我一定会做一个优秀的护士长。 这篇演讲稿来自于：宣讲社区，竞聘演讲版： 尊敬的各位领导、各位代表：大家好! 我叫×××，现年xx岁，大专文化，主管护师。1984年7月×××卫校毕业，分配到县人民医院从事护理工作，1996年xx医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。 我竟聘护士长有以下几方面的优势： 1、热爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。 2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。 3、有健康的身体和充沛的精力。 4、有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 任期目标： 1、以病人为中心，提高病人的满意度。 2、加强护理管理，提高护理质量。 3、增收节支，提高经济效益。 主要措施和方法： 让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。 首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。 其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。 再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。 只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。 提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。 1、落实各种规章制度，明确各班职责。善于用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。 2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。 3“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热情，让护士心身愉快地投入工作，只有这样，我们才能给病人以灿烂的笑容。 增收节支，提高经济效益。 增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。 节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。 过去，我的工作态度和能力大家有目共睹，担任护士长期间，科室经济效益明显增长，病人满意率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。如果领导信任我，假如大家给我机会，我一定会做一个优秀的护士长。 尊敬的各位领导、各位代表：大家好! 我叫×××，现年xx岁，大专文化，主管护师。1984年7月×××卫校毕业，分配到县人民医院从事护理工作，1996年xx医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。 我竟聘护士长有以下几方面的优势： 1、热爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。 2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。 3、有健康的身体和充沛的精力。 4、有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 任期目标： 1、以病人为中心，提高病人的满意度。 2、加强护理管理，提高护理质量。 3、增收节支，提高经济效益。 主要措施和方法： 让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。 首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。 其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。 再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。 只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。 提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。 1、落实各种规章制度，明确各班职责。善于用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。 2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。 3“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热情，让护士心身愉快地投入工作，只有这样，我们才能给病人以灿烂的笑容。 增收节支，提高经济效益。 增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。 节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。 过去，我的工作态度和能力大家有目共睹，担任护士长期间，科室经济效益明显增长，病人满意率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。如果领导信任我，假如大家给我机会，我一定会做一个优秀的护士长。 此帖子来自于宣讲社区，竞聘演讲版：欢迎你去看一看类似的稿子。社区地址：
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