河南 作者简介何帆，1971年出生于河南，经济学博士，研究员。现为中国社会科学院世界经济与政治研究所所长助理、国际金融研究中心副主任、世界经济编辑部主任。
徐忠，男，本科和研究生毕业于南京大学。现任中国人民银行金融市场司巡视员。1998年至2003年，在中国人民银行研究局工作；2003年至2008年，在中国人民银行金融稳定局金融稳定评估处（副处长）和保险业风险评估处（处长）工作；2008年9月至2010年1月，任《金融研究》编辑部主任；中国人民银行金融市场司巡视员。
1 办公室：组织总行办公，负责综合协调、公文处理、督办查办、保密档案、分行行长会议和其他重要文件的起草、宣传联络、来信来访以及总行本部行政、财务管理。2 管理信息部 ：主管全行的业务统计和信息工作,负责汇总和编制各类业务统计报表，对全行经营管理状况进行综合分析评价，组织调查研究，在国际互联网发布信息，搜集处理各类经济、金融信息。主管总行办公自动化工作。3 计划财务部 ：编制全行的资金营运计划、财务计划、基建计划和其它综合经营计划，监督计划的执行情况。负责资产负债比例管理、财务管理、利率管理，负责全行的基本建设和固定资产管理。考核分行行长和部门目标责任制执行情况。4 资金营运部： 负责管理全行人民币资金头寸,平衡、调度、融通资金。包括承担全行人民币资金管理工作，按照安全性、流动性、效益性的原则，科学编制资金营运计划，通过内部资金往来价格、存款准备金、系统内借款、内部资金交易等手段，统一配置全行资金，实现全行资产负债管理目标。通过参与我国同业拆借市场、票据市场、债券市场运作，集约化经营资金，提高资金使用效率，促进全行经营效益的提高。5 个人金融业务部 ：负责全行个人金融业务的统一开发与管理，包括本外币储蓄业务、个人中间代理业务、个人理财业务、消费信贷业务。6 公司业务部 ：负责全行公司金融业务市场营销、客户管理和服务管理，组织开展公司客户银团贷款、委托代理、委托贷款等业务，负责协调行内相关资源，为公司客户提供一站式服务和一揽子解决方案。7 信贷管理部 ：负责全行信贷政策管理、制度管理和业务监控，包括组织信贷政策研究，制定行业信贷指导意见，负责全行信贷审批、监测分析和授信管理，并承担总行信贷政策委员会秘书处工作。8 住房金融业务部 ：负责全行住房金融政策、制度制定以及业务营销、监控和管理；负责住房按按揭证券化工作。9 资产风险管理部：负责全行信贷资产、投资及其它资产的风险控制和管理。制订全行资产风险控制和管理政策，对资产质量进行分类监测，组织不良资产的清收、转化，负责全行债权管理和呆坏帐核销。10 会计结算部： 负责全行会计制度管理、会计体制改革、会计信息监测、会计信息披露，组织结算业务的产品研发和市场推广，推进会计电算化进程，组织综合业务系统的参数管理工作。负责全行资金清算业务，包括人民币资金清算、外汇资金清算、帐务管理以及对资金交易进行监督检查；负责基金销售登记与注册。11 国际业务部： 负责全行国际业务系统管理；负责国际结算和对外融资业务管理；建立和发展国外代理行关系；建立和管理我行境外机构及合资机构;负责外汇资金业务的经营与管理；管理全行的外事工作。12 营业部： 负责总行本外币业务的直接经营，主要包括全国性集团公司、大型优秀上市公司、世界500强等优秀跨国公司在华投资企业、垄断性和成长性重点行业重点企业的业务经营以及大额低风险贷款、总分行信贷资产转移业务。13 法律事务部 ：主管全行的法律事务工作，处理经济诉讼(仲裁)案件和内部经济纠纷等法律事务。14 信贷评估部 ：负责全行贷款项目评估、企业信用等级评定、标准定额制定以及信息咨询和资信调查业务。15 信息科技部 ：负责全行电子化建设的组织和管理，制定全行信息科技发展规划和制度办法，组织全行科技项目管理、信息工程建设和安全运行，包括：计算机系统和网络建设、应用产品设计开发、计算机设备配置和技术培训。16 稽核监督局 ：负责全行稽核监督工作。拟订稽核工作计划,制定稽核工作制度办法，组织对总行本部有关部 门及境内、外分支机构、附属机构和总行控股公司的全面稽核、专项稽核及稽核调查；负责对总行管理的干部进行离任稽核，组织开展非现场稽核及稽核系统干部培训工作。17 人事部： 负责全行人力资源发展规划和机构管理。制定人事组织管理规划及规章制度，负责干部任免、考核、调配、领导班子建设、工资福利、保险统筹、人员总量控制、机构发展规划、技术职称评定以及党的组织建设、党员管理和发展规划
