一般要求在平面设计、美术实际制作方面非常熟悉，软件一般要求精通 Photoshop,Illustrator,PageMaker， coreldraw、InDesign等设计软件;另外，还需要你具备跃动的思维,完美的色感,敏锐的洞察力;具备设计能力和品味，能把根据客户要求延展创意并制作设计稿。这类职位更看重的是你的能力和以往的成功作用和案例，学历再高，实操不行也没用。总的来说，平面设计类的职位需求量还是很大的。不同的公司其实要求还不同的。找工作的话，可以买份招聘报纸看看。或者去招聘中介，但是会有中介费哦。现在大家都在网上找工作的。不要去想投简历等待公司来找你，建议就做一份‘完美简历’自己去各大公司应聘。看到不错的建筑和大厦你就直接进去。不要担心对方是否会用你~本着平常心的心态~面试就可以了。拓展资料“平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是通过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。比如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。 平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，平时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网络上的社群来做意见交流。”（引用于：百度百科）
国企专职设计很少，一般都在广告公司！外企现在也有些中国化了，不过可以去！做平面设计有二点很重要：1是创意2是名气多参加些国内的平面设计比赛，有空多投些标书！这个行业可以用一句话来看：不鸣则已，一鸣惊人！
能帮国营企业设计DM 画册 海报 什么的 外企也有 比如汽车公司 外企的广告公司不管什么都不能肯定有什么好出路 要看机遇和努力
平面设计招聘的基本要求有以下几点：1、掌握Photoshop，Illustrator和InDesign事实上，Photoshop，Illustrator和InDesign是招聘设计岗位样本中最需要的技能。对这三种设计技术的需求远远超过其他平面设计技能。在研究的100个职位中，76个需要Photoshop，74个需要Illustrator，74个需要InDesign，普遍的是三个技能都需要!很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试→点击测试我适不适合学设计2、UI?/?UX设计不是热门技能，但需要了解只有13%的职位要求平面设计师拥有UI?/?UX设计经验。但是如果你想能够得到一些高薪工作，你应该学习UI/UX设计。当你与基于相同薪水的其他平面设计技能进行比较时，UI?/?UX技能会让你脱颖而出。3、2—3年的设计经验几乎所有研究过的公司都需要一些真实的平面设计经验，据资料显示，83%的岗位要求至少一年的工作经验，其余的工作不需要经验，或者从直接从招聘文本中省略。除了上面列出的许多平面设计技巧外，约有50%的公司希望设计师有两三年的工作经验。公司所需的平均经验约为33年。随着公司规模的增加，它几乎是呈线性模式增长。作为平面设计师要在招聘中脱颖而出一定要有强大的实力，因此建议到培训机构学习一段时间，天琥教育培训机构就不错，天琥独创四大诀窍提升品牌设计文化深度，借以提升设计作品的价值和价格。运用品牌设计思维，实战操作整个品牌的各项设计，运用六尺评判标准，从看想写做说五种能力掌握项目设计的交付标准，让学员真正成为一名独当一面的全能型视觉创意设计师。
1、一般的要求是有良好的创意构思，在平面设计、美术实际制作方面非常熟悉，在软件的使用上一般要求精通 Photoshop,Illustrator,PageMaker， coreldraw、InDesign等设计软件；2、另外，还需要你具备跃动的思维,完美的色感,敏锐的洞察力和行动能力；3、具备优异的设计能力和上佳的品味，能把根据客户要求延展创意并制作设计稿。扩展资料：平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是通过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。比如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。 平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，平时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网络上的社群来做意见交流。平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。一般人认知的平面设计师是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单、标志、VI等等纸质媒体上，也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。工作内容：1、根据内容需要，进行平面媒体的版面编排；2、完成平面宣传品的创意设计；3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入；4、完成会展、活动的整体布局，灯光舞美、气氛模拟设计；5、完成对照片、图片的后期处理。参考资料：百度百科-平面设计师
首先你得对时尚有敏锐的洞察能力，而且呢有非常好的文字编撰功能，同时还要有很好的交际沟通的能力，才能进入时尚杂志。要想进入到时尚杂志工作，首先你要对时尚有敏锐的洞察力，其次你要融入时尚，就像《穿普拉达的女王》
掌握软件基础 对于学习平面设计的人来说，具备一定的软件基础必不可少，它能帮助大家在实现设计想法的时候更加得心应手，以及在视觉效果上有更多创新的可能性。学习基础的 图形绘制，图像处理，文字排版的三大基本要素，它们会以象形图案、标记方式、图表、文字编排和海报等形式出现。尽管在大多数大学课程当中,都会提供设计构成的课程,但根据以往经验来看,不管是本专业还是零基础的学生一般都对这些部分有所欠缺。所以设计经验也是相当重要的一笔社交能力 对于一个设计师来说，在国内最重要的无非就是挖掘客户心理最真实的想法，只要你理解他所想的一个效果，那么在国内就是一个好设计，当然也不是一味的追求客户心理的，因为某些客户他所欠缺一定的审美水平，因为他不如你专业 所以就要建议这个客户听从你的建议 ，如果确实不行，那么就按客户所说的做吧。