企业(公司)办公室主任岗位职责有哪些?对于办公室主任来说，要想做好办公室的管理工作，首先需要了解办公室主任岗位职责，以下是企业(公司)办公室主任岗位职责的范本，可供参考! 某企业(公司)办公室主任岗位职责如下： 1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展。 2、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门工作;直接负责打字员、档案员或文员、汽车司机、保洁员以及炊事员的工作质量，服务态度和工作进度。 3、做好公司员工的培训及考核工作，规范本部门的服务，提高员工素质及操作技能，协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。 4、负责执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、签退。 5、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。 6、收发各类文件、信函，做好报刊杂志的订正和分发工作，编制收集各部门的有关资料、会议记录等交档案室存档。 7、印发公司各类通知、文件和规章制度，传达召集各类办公室会议，并做好会议记录，做好上传下达、下情上报工作，深入调查研究，发现问题并及时向领导汇报。 8、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。 9、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，将公司内部管理制度化、规范化。 10、编制本部门各项工作流程，制定本部门的管理规章制度及奖罚措施，制定本部门的工作计划。 11、协助总经理推进公司企业文化的建设工作，开展企业形象宣传活动，积极做好公司员工培训和计划生意等工作，严格保守公司商业秘密。 12、协助总经理推进公司企业文化的建设工作，开展企业形象宣传活动，积极做好公司员工培训和计划生育等工作，严格保守公司商业秘密。 13、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。 14、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。 15、指导安排公司员工的文化娱乐活动，深化各员工团队协作思想。 16、完成领导交办的其它工作。
集中于金融工程与风险管理、金融复杂性、金融计量学、资本市场理论与实务等领域。目前已在《管理科学学报》、《管理工程学报》、《中国管理科学》、《系统管理学报》等国家自然科学基金委管理科学部认定的管理学权威期刊上发表论文十余篇，另外SSCI、SCI期刊发表1篇次，并主持1项国家自然科学基金项目、1项西南财经大学211工程青年教师成长项目，主研3项国家自然科学基金项目。
学术论文（已录用） [1] 王鹏, 姚晓波 基于多分形波动率测度的股票市场条件收益率分布 数理统计与管理, [2] 王鹏 基于多标度分形理论的金融资产收益非对称性测度方法研究 数量经济技术经济研究, [3] 王鹏 经典金融理论的困境与金融物理学研究的兴起 管理科学学报, [4] 王鹏, 宋阳, 鹿新华, 陈丽 中国股票市场收益分布非对称特征的Bootstrap检验 管理工程学报, [5] 王鹏, 王鸿, 魏宇 我国农产品期货市场的风险测度模型及其后验分析 管理工程学报, [6] 王鹏 成交量信息有助于预测中国股票市场的波动吗？数理统计与管理, 科研项目 [1] 主持：国家自然科学基金项目“金融资产收益非对称性的多标度测度及其应用研究” [2] 主持：西南财经大学211工程青年教师成长项目“高阶矩波动性建模及其在市场风险测度中的应用” [3] 主持：西南财经大学中央高校基本科研业务费专项资金2012年度项目（交叉与新兴学科）“基于分形理论的金融资产价格波动预测方法研究”； [4] 主持：西南财经大学金融学院教改项目“金融工程课程教学范式改革探索”； [5] 主研：国家自然科学基金资助项目“基于藤Copula-GARCH与时变Levy过程的多重货币期权定价的蒙特卡罗模拟方法研究”，吴恒煜 主持； [6] 主研：国家自然科学基金资助项目“基于时间序列特征的金融资产相依结构模型构建及应用研究”易文德 主持； [7] 主研：国家自然科学基金资助项目“金融市场的多分形波动率测度、模型及其应用研究”魏宇 主持； [8] 主研：国家自然科学基金资助项目“分形市场分析、极值理论与金融传染的定量测度方法研究”魏宇 主持。
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
中国人民银行金融研究所现设八个研究处室、两个科研管理处室、一个资料中心、两个编辑部，还有综合处和人事处。研究部门货币政策研究处基本职责是对货币政策的效果和金融运行情况进行分析、预测；系统研究国内外货币政策理论的最新发展；对金融运行中的重大问题开展调查研究，并提供咨询；收集、研究国外货币政策情况等。金融风险研究处基本职责是对金融风险问题进行专项调研，及时为行领导提供有关动态情况；对国内外金融监管体制、金融监管技术和金融监管理论进行系统研究，并提出有关政策建议；系统研究金融风险防范，研究建立我国的金融风险预警体系；对我国的有关金融风险成因进行深入分析、研究等。金融市场研究处基本职责是研究我国货币市场、资本市场和外汇市场的运行和走势；为中央银行的公开市场操作、再贴现窗口及汇率调控提供政策建议；为协调货币与资本市场的运行和监管提供政策建议等。金融体制改革研究处基本职责是研究、拟订中长期和年度金融体制改革的总体规划及整体方案，制定金融体制改革的实施步骤和操作办法；负责金融体制改革与国务院有关部门改革的协调工作，并提出与其相配套的改革措施；跟踪研究现代经济科学和金融科学的基本理论问题；研究我国金融体制改革的历史过程、现状与发展趋势等。国际金融研究处基本职责是跟踪国际金融市场动态，分析和研究国际金融市场的新发展、新趋势；跟踪分析国际金融领域发生的重大事件，研究我国的应对措施，及时提供有关国际金融问题的专题研究报告；分析和研究世界各主要国家和地区经济金融发展状况及其政策变化，以及对我国的影响；编辑《国际金融快报》等。宏观经济研究处基本职责是跟踪、分析和研究我国宏观经济运行状况及其重大问题；组织人民银行一级分行及其他金融机构，对当前经济、社会、金融等重大政策问题进行综合研究，为领导决策提出建议或意见；结合金融部门要解决的金融宏观调控问题，开展经济金融有关应用理论研究，为中央银行决策提供理论依据；组织聘请社会经济、金融学家研究货币政策和宏观经济问题，为中央银行宏观决策提供咨询等。产业经济研究处基本职责是对我国经济产业政策和产业结构进行系统研究；跟踪分析研究农业、外贸、能源、交通等重要行业运行状况，并进行发展预测；综合分析产业经济运行与货币政策、金融运行的相互作用和关系；组织聘请社会有关专家研究产业经济问题，为中央银行宏观决策提供咨询等。财政税收研究处基本职责是系统跟踪研究我国财政、税收的现状，为制定货币政策提供参考；结合宏观经济运行与发展中的重大问题，提出有关财政、税收政策措施建议；研究财政、税收政策与货币政策的协调配合，并提出有关政策建议；研究国外财政、税收政策与金融政策协调的经验教训，提出政策建议等。科研管理部门科研组织处负责人民银行系统经济金融研究的组织、协调和指导工作，拟定科研课题规划；组织人民银行系统重点课题的研究、检查、成果鉴定和优秀成果的推荐；编辑发行《金融研究报告》和《金融研究专刊》等内部刊物；组织本所科研计划的实施、科研成果的考核，建立并管理科研成果档案。中国金融学会秘书处负责拟订金融学会学术研究、交流活动计划；组织团体会员、个人会员和社会力量开展学术交流、人才培训；发展和管理会员，建立学术成果档案，建立和管理全国金融科研人才库；筹集、营运和管理中国金融学会科研奖励基金，组织全国金融优秀学术成果评奖活动；组织开展同国外经济金融学术机构的学术交流，筹划和组织海峡两岸金融学会学术交流活动；办理中国金融学会代表大会闭幕期间常务理事会及秘书长会议议定的事项。3、科研基础部门人民银行图书馆由金融研究所信息资料中心与总行图书馆合并而成，由金融研究所代行管理。现有藏书40000册，中外文报刊500种，中文内部资料和加工整理的专题资料600种，有较为完备的国内经济、金融信息资料交换网络。按照总行领导的指示精神，图书馆将在三年的时间内建成以网络数据库信息系统为依托，电子化查询与传统服务相结合的、具有国际水平的图书资料信息中心，成为中外金融业信息交流的枢纽。《金融研究》编辑部负责《金融研究》、《金融参考》等刊物的编辑、征订和发行工作；负责金融理论、政策研究的通联工作；组织开展重点课题的调查研究和专题学术讨论。