大型的国企都有，市场部或者宣传部都会有编制。企业设计外包广告公司的也需要中间协调人员，所以找机会吧。加油！
51job前程无忧中华英才智联招聘如果你是毕业生还有（应届生）包括赶集网58同城去上面填简历，然后就是投递了。如果你要做的事情不是要求很高的话，会有很多面试通知的。现在找个工作太简单了。关键是你自己的能力到什么样的地步！希望能帮到你！
免费的招聘网站，我的理解是企业需要的免费就可以招聘到人才的网站。这样的网站确实非常少，除了贴吧、58同城等分来信息网可以免费发布招聘信息外，很多貌似免费的招聘网站都是虚假的。还有一些是新建的网站在免费推广期的不算。 我推荐几个： 跳台网，卓比人才网，综合人才招聘网站，完全免费。 大街网，SNS网站，据称完全免费。 福瑞医生人才网，卫生行业招聘网站，完全免费。 百才网、592招聘网、528招聘网，部分免费。能发布职位，不能看联系方式。
这个建议你还是到当地的人才网或者专业的的招聘网去看看，那样比较准确些，智联，中华英才网，前程无忧都不错的！
我也是一个设计专业的学生，设计类招聘网站不是很多，例如中国设计英才网、建筑设计英才网等等，你可以去看看，说不定能找到合适的工作，加油！！
一般要求在平面设计、美术实际制作方面非常熟悉，软件一般要求精通 Photoshop,Illustrator,PageMaker， coreldraw、InDesign等设计软件;另外，还需要你具备跃动的思维,完美的色感,敏锐的洞察力;具备设计能力和品味，能把根据客户要求延展创意并制作设计稿。这类职位更看重的是你的能力和以往的成功作用和案例，学历再高，实操不行也没用。总的来说，平面设计类的职位需求量还是很大的。不同的公司其实要求还不同的。找工作的话，可以买份招聘报纸看看。或者去招聘中介，但是会有中介费哦。现在大家都在网上找工作的。不要去想投简历等待公司来找你，建议就做一份‘完美简历’自己去各大公司应聘。看到不错的建筑和大厦你就直接进去。不要担心对方是否会用你~本着平常心的心态~面试就可以了。拓展资料“平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是通过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。比如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。 平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，平时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网络上的社群来做意见交流。”（引用于：百度百科）
正规公司都是直接从“服装学院”或“舞蹈艺术学院”直接签新人， 不会从社会上招人。就跟→影视公司只会从“北京电影学院”选取演员一个道理。任何以“星探”的名义从大街上， 拉人上楼去试镜。以及在58同城和赶集网上，打出所谓”高薪招聘兼职模特”的公司，全都是靠收取→应聘者“报名费-拍摄费”的皮包公司。敬请新人留意！不要前去面试，以免上当！！
平面设计职位有：广告设计：做宣传类海报、画册、pop等设计包装设计：做产品包装、标签、物料等设计印刷排版：做印刷店的排版色彩校正、印刷输出文件处理等网页设计：网站建设排版、IT前端等设计美工：淘宝美工、产品美工、游戏美工等AI设计：企业文化品牌设计、logo及一整套AI设计等UI设计：软件界面设计、美化、人机交互、操作逻辑等设计平面设计师各个职位招聘的相应要求：基本要求：有一定的美术功底即学过素描、色彩、排版等设计基础课程；能熟练应用相应软件；有个人独立设计系统；有耐心与客户或上级全面沟通设计理念并完成。软件要求：广告设计：熟练ps操作，了解AI\CDR操作包装设计：熟练CDR、AI操作，会用ps印刷排版：熟练CDR、AI、PDF操作，了解ps操作网页设计：熟练ps，会用AI\CDR美工：熟练ps图片处理及排版，游戏美工手绘功底要强AI设计：熟练CDR、AI，会用psUI设计：熟练ps、CDR、AI
现在公司都用什么排版软件？indesign好像从我学习完后单位都不用这个软件排版？答：现在大多公司用的彩色排版软件就是PS，illustrator，CoreIDRAW indesign基本不用，当然，技多不压身，如果你觉得这个软件用的特别顺手也可以用排版后的工作还需要我做吗？如果需要，我要做什么吗？是印刷吗？答：排版后的工作主要就是拼版和版面颜色校对，有些公司的后期印刷工作是交给别的印刷公司做的，一般公司的设计和印刷是分开工序，设计员只需要校对成品色彩尺寸就好了，不会要求你做印刷的。这个你在找工作的时候，需要跟公司的老板或负责任提前约定好，因为提前不说定有些老板在你上岗后会让你做很多后期的工作，甚至多余你本来的设计工作。美编的工作具体只得是什么呢？需要很强的创意吗？答：各个公司对设计的要求不一样，有些公司需要很强悍的创意设计能力，如果你的创意能力不够强，建议选择一些更倾向软件应用能力的公司，很强的图文处理能力和软件整合能力，他们有购买很多图文模板库，只需要更改部分东西就可以做出想要的效果，慢慢的，设计能力就会提高我现在很多都忘了，即使捡起来了去了单位也不知道从什么地方下手忘了，分两种情况，一是软件，二是思维方式。软件忘了，你就必须在应聘前加固软件，不然很容易失去用人公司对你第一面的好印象，软件的熟练度很大程度上影响到你是否被录用和录用后的被重视程度。如果是思维方式忘了，那可能对你是一件好事，因为，每个公司的风格不一样，每到一个公司都需要在某些方面改变你设计的思维和方向，忘了，刚好可以改变，而且改变的会容易些。在此，强烈建议你把你曾经熟练的软件再次熟练。用人公司不重视你会多少软件，而是你会的软件你用的最好的最熟练的。
服装设计师最基本的就是设计，这就包括服装绘画基础，手画活着电脑制图，再有就是基本的服装制作工艺和流程，，不能设计的出来却做不出来，再深一点就是设计水平了，对服装流行趋势的敏感度，对色彩的搭配运用等等。一般设计师都要有专业设计毕业证书，和高级工艺证书。
服装设计师，含金量还是很高的。服装设计师这块现在也是比较稀缺的岗位,人才流动都不是很大,建议可以去专业性的服装人才网站看下,垂直网站，精准度会更高。
可以去中国服装人才网看看,那边的服饰企业还是很不错
想招一名设计休闲风格的设计师