《中国金融年鉴》编辑部负责编制中英文版《中国金融年鉴》的组稿计划，收集、筛选稿件并组织编委、专家审稿会；负责《年鉴》的出版、发行和广告征集工作。综合部门综合处基本职责是拟订工作计划，起草工作总结及有关文件材料；收集、整理经济、金融政策及其运行等方面的信息资料和统计数据，编辑《研究报告》；规划、协调和指导人民银行系统的金融理论研究工作；协助所领导组织办公，协调各处之间的工作关系；负责公文运转、核稿以及文件、资料和印章的管理；文稿打印和报刊信件收发；组织开展国内国际经济界、金融界学术合作与交流活动；承办本所人事党务、安全、保密及其他行政后勤管理工作；负责群众来信来访及日常接待工作。人事处负责全所人事及劳动工资的管理工作；负责全所科技人员专业技术职务的考核、评定、聘任及进修、培训工作；负责全所职工考级的管理；负责党支部的日常工作及党员的思想政治工作。
中心学术委员会是中心最高层次的学术研究指导机构，本届学术委员会名誉主席为著名金融学家黄达教授，主席为曾康霖教授，谢平研究员和何泽荣教授任副主席。中心现有全职研究人员10名，其中教授9人；兼职研究人员18名，其中教授16人。主要学术带头人有曾康霖教授、何泽荣教授、刘锡良教授等。校外兼职研究员主要有谢平教授、李扬教授、王国刚教授、王松奇教授等知名金融学家。中心下设金融理论与政策研究室、金融市场与投资研究室、保险理论与实务研究室、金融数量分析与金融电子化研究室以及金融法研究室等五个子机构。
1、编辑部主任搞好部室管理，负责主持时政经济线的新闻宣传策划及组织实施工作，做好相关编辑召集的月度主题策划协调等工作。（1）负责本部室的学习、考核、工作安排等内部管理；（2）围绕全市中心工作主持策划，协调部室编辑的主题策划；（3）负责记者、通讯员稿件和版面的协调、初审工作；（4）完成中心领导交办的其他任务。2、编辑部副主任协助部主任搞好部室管理和相关编辑召集的月度主题策划及组织实施，完成部室分管工作。（1）协助部主任做好部室管理和策划工作；（2）完成编辑所应承担的职责和任务；（3）当部主任外出时，代行部主任职责。3、编辑以新闻策划、版面编排为主。在分管领导和部主任召集下，定期与相关记者一起策划新闻、组织实施：（1）根据部室安排，按时完成相关版面组稿、编辑、排版、校对（除1版外，1版编辑完成2版活动和突发新闻临时插排）任务；（2）加强与记者、通讯员的日常联系，对所写、所编的版面、稿件进行导向、事实、文字把关；（3）定期召集相关记者开展版面策划。版面主题策划（必须是系列报道或经认定的主题版面）每月至少1个。主题策划应形成策划书，经部主任审核，分管领导审定后实施；（4）撰写编者按或编后语每月至少1条，每月必须完成有一定质量的新闻评论至少2篇；（5）提倡版面编辑在不影响版面编排时间和质量的前提下，发挥各自特长，撰写内参稿、外宣稿和其他稿件，稿件以稿分形式计入月度考核；（6）完成部主任交办的其他任务。（7）试行版面编排个人申报责任制，七版的编排在全体编辑中竞报。探索版面承包经营制，在不影响全中心线内广告策划经营的前提下，五版由专人负责编排经营，探索以版养版新路，同时增强报纸可读性。鼓励全体编辑、记者利用自身优势，积极探索品牌栏目和版面的协办和冠名。
有投融资项目经理，金融顾问，财务总监。参与项目谈判，组织项目的协调与执行。积极寻求项目资源，负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目可行性报告。挖掘和引导客户需求，通过对客户高层的公关谈判，引导客户接受我公司的服务模式和理念。金融投资顾问是专户理财服务中非常重要的角色。客户在接受专户理财服务的过程中，第一个遇到的服务者就是投资顾问，并且投资顾问与客户的沟通与交流将贯穿服务的始终。投资者教育。投资顾问帮助客户理解财务知识和 投资常识，了解专户理财业务；帮助客户理解投资机会和一般的投资误区；引导客户理解和评价风险。全面的需求分析。全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标量身定制的投资方案。基于全面的客户需求报告，为客户制定投资方案。投资顾问将向客户详细阐述制定投资方案的根据，与客户充分沟通，达成一致。调整 投资方案。投资顾问将帮助客户对上一年的投资决策做一个回顾，确定是否要维持当前的资产配置或根据客户的 财务目标或投资期限的改变做出调整。